[過去ﾛｸﾞ] パワハラNTT東日本Part2 [無断転載禁止]©2ch.net (313ﾚｽ)
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114(1): 2018/11/27(火)12:59 ID:NIX4byt7(1/2) AAS
「こんなもんじゃねえだろ。もっと根性見せろ」。
9月27日、東京・大手町のNTT本社。NTT持ち株会社社長の澤田純（63）は、
NTTドコモ社長の吉沢和弘（63）らが提出した携帯電話料金の値下げ案を強い口調で突っぱねた。
ドコモの当初案は従来プランの修正にとどまっていた。
官房長官の菅義偉（69）が8月、日本の携帯料金について「4割程度下げる余地がある」と発言。国民を味方に付けた「官製値下げ…
2018/11/27付日本経済新聞 朝刊
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
115: 2018/11/27(火)13:22 ID:NIX4byt7(2/2) AAS
>>114
澤田純 京都大学
吉沢和弘 岩手大学
116: 2018/11/28(水)09:28 ID:lFENYRf8(1) AAS
NTTの株価総額が世界一だった時に、Microsoftに転職した理由
2018.11.26
外部ﾘﾝｸ[html]:satoshi.blogs.com
長いけど面白いのでどうぞ
筆者はこの人
外部ﾘﾝｸ:ja.wikipedia.org
117(1): 2018/11/30(金)09:33 ID:P35fGlgL(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:toyokeizai.net
各社時給
KDDI 4947円/936万円
NTT docomo 4724円/873万円
NTT都市開発 4516円/849万円
NTT DATA 4317円/820万円
NTT EAST ランク外
118: 2018/12/04(火)18:50 ID:3vOEDLK2(1) AAS
>>117
Kはサービス残業100時間超え
119(1): 2018/12/06(木)09:41 ID:PQdYuw3R(1) AAS
水道事業の民営化でNTTは名乗りでないのかね？
通信用のマンホール・管路、トンネル持ってるNTTが水道事業強そうだな。
通信用の管路も水道管も老朽化してるし、丁度いいんでない？
AS研の出番か？
120: 2018/12/07(金)08:53 ID:Kr6VaPdJ(1) AAS
12月6日ソフトバンク通信障害
外部ﾘﾝｸ[html]:www3.nhk.or.jp
121: 2018/12/07(金)11:36 ID:NsASbnrX(1) AAS
管「携帯電話料金4割下げろ！」
管「危機管理対策しろ！」
ソフトバンク「シングルベンダーからマルチベンダーにします。
携帯電話料金は2〜3倍にします。」
（笑）
外部ﾘﾝｸ[html]:k-tai.watch.impress.co.jp
122: 2018/12/07(金)15:44 ID:b3qv7C7b(1) AAS
12月6日ソフトバンク通信障害
外部ﾘﾝｸ[html]:www3.nhk.or.jp
123: 2018/12/10(月)02:33 ID:NR6mvVXb(1) AAS
石橋将被告、被害者の娘に対して「高校や大学など入学に必要な費用は自分が支払う。旅行に行きたいのであればそれも支払う。だから許して」
124: 2018/12/10(月)12:45 ID:1VKjKjg9(1) AAS
藁人形が５体出来た。
そろそろ五寸釘を打ってやるぞ。
I，S，H，H，H、楽しみに待ってろよ!
