[過去ﾛｸﾞ] 【請負＆受託】 テクノプロ その40 【TechnoPro】 (1002ﾚｽ)
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1: 2022/10/08(土) 13:14:03.84 ID:c/lGih9d0(1/5)調 AAS
技術者派遣・請負で最大手企業であるテクノプロのスレです。
企業規模、売上や請負は年々拡大しています。
テクノプロ・ホールディングス：外部ﾘﾝｸ:www.technoproholdings.com
テクノプロ：外部ﾘﾝｸ:www.technopro.com
テクノプロ関連過去スレ：>>2-11
テクノプロ関連現役スレ：>>12
テクノプロ就職板スレ↓
【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part7【請負】
2chｽﾚ:recruit
前スレ↓
2chｽﾚ:haken
2: 2022/10/08(土) 13:14:54.44 ID:c/lGih9d0(2/5)調 AAS
これが派遣業界板テクノプロの歴史だ！！
テクノプロ[TECHNOPRO] 過去スレ
派遣業界板
【派遣＆請負】 テクノプロ その39【20代妻子持ち】
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【派遣＆請負】 テクノプロ その38【800万円の層】
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【派遣＆請負】 テクノプロ その37【TechnoPro】
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【派遣＆請負】 テクノプロ その36
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【派遣＆請負】 テクノプロ その35
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【派遣＆請負】 テクノプロ その34
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【派遣＆請負】 テクノプロ その33 【入って行く】
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派遣＆請負】 テクノプロ その31 【受託拡大】
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3: 2022/10/08(土) 13:19:38.16 ID:c/lGih9d0(3/5)調 AAS
【派遣＆請負】 テクノプロ その27 【受託拡大】
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【技術＆請負】テクノプロ その15【受託強化】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【技術者派遣】テクノプロ その14【請負＆受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
2chｽﾚ:haken
【技術者派遣】テクノプロ その14【請負＆受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
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4: 2022/10/08(土) 13:21:02.17 ID:c/lGih9d0(4/5)調 AAS
【技術者派遣】テクノプロ その14【請負＆受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【技術者派遣】テクノプロ その13【請負＆受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【技術者派遣】 テクノプロ その12 【請負＆受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【派遣・請負】 テクノプロ その11 【木偶の坊】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【木偶】テクノプロその10【の坊】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【木偶】テクノプロその9【の坊】 [無断転載禁止]©2ch.net
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( ﾟдﾟ) テクノプロ その8 【ボケ】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【木偶の坊】テクノプロ その７【テクノボロ】©2ch.net
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【テクノボロ】テクノプロ その６【木偶の坊】
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テクノプロ その5 [転載禁止]©2ch.net
2chｽﾚ:haken
テクノプロ その4 [転載禁止]©2ch.net
2chｽﾚ:haken
【祝上場】テクノプロ その3 [転載禁止]©2ch.net
2chｽﾚ:haken
株式会社テクノプロ その2
2chｽﾚ:haken
テクノプロ・ホールディングス株式会社
2chｽﾚ:haken
5: 2022/10/08(土) 13:25:05.36 ID:IiYl+rSx0(1/4)調 AAS
最近「ちんぽがおまんこに入るー」ってコピペ見ないな
あれ好きだった
6: 2022/10/08(土) 13:25:28.82 ID:IiYl+rSx0(2/4)調 AAS
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
画像ﾘﾝｸ
