[過去ﾛｸﾞ] 【paiza】コーディング転職 10社目【AtCoderJobs】 (1002ﾚｽ)
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85: 2022/01/01(土)22:48:10.04 AAS
税理士をやとえばいい
135: 2022/01/06(木)21:08:46.04 AAS
バイソンもジャバも分かってないんだからそのまま面接しとけばよかったのに
217: 2022/02/16(水)13:22:42.04 AAS
そりゃそうだろ。コーディング能力は全く要らないとは言ってない。競技プロ的な能力が高すぎてもそれを活かせるところが現実少ないもしくは限られるといっているだけ
299: 2022/03/15(火)18:59:13.04 AAS
web系求人って何でやたらとイキってるの？
300: 2022/03/16(水)16:19:21.04 AAS
そりゃあ時代はウェブだからな。
気になるきたかどれどれ・・・2次役員面接。
ウェブ面接で決めろよ関西まで行ってられるか。
303: 2022/03/17(木)19:12:04.04 AAS
むしろドメイン知識ないといつまでもイチ作業者だと思うけどコーティング転職自体、自分を作業者としてアピールするためのものだからスレの主旨と合ってるのかな
661: 2022/07/21(木)13:01:46.04 AAS
> この場合ナイーブ（原始的）な解法だとO(N^2)になるところを、ソートでNlogN、それにバイナリーサーチなら＋LogN、全件リニアに検索するなら＋N なのでO（NlogN ＋ LogN）= O(NlogN)もO（NlogN + N） = O(NlogN)も同じだから、あんまりCS的に問題でない部分をギャーギャー騒ぐとCSの基礎がない人だなと思われる危険がある
CSの知識がいくらかあればリニアに検索するのに事前のソートが必要ないことはすぐに分かりそうなもんだけど、この人素で分かってないのか分かってる上で騙そうとしてるのかは判断に迷うところだな。
705: 2022/08/12(金)06:09:23.04 AAS
カジュアル面談で志望動機ストレートに聞いてきて笑ってしまった
どういう方法でやればいいか固まってない会社が多そう
811: 2022/09/01(木)19:50:10.04 AAS
マジで上流の仕様検討の打ち合わせはパワハラ多いよ
口頭ベースの仕事やっている案件は要注意
1000: 2022/12/23(金)11:31:33.04 AAS
1000なら >>993 プライム内定
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