125(1): 2018/12/17(月)03:10 ID:AOTBSzum(1) AAS
すいません。他のスレにも連投します。どなたか東日本のCSRの通報先を教えて下さい。派遣先の男性社員(既婚者)が私のFBを見つけてメッセージを送ってきて迷惑しています。派遣会社に相談しても「個人情報の取り扱いになるので相手に出来ない」と取り合ってくれませんでした。
126: 2018/12/17(月)09:17 ID:Qs2pXFmC(1) AAS
>>125
社外窓口の電話番号、メルアド、手紙送付先が載ってる。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.ntt-east.co.jp
画像ﾘﾝｸ[jpg]:www.ntt-east.co.jp
127(2): 2018/12/17(月)20:14 ID:zFOpC+C2(1) AAS
最近多いらしいね
ヘルプラインへの通報相談
7月に大規模な異動や派遣会社の見直しがあったからかな
即辞めした人が補充された頃だろうし
128: 2018/12/18(火)02:39 ID:GgFjS/d2(1) AAS
>>127
7月は異動時期だから仕方ない。
129: 2018/12/21(金)01:48 ID:liZoOG/q(1) AAS
AA省
130(2): 2018/12/23(日)12:15 ID:jynU7is/(1/2) AAS
外部ﾘﾝｸ:newswitch.jp
東ITイノベーション部、西技術革新部の社員死亡
ＮＴＴは２０１９年度から、ＮＴＴ東日本とＮＴＴ西日本で異なる基幹システムの仕様を統一する。ＮＴＴ東が１９年度、ＮＴＴ西が２０年度に運用を始める。東西が個別に行っていた二重開発の解消により年間数百億円を費やしていた開発コストを大幅に圧縮する。
131: 2018/12/23(日)12:21 ID:jynU7is/(2/2) AAS
>>130
社員は早くメンクリへ！
外部ﾘﾝｸ:cure.epark.jp
132: 2018/12/23(日)21:13 ID:spuDMmCU(1) AAS
>>130
NTT東日本は事業部制、NTT西日本はカンパニー制で組織体制が全く異なる。
東西ともに設備構築方法、運用方法、業務処理方法が異なっているからシステム以前に仕事の仕方が全く異なる。システムを統一させる為には業務を東西で合わせないと無駄なシステム開発で終わる。しかも東西共に業務部とシステム部の仲が悪い。
133: 2018/12/24(月)03:05 ID:eTEFL7cZ(1) AAS
AA省
134: 2018/12/24(月)06:56 ID:q3IcdW1Q(1) AAS
明日はクリスマス。
サンタになって子供を喜ばせてあげましょう。
年末年始は子供と実家に帰って孫と遊ばせ親孝行しましょう。
135: 2018/12/25(火)15:46 ID:zHRoA4cz(1) AAS
現場が「死んでいる」状態になっている原因の多くは、実は「現場」にあるのではない。
その真因は経営トップや本社、本部にある。経営トップが夢やビジョンを語らず、本社、本部が構築する制度や仕組みが機能不全になっているために、さまざまな問題が症状として「現場」で露呈するのである。
136: 2018/12/28(金)18:37 ID:tA8KoLle(1) AAS
このサイトの匿名メールってやつでパワハラ・セクハラ野郎に釘をさせる
外部ﾘﾝｸ:sorehara.com
137: 2018/12/28(金)21:08 ID:+4EyE1Ab(1) AAS
やっぱ女性優遇が数字に表れてるね。
外部ﾘﾝｸ:toyokeizai.net
3位は日本電信電話（NTT東日本・西日本など主要会社を含むデータ）で1632人。
うち女性が1574人と96.4％を占める。
育児休業は生後満3歳まで可能。さらに産休・育休中に自宅から社内のサーバーへアクセスできるなど会社との一体感が継続できるよう配慮している。
休職前後の上司やダイバーシティ推進室との面談やキャリア形成研修も実施し、スムーズな職場復帰を後押しする。
138: 2018/12/28(金)21:20 ID:74ljF8MH(1) AAS
ハラスメントの連続も「経費払ってハラスメント研修をしてるから大丈夫」という考えがキチガイの沙汰
139: 2018/12/29(土)16:48 ID:8z+/Uyfk(1) AAS
AA省
140: 2018/12/30(日)05:47 ID:5fTxwH14(1) AAS
年始の祈願に
その1
ゴルフ大会は有志だけにしてください。
主査は逃げ担当者が被害に合うのだけはやめてください。
その2
レクレーションの暗黙強制はやめてください。形骸化してるので業務扱いにしてください。
141: 2019/01/05(土)08:21 ID:0Xt4zPAQ(1) AAS