7: 2022/10/08(土) 13:25:48.47 ID:IiYl+rSx0(3/4)調 AAS
★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ
8: 2022/10/08(土) 13:26:16.38 ID:IiYl+rSx0(4/4)調 AAS
お前ら実は自分のちんこについて知らないことまだあるんじゃないか？
2chｽﾚ:news4vip
1以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/14(金) 20:22:58.753ID:PSF0fPvIa
自分のちんこって上から見るからその形はよくわかってるけど、
下から見ることって滅多にないよな
俺はふとちんこを上に上げて下から見てみたんだが、なんかよくわからない部分があるぞ
スレが立ったら絵を描く
4以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/14(金) 20:28:55.543ID:PSF0fPvIa
裏から見ると亀頭と皮の間にすじがあるって今気付いた
画像ﾘﾝｸ
9: 2022/10/08(土) 13:26:20.22 ID:c/lGih9d0(5/5)調 AAS
テクノプロの前身の１つであるﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞの過去スレ
（旧社名：日設エンジニアリング株式会社）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ関連スレッド
就職板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ Part3
2chｽﾚ:recruit（451レス）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ Part2
2chｽﾚ:recruit（1000レス）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ Part2
2chｽﾚ:recruit（314レス）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
2chｽﾚ:recruit（830レス）
転職板
ﾌｼﾞｵｰﾈ・ﾃｸﾉ・ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（FTS）ってどうよ？ その３
2chｽﾚ:job（550レス）
ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞってどうよ？ その２
2chｽﾚ:job（995レス）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズってどうよ？
2chｽﾚ:job（982レス）
10: 2022/10/08(土) 13:37:46.03 ID:Y7wl9xb80(1)調 AAS
テクノプロ・IT社に20代の非童貞（妻子持ち）がいるぞ
外部ﾘﾝｸ:company-tsushin.com
妻から見たテクノプロ・IT社の評判・口コミは？
＞公開日：2021年7月26日
＞勤務先：テクノプロ・IT社
＞性別：男性
＞年代：20代
＞雇用形態：正社員
＞職種：技術職
＞ステータス：現在も在籍している
＞評価：★★★★☆
＞これから子どもが産まれる予定ですが、急に休むことも了承していただいたので、満足しています。
11: 2022/10/09(日) 11:28:10.48 ID:8t+2yUfk0(1/2)調 AAS
テクノプロの前身の１つである、
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ(FTS)の過去スレ
（旧社名：日設エンジニアリング株式会社）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ関連スレッド
就職板
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2chｽﾚ:recruit（451レス）
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2chｽﾚ:recruit（1000レス）
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フジオーネ・テクノ・ソリューションズってどうよ？
2chｽﾚ:job（982レス）
12(1): 2022/10/09(日) 11:29:27.32 ID:8t+2yUfk0(2/2)調 AAS
テクノプロ(TECHNOPRO)関連スレ
就職板
【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part7【請負】
2chｽﾚ:recruit
派遣業界板
ハイテックってどうなの？その9 [無断転載禁止]©2ch.net
2chｽﾚ:haken
（現社内カンパニー：テクノプロ・Ｒ＆Ｄ社）
情報システム板
テクノプロ（ＴＥＣＨＮＯＰＲＯ） Part.2
2chｽﾚ:infosys
【三角形】エデルタってどうよ？ その４【テクノプロ子会社】
2chｽﾚ:infosys
13(1): 2022/10/11(火) 23:33:28.28 ID:INTBlXEY0(1)調 AAS
富山からの削除依頼
2chｽﾚ:saku
283 名前：名無し (ﾜｯﾁｮｲ 4be2-iygP [110.232.234.214]) 投稿日：2022/10/09(日) 19:28:25.26 ID:2HHYtuUN0
2chｽﾚ:haken
エロ・下品
掲示板・スレッドの趣旨とは違う投稿
上記に該当しますので削除をお願いします。
14: 2022/10/13(木) 14:03:36.77 ID:RG4mLM8P0(1)調 AAS
>>13
今の削除人は仕事しないから相当掛かるかもよ
削除作業する前にスレが終了してしまう気がするｗ
