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【paiza】コーディング転職 10社目【AtCoderJobs】 (1002ﾚｽ)
【paiza】コーディング転職 10社目【AtCoderJobs】 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/
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812: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/01(木) 20:43:30.06 >>803 10個もどうやって管理してるの？自動的に連動する仕組みとか作ってるの？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/812
813: 仕様書無しさん [] 2022/09/01(木) 20:58:20.61 >>812 全然管理してないよ、作って追加するものもないし いつか応用できそうだなってときに忘れないように置いてるだけ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/813
814: うつ病 [sage] 2022/09/01(木) 21:09:43.89 みんな、どういう作品作ってるの？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/814
815: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/01(木) 21:12:04.65 自分もPCが急死した時のためにGithubにバックアップ取ってるわ 皆してるんじゃないの？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/815
816: 仕様書無しさん [] 2022/09/01(木) 21:56:52.05 まあ人それぞれだなPCいったときのためのバックアップとかに http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/816
817: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/02(金) 00:06:55.24 簡単なパズルゲーム作ってる、ヌメロンとか 簡単とはいえロジック考える必要あるし画面側のコードも書けるし空き時間で自己満足するには丁度いいボリューム http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/817
818: 仕様書無しさん [] 2022/09/03(土) 10:14:04.98 1人用トランプゲームでも作ってたな、意外に一人で遊ぶの多いんだよな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/818
819: 仕様書無しさん [] 2022/09/04(日) 01:25:14.36 趣味や練習でそういうのを作るのは別にいいと思っているんですけど、 そういうのって具体的に面接の際に評価されるんですか？ ないよりはあった方がいい、みたいな感じですかね？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/819
820: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/04(日) 03:00:18.00 そんなもん会社や面接官によるに決まってるだろ 意味のねぇ質問 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/820
821: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/04(日) 06:37:53.64 >>819 プログラマは口下手だし、面接官だってプログラマ。もしくは技術がわからない営業だから評価をしくじりやすい 目の前でこれ作りましたって言われたら技術力を評価しやすい 口先だけで「Ｊａｖａできます。ナウでヤングなＦＷで何でも実装できます」って言われても「あー、あいつＪａｖａ勉強してる素人だっけ」ぐらいの印象だよ それがツイッターもどきを作っていくだけで「あいつは有能」みたいに伝わる 面接官だって口先だけで騙されて無能を採用したとなったら責任を追及さ
れる 現物があれば安心できる http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/821
822: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/04(日) 06:53:56.93 それプログラミングスクールで粗製濫造されたメルカリクローンとかが次々と持ち込まれて面接官が困惑するまでセットだから http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/822
823: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/04(日) 08:49:46.79 職務経歴が無い人（=未経験）は作ったものを見せる場があったほうがいいんじゃないの これまでに勉強したこととか説明されても、実際に何が出来るのか全然分からないから http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/823
824: 仕様書無しさん [] 2022/09/04(日) 13:29:15.46 開発、バグ改修、テスト、リリース手順一通りできるってアピールできるから経験してみてもいいんじゃない？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/824
825: 仕様書無しさん [] 2022/09/04(日) 16:01:06.95 >>747 これ俺も見てて気になったわ あとオファー応募して日程入れなかったら勝手に日程入れられるのか？ 実際そんな感じになってるぽいんだが http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/825
826: 仕様書無しさん [] 2022/09/04(日) 16:09:20.18 >>825 自己解決したわ いつまでに日程入れろの期限だった さすがに勝手には入らないか http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/826
827: 仕様書無しさん [] 2022/09/04(日) 19:16:55.78 >>821 > 目の前でこれ作りましたって言われたら技術力を評価しやすい いや、これはないｗ ググる必要があったりコンディションが悪かったりして即座に結果は出せない たまに面接でプログラムを書かせるバカな面接官いるけど、何か勘違いしている奴だね http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/827
828: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/04(日) 19:41:45.09 >>827 目の前で作るとは言ってないぞ 作例を提示しながら（自宅で）作りましたと言ってくれると 作例なしで（私の本当の実力では）作れるんですって言われるより信用できるという事 転職なら過去の業務経歴でいいけどそういうのが無い場合の代替 面接でプログラムはちょっと極端だけど 数日一緒に働けばだいたい実力わかるよ だから試用期間っていう制度は理にかなってると思う（法的根拠はないけど） http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/828
829: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/04(日) 21:05:53.32 いや試用期間は法的根拠あるぞ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/829
830: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/04(日) 22:16:00.77 試用期間中の解雇を検討する例としては以下のような5つのケースがあるかと思われます。 ①履歴書等に重大な経歴詐称や隠蔽が発覚 試用期間中に、本人の履歴に重大な虚偽の事実があった（若しくは重大な履歴が故意に記載されていなかった）ことが発覚した場合が該当します。 ②能力の大幅な不足 入社前に期待していた能力が入社後には全く発揮されず、担当業務をいくつか変えても勤務成績が上がらない場合が該当します。 ③勤務態度の不良 入社後の勤務態度が極めて
