[過去ﾛｸﾞ] 【paiza】コーディング転職 10社目【AtCoderJobs】 (1002ﾚｽ)
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922(1): 2022/09/29(木)20:22 AAS
スカウト送ってくる会社ってこれ、こちらの事見てないよな
年齢、ランク、でフィルターかけて数打ちゃ当たるでスカウトばらまいてる？
923: 2022/09/29(木)20:59 AAS
何今更w
おめでたいやっちゃw
924: 2022/09/29(木)21:35 AAS
やっぱりそうだよね
無視しよ
925: 2022/09/29(木)22:08 AAS
面接の条件に、気軽に同等以上のコーディングスキルがある事を軽く聞くと良いよ
仮に落ちても、能力がある人と話すので意義があるけど、ピンハネブルシットジョブのゴミと話してもマジで時間の無駄
926: 2022/09/29(木)23:44 AAS
初めて二次面接まで行ったから嬉しかった分、落ちると来るね。
社会復帰出来ると思ったけど。
927(1): 2022/09/30(金)01:59 AAS
面接受けて落とされた企業の補助金ビジネスアプリを叩いてみた
慶応あたりの医師が医療データ利権で立ち上げた会社だけど、中身は大したことない。現役の医師にも叩かれてたｗ
外部ﾘﾝｸ[html]:ittenshokulog.blogspot.com
高血圧治療アプリが保険適用（）されたらしく、税金の無駄遣いをしている医療系（医師などが立ち上げた？）の企業。実はちょっと前から知っていたが、行動習慣の管理をするアプリを「処方」する事にして、公金を貪る。もし意味があるなら、ジャブジャブの保険適用でなく一定の補助金を出せば良いだけではと思ってたｗ
Twitterﾘﾝｸ:evidencefukusi
Twitterﾘﾝｸ:5chan_nel (5ch newer account)
928: 2022/09/30(金)07:57 AAS
>>922
ただのスカウトは一括送信
ゴールデンスカウトは一人ひとりプロフ開いて送信
929: 2022/10/03(月)14:09 AAS
Twitterﾘﾝｸ:satoshigini
ギブリーだかがやってる #track のコーディングテスト？をやってみたけど、タクシーの料金を計算するよくありそうな問題で、左が時刻、右が走行距離なのに時間が増加してるのに下がってる。チェック大丈夫？
Twitterﾘﾝｸ:5chan_nel (5ch newer account)
930(1): 2022/10/06(木)15:21 AAS
実務経験ないから条件足りてないけど気になる来たから気になるしたらプラチナスカウト来たんだがどういう解釈したらいいんだ
931: 2022/10/06(木)16:02 AAS
1回受けてみようぜ
932(1): 2022/10/09(日)00:41 AAS
>>930
自分はpaizaで言語の経験年数の条件が足りないところに応募して、書類通過したことあるよ
カジュアル面談で問題ないか確認はしたけどね
933: 2022/10/09(日)12:38 AAS
競技プログラミングとGAFAについて
外部ﾘﾝｸ:togetter.com
934(1): 2022/10/09(日)14:30 AAS
Paizaとか全く信用ならん
5chで宣伝してるやつのアフィ臭いことアフィ臭いこと
935: 2022/10/09(日)15:42 AAS
>>932
経験年数ってw
936(1): 2022/10/09(日)20:23 AAS
>>927
慶応は女子トイレ盗撮の宝庫なんだから、IT分野は戦う土俵が間違っている
↓トイレ盗撮データが3000点以上ｗ
外部ﾘﾝｸ[html]:www.news-postseven.com
天井付近に隠しカメラだから、1000人近い慶応女子が港区の飲食店などで摂取した食物のうち消化しきれなかったものを尿や排便として出す様子が丸見えだろう
937: 2022/10/09(日)20:42 AAS
>>936
くだらない人生だったなあ
お前の一生
938: 2022/10/09(日)23:08 AAS
間違えて気になる押した企業からプラチナスカウト来ると申し訳なくなる
939: 2022/10/09(日)23:43 AAS
採用側もめっちゃ適当だから、そんな必要ないよ。面接すっぽかすくらいでちょうど良い。
940: 2022/10/10(月)23:53 AAS
>>934
お、おう
941: 2022/10/15(土)16:45 AAS
今度はほしい物アンケートでアマチケ500円分か