今年はハラスメントが減りますように。
142: 2019/01/08(火)12:43 ID:m13IogMO(1) AAS
ハラスメントが無くなるのはN東が無くなる時
143: 2019/02/09(土)08:32 ID:SGt0xX8t(1) AAS
友達の会社だとパワハラやセクハラした人は社内ホームページに名前、ハラスメント内容、所属が1年間継続して掲載される仕組みになってて、必ず異動させられる仕組み。
144: 2019/02/18(月)17:54 ID:1ACI0dzW(1) AAS
女性重視って言ってもなあ
大半不細工な気持ちの悪い男なんだかわけわからない
意味不明な鼻息の荒いバカそうなのなんだもんなこの会社
まあ、ほんと昔ながらの田舎にいそうなDQNや頭が昭和の昔から
変われない酷い爺さんたちの集まりだろ
お役所気分が抜けないで偉そうで勘違いしたやつばかりだ
145: 2019/03/01(金)09:34 ID:oCT3RH+j(1) AAS
鉄道遅延で出社が遅れる時、1時間以上なら特別休暇（鉄道遮断）で申請できるけど、30分とかだと申請出来ないからログイン時刻の乖離理由に「朝ミ後ログイン」とか嘘書かなくちゃいけない矛盾。分単位で申請出来るようにしてよ。
146: 2019/03/03(日)17:45 ID:0efdeU4d(1) AAS
NTTグループのよくあるパワハラとうつ病
外部ﾘﾝｸ:blogs.yahoo.co.jp
147: 2019/03/13(水)11:41 ID:D8XKvgFC(1) AAS
私は小学生の頃、
弟のことで何か気に食わないことがあると弟の大切な物、
例えば教科書、を隠したり、弟をぶったり叩いたりして暴力を振るいしました。
ある時、弟が1階で遊んでいると、
２階から石を投げてぶつけたりしました。
また２階のベランダで弟が遊んでいると、
部屋の中から鍵をしてベランダに長い間、
弟を閉じ込めたこともあります。
外部ﾘﾝｸ[html]:vip-club.tv
148(1): 2019/03/22(金)09:08 ID:9FPFIUk5(1) AAS
>>127
最近のN東の管理者は楽しすぎ。
働き方改革始まるんだから、頑張れと言いたい。
管理者が家庭だの介護だの言い訳して部下に押し付けるな。
149(1): [3sage] 2019/03/22(金)12:56 ID:lLY27b8J(1) AAS
>>148
管理者は様々なパワハラセクハラに応じて会社の不正を隠滅してきたご褒美職という体質だからな
ご褒美だから仕事しなくて当然
仕事出来る人は年取るまで搾取されるだけの数十年
他社は管理者＝リーダーという考えだから成果上げる人を若くても率先して管理者に起用する
150: 2019/03/25(月)08:30 ID:zZTca0ES(1/2) AAS
>>149
確かに机上の空論が得意な人は出世するね。
151: 2019/03/25(月)08:42 ID:zZTca0ES(2/2) AAS
通信企業なのにテレワークも時短（介護、育休）も未熟。
初台のダイキッズは都心に家を構えられらる金持ち管理者だけの託児所と化していて、中間層以下のエキスパート職・一般職家庭の託児所になっていない。
ラインマンセンタやエリコ拠点でテレワーク出来る環境と保育園作れよ。
152: 2019/03/29(金)20:49 ID:3xwGwdSp(1) AAS
ＫＤＤＩ社員自殺 長時間労働などで労災認定
外部ﾘﾝｸ[html]:www3.nhk.or.jp
外部ﾘﾝｸ[html]:news.kddi.com
1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。
ＫＤＤＩは、平成29年にも長時間労働やサービス残業をめぐって労働基準監督署から是正勧告を受け、4600人余りの社員に、未払い賃金として、総額約６億7000万円を支払っていたことも明らかにしました。
153: 2019/05/29(水)20:56 ID:D1PM8Gac(1) AAS
画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com
154: 2019/06/04(火)23:42 ID:mbJlObIi(1) AAS
品川エピソードマイ
155: 2019/06/06(木)17:59 ID:HwCEjCmt(1) AAS
カネカ パタハラ問題
育休が終わった直後に転勤を命じられた場合、それは、育児をする男性への嫌がらせ、パタニティ・ハラスメント（パタハラ）にあたるのか。
労働問題に詳しい専門家は「転勤させるかどうかは基本的には企業の裁量」とした上で、「場合によっては法律で禁じられた不利益な取り扱いになる」と話しています。
きっかけはツイッター
■「夫は復帰直後に転勤内示」
省14
156: 2019/06/08(土)08:32 ID:Gvh5okGT(1) AAS
