[過去ログ] 【paiza】コーディング転職 10社目【AtCoderJobs】 (1002レス)
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19: 2021/12/08(水)20:28:05.48 AAS
ほんとにスカウトする気があるんだったらテンプレートなんて投げてこないでちゃんと打ち込んだようなコメントでスカウトくるわな
61: 57 2021/12/21(火)02:51:33.48 AAS
>>58
MLは価値が不確定でアホみたいな詐欺案件が飛び交っていた過去があるので割と妥当な気がします

>>59
求人の色も上で、面談、なおかつ(atcoderでコンテストも開いている)エクサウィザーズ独自のコーディングテストを解いてこれは無いですね。

>>60
その「都合」は多岐にわたるけど、コーディングテストとそれ以外を含む技術の話が全然無かったり、採用担当なのでわかりませんw的なまま落とすんですよねぇ

この辺で調査、復讐してほしい企業があって気が向いたら応募してレポートしてみますw
省1
79: 2022/01/01(土)12:58:40.48 AAS
Sクラも簡単なやつなら80点ぐらいのプログラムはすぐ作れるが、やっぱりミスってしまう
まあ、仕事だとこんなprintfデバッグしか出来ない環境てことはないからこれで上出来やろww
139: 2022/01/06(木)21:27:02.48 AAS
10年以上派遣プログラマやってるけど競技プログラミングのコードで能力判断するのって無理じゃないの

近々転職するつもりで個人でGitHub上でアプリ開発やってる
0から作っているから設計からテスト、リリースまで一通りの能力は分かると思う
面接官にめんどくさくてGitHubなんて見ねーよと言われるかも知れないけど勉強だと思ってやってるわ
307: 2022/03/17(木)19:55:06.48 AAS
ポロリするかどうかです
333: 2022/03/24(木)16:20:21.48 AAS
>>322
オムロンの下請けのコンサルで効果測定やったときに遭遇した件
クライアントのご機嫌取りのために詐欺るのはフツーにありますね・・・。オムロンも有意なのを作り出すためにあちこち発注してたようで。

大分県とオムロンヘスケアの介護予防の効果測定になないろハンズオンという会社でデータサイエンティストとして参画して、結果が微妙なことと、共同作業者である杉本賢人(大阪大学医学研究科博士課程)の統計詐欺を指摘したらプロジェクトを外された件
外部リンク[html]:fukusiprob.blogspot.com
464: 2022/05/12(木)22:24:23.48 AAS
IT企業の正社員って、みなし残業、有給拒否が横行しているからフリーよりも待遇が悪い
大手Sierだと縁故ないと採用されない
487: 32 2022/05/31(火)21:43:05.48 AAS
(おそらく)このサイトに書いたクズ企業にブログが凍結させられました
外部リンク[html]:ittenshokulog.blogspot.com
648: 2022/07/18(月)12:49:55.48 AAS
従業員が1000人以上のところに応募するとプライバシーに関する質問が7割超える
672: 2022/07/28(木)08:31:08.48 AAS
始めない理由を考えてるよりはさっさと行動するべき
679: 2022/08/02(火)11:30:47.48 AAS
使う言語なんてその時々で変わるし
何使うにしても毎回勉強だわ
844: 2022/09/05(月)17:27:11.48 AAS
欧米企業は人と人のコミニケーションが基本中の基本だからな。
889: 2022/09/15(木)22:15:56.48 AAS
俺はブラックに入りたいんだが。
2年間そこで経験して実務経験として書けるようにしたい。
2年分の残業代は労基も絡めて死ぬ気で取りに行く。
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