942: 2022/10/15(土)20:28 AAS
雑食系エンジニアの茶髪は資格取得する人ほど年収が低いとスゲー批判している
今後はプログラミングの勉強しているエンジニアは低単価の現場に配属されるから詰むらしい
彼は手を動かすエンジニアを辞めているんだね
943: 2022/10/15(土)22:37 AAS
最初からあんなのエンジニアじゃないじゃん
944: 2022/10/15(土)23:00 AAS
20年以上派遣だけど資格と収入は関係ないぞ
派遣先が儲かっている会社なら無資格でそこそこの技術力でも高単価だぞ
むしろ資格にこだわる大企業は資格や経験年数が基準になるのでとびぬけた技術力がない限り低単価になる
オレは20年以上前に「第二種情報処理技術者試験」に合格した以降まったく試験勉強はしていないけど
ここ数年は地方都市勤務で年収600万から700万で推移している
東京勤務ならさらに200万上乗せされるけど家賃と通勤事情がいやでもう行くつもりはない
945: 2022/10/15(土)23:05 AAS
いいなぁ
946: 2022/10/15(土)23:29 AAS
金脈に近いほうが収入が上がる。日本だと能力と収入はほぼ関係ない。
947: 2022/10/15(土)23:47 AAS
資格なんて出来て当たり前かろくに関係のないビジネスの話かとかしか出ないからなあ
情報系の学士でインターンやって位の知識からが最低限だし
948: 2022/10/16(日)14:10 AAS
あの茶髪はエンジニアサロンで手を動かすエンジニアと資格取得のエンジニアはやるほど低単価から抜け出せなくなるから批判している
949: 2022/10/16(日)20:47 AAS
それエンジニアと名前ついてるけど正直カッコよくしてるだけで実質事務作業員ですよね
950: 2022/10/18(火)20:03 AAS
ここのエージェントってのは派遣登録のことなんか。
951: 2022/10/29(土)20:55 AAS
コーディング面接でfizzbuzzすらかけなかった人が暴れてるらしいな
952: 2022/10/30(日)12:52 AAS
登録したまま忘れてたら、やたらスカウトくるけどなんで？
953(1): 2022/11/12(土)16:13 AAS
コーディング面接やっているような企業は担当者がDQNだぞ
954: 2022/11/12(土)16:23 AAS
googleもやってるバカかｗ
955: 2022/11/12(土)22:02 AAS
>>953
怖いだろw
956: 2022/11/14(月)18:30 AAS
エクサウィザーズは地雷
957: 2022/11/16(水)18:18 AAS
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
「『経験者採用』に名称変更するぐらいなら、極端な話、履歴書から年齢・性別・顔写真といった、“その人の努力では変えられない”情報を排除する取り組みをしたらどうなのか。今の日本企業が志願者に提出させる履歴書は、海外だと差別的だと指摘されかねません。
大前提として、企業側がほしい能力を持っている人材なら、年齢・性別にかかわらず高給を払うべきでしょう。言葉を変えるような小手先の対応をするよりも、もっと本質的な議論や行動を取るべきでは」（Cさん）
958(1): 2022/11/17(木)00:41 AAS
だから何？赤の他人の意見載せて、お前は何が言いたいの？
959: 2022/11/17(木)00:47 AAS
>>958
みたいな昭和の日本企業の汚物は用済みという事くらい理解しろよｗ
960: 2022/11/17(木)01:20 AAS
採用もこんな感じなので逆サイレントお祈りとか、書類提出拒否とか捏造しまくったほうが良い
Twitterﾘﾝｸ:AtsukoHigashino
あのー、複数の研究者にガンガン声かけてみんなの予定だけ押さえたあと、出演者を一人に絞って残り全員キャンセルする番組さん、ばれてますからね・・・
我々のネットワーク、そこそこ分厚いので・・・（でもばれても別にいいと思っていそう）
Twitterﾘﾝｸ:5chan_nel (5ch newer account)
961(2): 2022/11/18(金)22:35 AAS
sランク取ったけど、経験無いからなんか作れと面接で言われて落とされた。
とりあえずオセロを作ったけど、色々考えるの楽しいな。
962: 2022/11/18(金)22:57 AAS
自作のvscodeの拡張機能見せたら内定貰えたことあるわ
条件合わず見送ったけど
963(1): 2022/11/18(金)23:03 AAS
>>961
reactかなんかで？
