[過去ﾛｸﾞ] 【paiza】コーディング転職 10社目【AtCoderJobs】 (1002ﾚｽ)
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957: 2022/11/16(水)18:18 AA×

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957: [] 2022/11/16(水) 18:18:17.49 https://news.yahoo.co.jp/articles/8bc74c29bb18f066ec5b107b777e55ce69445bbe?page=2 「『経験者採用』に名称変更するぐらいなら、極端な話、履歴書から年齢・性別・顔写真といった、“その人の努力では変えられない”情報を排除する取り組みをしたらどうなのか。今の日本企業が志願者に提出させる履歴書は、海外だと差別的だと指摘されかねません。 　大前提として、企業側がほしい能力を持っている人材なら、年齢・性別にかかわらず高給を払うべきでしょう。言葉を変えるような小手先の対応をするよりも、もっと本質的な議論や行動を取るべきでは」（Cさん） http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/957
経験者採用に名称変更するぐらいなら極端な話履歴書から年齢性別顔写真といったその人の努力では変えられない情報を排除する取り組みをしたらどうなのか今の日本企業が志願者に提出させる履歴書は海外だと差別的だと指摘されかねません 大前提として企業側がほしい能力を持っている人材なら年齢性別にかかわらず高給を払うべきでしょう言葉を変えるような小手先の対応をするよりももっと本質的な議論や行動を取るべきではさん

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