[過去ログ] 【技術&請負】テクノプロ その15【受託強化】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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953(1): 2017/10/14(土) 16:27:43.50 ID:4FuL4qXM0(1)調 AAS
>>946
5chに新スレ立てられてもなあ
今使ってる専ブラで見れないよ
954(1): 2017/10/14(土) 16:39:06.92 ID:vMNUvwTe0(1/2)調 AAS
借上げ社宅いらんから住宅手当2万くれ
955(1): 2017/10/14(土) 17:03:32.21 ID:1086X+0O0(1)調 AAS
電気屋ですがテクノプロってどうですか?正社員募集ってあるけど派遣だよね?
956(2): 2017/10/14(土) 17:32:43.90 ID:wA7u76LV0(1)調 AAS
会社のおかげで、家賃の自己負担は四割で済んでる筈だけど。
二万の家賃補助じゃ却って自腹が多くなるだろ?
物件選択の余地がない、自分で探したいって不満なの?
957: 2017/10/14(土) 18:30:03.02 ID:vMNUvwTe0(2/2)調 AAS
借上げ社宅の対象じゃないからだよ
958: 2017/10/15(日) 01:26:56.90 ID:8gtYcbSd0(1/6)調 AAS
>>954 >>956
どっちにしても住宅手当は支給すべきだよな
フォーラムエンジニアリングや東京コンピュータサービスみたく
基本給を減らす為の住宅手当じゃなくて月収UPの為の
純粋な住宅手当を支給すべきだよ
2万とは言わないから、1万は住宅手当が欲しい!!
959: 2017/10/15(日) 01:30:23.22 ID:rFhK0Pqz0(1/8)調 AAS
>>953
ちな、ここは5chだぜ
960(1): 2017/10/15(日) 02:04:52.76 ID:rFhK0Pqz0(2/8)調 AAS
>>956
俺の知り合いは中堅の電子部品メーカーに勤めてるけど
住宅手当が8万以上だってよ
もちろん基本給は25万以上貰っている
961: 2017/10/15(日) 10:07:56.70 ID:5pPLl4K90(1/16)調 AAS
>>960
テクノプロからそこに転職した方が年収70万円あっぷ
962: 嘉本山の助師匠 2017/10/15(日) 10:20:34.82 ID:GtGXf/gG0(1)調 AAS
仕事せんかいぼけ
963: 2017/10/15(日) 10:55:01.56 ID:mM+ZO8pO0(1)調 AAS
アリサカクンは、テクノプロが寮(社宅)の確保で
提携をしているミニミニとも問題を起こしているね。
ミニミニ(minimini)相談室
2chスレ:estate
964: 2017/10/15(日) 11:19:19.86 ID:5pPLl4K90(2/16)調 AAS
営業の平均年収を余裕で100万円以上超える会社に転職をして
テクノプロの営業に土下座をさせればいいだけの話でしょ。
営業さんは仕事欲しいんでしょ?
>>949
>>>947
>営業の平均年収が494万で、エンジニア系は軒並低い。
>これがテクノプロの現実だな。
965: 2017/10/15(日) 11:29:09.35 ID:htlqK7SX0(1)調 AAS
アリサカクン大暴れ
11 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2017/09/01(金) 08:07:19.76 ID:bKvtpQhQ0
優秀なテクノプロの派遣制度を
使えば気に入らないエンジニアには
難癖つけて、営業が苦情を無視して
やりたい放題ですわー
引っ越しをした翌日に派遣解除
代わりの人材を用意
労働組合は、引っ越し代を出しているから問題ない。
コンプライアンス室は、法律違反じゃない。
結局派遣先の問題だから、派遣解除当日(翌日に)に、
群馬県県庁の労働相談にいって
「担当者名前ネット晒して事実を書き込むことは、
法律上何の問題がありますか?」
「ないです。いい考えですね。」
裏事情の沖電気スレに繰り返し書いているけど、
何の問題もないですよ。
法律上問題が無ければ何してもいいというのは、
日立やテクノプロが普段からするから。
郷に入れば、郷に従うのが常識だろ。
966(3): 2017/10/15(日) 12:29:43.52 ID:V07OLhcI0(1)調 AAS
>>955
派遣です!