２ｃｈは５ｃｈになってから削除人が仕事しなくなった
忙しいからなのかも知れないけど
15(1): 2022/10/13(木) 14:50:38.76 ID:6LJhPA+h0(1/2)調 AAS
テクノプロホールディングス
会社概要
（2022年8月8日現在）
商号 テクノプロ・ホールディングス株式会社
英語名 TechnoPro Holdings, Inc.
設立 2012年（平成24年）4月27日
代表者 代表取締役社長兼CEO 八木 毅之
所在地 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
アクセスマップ
資本金 69億2966万9600円
連結売上収益 1,787億円（2022年6月期実績）
URL 外部ﾘﾝｸ:www.technoproholdings.com
上場取引所 東京証券取引所（プライム市場）
証券コード 6028
事業年度 毎年7月1日から翌年の6月30日まで
事業内容 グループ会社の統括および運営
16: 2022/10/13(木) 14:55:43.89 ID:6LJhPA+h0(2/2)調 AA×
17(4): 2022/10/13(木) 20:03:56.32 ID:1Skwz4Yz0(1)調 AAS
>>15に勤めてる人数書かないの草
↓前スレからの引用↓
505 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 2022/09/10(土) 18:06:22.77 ID:pPKjTFzv0
>>499
事前に気が付けて良かったな
まぁ、派遣はやめとけ
『テクノプロ・ホールディングス 平均年収600万！！』って釣っておいて実体は
『テクノプロIT 平均年収390万円』だからな
『テクノプロ・エンジニアリング』に至ってはもう…
画像ﾘﾝｸ
画像ﾘﾝｸ
24000名のうち、ホールディングスの190名が年収600万なだけ
あとはお察しよ
外部ﾘﾝｸ:job-q.me
18(1): 2022/10/14(金) 13:27:18.94 ID:y9Jkn1ac0(1)調 AAS
>>17
その程度の事は君が態々ここに書かなくても皆んな知ってるよ
そんなんで騙されて引っかかるのは単なる情弱野郎さ
19: 2022/10/14(金) 16:37:10.71 ID:2BGtNGgb0(1)調 AAS
さっそく始まってて草
お前ら一生やってろ
20(1): 2022/10/14(金) 17:17:11.02 ID:L5zV0R/o0(1)調 AAS
事務のお手伝い以下が横文字並べてイキリやがって
月給にボーナス、保険かけられて人間扱いされてるだけありがたく思え
そして俺も今日も朝から酒片手にウトウトしてるだけで1日が終わった
ラーメン食いに行ってくるわ
21: 2022/10/14(金) 17:17:41.32 ID:cOkvjYav0(1)調 AAS
前スレのななしっくすは、田島なんで
22: 2022/10/14(金) 18:15:13.86 ID:GzNWYfPd0(1)調 AAS
>>20
テレワーク中にニコ生やってるのバレかけて配信付けたまま救急車呼んだバカお前だろ
警察も入ったみたいだけど訴えられなかったのか？
23(15): 2022/10/14(金) 20:02:07.00 ID:aw16+K0S0(1)調 AAS
>>18「皆知ってるからわざわざ書かなくていい」
じゃなくて
「書き込まれると都合悪いんで書き込まないで下さいお願いします」
って正直に言えよ？
画像ﾘﾝｸ
24(2): 2022/10/14(金) 20:28:09.09 ID:pX//LuYl0(1)調 AAS
前スレみたけど、なんか・・・ヒルズに雇われたネット工作員スゲーなw
前から他社スレでステマしてたのは知ってたけど
最近は節操が無くなって来たな
最近は複数のIDで書き込んでいるみたいだが
ヒルズから委託料の増額でもあったのか？w
25(1): 2022/10/14(金) 20:28:24.30 ID:uY6RoA+60(1/2)調 AAS
大手メーカーのジェイッテクに転職した人がいるって聞いて、
ググってどんな会社か調べたら、派遣会社じゃねーか
大手メーカーに転職したんじゃなかったのかよｗ
ジェイッテクー！に入ってくーっ！ってか？ｗｗ
26(2): 2022/10/14(金) 20:41:03.24 ID:xPRnhAjx0(1)調 AAS
>>24でもいわれなき誹謗中傷には断固としてて対処する
って気概は評価出来るんじない？
会社として有名になればそこからの企業イメージの向上って重要のだと思うし
>>23こういく書き込みする奴はいつか業務妨害で逮捕されると思うわ
27(2): 2022/10/14(金) 21:14:59.28 ID:alcv6pJG0(1)調 AAS
>>26
ヒルズヒルズ連呼してる奴はテクノプロを憎悪している
だからと言って嘘の書き込みして良いわけじゃないと思うね
単価が激安ながらもテクノプロは善戦してる方だと思う
28(1): 2022/10/14(金) 21:38:35.11 ID:uY6RoA+60(2/2)調 AAS
東証一部上場企業のテクノプロ・ホールディングス株式会社は新卒なら入って行くー！ことができるらしいぞ
派遣ではなく本社勤務
外部ﾘﾝｸ:job.rikunabi.com
採用人数（今年度予定） 大学卒6～10名
プレエントリー候補リスト登録人数 847名
職種【正社員】総合職
仕事内容 企画・経理・財務・人事・総務・法務・情報システムなど
応募資格 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 東京
給与
月給：261,760円（固定残業代含む）
※基本給：200,000円
固定残業代/月：61,760円/40時間
※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
備考：月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年間休日：122日
有給休暇：10日～20日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
