[過去ログ] 【paiza】コーディング転職 10社目【AtCoderJobs】 (1002レス)
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761
(1): 2022/08/26(金)23:30 AAS
スカウトする人は採用担当の判断だけど、実際に技術面接する人は全く別のエンジニアってパターンがあるからな
そこで初めてスキルや経歴の詳細を見られて落とされるパターンがある
スカウトは採用担当のブックマークみたいなもんだと思えば良いかも
763
(2): 2022/08/27(土)01:19 AAS
>>761
利用してる会社側の現場担当だけどその通りだよ
総務は採用ノルマあるからあちこちばら撒くけど現場からしたらスキルマッチしてない人を無理にとることはしない
必要なスキルセットを総務に把握してもらうのも酷な話だからとくにケアもせず適当にやらせてる

ってかスカウトに一喜一憂ってお前らどんだけピュアやねんw
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