偉いさんはヒルズで毎日会社の金で豪遊してますが奴隷には教育費等のお金を一切かけません。
トランジスタ技術程度の安価な雑誌も定期講読できませんのでお勧めしません。
967(2): 2017/10/15(日) 13:35:08.33 ID:zMXtFGNU0(1)調 AAS
>>966
ヒルズの人って偉いの?
968(1): 2017/10/15(日) 14:55:17.20 ID:TW8d/+Sn0(1/3)調 AAS
派遣会社にとって派遣させることが仕事であって派遣される人は消耗品なんだからまともな待遇なわけないじゃん
そんな事もわからず好きで派遣される側やってるくせに文句言ってる奴が頭おかしいだけよ
969: 2017/10/15(日) 15:26:57.66 ID:+7FNh4D+0(1)調 AAS
【特】日立 テクノプロ Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。3年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてOK 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。
戦いは数だよ、兄貴。
中央と繋がれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。
女を与えれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。
970: 2017/10/15(日) 16:32:03.97 ID:5pPLl4K90(3/16)調 AAS
つまり、搾取する派遣先や派遣元で働かなければ。
いろいろと、問題が解決するんですね!
>>968
>派遣会社にとって派遣させることが仕事であって派遣される人は消耗品なんだからまともな待遇なわけないじゃん
>そんな事もわからず好きで派遣される側やってるくせに文句言ってる奴が頭おかしいだけよ
971(1): 2017/10/15(日) 17:04:24.99 ID:PjWBrjDS0(1/2)調 AAS
好きにすれば?
使えないゴミは捨てて新しい道具に変えるだけだし
972: 2017/10/15(日) 17:14:12.44 ID:5pPLl4K90(4/16)調 AAS
いやいや、使えないゴミを捨てて新しい道具に変えて
金を出さないゴミのような底辺派遣先と、その肩をもつ派遣会社を捨てればいいと言っているだけだよ。
そんな単純なことも理解できないなんて、ものすごくアタマ悪いみたいだね。
レベルにあった派遣会社とお付き合いするしか無いって生きてて楽しいよねw
>>971
>好きにすれば?
>使えないゴミは捨てて新しい道具に変えるだけだし
973(1): 2017/10/15(日) 17:29:52.46 ID:5pPLl4K90(5/16)調 AAS
>>967
>>>966
>ヒルズの人って偉いの?
全然。
バカにしてOK
むしろ、ヒルズの言いなりにされて、
何も言わない支店長と営業
その言いなりにされて
何も言わないエンジニアの方が
偉いよねwww
974(2): 2017/10/15(日) 17:31:26.72 ID:4A5m0Po30(1)調 AAS
今の給与体系のまま住宅手当月2万、扶養手当月妻2万子供一人当たり1万もらえれば一生働く
975: 2017/10/15(日) 17:43:45.36 ID:8gtYcbSd0(2/6)調 AAS
>>966
>教育費等のお金を一切かけません。
それはいくら何でも言い過ぎだろうよw
一切と言う表現は間違っている
余り教育に金をかけないって表現の方が正しい
976: 2017/10/15(日) 17:52:29.43 ID:5pPLl4K90(6/16)調 AAS
教育たって
工業高校レベル以下だし
そんなのに経費使うのがエンジニアの給与が低い理由だし
977(2): 2017/10/15(日) 17:53:49.30 ID:5pPLl4K90(7/16)調 AAS
>>974
テクノプロがそんなの支給する頃には世間はバブル並みに回復しているだろうよ
978: 2017/10/15(日) 17:57:16.47 ID:8gtYcbSd0(3/6)調 AAS
>>974 >>977
今の段階で住宅手当2万は無理でも1万くらいは可能だよ
それでもテクノプロに取っては10数億もの負担になる
純利益が10数億減るわけだ
それでも60数億もの純利益(株主へ配当される)が残る
979(1): 2017/10/15(日) 18:00:43.13 ID:TW8d/+Sn0(2/3)調 AAS
>>973
エンジニアがバカなだけじゃんw
知能が低くて苦労してる奴が偉いって、仕事が遅くて残業してる無脳が定時帰りの有能をバカにしてるのと変わらんマヌケ具合
980: 2017/10/15(日) 18:02:03.86 ID:5pPLl4K90(8/16)調 AAS
>>979
おまえ皮肉がわからんのか
981: 2017/10/15(日) 18:08:36.44 ID:PjWBrjDS0(2/2)調 AAS
皮肉になってないからなぁ
982: 2017/10/15(日) 18:09:30.96 ID:TW8d/+Sn0(3/3)調 AAS
客先で居眠り逆ギレするエンジニアが1番偉いわ
これ皮肉な
983(1): 2017/10/15(日) 18:09:42.91 ID:rFhK0Pqz0(3/8)調 AAS
>>967
はい!超偉いですよ!
