[過去ﾛｸﾞ] 【paiza】コーディング転職 10社目【AtCoderJobs】 (1002ﾚｽ)
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167: 2022/01/18(火)00:18 AAS
SSじゃないとプラチナスカウト来ないよ
168: 2022/01/18(火)21:14 AAS
SSなんかあるの？
169: 2022/01/21(金)22:48 AAS
隠しであるよ
170: 2022/01/22(土)16:01 AAS
カジュアル面談の説舞の所でカジュアル面談でも合否があって落選もあるって書いてあるって事は普通の面接と変わらないな
志望動機か固まってなくてもおｋって書いてあるけどそういう事で会社は落としかねないだろうな
171: 2022/01/23(日)15:20 AAS
ココ↓は？
Twitterﾘﾝｸ:rokkotsukasa
Twitterﾘﾝｸ:5chan_nel (5ch newer account)
172: 2022/01/23(日)15:25 AAS
同じものそこら中に貼るなウザい
173: 2022/01/24(月)07:25 AAS
別にカジュアル面談で合否があっても良くないか？
174: 2022/01/24(月)19:22 AAS
そこはカジュアルに合格を出して欲しい
175: 2022/01/26(水)18:40 AAS
提出したポートフォリオ相手に解りやすく送ってないじゃん！
176: 2022/01/27(木)07:51 AAS
Ｓなって全然スカウトこないけど言語がＣだからかな？
でも配列計算なんか何で書いても同じやん
177(1): 2022/01/27(木)08:49 AAS
ランクが高ければ受かりやすいなんて書いていませんが
ランクなんかに頼らないといけないの？
178: 2022/01/27(木)18:34 AAS
>>177
ＳはＢの４倍以上内定する書いてあるお！
179: 2022/01/27(木)23:54 AAS
うるせぇ！うちはなSなんかよりやる気のあるBを取るんだよ！
180(1): 2022/01/28(金)01:54 AAS
SがBの４倍もいる職場
とうぜんAもいるわけで
Bさんの肩身狭いな
181: 2022/01/28(金)17:39 AAS
2月からエージェント使ってスカウト付けるんかな
182: 2022/01/28(金)18:48 AAS
MIBみたいなお仕事したい
183: 2022/01/28(金)22:55 AAS
素人なんですがatcoderの練習問題の質問してもいい？
184: 2022/01/29(土)01:07 AAS
>>180 fail
応募者数がＳ＜＜＜＜Ｂだからそうはならない
185: 2022/01/29(土)01:09 AAS
pythonでもＳとってみようかな？
言ってもCで解いて最後に移植とかなる思うがww
186: 2022/01/29(土)21:02 AAS
何いってんだこいつ
187: 2022/01/29(土)21:15 AAS
＞＞１８６
うるせええよnoob
188: 2022/01/30(日)14:13 AAS
そっかSは4倍・・・ってことはSだらけ
やっぱBって貴重じゃね？
189: yukkuri_reimu たくっち大好き 猫大好き 2022/01/30(日)18:06 AAS
文字列「スカウト」に写像ウ→ト、写像ト→ロを適用すると「ス カ ト ロ」になる。
190: 2022/01/31(月)12:11 AAS
パイザ転職に登録してるんだけど、企業からのスカウトが来た
これって手当たり次第に送ってるの？
明らかに俺のプロフィールと会社の必須要件満たしてないんだけど
191: 2022/01/31(月)13:18 AAS
ここでリーダーをお願いされた話があったな。
陰キャだった彼が今では会社の次長クラスになってる
192: 2022/01/31(月)13:51 AAS
スカウトは会社次第だわ、適当に投げてるのもあればちゃんとスキル見てる所もあるかもしれない
193: 2022/01/31(月)18:40 AAS
企業側のランクも見せてほしい
194: 2022/01/31(月)23:56 AAS
やっぱ分かんねぇな
一応無視しておこう
195: 2022/02/01(火)13:29 AAS
思ったけどチャット作った方が良いわpaiza
面談とか面接とか調整とかで待ってほしいとか両方のタイミングがあるからのやり取りが出来ないのが不便すぎるわ
196: yukkuri_reimu 2022/02/01(火)14:57 AAS