備考：特別休暇、入社時休暇、災害時休暇
29(1): 2022/10/15(土) 04:05:41.84 ID:u/tTLAzx0(1/3)調 AAS
エンジニア→リーダー→GM→本社
というルートもあるかな？
30(1): 2022/10/15(土) 05:33:21.76 ID:9GDvS9dP0(1/4)調 AAS
田島総明 はしね
1000 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2022/10/14(金) 13:17:06.25 ID:3RSHyBkL0
そうそう、後はナナシックスとか言う基地外
ヒルズ、オーム、有坂、ナナシックス
こいつらマジで死ねよ！！💢
ついでに1000ゲット！！
31: 2022/10/15(土) 05:34:11.15 ID:9GDvS9dP0(2/4)調 AAS
>>28
固定残業代があるブラック企業
32(2): 2022/10/15(土) 05:35:35.23 ID:9GDvS9dP0(3/4)調 AAS
>>27
そう問題は派遣先
でも、チャージアップ連呼するが還元は15%だし
リツアンの方が給与だいぶ良いよね
33: 2022/10/15(土) 05:37:21.22 ID:9GDvS9dP0(4/4)調 AAS
>>25
ななしっくすこと伝説の手配師 田島の妄想だろ
入っていくウザいんだが、ソープランドで入っていくしてきたら感想書いてもいいぞ。オレ様が許可するわ
34(1): 2022/10/15(土) 05:48:57.62 ID:Vikeei1J0(1)調 AAS
>>32
それならばリツアンで働けば良い
35: 2022/10/15(土) 06:11:29.81 ID:QgYnKYVE0(1/2)調 AAS
>>24
あれでネット工作員とかアホだな
オレ様を
36(1): 2022/10/15(土) 06:12:44.81 ID:QgYnKYVE0(2/2)調 AAS
>>34
こないだ面接したが、派遣営業のアタマが悪かった。65才以降はあれでありだな
37: 2022/10/15(土) 07:58:15.03 ID:u/tTLAzx0(2/3)調 AAS
>>36
テクノプロも派遣先の要望あれば
65歳以上でも引き続き就業できるらしい。関東だけど。
38: 2022/10/15(土) 09:15:02.69 ID:ZqB1/PzG0(1/3)調 AAS
>>32
チャージアップしたからと言って、給料を増やせ！って考えは間違い
所詮はサラリーマンなのだから
金が欲しいならフリーランスになれば良い
39(1): 2022/10/15(土) 09:45:20.09 ID:ZqB1/PzG0(2/3)調 AAS
>>29
エンジニア→サブリーダー→チームリーダー→統括リーダー
って感じじゃなかった？
統括リーダーの上がGMで更に上があった気がする
40(1): 2022/10/15(土) 10:01:51.54 ID:5i9TnvXG0(1/2)調 AAS
フリーランスも違うでしょ
結局労働収入であることに変わりないのだから
金が欲しいなら労働収入ではなく権利収入が得られるようにしなきゃ
外部ﾘﾝｸ:long-term-investment.com
E：会社員（Employee）
S：個人事業主（Self-employed） ← これがフリーランス
B：ビジネスオーナー（Business owner）
I：投資家（Investor）
41: 2022/10/15(土) 11:08:01.18 ID:ZqB1/PzG0(3/3)調 AAS
>>40
詳しいですな！非常に勉強になるわ
サンクスです！m(__)m
42(1): 2022/10/15(土) 12:20:17.54 ID:suwFxjgY0(1)調 AAS
>>26,27すげー速度で擁護湧いてるのなw
ものの10分ちょいでｼｭﾊﾞﾊﾞしてくる
>>26あと誤字多すぎ
43(1): 2022/10/15(土) 12:32:49.08 ID:JeNSgSbp0(1)調 AAS
派遣のくせに役職ってあるの？
派遣は派遣だろうに
44: 2022/10/15(土) 12:50:54.49 ID:WP3NvPrV0(1/2)調 AAS
>>42
それは余りに酷い嘘をヒルズ連呼が書くからだろ
俺もヒルズ連呼する奴にはムカついてる
45: 2022/10/15(土) 12:53:13.19 ID:WP3NvPrV0(2/2)調 AAS
>>43
請負契約だってあるし、自社開発センターでの仕事だってある
マネージメントするのだから役職あるに決まってるだろ
46: 2022/10/15(土) 13:14:24.53 ID:jwXNHZdd0(1)調 AAS
>>30
マジでそいつらしんて欲しい！
47(1): 2022/10/15(土) 14:25:20.20 ID:qDU4Zkta0(1)調 AAS
SESは技能実習生より劣る
48(2): 2022/10/15(土) 14:42:49.73 ID:sV+rJX3m0(1/4)調 AAS
登録型の派遣で見込み月収50万円の内定を貰えたので契約途中だけど今月で辞めたい。
週末のうちに営業にメールしておけば月曜日には見るはずで、
2週間前までに通知しておけば法律上は問題ないでおｋ？
有給は諦めてる。
49(1): 2022/10/15(土) 15:04:21.33 ID:pOSiQ22Y0(1/2)調 AAS
>>48
テクノプロは登録型派遣ではないよ
技術系派遣主体の会社だが雇用形態は正社員
登録型派遣の事は分からない
誰か知ってる人が降臨するのを待って下さい
50: 2022/10/15(土) 15:05:48.74 ID:pOSiQ22Y0(2/2)調 AAS
>>47
それは言えるかも知れないな...
51: 2022/10/15(土) 15:24:15.93 ID:ADjqTc7r0(1)調 AAS
年収予想サイト（2022年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
外部ﾘﾝｸ:btln.ga
52(1): 2022/10/15(土) 15:27:39.85 ID:sV+rJX3m0(2/4)調 AAS