964: 2022/11/19(土)00:23 AAS
>>963
Python
行数が適切かどうか知りたい。たぶん相当汚いコードだと思う。
965: 2022/11/23(水)23:28 AAS
MCデジタルとかよくコンペやってたけど、政府とズブズブ癒着した三菱による犯罪をITでサポートするのかｗ
966(1): 2022/11/25(金)21:12 AAS
>>961
せっかくS取ったのにランクいみねーな。
派遣でいいならメールちょうだい。pyon2box@yahoo.co.jp
967: 2022/11/25(金)22:31 AAS
>>966
スカウトは来るけど、経験無いからって切られるわ。
2ヶ月くらい頑張って上げたんだけどね。
正社員希望ですわ。
968: 2022/11/25(金)22:36 AAS
ワイもS7個くらい通ってるけど経験不足で全然通らないから英語勉強してる
969: 2022/11/26(土)09:48 AAS
面接でデータベース扱えるかと聞かれたから、SQLの勉強もしてる。
970: 2022/11/27(日)04:27 AAS
企業から超気になるをもらったけど、勤務地が東京でリモート可の記載なし、こっちの希望勤務地が大阪だったら応募はダメだよね？相手がどこまでみて超気になるをしてるのか分からない。
971: 2022/11/27(日)09:07 AAS
気になる返ししとけば向こうからプラチナスカウト来る
972: 2022/11/27(日)11:27 AAS
>相手がどこまでみて超気になるをしてるのか分からない。
多分深いことは何も考えてない
100人ぐらい声をかけるうちの1人だろうし
973(1): 2022/12/06(火)12:49 AAS
全落ち！手駒なし！
あなたのポテンシャルは高いけど、新人を受け入れる体制がありません。
って落とすならスカウト送ってくんなよ。
974: 2022/12/06(火)15:22 AAS
>>973
社名と担当者全部晒そう
975: 2022/12/11(日)15:05 AAS
Pythonは今後開発で使われなくなるからrubyとか他をやった方がいいと言われた
976: 2022/12/11(日)17:33 AAS
atcoder本格的にやるためにc++始めたけど、結構募集あるイメージなんだが。
Pythonは確かに募集少ないね。
977: 2022/12/11(日)17:41 AAS
python自体のプログラマーとしての需要はないんじゃないの
専門スキルの方に需要があってpythonはその道具として当然使えるよねってだけ
978: 2022/12/11(日)18:06 AAS
pythonよりR,juliaの方が良いと思うけど、機械学習の資産が多すぎるので当分の間変わらない予感
979: 2022/12/11(日)18:12 AAS
Pythonじゃなきゃいけない開発と言うのが良く分からない
AIに使われるというけど以前関わったプロジェクトではAIのモジュールはC++で書かれていた
シェルの替わりに使っている人はいたけどあくまで開発時の一時使用でしかなくて利点が分からない
980: 2022/12/14(水)09:02 AAS
ドロップアウトしてる奴がいきなり実務経験0で自社開発行けるなんてまじで可能性薄すぎるから、
未経験募集してるsesで黙って3年実務経験つけて、行きたい会社行く方が再現性高えよ
本当に優秀なら現場先のプロバーとかに割となれるよ
努力と評価次第だけどね
わいは実務経験3年越えぐらいだけどpaizaのdランク二週間に一回やる程度でゴールデンスカウトしつこいぐらいめちゃくちゃ来てる
この業界コードがどれだけ書けようが実務経験がないだけで信用なくて評価されないよ
信用があって実力もあるやつにはやめて欲しくないからゴネれば無理矢理やりたかった仕事作ってくれたりもする
省1
981: 2022/12/14(水)10:03 AAS
コードが実際書ければ少なくともおれは評価するよ
ただ、実務で責任持って色々なことを考えて書くのとPaizaとかのゲームみたいなの解くのとではまるでちがうからなあ
ゲームがとければすくなくとも最低限の知能はある（そしてそれがない人も多い）くらいの位置付けだよ
982: 2022/12/14(水)13:14 AAS
ドロップアウトはしてなくて休職中だから、現状の仕事続ける選択も有るからな。
パイザのゲーム解けば評価されると思ったのは考えが甘かった。
知能検査くらいだとは思ってたけどね。
983: 2022/12/14(水)15:13 AAS
実務経験なくても一人でプロダクト作れるのがこの分野の特異性でありいいところなのに活かさないやつが多い