それな。不便すぎる。
197: 2022/02/08(火)20:20 AAS
気になるを送ってくる企業ってマウント取りたい担当者何だろうなと思って無視してる
198: 2022/02/10(木)19:16 AAS
いえ、わが社は恋心をもって気になるしてますんで
気になるだけで採用する気はないんですけどね
199: 2022/02/11(金)07:18 AAS
気になるはどうしたらいいのかわからないので放置してるだけ
200: 2022/02/12(土)11:31 AAS
スカウトも放置してるわ
201(1): 2022/02/12(土)13:24 AAS
参考程度に見ているけど、本当に転職するのは止めた方がいいと思う
コロナ禍だと求人を実際よりも1.5倍増しに良く見せようとしているブラック企業が多いから
202: 2022/02/14(月)22:20 AAS
控えめでいい企業じゃん
203: 2022/02/15(火)11:02 AAS
カジュアル面談 = 1次面接2次面接ときてもう一個面接が増える
テンポが悪くなるし負担が増えるから嫌いです
まずはざっくらばんにお話ししましょう！、みたいに言ってくるところは採用基準が微妙と思われてるってことかね
204: 2022/02/15(火)11:14 AAS
>>55
アルゴリズムの構築こそがコンピュータ科学の最重要分野だとコンピュータ科学の分厚い本に書いてました
問われない仕事だと下請け止まりかと思われます
205: 2022/02/15(火)11:16 AAS
選考フローにpaizaコーディングテストってのをよく見かけるけど
そういうのがあるの？
206: 2022/02/15(火)12:22 AAS
面談確約とか求めてる業種と違うゴールデンスカウトがくるし放置だわ
207: 2022/02/15(火)14:06 AAS
>>201
月額20-50万とか書いててもまず間違いなく最低の20だしなｗ
試用期間だからこれくらいで我慢してもらって・・とか言われるが、試用期間が終わっても大体そのまま。
208(1): 2022/02/15(火)15:43 AAS
担当者が休養で今日は私が…みたいな暇なやつあてがわれたうえ聞いてない2度目の面接までさせやがる
クソみたいな企業しかないぞここ
209: 2022/02/15(火)16:06 AAS
なるほどなぁ
未経験から転職するのは無理そうだな
210: 2022/02/15(火)16:19 AAS
>>208
受けたのは1社だけ？
211: 2022/02/15(火)19:39 AAS
数社受けたな。Aだけど経験ないととりたがらないよ。
212: 2022/02/15(火)20:02 AAS
Sで年収300万掲示された
213(1): 2022/02/15(火)20:06 AAS
まじでひろゆきオススメの簿記二級とってVBAやってた方がマシだなww
214: 2022/02/15(火)22:01 AAS
かつては数億円プレイヤーだったお前にその金額・・・事実上の戦力外通告か
215: 2022/02/16(水)09:20 AAS
現実、ごく特定の会社以外、競プロの能力はそんなに重要ではないきがする。もちろんあった方がいいが、少なくとも日本の会社だとより実務や専門性に近い方のコーディング能力の方が面接もしくは事前課題で求められる気がしている
216: 2022/02/16(水)12:40 AAS
コーディング力よりコミュニケーション力だろ
217: 2022/02/16(水)13:22 AAS
そりゃそうだろ。コーディング能力は全く要らないとは言ってない。競技プロ的な能力が高すぎてもそれを活かせるところが現実少ないもしくは限られるといっているだけ
218: 2022/02/16(水)15:49 AAS
コミュニケーション能力をアピールするエンジニアは無能と思われてる。
219: 2022/02/19(土)18:33 AAS
カジュアル面談が本当に無駄なので仕方なくエージェントにする
ここではいい出会いができない
220: 2022/02/20(日)01:20 AAS
カジュアル面談ってどんなことするの？
221: 2022/02/20(日)10:45 AAS
カジュアル面談とはカジュアルとは名ばかりの履歴書提出ありの面談です
222: 2022/02/20(日)11:53 AAS
服装もカジュアルではなくスーツです
223: 2022/02/20(日)13:36 AAS
何故か書類を出す事になってるけど、会社の言いなりになってるからで、ユーザーがカジュアル面談で出さない結託すれば・・・
224: 2022/02/20(日)15:42 AAS