嶋?ｱ量（弁護士）
@shima_chikara
日本労働弁護団常任幹事、ブラック企業対策弁護団副事務局長、ブラック企業対策プロジェクト事務局長。神奈川県弁護士会所属。
労働組合の顧問多数、労働事件は労働者側のみ。 講演取材などは所属事務所（神奈川総合法律事務所）へ。
「5年たったら正社員!？」（旬報社）「裁量労働制はなぜ危険か」（岩波ブックレット）
ダメですね、これは。
育介法２６条は、転居を伴う異動で育児や介護が困難となる労働者にその状況に配慮することを規定してます。
カネカは、全く配慮してないですね。
公表された「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」（平成２９年３月３０日厚生労働省雇用均等・児童家庭局）も無視。
厚生労働省は、事業主が従業員の転勤の在り方を見直す際に参考にしてもらうためにまとめた資料
省13
157: 2019/06/11(火)00:10 ID:eRNHzhWM(1) AAS
柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
158: [3sage] 2019/07/02(火)08:02 ID:4OzE+QfC(1) AAS
協和エクシオ
指定暴力団（詳細を書くと日本青年社）構成員と一体営業を行うヤクザ会社
159: 2019/11/13(水)01:05 ID:l1BzrVgE(1) AAS
>>29
東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号
協和エクシオ
NTTグループの下請け通信工事会社
NTT東日本 品川ツインズビル内に常駐していた複数の社員や非正規雇用者が失踪するも組織的に隠蔽
同ビル地下で腐乱死体が発見されたが、NTT東日本との話し合いの結果、問題にしない事が決まる
未だ逮捕者も報道もなし
160(2): 2019/11/21(木)15:27 ID:/JP1pAr5(1) AAS
>>41のヒステリック課長は↓の資料に載ってたな。
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.ntt-east.co.jp
161: 2019/11/22(金)22:05 ID:PK0CYtqB(1) AAS
>>160
ブスでワロタ
162(1): 2019/11/24(日)05:23 ID:xrcYHj5p(1) AAS
N東って個人情報保護法改正前に中小の派遣会社を仲介して個人情報の売買やってたよな
当時従業員数少ない中小企業は個人情報保護法の罰則対象外だったが、N東は当然対象であり通信事業者は特に罰則が重い
うまく隠蔽したつもりだろうが、ただじゃ済まないよ
163: 2019/11/24(日)10:50 ID:eEmkMXK6(1) AAS
先月行われたNTT東日本の内定式ってどこで行われましたか？
内定者150人全員そこに集まった感じですか？
164: 2019/11/25(月)14:05 ID:0G2f+eQJ(1) AAS
>>160で煽られている婆さんって関信越で派遣の新入社員にパワハラして組合に訴えられた筈だが、今でも悠々と課長やってるんかね？
165(1): 2019/11/25(月)20:31 ID:e1KUDdgl(1) AAS
組合なんか全く機能してないじゃん
訴えた被害者が報復されて終わりでしょ
166(1): 2019/11/26(火)06:40 ID:DPn/UfBZ(1) AAS
>>162
今でも社員録販売やってる。
167(1): 2019/11/26(火)08:35 ID:7bIB8d84(1) AAS
>>166
社員、派遣社員、業務委託問わず、自宅住所と自宅連絡先を共有してんの？
お互いナイフ向け合いながら仲間意識持つ様に強要されてるようで気味悪い会社
168: 2019/11/27(水)00:14 ID:GEwQcCts(1) AAS
>>165
アピール21も払いたくないよね
169: 2019/11/28(木)21:33 ID:Pbqm7SMn(1) AAS
>>167
言い得て妙
現代の5人組
170: 2020/01/29(水)12:31 ID:UwbBFztt(1) AAS
NTTは返事もあたふた、電話やネット回線もつけないし、今後は利用しないな。
忙しいからスマホだけで十分だし。
解約するのが大変だろう。
171: 2020/04/07(火)23:14 ID:ZfRLEPZ7(1) AAS
外出自粛
172: 2020/04/20(月)23:47 ID:TkL0OpJD(1) AAS
２週間になるな
173: 2020/04/24(金)20:43 ID:4GZe3CgQ(1) AAS
辛いな
174: 2020/05/18(月)12:55 ID:mQMERxiG(1) AAS