984: 2022/12/14(水)19:10 AAS
paizaの査定800万だけどBランクなんだが一体何を見てるのか
985(1): 2022/12/15(木)12:11 AAS
上場企業から、スカウト来たけど受からないんだろうな。
能力不足って言うならスカウト送ってくんなよ。
986: 2022/12/15(木)12:26 AAS
カジュアル面談して、職歴書出せと言われたらスルーするのを繰り返してる、外資みたいに最低限コーディングテストから始まるか逆面接
987(1): 2022/12/15(木)13:15 AAS
カジュアル面談かと思ったらがっつり面接だったって言う
988(1): 2022/12/20(火)23:33 AAS
ポートフォリオの一環としてGithubでコード公開しようと思うんだけど、README.mdとかコード内のコメントって日本語でいいですか？
989: 2022/12/21(水)00:05 AAS
最近はわからん問題は知恵袋よりchatGPTに聞くことにしてる
990(1): 2022/12/21(水)16:02 AAS
Paizaで内定くれた御社の研修(無給・交通費自腹)にずっと通ってるけど、
Web面接って普通に自分のデスクでやっててスピーカーで全員に聞こえてるし、
Cランクくらいでもバンバン採用するのね
入社前段階の身だけど意見求められて、「厳しそうじゃないすか」って言っちゃったら
その人お見送りで決まっちゃって申し訳なかったけど
>>985
ゴールデンだけ受けてたど、
省6
991: 2022/12/21(水)20:36 AAS
Paiza経由で応募して面談したのに、Gmailで２次面談の連絡来てるんですけど...
992: 2022/12/21(水)21:09 AAS
そういう会社に対しての通報窓口あるね
>>987 が会社案内もされてなかったらこれも該当(だったはず)
まだ通報したことないから知らんけど
993(2): 2022/12/22(木)15:29 AAS
>>990
前職何やってるの？
プラチナスカウトだけ受けてるけど全然だめや。
994(1): 2022/12/22(木)20:31 AAS
>>993
元公務員(誰でも受かるとこ)で、
1年目:研究職っぽい所属で研究職っぽいこと
2年目:異動希望が叶い、いわゆる情シスに
3-4年目:2年目から課内異動で追い出し部屋に(ここは上手く面接で盛ってる)
こんな感じっすね
(ゴールデン送ってきたとこで公務員がやる訳ねぇスキル要求してきて「能力不足」で落としてくる会社もありますし)
省2
995: 2022/12/22(木)20:38 AAS
このスレ普段書き込んでない&スレ建て久しぶり
で変なとこあったらすみませんが
【paiza】コーディング転職 11社目【AtCoderJobs】
2chｽﾚ:prog
996: 2022/12/22(木)22:18 AAS
埋めついでに書きますが、
内定きたとこ取り敢えず承諾してしまって
就活は続けよう
みたいなこと考えてPaizaで承諾すると、
他にPaizaで受けてるところ皆「辞退」になってしまうので気を付けてください
そんな非常識なことする人、私以外にはおらんでしょうが…
997: 2022/12/22(木)22:39 AAS
ワロタ
998(1): 2022/12/22(木)23:09 AAS
>>994
たまたま簡単なsランク問題解けて、sランクだけど、実力的にはBランクはコンスタントに解ける程度だわ。
プラチナは来るけど全く採用されん。
プライム企業受けるけどなんとか受かりたい。
ちなみに俺も公務員w
999: 2022/12/23(金)10:58 AAS
>>998
簡単なSランクすら解けないレベルですがプライムゴールドは内定くれるので、やはり気にせず他受けるのが大事かなぁと思います
プライムじゃないですが「チームラボ」とか受けるのはどうです？
普通のスカウトに「気になる」押したらプラチナスカウトくれますし、
偶々でもS一発AC出来たなら「チームラボ」の選考問題も最終問題以外は最低でも解けてしまうのでは
自分は結局受けてないので適当な意見ですが
1000: 2022/12/23(金)11:31 AAS
1000なら >>993 プライム内定
1001(1): 1001 ID:Thread(1/2) AAS
このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 385日 21時間 39分 42秒
1002(1): 1002 ID:Thread(2/2) AAS
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