悪く、協調性もなく、周囲の業務にも悪い影響を与える場合が該当します。 ④勤怠不良 入社後、正当な理由がないにもかかわらず、遅刻・欠勤等を繰り返す場合が該当します。 ⑤健康不良 入社後体調を崩し、欠勤を繰り返す場合が該当します。特に、試用期間中にうつ病を始めとするメンタル不調を来たすケースが多い様です。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/830
831: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/04(日) 22:17:37.82 ちょっと言い方が間違ってたな 試用期間だからといって自由に解雇できると考えるのは間違い >>830に該当するケースなんてまずない 裁判すりゃまず負ける http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/831
832: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/04(日) 22:31:40.90 >>830 それ試用期間関係なく解雇事由だよね？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/832
833: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/04(日) 23:21:46.06 >>827 GAFAのエンジニアが全てバカとは恐れ入った さぞかし名のあるお方でしょう http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/833
834: 仕様書無しさん [] 2022/09/04(日) 23:33:13.66 コードが書けないバカのほうが何故か強いジャパンのITなのでｗ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/834
835: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/05(月) 00:23:12.79 おう、よその国行っても元気でな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/835
836: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/05(月) 01:11:40.06 >>832 いや、試用期間で採用しない場合の話 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/836
837: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/05(月) 01:13:19.90 Ｇｏｏｇｌｅってホワイトボードにコードを書かせるんでしょ？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/837
838: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/05(月) 08:39:58.87 >数日一緒に働けばだいたい実力わかるよ 心理学的には一緒に働く人が評価するのは否定されているけど 評価者がアホだと自分よりもアホを好むなど個人的な好き嫌いで決めることになる http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/838
839: 仕様書無しさん [] 2022/09/05(月) 11:40:17.11 googleだか古い感じの面接だとやってもやらなくても後のパフォーマンスが同じとかいう研究があったような http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/839
840: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/05(月) 11:54:21.65 >>839 無意味だったって話はコーディングテストじゃなくてフェルミ推定のことじゃないの？ Googleが面接試験で出題する超難問は単なる時間の無駄だったことが発覚 https://www.seojapan.com/blog/google-brainteasers 米系大手IT企業は今でもコーディングテストやってる https://www.codingninjas.com/codestudio/problem-lists http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/840
841: 仕様書無しさん [] 2022/09/05(月) 13:13:19.54 いや、フェルミもそうだけど面接もあった記憶。というか、普通に考えて人事とか採用担当はカカシにすぎなくて無意味なのがデータで示されてたみたいな感じ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/841
842: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/05(月) 14:30:57.16 Ｇｏｏｇｌｅは同僚になる予定の人全員と面接して全員がＯＫ出さないと不採用でしょ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/842
843: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/05(月) 14:42:30.66 具体的にどういうデータを見たのかよく分からんけど、グーグルもアップルも面接やってるけどね・・・ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/843
844: 仕様書無しさん [] 2022/09/05(月) 17:27:11.48 欧米企業は人と人のコミニケーションが基本中の基本だからな。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/844
845: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/05(月) 19:59:20.20 言った言っていないという言い争いが怖い 理由があって正しい情報を知っている自分が誹謗中傷されまくったことある http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/845
846: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/06(火) 00:23:44.61 お薬出しときますね http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/846
847: 仕様書無しさん [] 2022/09/06(火) 04:35:03.80 >>845 子供だな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/847
848: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/06(火) 22:18:17.72 割と大きいところも内部は犯罪まみれなのがIT業界だからきれいな仕事をイメージしてはいけない http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/848
849: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/07(水) 00:05:12.87 お前毎日毎日同じような内容書いてるけど脳に障害とかあるの？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/849
850: 仕様書無しさん [] 2022/09/07(水) 01:37:02.01 >>849 昭和の日本企業に適合した窓際の文系ゴミ？ｗ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/850