一流大学を出て一流企業に就職しそれなりに出世し
一流企業に転職しそこでも実績があり、信用を得ています
流石は一流大学を出ただけの事はあります
せっかく大学を出たのに新卒で技術派遣の会社に入るような
人達とは基本スペックが段違いなんですよ
モビルスーツで例えるなら、Zガンダムとザク並みの差があります
984(1): 2017/10/15(日) 18:11:21.41 ID:RYkKLjEJ0(1)調 AAS
>>977
バブルくる前に潰れてるよ。
985(1): 2017/10/15(日) 18:14:28.21 ID:rFhK0Pqz0(4/8)調 AAS
>>984
多分、潰れないよ
ここまで大きくなっちまうとな...
後はマネージメント出来るエンジニアさえ増やして
請負に転換できるかが、社員の待遇改善に繋がる
恐らく今後もM&Aを繰り返して会社は拡大して行くだろう
986: 2017/10/15(日) 19:14:30.12 ID:5pPLl4K90(9/16)調 AAS
>>983
ガンダムはわからないが
ジークジオンとヒルズ族が叫ばしたいだけのアタマの悪さだけはわかるよ
987(1): 2017/10/15(日) 19:17:11.19 ID:5pPLl4K90(10/16)調 AAS
>>985
マネージメントぐらい出来るけど、
年収700ぐらいくれないから
ほかでやるわ
営業がバカすぎて、請負の金額も高いし、請負で食っていけると思っているヒルズ族ってアタマ悪すぎ
派遣先で請負を他に頼んでいたよ。
無駄な管理費を垂れ流すヒルズ族に用は無いって
988: 2017/10/15(日) 19:19:44.53 ID:8gtYcbSd0(4/6)調 AAS
>>987
それは営業社員も会社の各エンジニアのスキルの正しい
把握が出来ていないのもあるのだよ
イコール営業が無能だと言われればその通りだがw
989: 2017/10/15(日) 19:21:43.12 ID:rFhK0Pqz0(5/8)調 AAS
テクノプロだって請負のプロジェクトマネージャークラスになれば
年収700万超えの社員は居るだろうけど
会社が社内のエンジニアを発掘出来ていないのだろう
990(1): 2017/10/15(日) 19:23:38.58 ID:5pPLl4K90(11/16)調 AAS
他社に転職できない営業に
全てを投げるだけの
簡単なお仕事
ウマー
エンジニアもヒルズにのぼってみたいです
給与があがったエンジニアから見ると、
ヒルズが下請けにしか見えなくなるだろうけど
991(1): 2017/10/15(日) 19:27:28.72 ID:rFhK0Pqz0(6/8)調 AAS
>>990
テクノプロの取引先企業へ転職すればテクノプロなんて
下請けそのものだろうよw
俺が在籍していた当時(フジオーネ時代)は下請けの下請け
ばかりやらされていたよ
2次請けや3次請けなんて当たり前だったよ
当然、原則的には常駐先では社名は名乗れなかったけどな
機電系の取引先は1次請けが多かったようだ
992(1): 2017/10/15(日) 19:29:17.94 ID:5pPLl4K90(12/16)調 AAS
正しい把握なんて無理だよ
平気で、工業高校卒は
短大 大学卒より給与が低い
世間的にもそうなっている
だから、この人事制度を導入すると
平気で言ってきてエンジニアに総スカン
まずさ
出す前に、エンジニアに確認とってから出せよ
本社ヒルズは、デザインレビューとか知らないのかwwww