>>49
日本語が不自由で申し訳ない。
登録型派遣なのは内定先の話になります。
茄子や退職金は無いらしいけど目先の収入大幅増に惹かれました。
53: 2022/10/15(土) 15:31:56.33 ID:0y27+3JX0(1)調 AAS
>>52
いや、日本語が不自由なのは相手の方だよ
お前は悪くない
54(1): 2022/10/15(土) 16:44:42.83 ID:u/tTLAzx0(3/3)調 AAS
>>48
現在の派遣先に迷惑かからないならいいんじゃない？
でも、法律はともかく一般的には一ヶ月前には営業を通して派遣先に報告するべきだと思う。
55(1): 2022/10/15(土) 19:40:35.61 ID:sV+rJX3m0(3/4)調 AAS
>>54
やっぱりそうよね…
今の派遣先が10～12月の3ヶ月契約なので営業と相談してから決めようと思います。
昨日内定のメールが来て就業可能時期を聞かれていたので、
早く転職しようと急ぎすぎた。
その代わり有給は全部使わせて貰うw
56(1): 2022/10/15(土) 19:50:45.98 ID:5i9TnvXG0(2/2)調 AAS
>>55
参考になるかわからんけど、俺もテクノプロから大手メーカーに転職したのでそのときの流れを
俺は内定後、派遣契約を6ヶ月から1ヶ月に短縮してもらったわ
3月に面接・数日後電話が来て内定
同じく3月に担当営業から4月～9月の6ヶ月の派遣契約更新のPDFが送られてきた
内定が出た翌日に担当営業に電話、繋がらなかったのでTo担当営業、Cc TLで退職希望のメール送信
当日、担当営業が来てくれて、カフェで面談し、退職できることになった
派遣契約を6ヶ月契約から4月の1ヶ月間に短縮し、5月上旬に退職
引っ越しなどして、6月に転職先に入社
57: 2022/10/15(土) 20:17:32.81 ID:sV+rJX3m0(4/4)調 AAS
>>56
大手メーカーは凄い。
自分はメーカー子会社と電力子会社に落ちた。
だけど今の内定先でもまあ満足してる。単純に年収が100万円以上upだから。
契約を短縮することは可能なんだね。
さすがに今月末は無茶だと自分でも少し思うから、
11月末での退職を交渉したいと思います。
58(1): 2022/10/15(土) 23:52:25.59 ID:Zsl+IDyc0(1)調 AAS
>>39
うちの場合はTL→GL→OMだわ カンパニーや支店で違うんだろうな
59: 2022/10/16(日) 01:01:01.69 ID:a6SjR8Jv0(1)調 AAS
>>58
全カンパニーで統一すべきだよな
面倒だからw
60: 2022/10/16(日) 01:20:34.41 ID:L8y8a1h70(1)調 AAS
有坂の場合は、年収500万円超えないなら一ヶ月契約にしてくれ辞めるからと言ってそうした
61(5): 2022/10/16(日) 03:13:36.89 ID:Zi1IhEdy0(1)調 AAS
>>23みたら40代後半でも500万円超えないんだが
会社はどんだけピンハネしてんだ？
62: 2022/10/16(日) 03:48:25.28 ID:SSZKVAv90(1/2)調 AAS
>>61
売上全体の月額単価が６５万じゃ高い金は払えないよ
63: 2022/10/16(日) 03:48:25.70 ID:SSZKVAv90(2/2)調 AAS
>>61
売上全体の月額単価が６５万じゃ高い金は払えないよ
64: 2022/10/16(日) 08:22:13.76 ID:Nqj+2cT30(1/6)調 AAS
>>61
その代わり配属先首になっても給料貰えるやん。保険だと思ってくれ。
65(1): 2022/10/16(日) 11:04:35.82 ID:Nqj+2cT30(2/6)調 AAS
リストラの危険性多いメーカーよりテクノプロの方が65まで働ける可能性高いんじゃないかい？
↓
国民年金、65歳までの納付45年へ延長検討 受給水準の低下食い止め ★3 [ブギー★]
2chｽﾚ:newsplus
66(1): 2022/10/16(日) 12:05:43.71 ID:lKaeBTcg0(1/4)調 AAS
主張と関係ないニュースへのリンクを貼るあたりお前の発言は信用できないな
67(1): 2022/10/16(日) 12:09:56.40 ID:Nqj+2cT30(3/6)調 AAS
>>66
65まで安心して働ける会社じゃないと年金へるってことでしょ？
68(1): 2022/10/16(日) 12:30:09.08 ID:lKaeBTcg0(2/4)調 AAS
>>67
その主張とは別にメーカーはリストラの可能性が高いと言ってるがそれは違うだろ
技術者派遣の主要取引先はメーカーが中心なのだから、メーカー業界が壊滅した場合は派遣業界も同様に壊滅する
69(1): 2022/10/16(日) 12:43:55.67 ID:uahZBAio0(1)調 AAS
>>65
リストラのリスクならテクノプロの方が高いだろ
歳を取って派遣先が無くなる可能性高いからな
顧客だってジイさん使いたく無いだろ
チーム単位の請負なら働けるけどな
客が直接テクノプロ社員に指揮命令する派遣契約じゃ無理でしょ
70(1): 2022/10/16(日) 12:51:16.02 ID:Nqj+2cT30(4/6)調 AAS
>>68
メーカーの合併淘汰によるリストラのセーフティネットが技術派遣会社だから大丈夫です。
71(1): 2022/10/16(日) 12:53:39.89 ID:Nqj+2cT30(5/6)調 AAS
>>69
まあタテマエでは「派遣先は派遣元に派遣者の年齢、性別を問い合わせてはならない」って事になってますからねえ。だから配属前面接は禁止。
（職見？なにそれ？（苦笑））
72: 2022/10/16(日) 13:09:49.49 ID:DhPGcTYm0(1/7)調 AAS
>>71
建前だから実態は何も変わっていないわな
顧客が直接指揮命令するから年齢とか聞くのだろうし
請負契約だとその限りではないけど
73(1): 2022/10/16(日) 13:13:32.24 ID:DhPGcTYm0(2/7)調 AAS