851: 仕様書無しさん [] 2022/09/07(水) 09:21:01.21 Paiza通さず裏側で採用通すメール来たけどどうしたらいい？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/851
852: 仕様書無しさん [] 2022/09/07(水) 15:31:47.36 Sランクになったら全然求人来ないやん http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/852
853: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/08(木) 01:47:08.08 >>851 断ってpaizaに通報でいいと思う http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/853
854: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/08(木) 03:25:21.97 >>853 自分が行く気なければそれでいて良いけど、行きたいとこだと悩むよな。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/854
855: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/08(木) 05:22:08.23 プラチナスカウトとゴールドスカウトが同じ企業から来たけど、まともに見てないってことだよなあ。 面白そうな会社だけに残念。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/855
856: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/08(木) 07:14:36.14 ルールを破る会社に行くか行かないかで普通迷うか? 人生経験なさすぎ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/856
857: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/08(木) 09:08:10.10 >>856 給料とかの条件良ければ考えるだろ。 夢見すぎ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/857
858: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/08(木) 10:17:06.53 >>856 GAFAMがルール守ってたっけ？ あ、だから行きたくないのか http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/858
859: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/08(木) 17:49:29.64 >>852 そりゃそうだよ S様が来たら肩身が狭くなるじゃん http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/859
860: 仕様書無しさん [] 2022/09/08(木) 23:38:51.88 paiza通して採用すると年収の3割くらい払わないといけないって聞いたことある http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/860
861: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/08(木) 23:52:38.64 それはpaizaにかぎらず人材紹介会社では普通の話でしょ 会社や案件によって月収3ヶ月分とか1年分とか色々あるけど、それが収益の源泉なんだから これを破った場合は損害賠償請求するとか規約にも書いてあるのが普通じゃないのかな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/861
862: 仕様書無しさん [] 2022/09/09(金) 00:02:26.10 paizaはともかく、ほとんどの紹介会社は大した事してないので、採用側なら普通に無視するね。理系視点でこういうバカ裁判の数学の証明だとおもって慎重に判決文を読むと、実はバカロジックで大して論理的でもない。国葬とかと同じｗ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/862
863: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/09(金) 00:23:30.24 日本語で頼むわ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/863
864: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/09(金) 00:29:25.21 日本語でおk http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/864
865: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/09(金) 01:03:31.89 草 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/865
866: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/09(金) 07:48:32.23 人事が自分の予実のために独断で連絡したのか会社の方針なのかわからんが、 会社同士の約束事守らないっていうモラルの部分も心配だけど、 加えて採用の予算がカツカツで払えないぐらい資金繰りヤバいのか？って心配になるけどな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/866
867: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/09(金) 08:22:16.23 やってることは食い逃げと同じだからな 会社からの指示で自分も同じことをやらされる可能性があると思うと絶対に嫌 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/867
868: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/09(金) 18:54:28.47 >>867 ほんまそれ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/868
869: 仕様書無しさん [] 2022/09/10(土) 02:26:11.72 全然ｗ そういうモラルに縛られるからブルシットジョブが強くなって多重下請けが常態化するんじゃん。価値があるのはモノであって、文系ゴミの得意な契約（）ビジネス（）とかではないのだよ。 「約束」を仕事にするのはコードを書くより圧倒的に難易度が低くバカでもできるけど、大多数の人間はバカだからこういう社会通念のほうが大事にされてるんでしょうね。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/869
870: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/10(土) 10:41:28.84 まじで日本語喋れ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/870
871: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/10(土) 11:07:25.28 雇われないのも納得だな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/871
872: 仕様書無しさん [] 2022/09/10(土) 12:19:36.31 SESで仕事してるけどあーksコードの改修とかマジたまんねえわ、どこから手を付けていいのか・・・ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/872