993(2): 2017/10/15(日) 19:35:40.88 ID:rFhK0Pqz0(7/8)調 AAS
>>992
エンジニアの経験が無いからエンジニアレビューって事さえも
知らないと思われ 物売りの商売人が物を人に変えて売ってるだけ
994(1): 2017/10/15(日) 19:36:28.54 ID:5pPLl4K90(13/16)調 AAS
>>991
下請け根性だけはスゴイよな
お客様は神様。
エンジニアはいくらでも引っ越しOKの奴隷
995(2): 2017/10/15(日) 19:39:25.98 ID:5pPLl4K90(14/16)調 AAS
>>993
経験がないやつが、営業やるからアタマの悪い会社がふえんだよ
エンジニアがエンジニアのための会社を興した時代に逆戻りさせて
テクノプロを下請けにさせたらええ
本田技研工業とか東京通信工業とか
まぁ会社大きくなりすぎると、個々の人間はおばかになるのは仕方ないかもね!
996(1): 2017/10/15(日) 19:42:57.64 ID:8gtYcbSd0(5/6)調 AAS
>>995
せめて新卒で入る営業は最低でも3年はエンジニアを経験させて
それから営業職にさせるべきだよ
全く経験が無いで技術営業をやるのと少しでも経験があって
営業をするのでは結果に差が出る
つまり、顧客満足度だって上がるんだよ
997: 2017/10/15(日) 19:45:04.63 ID:8gtYcbSd0(6/6)調 AAS
>>994
今でも2次下請けとか3次下請けが主体なのか?
ホムペとか見ると6割以上が上流工程で
大半が1次下請けって書いてあるぞ
業種的に元請けは少ないのは分かるが、
1次請けが主体ならもっと単価だって高い筈だからな
998: 2017/10/15(日) 19:45:47.60 ID:5pPLl4K90(15/16)調 AAS
>>993
エンジニアレビュー以前に、仕様書を知らなかった。
営業に、お客様が仕様書を書かなくて自分が書いていて困っている
ときちんと検討して対処して、とおねがいしているのに
4時間かかって
「例えば、仕事でパソコンを作るとしましょう。
形はどうするとか、CDROMをつけるとか、USBは何個つけるとか決めないといけませんよね」
「わかった!!!!」
営業は嬉しそうな顔をしていたよ。
これが、園児ニアを束ねる幼稚園の先生で、お遊戯の先生なんだなと
ボクは思いました。
999: 2017/10/15(日) 19:46:08.49 ID:5pPLl4K90(16/16)調 AAS
>>996
>>>995
>せめて新卒で入る営業は最低でも3年はエンジニアを経験させて
>それから営業職にさせるべきだよ
>全く経験が無いで技術営業をやるのと少しでも経験があって
>営業をするのでは結果に差が出る
>つまり、顧客満足度だって上がるんだよ
激しく同意
1000: 2017/10/15(日) 19:46:45.98 ID:rFhK0Pqz0(8/8)調 AAS
社員数が増えて企業規模もそれなりに大きくなってしまったから
エンジニア一人ひとりの正確なスキルの把握は難しいのかもだが
エンジニア経験者の中途営業を増やせば少しはマシになるだろうに
1001(1): 1001 ID:Thread(1/2)調 AAS
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1002(1): 1002 ID:Thread(2/2)調 AAS
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