>>70
一理あるが、リストラされた方は精神落ちるわな
ランクの低い会社で働かざる得なくなるのだから
メンタル弱い人なら下手したら自殺ものだな
派遣なんて嫌だー！！派遣で働くくらいなら死んだ方がマシだ！！
ってなる人だって中には居ると思うんだよね
それほど、日本では社会での評価が低いのが派遣だし
74(3): 2022/10/16(日) 15:18:44.04 ID:Nqj+2cT30(6/6)調 AAS
>>73
そこで「東証一部上場正社員」という肩書がプライドのセーフティネットになるわけですよ。
75: 2022/10/16(日) 15:29:40.14 ID:DhPGcTYm0(3/7)調 AAS
>>74
プライム上場正社員ね
テクノプロも請負増やしてSI系企業へ転換すべきだよ
派遣ではやっぱ恥ずかしいよ
プライム上場企業であってもね
76(1): 2022/10/16(日) 15:30:38.41 ID:lKaeBTcg0(3/4)調 AAS
>>74
正しくは「東証一部上場グループ正社員」な
本当の東証一部上場企業のホールディングスに入るには新卒か総務の実務経験が必要
77: 2022/10/16(日) 15:31:59.17 ID:DhPGcTYm0(4/7)調 AAS
かなり請負比率は高まって来たけどマダマダだね
4年後には26％まで増やす計画らしいけど
10年後くらいには35％以上にはなってると思う
にしても請負金額は激安だねｗ
メイテックの派遣契約料金並みだから
78(1): 2022/10/16(日) 15:34:57.98 ID:DhPGcTYm0(5/7)調 AAS
>>76
ホールディングスの元、事業会社はみな平等でしょ
テクノプロHDの旗印を掲げて今日も戦うテクノプロエンジニア
ホールディングス体制だからグループで考えて、
上場企業勤めと判断しても間違いではないのでは？
従業員持ち株会にも入れるわけだし
79(1): 2022/10/16(日) 15:41:19.05 ID:lKaeBTcg0(4/4)調 AAS
>>78
ということは東証プライム上場の大手メーカーのグループ会社社員も上場企業勤めでOKだな
80: 2022/10/16(日) 15:44:39.26 ID:DhPGcTYm0(6/7)調 AAS
>>79
大手上場メーカーでもホールディングス体制じゃなければ
上場企業勤めではないと思う
あと子会社でも上場子会社もある
親子上場ってやつね
テクノプロはホールディングス体制
ホールディングス体制で子会社も上場してるパターンもある
それも親子上場ってやつ
81: 2022/10/16(日) 15:52:23.45 ID:DhPGcTYm0(7/7)調 AAS
例えば、メイテックはメイテック自体が上場してる
従って子会社勤めの人はメイテックグループ社員
つまりメイテック上場グループ社員であって上場企業勤めではない
しかしホールディングス体制のテクノプロは上場企業勤めと判断
82(2): 2022/10/16(日) 19:55:56.90 ID:2GZGc0sw0(1)調 AAS
正社員が毎年2000人も辞めているのに何も改善しない会社
上場だどうの言っているが正社員が毎年2000人も辞める会社なんて他に聞いたことがない
いや2000人も辞めるならただの派遣社員が現実か
83(1): 2022/10/16(日) 20:15:46.92 ID:qLA7SgiM0(1)調 AAS
離職率よりもさらに大事なのが独身率
彼女がいて独身ならいいが、童貞が多いならそういうことだぞ
大手メーカーだと既婚者がかなり多い
84: 2022/10/16(日) 21:00:23.95 ID:/vfpS+RD0(1)調 AAS
岩岡 宏将
びくびくしちゃう。
びっくん、びっくん。 あっ！あっ！あ〜〜〜〜〜〜〜
85: 2022/10/16(日) 21:35:27.38 ID:EjLoPwIq0(1)調 AAS
>>83
童貞だとか彼女居ないとかは単にモテないだけの話しじゃね？
経済力の関係で結婚出来ないのは分かる
でも彼女居ないのは話は別だよ
86: 2022/10/16(日) 23:15:15.47 ID:73TQEheg0(1)調 AAS
ステータス大好きなソコの僕ちゃん
良いからとっとと仕事しろ。勝手にやれ。
他社の人間の時間を搾取して自分の利益にするな。
やるべき事をやれ。勝手にやれ。質問すんな。
おまらには何も情報を提供する気はない。
と思われてる事すら理解出来ないんだろうなw
87(2): 2022/10/17(月) 02:58:18.18 ID:CG9QMc8p0(1)調 AAS
>>23見てるとテクノプロって製造業だと思えるわ
婚活市場で最低限ギリギリで人権が得られる年収500万円。
そこにすら達しないワープア弱者男性製造機w
>>74今はもう「一部上場」って言い方しないんだよ
ニュース見ようね知恵遅れ君
88(1): 2022/10/17(月) 04:18:46.30 ID:0wfqBKIq0(1/2)調 AAS
>>87
物知らずと知恵遅れは違うし、
今の時代にその言葉を罵倒語として使う
お前の方が時代遅れ。
傘下にテクノプロスマイルもあるんだからさ。
これだから旧帝出てないやつは困る。
89: 2022/10/17(月) 06:02:50.51 ID:TLJAU2+V0(1)調 AAS
>>61
たくさん
さっさとやめたほうがいい
90(1): 2022/10/17(月) 06:31:48.00 ID:tO/VzsMb0(1)調 AAS
>>88ちょいちょい旧帝旧帝と言う奴湧くから
旧帝卒でマウント取ってイキってる奴がいるのは間違いないんだろうな
しかしなぁ…ゆーて旧帝卒で派遣の会社なんてやってりゃ残念極まりない…親泣くぞ…
あまつさえ底辺派遣会社の5chスレで
深夜4時に書き込みってなかなか…
…いや、これ以上言うのはかわいそうか…w
91(2): 2022/10/17(月) 07:01:58.20 ID:oUbCitrP0(1)調 AAS
>>61バス待ちの間、暇だから調べてみたら
会社のHPの情報が普通にヒットした
画像ﾘﾝｸ
これって俺らが1日稼ぐのが3万2千円で
俺らが貰えるのが1万9千円