873: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/10(土) 12:24:16.12 何事も経験だな… http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/873
874: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/10(土) 15:13:37.45 KSコードは大好物 やればやるほど効果絶倫 どんどん磨き上げられていく感じがたまらない ベンチマークとるたびに絶頂感じる http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/874
875: 仕様書無しさん [] 2022/09/10(土) 17:11:28.51 まあ大変なコードまとめ経験したってことでポジティブに考えるかな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/875
876: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/10(土) 20:09:09.10 ほぼ完ぺきなコードに余計な追加作業するほうがメンタルやられるやろ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/876
877: 仕様書無しさん [] 2022/09/10(土) 22:27:10.97 >>872 新規がいかに簡単かがわかるだろ？ 仕事で必要なのはド新規コードの経験ではない。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/877
878: 仕様書無しさん [] 2022/09/11(日) 10:52:22.51 まあ汚いけど動いてるコードだからよかったわ、穴空きまくりコードだったら追加して作らないといけなかったから http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/878
879: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/11(日) 17:46:19.36 SESの仕事でCOBOLをJavaに移植するという仕事しているけど 今まさにクソコードを生み出しているぞ 新規機能以外は現行維持と言う方針のおかげでCOBOLコードをほぼそのままJavaに移植してる COBOLの命令文をそのままJavaに置き換えているだけだから変数のスコープも無いし 全ての機能を1つのクラスにぶち込むということをやっているので作ってるオレも後で見返したくない・・・ まぁ派遣先が大手のおかげで残業も少ないし給料も酷くないからある意味楽な仕事ではある http://medaka.5ch.net
/test/read.cgi/prog/1638420711/879
880: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/11(日) 19:04:45.66 会社として引き受けたら既存の不具合とか仕様漏れ、書類不備なんて直すの当たり前だからな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/880
881: 仕様書無しさん [] 2022/09/11(日) 19:51:22.17 >>880 スレにめっちゃ頭悪そうなのいるけどatcoder灰色？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/881
882: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/12(月) 00:17:57.77 >>879 移植する意味なくね？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/882
883: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/13(火) 18:24:39.56 >>882 SESなんてそんなもんだろ クソコードを量産しろと言う指示なんだからこっちは余計なこと考えずにやれば良いだけ 給与体系が時間でしかないからどんな素晴らしいコード書いても収入に影響しない なら頭使わずに仕事したほうがいいよ そもそもSESにはクソグラマーしかいないから仕事頼んでもクソコードしか作ってくれないぞ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/883
884: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/13(火) 23:39:27.18 >>883 SESのスレじゃないからなあ プログラマというのは無駄なことを排除して高効率で物事するから高給料もらえるわけでクソみたいなことしててると一生クソな環境だぞ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/884
885: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/13(火) 23:47:59.13 まあそれをSESで行ってる人に言っても仕方ないが 適当にこなして自分の勉強するとか食い込めるなら小規模でいいからツール作るとかしないと詰みそうで怖いな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/885
886: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/14(水) 00:41:08.66 頭使わずに仕事しろとか言ってる時点でそいつも向いてないわ 待遇はともかく目の前の仕事に真剣になれないやつはどんな仕事も中途半端だしそういうやつはそもそも休みの日にコード書かないだろうなぁ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/886
887: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/15(木) 12:46:21.67 やっぱ俺にスカウト送ってくる会社はブラックなんかなぁ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/887
888: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/15(木) 22:05:54.91 駆け出しがブラックは嫌だとか言ってたらどこも入れんで 東大情報科学科でも出てるなら別だけど てかそれでも怪しい http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/888
889: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/15(木) 22:15:56.48 俺はブラックに入りたいんだが。 2年間そこで経験して実務経験として書けるようにしたい。 2年分の残業代は労基も絡めて死ぬ気で取りに行く。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/889
890: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/15(木) 22:53:39.80 で、ブラックの次もブラック行くのか http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/890
891: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/16(金) 01:13:00.70 ブラックに染まったやつ中途で入れるとブラック気質が社内に伝染るんだよ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/891
892: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/16(金) 06:12:01.80 未経験のオッサン取ってくれるとこなんてブラックしか無いだろ。 昔、ブラック企業に努めてるが限界かもしれないって2chのまとめ見て、 プログラマーなら、未経験者でもブラック企業が取ってくれるって考えが持っていた http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/892
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