泣く
175(1): 2020/05/18(月)23:58 ID:cewOQluf(1) AAS
自粛解除
176: 2020/05/30(土)03:32 ID:MxhK4SA0(1) AAS
>>175
対面パワハラ再会
177(1): 2020/06/11(木)01:20 ID:gw73ggtS(1) AAS
それな！！！
178(1): 2020/06/11(木)10:46 ID:tOh+gA+3(1) AAS
パワハラは犯罪
179: 2020/08/24(月)02:29 ID:X4HAjpee(1) AAS
仲間が管理者の事件の揉み消しや悪事を揉み消し職場崩壊。案の定、事件が起き、数か月後、ヘルプデスクが聞き取りにきたが、全く関係の無い仲間がでっち上げられ、悪者、事件の発端者になってしまい、不当人事で飛ばされた。2箇所のヘルプデスクに訴えたが門前払いになって体調崩し休職。数年後、復職可能の診断書を貰ったが復職不可。そろそろ無給欠勤扱いになり、自己都合で辞めさせられそう。組合に相談してけど動かず？どーすれば良い？
180: 2020/08/24(月)21:02 ID:v22KQPI+(1) AAS
ごめん。
読みにくい
181: 2020/08/25(火)07:50 ID:SxKUdann(1) AAS
下請けへのモラハラ
182(1): 2020/08/26(水)22:45 ID:2iOSs2IF(1/2) AAS
品川に変態存在。Pの代表。部下はそいつの犬。
183: 2020/08/26(水)22:46 ID:2iOSs2IF(2/2) AAS
PはパワーのP。
184: 2020/08/26(水)22:54 ID:e7+C4yq4(1) AAS
>>182
BI？それ以外？
185: [com] 2020/11/20(金)10:43 ID:epMEZuLV(1) AAS
BIのこがでてたAVのタイトル教えてクレメンス
186(1): 2020/12/15(火)06:54 ID:7UsHe/KY(1) AAS
ドコモも叩かれてるが、そろそろ被害者の報告が続々と出そうですね。
噂は聞いてましたが、カキコミ有りますね。
↓こんなの見つけました。
metooパワハラ
と書いたシャツ着てた男性を都市対抗野球で見ましたわ。
加害者と思われる白髪の小柄な人と言い争ってました。
怒ってた大きな男に圧倒されてましたね。
隠ぺいされてるんだなと直ぐに分かりました。
パワハラ被害者の勇気は半端無いと思いました。
187(5): 2020/12/15(火)08:01 ID:JWBbYlP7(1) AAS
>>186
カルト宗教信者管理職の人妻強奪事件の情報も頼む
地べたの東京や
188: 2020/12/16(水)05:37 ID:aWIuHIV4(1) AAS
>>187
お？興味深いネタやんけ？
ワイも知りたい教えろや
189: 2020/12/16(水)08:50 ID:N8jM/kIZ(1) AAS
>>187
教えて欲C
画像ﾘﾝｸ[jpg]:imgur.com
画像ﾘﾝｸ[jpg]:imgur.com
画像ﾘﾝｸ[jpg]:imgur.com
>>1
190: 2020/12/16(水)14:41 ID:7mrl4J+o(1) AAS
>>187
血鬼術 催眠術の科学
画像ﾘﾝｸ[jpg]:imgur.com
画像ﾘﾝｸ[jpg]:imgur.com
>>1
191: 2020/12/17(木)02:02 ID:lC24oFzs(1) AAS
>>187
催眠術の科学
かからない人にはかからないが
かかる人にはめっちゃかかるらしい(→ほとんどカモ)
記憶も操作できるんやで？
SPECの津田祐弘やろもう半分
画像ﾘﾝｸ[jpg]:imgur.com
画像ﾘﾝｸ[jpg]:imgur.com
こんな「インチキ芸で」ヨッメ強奪されたらたまらんだろ
煉獄さんに謝罪と賠償して欲C
省2
192: 2020/12/24(木)20:52 ID:XR+hMgnL(1) AAS
>>187
コンクリート突破される
↓
チンポ(避雷針♂)を盗撮される
↓
十数年ずっとチンポ♂を盗撮される
↓
ヨッメ催眠術の科学されて、国内拉致される
↓
ヨッメの正気を取り戻すための大切なな裁判を「組織の総力挙げて」妨害される
省6
193: 2021/01/26(火)18:49 ID:pF06ySF/(1) AAS
東日本のとあるセンターにいるけど業務の指示がうるせえしBBAがずっと陰口言ってて草
センター閉鎖しねえかなあ
194: 2021/06/27(日)13:31 ID:UnQWc4kD(1) AAS
日本コムシスいはらさとし自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
195: 2021/07/21(水)09:32 ID:eI7NIrBA(1) AAS