会社の取り分が1万3千円（マージン率40％）
ってことであってる…？
92: 2022/10/17(月) 07:09:30.06 ID:JGA0il5P0(1)調 AAS
特定の人名とか童貞だとか
ネットで知った事だけを繰り返して書き込む事に
優しくレスしてくれる人が居ていいね！
大手メーカー？に転職しても誰もかまってくれず
ここに来て構ってもらえて気分はいいかい？
私はそう言うやり取りを見ているのが
すんごい楽しいです。
93: 2022/10/17(月) 07:36:44.51 ID:gGYkTCZ90(1)調 AAS
>>90
旧帝といってるのは、多分管理社員じゃないかな
94(1): 2022/10/17(月) 11:10:41.13 ID:sbbF+ZLM0(1/14)調 AAS
>>91
４割なら全然良心的だな
その４割から法人税を払い社員の社会保険半額を負担
更に賃貸ビルの家賃や光熱費を払い、
待機社員が出たときの為に支払わなければならない給料をストック
更に会社としての積み立てに何かあった時の為に保険も入っている
社員が退職した時の為の退職金に利益準備金の確保
企業経営は思ったよりも金が掛かるって事だ
95: 2022/10/17(月) 11:17:18.34 ID:sbbF+ZLM0(2/14)調 AAS
>>82
テクノプロだけで１万９千名超えの社員が居る
２０００人辞めても仕方がない（確かに多いけど）
この業界自体が人材は流動的だし
メイテックだって離職率は５％、テクノプロの離職率は約８％
年収が上がらないと離職率の軽減は難しい
メイテック並みの平均単価にならない限りは難しいだろう
それには後１０年は掛かるだろうけど
96(1): 2022/10/17(月) 11:22:02.17 ID:sbbF+ZLM0(3/14)調 AAS
>>82
後、何も改善しないと言うのは間違い
正確には、したくても出来ないと言うのが現実だと思われ
平均単価が安いから平均年収６００万とかは払えない
月額で６５万しか稼げない会社が大幅に給料を上げるのは不可能
ただ、後２万くらいの給与ＵＰくらいの余地はある
基本給ではなく何か手当を設けるなどし待遇改善はする必要はある
例えば、住宅手当１万と食事手当１万とかな
97(2): 2022/10/17(月) 12:09:47.38 ID:7SPZvKl10(1/2)調 AAS
>>96
ええっと・・・手当が増えるどころか資格手当がかなり減るんですが・・・
98(1): 2022/10/17(月) 12:19:47.41 ID:7SPZvKl10(2/2)調 AAS
一方的な制度改定とかを見てると
会社側が社員ときちんと向き合ってないように感じちゃうんだよね
株主の方ばかり見てるんじゃないかとね
99: 2022/10/17(月) 12:41:33.90 ID:sbbF+ZLM0(4/14)調 AAS
>>97
だからこそ住宅手当と食事手当で２万くらいUPすべきなんだけどね
みてるとメイテックも含め何処もかしこも下げる政策してる
100: 2022/10/17(月) 12:44:13.18 ID:sbbF+ZLM0(5/14)調 AAS
>>97
資格取得者が増えて来て手当払うのが負担になってるのかも
全員が沢山資格を取得したら支払う額が増える
かと言って、その分の単価UPに繋がっているわけじゃないからね
月額単価最低でも８５万程度にならないと会社としては、
十分な金は払えないだろうと思うね
101: 2022/10/17(月) 12:46:06.07 ID:sbbF+ZLM0(6/14)調 AAS
>>98
株主の方はみてるでしょう
外資だと特に厳しく突っ込んでくるからね
富士ソフトが外資からの乗っ取りの危機だしｗ
自社ビルが無駄だと突っ込まれ経営改革を迫られている
その点、テクノプロは自社ビルは１つも無いから安心ｗ
（１つも無いってのもどうかとは思うが）
102(5): 2022/10/17(月) 15:29:10.41 ID:FW4SSOWF0(1)調 AAS
>>91なんでふんぞり返って何もしてない奴らが4割も持ってくんだよ…ふざけてるな
>>94何が良心的だタコ
その結果>>23の様なワープアじゃねえか
103: 2022/10/17(月) 15:43:10.24 ID:EJu97YTb0(1)調 AAS
>>102
君は、94を良く読んでないだろ
104: 2022/10/17(月) 15:55:41.01 ID:lKn/zfhW0(1)調 AAS
>>102
ふんぞり返ってなんてしてないだろ
彼等は経営者だし、経営計画を立て指示するのが仕事だ
悔しかったら君が会社起こすなりして経営すれば良い
君のやり方次第では従業員に取って良い会社になる
社員に高い年収を払ってあげれば良いさ
105: 2022/10/17(月) 16:02:49.29 ID:scUMb8Jr0(1)調 AAS
>>102
嫌なら辞めろ
代わりならいくらでも居る
辞める度胸もなくネットで文句垂れるぐらいなら
とっとと俺らのボーナス稼いで来い
株主様の配当金稼いで来い
106(3): 2022/10/17(月) 18:12:18.00 ID:S694hkI10(1/4)調 AAS
おースゲーw 怒涛の>>102叩き
余程都合が悪いんだな
工作員とかスレ監視とかは流石にバカバカしいと思ってたが…こりゃワンチャンあるかもだな
107: 2022/10/17(月) 19:22:27.03 ID:onUlgnIZ0(1)調 AAS
>>106
そんなのあるわきゃねーだろ！
108(1): 2022/10/17(月) 19:29:51.72 ID:0wfqBKIq0(2/2)調 AAS
>>106
定年後に雇ってくれんかねえ。スレ監視と擁護。
時給300えんでええわ。
109: 2022/10/17(月) 20:02:59.23 ID:0b/Vdlc90(1)調 AAS
>>108
悪いがそんな仕事は無いよ
ごめんぬ🙏
110: 2022/10/17(月) 20:20:30.77 ID:sbbF+ZLM0(7/14)調 AAS
>>106
＞こりゃワンチャンあるかもだな
いや、全くないよ
レスが多いのは単にタイミングだから