会社のいいなりっていうか履歴書出さないと面談進めれないpaizaのゴミ仕様だぞ
225(1): 2022/02/20(日)16:58 AAS
>>213
VBAなんぞやったって社内SEとしては重宝されるかも知らんが
客から金をもらえる仕事はないよｗ
226: 2022/02/20(日)19:09 AAS
VBAって仕事ないのかよ！
227: 2022/02/20(日)19:28 AAS
>>225
社内SEのが実入りが良いからなあ
228: 2022/02/22(火)07:22 AAS
スカウト送ってこないで気になるを送ってくる企業何なんだろう
コチラは気にならないを3回ほど押してるのにまだ送ってくる
パイザ転職機能してないだろこれ
229: 2022/02/22(火)20:04 AAS
気になるったら気になるの！
そんなことする奴は面接したうえで落としてやる
230: 2022/02/22(火)21:12 AAS
気になるなんていくらでも打てるからな
スカウトは制限あるから
そういうこと
231: 2022/02/23(水)03:52 AAS
虚偽報告がバレた勤務先がpaizaに詰められている。
232: 2022/02/23(水)13:10 AAS
社内SEのが実入りが良くて責任が軽いとか
外に向かって仕事する意味あるの！？ww
233: 2022/02/23(水)18:16 AAS
コーディングは無駄に責任が重いだけでなく、給与低いから割に合わない
234: 2022/02/23(水)21:59 AAS
案の定、転職の面接では残業が多いけど耐えられる？といったネガティブな質問ばかりされた
235(2): 2022/02/24(木)02:55 AAS
週１の休みを年収100-200万円で購入したい人って結構多いと思うけど、面接などで話すと反応良くないですね。ベンチャーまで既存の雇用習慣に染まってる。
236: 2022/02/24(木)04:09 AAS
>週１の休みを年収100-200万円で購入したい人って結構多いと思うけど、面接などで話すと反応良くないですね。
どっち目線でのコメントなんだ？
就業者側？
意味が分からん
237: 2022/02/24(木)04:11 AAS
求職者側ですね
238: 2022/02/24(木)04:33 AAS
>>235
キミの日本語がわからん
「週１の休みを年収100-200万円で購入したい」
休みを購入したい？？？
キミ何人？
239: 2022/02/24(木)04:53 AAS
労働者が●●したいって思っても、雇用者がそれを認めるかどうかは全然別の話でしょ
「ベンチャーまで既存の雇用習慣に染まってる」とか論理的な繋がりが意味不明だわ
240: 2022/02/24(木)11:55 AAS
>>235
何が言いたいの？
休みを購入するっていうのが意味不明
241: 2022/02/24(木)12:01 AAS
世界の雇用事情は知らないけどここは日本だし柔軟な対応はできないだろ
242: 2022/02/24(木)13:14 AAS
週５で働く人が欲しい会社に「年収下げて週３・４にしてもらえませんか？」って言っても
会社側のニーズと合わなければ反応悪いのは当たり前じゃないの
最初から週３とかバイトみたいな求人を探せば良いと思うけどね
243: 2022/02/24(木)19:00 AAS
リモートもコロナで急に広まったし、総じて雇用側が頭悪すぎなだけでしょ
神エクセル弄ってるゴミをクビにできなかったり雇用習慣がヤバすぎる
244: 2022/02/24(木)21:26 AAS
これに関してはアホみたいな交渉しようとしてる方に問題あるわ
週3ならバイトを雇う
245: 2022/02/25(金)00:30 AAS
paizaに載ってた経歴書テンプレ見てみたら作成者全く関係ない別の会社じゃん
これパクって再配布してるだろ セコすぎ
246: 2022/02/25(金)02:24 AAS
週1hから週７dayまで様々な働き方が選べるようにした方が双方都合良いんですけど、世の中色々頭悪すぎるｗｗｗ
専門家の一瞬のアドバイスのためにフルタイム雇用するか、時給３万円で適当なタイミングでアドバイスもらうか、みたいな。
247: 2022/02/25(金)03:25 AAS
週５でバリバリ働いてくれる人が欲しい会社に「週３でどうすか」って言っても
相手のニーズと合致してないんだから冷たくあしらわれるのは当然では
最初から週３okの案件探せばいいだけなのに
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