宮腰守
橋本英世
谷野啓吾
テルウェル西日本北陸支店の害虫クズ野郎
死に失せろ
196: 2021/11/05(金)12:01 ID:mlOsKapK(1) AAS
なりすまし電話は オレオレ詐欺やで
197: 2021/11/16(火)12:44 ID:yUrjpnVj(1/2) AAS
仕事スキルない癖に出来ます詐欺を連発し
挙句、欠勤を繰り返し理由を聞くと
業務関係先からパワハラを受けたとのたまう
仕事増やしやがって糞派遣
パワハラを受けたというなら調査するがよ
ここ最近は糞派遣に落ち度があるのが殆んど
198: 2021/11/16(火)12:55 ID:yUrjpnVj(2/2) AAS
糞派遣問題はマジでストレス
仕事できないのは教育を受けてないからと草
これだから中高年層は困る
残業多かった派遣が休み出すのは残業ができなくなったことへのストライキみたいなもの
どうせ診断書は鬱状態とか貰ってくるんだろうが迷惑なんだよな
まるで管理者が管理をサボってたように見えるだろ
糞派遣 とっとと辞めてくんねーか
199: 2021/12/12(日)05:45 ID:1QuXe0Yt(1) AAS
FC2動画の社員出演エロ動画の直リン頼む
石川町駅待ち合わせのやつね
200: 2021/12/27(月)09:42 ID:v6GwlTDC(1) AAS
2017年頃の話だがNTT東日本も下請け常駐だか派遣社員に住吉会系幸平一家のヤクザが社内にいて電子計算機使用詐欺罪あたりで逮捕されたな
しかもNTT東日本社員もグルでしただと
NTT東日本管理職は無能過ぎ
201: 2022/01/07(金)09:49 ID:XEyo+Di4(1) AAS
マルチ商法で逮捕された玉井暁って4.5年前に品川ツインズビル内に押し掛けて売り込みしていた奴じゃないの？
顔と派手なジャケットに見覚えあるな
アホで安定収入のNTT東社員とか鴨だろうな
外部ﾘﾝｸ:nikkan-spa.jp
202(1): 2022/01/14(金)02:21 ID:imuJi6rg(1) AAS
東西グループ目線
住宅補助支給年齢45→35に短縮
社宅も同様
住宅補助費
独身4.5万
既婚7.45万
パートナー扶養手当廃止
(手当額:プロパー1.5万減)
住宅補助は段階的に上げていくので満額もらえるのは5年後
その頃には既存社員だと支給年齢に到達or寸前の者がほとんど
省1
203: 2022/01/27(木)12:05 ID:mqU2DVex(1) AAS
>>202
東西は設備資産管理部門以外はハイフン地域会社とDXパートナーへ転籍させろや
ドコモコムに合わせるとか贅沢過ぎ
204: 2022/02/01(火)01:29 ID:uTo5PFWK(1) AAS
NTT東日本社内で社員や派遣社員のフロア内の位置情報を無断で取得して監視していたが、もろに改正ストーカー行為規制法違反だよな？
これも高額接待の見返り隠滅で処分も報道もなしか
エ○シオグループ会社のアプリだろ
205(4): 2022/02/20(日)09:00 ID:LAClXDwr(1) AAS
パパ活アプリで東-の女いてびっくり
俺もひとのこと言えんが(笑)
写真かなり盛ってるが間違いなく本人とわかる
知らん顔してメッセ送ってみようかと思ったけどどうなるかな
206: 2022/02/21(月)00:15 ID:Rv3ejI+M(1) AAS
>>205
なんてアプリ？
207: 2022/02/22(火)15:49 ID:o++HjihY(1) AAS
長○自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
208: 2022/02/23(水)15:49 ID:OLYd4l9U(1) AAS
>>205
うちの会社にもパパなんてやってる女いるんだな
正社員ならそれなりに給料もらってるだろうに、お金なんにつかってるんだろう
コロナで貯金増えたんだが
209(1): 2022/02/24(木)00:15 ID:x5l/pruj(1) AAS
ひとりあやしい女いるな
南関東
210(1): 2022/02/24(木)20:50 ID:EifqAJEu(1) AAS
お前ら和歌山県出身の下村拓郎様（35歳独身、元自衛隊）をご存知か、この方は将来素晴しい人物になるから覚えておいて損はないぞ
211: 2022/03/01(火)17:59 ID:hyH3K9xU(1) AAS
>>210
誰だよ？自衛官からの転職者かなんか？
212(1): 2022/03/13(日)21:36 ID:BO47TGNb(1) AAS
>>209
PJ
213: 2022/03/16(水)17:13 ID:XXruvpd3(1) AAS
>>212
ぴの？
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