111: 2022/10/17(月) 20:22:57.71 ID:9QCBjgaj0(1)調 AAS
ゾロ目ゲットのチャンス到来😁
華麗に１１１ゲットー！！
＼(^-^)／
112(1): [あげ] 2022/10/17(月) 20:31:18.07 ID:sbbF+ZLM0(8/14)調 AAS
>>87
結婚相手に「容姿」求める女性 過去最高81.3％...専門家「経済環境の変化が影響」
2chｽﾚ:infosys
政府は、0歳から2歳の子どもがいる家庭に、育児用品を購入できるクーポンを発行する
などの子育て支援を、今月まとめる総合経済対策に盛り込む方針を固めました。
113(1): 2022/10/17(月) 20:37:49.00 ID:S694hkI10(2/4)調 AAS
ヒルズ族必死で草
奴隷に逃げられたら困るもんな
114(1): 2022/10/17(月) 20:41:13.35 ID:S694hkI10(3/4)調 AAS
>>112そしてそのレスに一体何の意味があるのか…
今時結婚は金じゃない、ってそう言いたいのか…？w
115(8): 2022/10/17(月) 20:56:12.35 ID:8c774InD0(1/3)調 AAS
アルプス技研
派遣料(時給)：4300円、賃金(時給)：2700円、マージン率：36.1％
画像ﾘﾝｸ
メイテック
派遣料(時給)：5000円、賃金(時給)：2800円、マージン率：43.0％
画像ﾘﾝｸ
テクロプロ
派遣料(時給)：3200円、賃金(時給)：1900円、マージン率：40.8％
画像ﾘﾝｸ
Modis(新宿)
派遣料(時給)：4200円、賃金(時給)：2588円、マージン率：38.8％
画像ﾘﾝｸ
フォーラムエンジニアリング
派遣料(時給)：3500円、賃金(時給)：2200円、マージン率：38.3％
画像ﾘﾝｸ
ビーネックス(東京支店)
派遣料(時給)：2100円、賃金(時給)：1400円、マージン率：32.3％
画像ﾘﾝｸ
画像ﾘﾝｸ
116(1): 2022/10/17(月) 20:58:21.85 ID:8c774InD0(2/3)調 AAS
アルプスが意外と良心的。
メイテックが結構ぼったくりだが派遣料も賃金もTOP
ビーネックスが地獄の様な賃金なのはさておいて…。
テクノプロ派遣料低いのにマージン率高いのどうにかならん？？
117: 2022/10/17(月) 21:12:49.84 ID:sbbF+ZLM0(9/14)調 AAS
>>114
いや、金じゃないとは言っていない
金が無いならせめて顔・容姿を求めるって事よ
118: 2022/10/17(月) 21:13:26.56 ID:sbbF+ZLM0(10/14)調 AAS
>>113
お前は用無しだから引っ込んでろな
119(1): 2022/10/17(月) 21:16:38.35 ID:kjpXRg910(1/2)調 AAS
>>115
おい、それテクノプロじゃなくテクノプロ・コンストラクションじゃないか
コンストラクションでなくテクノプロの出せよ
120: 2022/10/17(月) 21:18:16.09 ID:kjpXRg910(2/2)調 AAS
>>116
株主還元率が高いからじゃないのかな！
121(4): 2022/10/17(月) 21:24:59.92 ID:8c774InD0(3/3)調 AAS
>>119すまん、ミスったわ
HP見辛くて違うとこ飛んでた
>>115以下訂正な
テクロプロ
派遣料(時給)：3200円、賃金(時給)：1900円、マージン率：40.8％
画像ﾘﾝｸ
↓
テクロプロ
派遣料(時給)：3800円、賃金(時給)：2200円、マージン率：40.6％
画像ﾘﾝｸ
うん、ちょっとはマシになったな（ちょっとだけだが
122(1): 2022/10/17(月) 21:32:30.38 ID:S694hkI10(4/4)調 AAS
ID:sbbF+ZLM0
必ず返信してくれるの好きw
会社を悪く言うレスに対して2,3フォローするレスするなら心情的に分からんでもないが
こうも一人で連投してると逆効果ってわからんもんかね？
頭悪いから分かんないのかな？w
123: 2022/10/17(月) 21:34:28.92 ID:sbbF+ZLM0(11/14)調 AAS
>>121
派遣料金がフォーラムと同じってのが痛い点ではある
テクノプロは１０年後の企業だね
恐らく派遣料金は今後も上がらないと予想
僅かには上がるだろうけど、全体の単価は極端には上昇しない
後は請負にどれだけ転換するかに掛かってる
請負比率が高ければ平均単価は上昇する
124: 2022/10/17(月) 21:35:49.14 ID:sbbF+ZLM0(12/14)調 AAS
>>122
＞必ず返信してくれるの好きw
ありがとさん！
頭悪くて悪かったなｗ
125: 2022/10/17(月) 21:43:54.46 ID:sbbF+ZLM0(13/14)調 AAS
>>121
アルプス技研のは無い？
126: 2022/10/17(月) 21:48:03.21 ID:sbbF+ZLM0(14/14)調 AAS
エンジニア社員がこれだけ居るから高い金は払えないんだろうね
やっぱ請負強化拡大するしか道は無い
その他、サービス商品も展開しないとね（ネット接続サービスも）
株主還元が最優先になってしまってるから派遣だけじゃ無理
国内エンジニア在籍数・稼働率を更新しました（2022年9月）
2022年10月13日
国内エンジニアの在籍数・稼働率（2022年9月末時点・国内事業会社のみ）
エンジニア在籍数 22,273名
エンジニア稼働率 96.0%
ソース：外部ﾘﾝｸ[php]:www.technoproholdings.com
127(1): 2022/10/17(月) 23:04:31.49 ID:zawS0bBV0(1)調 AAS
退職防止の施策とか言って毎月チームミーティングやることになったけど、まじでめんどくさいわ
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 875 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ
ぬこの手 ぬこTOP 0.160s