[過去ﾛｸﾞ] 【派遣＆請負】 テクノプロ その２６ 【受託拡大】 (1002ﾚｽ)
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953(1): 2019/09/03(火) 14:37:56.71 ID:oIvU9/lo0(2/2)調 AAS
>>952
一行目と二行目が矛盾してないか
954: 2019/09/03(火) 16:39:46.50 ID:KyEbvxXc0(3/3)調 AAS
>>953
そうやで
955: 2019/09/03(火) 17:07:49.02 ID:TCHEpB/m0(1)調 AAS
面接は禁止
業務打ち合わせと工場見学だからセーフ
956: 907 2019/09/03(火) 18:30:17.92 ID:J6rR/9ru0(1)調 AAS
昨日はご回答ありがとうございました。
同社より内定をいただき、未経験なので契約社員からのスタートとなりました。
契約から正社員登用になった方はいらっしゃいますか？
個人差はあると思いますが、どのくらいの期間で正規雇用になりましたか？
957: 2019/09/03(火) 18:56:47.30 ID:fDUYc+Ls0(1)調 AAS
スタンバイがないと仮定したら一年だね
958: 2019/09/03(火) 19:09:37.48 ID:CcATY6gq0(1)調 AAS
化粧が超へたくそ。キモイ
959: 2019/09/03(火) 19:25:01.31 ID:KH5Xwdjp0(1/2)調 AAS
>>938
前から言ってるでしょ。
何処の支店は全国支給してるの？
教えて。
一度も教えてもらった事ないんだもん、嘘だと疑うよ。
960: 2019/09/03(火) 19:37:14.79 ID:KH5Xwdjp0(2/2)調 AAS
>>925
>>名刺・社員証は、なくても困らないかもですが、場合に寄っては恥ずかしい思いをしそうですね…。
そうです。
ヒルズの無能には奴隷が恥ずかしい思いしても困らないですから。
これで愛社精神が育つわけないよね。
あと違法ではないけどテクノプロは土曜日働いても休日出勤の割増ありません。
こんな事なら土曜日出ないよね。
退職金も100万円程度です。
これで一部上場企業て笑ってしまいます。
中小企業でも10年いれば貰える金額です。
961: 2019/09/03(火) 20:00:51.17 ID:l5u474Pk0(1)調 AAS
テクノプロありがとう
962: 2019/09/03(火) 20:38:16.92 ID:7eQLawrp0(1)調 AAS
ヒルズヒルズってバカのひとつ覚えやめた方がいいよ
低能ひけらかしてるようにしか見えないからね
963: 2019/09/03(火) 22:15:36.17 ID:naktaPF50(1)調 AAS
何処のヒルズの話してるの〜？
964: 2019/09/03(火) 22:58:53.90 ID:IdqIj+py0(1)調 AAS
>>937
そんなに金欲しいのならtoeic900くらいとって月一万円もらえばいいやん
965: 2019/09/03(火) 23:06:20.98 ID:AQJ14/jE0(1)調 AAS
ショボい派遣風情が小遣い程度の金に釣られるという
低能は一生低能のままだな
966: 2019/09/03(火) 23:10:14.99 ID:3bUrM0Ex0(1)調 AAS
そら給料少ないからな
967(1): 2019/09/03(火) 23:52:11.99 ID:B3EgkJMr0(1)調 AAS
資格手当ガチガチに固めてやっと平均水準
968: 2019/09/04(水) 00:18:30.93 ID:SFKNGUGm0(1)調 AAS
>>967
奴隷ごときが”人”として扱われるための第一歩だ。がんばれ。
なお、奴隷以外の”人”に資格などは不要だ。すでに”人”だからな。
そういう”人”は奴隷に鞭打って働かせるのが仕事だ。ここはそういうところ。
969: 2019/09/04(水) 04:36:51.73 ID:Oi/IAXBJ0(1)調 AAS
>>948
>>949 その動機使わせてもらう、ありがとう。
>>950
>>951 は文がアウアウアーしてるけど大丈夫なんか
970: 2019/09/04(水) 19:53:39.07 ID:aAVK4BkG0(1)調 AAS
定例会一日中やるの勘弁して。。
971: 2019/09/04(水) 22:38:32.17 ID:r9Tc8b2U0(1)調 AAS
上場前は午前中だけだった(9-18時みなし)
内容は丸一日やる今とさほど変わりない
972: 2019/09/04(水) 22:39:54.30 ID:tsv9W7u60(1/2)調 AAS
全体会議じゃなく定例？
973(1): 2019/09/04(水) 22:49:36.22 ID:fxqvsvqC0(1)調 AAS
カンパニーや支店によって違うのか？
俺のとこは午後だけ
974: 2019/09/04(水) 23:01:05.53 ID:tsv9W7u60(2/2)調 AAS
定例会なら平日しか経験ないわ、だいたい15分、長くて60分(昔は90分とかもあった)
全体会は支店によりけりだけど最近は午後に4〜6時間が多いな、昔は2時間で終わる支店もあった
975: 2019/09/04(水) 23:09:03.55 ID:Ui3K64PV0(1)調 AAS
>>973
俺もや
976: 2019/09/04(水) 23:24:15.68 ID:TG2DpcS80(1)調 AAS
ここによく広告出てる「ビビットアーミー」てゲーム、エロいの？
977: 2019/09/05(木) 00:24:47.29 ID:NJxT04zE0(1)調 AAS
テクノプロコンストラクションの進行管理アシスタントという職種はどのような仕事でしょうか。
また、面接はどのような事を聞かれるのかわかる方いらっしゃいましたら教えて下さい。
978(1): 2019/09/05(木) 00:45:14.25 ID:nku1Q0hW0(1)調 AAS
面接で聞かれるのはこれまでの経歴や今現在持ち合わせているスキルだよ
面接前にスキルシートに記入して、それに沿った内容を聞かれる感じ
後は会社のPRビデオ見させられたりするとかかな(採用濃厚な場合は)
979: 2019/09/05(木) 02:09:10.18 ID:SaJCTXuL0(1)調 AAS
コンストラクションとか初めて聞いたわ
980(2): 2019/09/05(木) 08:20:36.28 ID:Tz9ELyMy0(1)調 AAS
>>978
ありがとう
昨日面接したとこが知人の紹介でとりあえず話だけでもってことで行ったら面接官が元テクノプロの面接担当だった。
ここに書いてある事と待遇とかも実際どうなの？って聞いたらそのまんまだったのと待遇がフォーラムと大差はないけど最近業績いいみたいだからボーナスは期待できるかもしれないとかなんとか
とりあえず今日一次面接行くだけ行ってくるよ
981(1): 2019/09/05(木) 11:11:20.20 ID:o4sRL/dR0(1)調 AAS
>>980
その知人、紹介制度で15万貰ってるぞ
何か奢ってもらえ
982: 2019/09/05(木) 12:20:37.35 ID:0m9rlvxP0(1)調 AAS
>>981
本人も、貰えるんじゃなかったっけ？
983: 2019/09/05(木) 16:35:30.34 ID:bD7ocKtU0(1)調 AAS
支配者言ってる奴で社員は自社株買えば？
メリットあるか知らんが額面の95％とかで買えるでしょ
984: 2019/09/05(木) 18:44:07.21 ID:JiDtcf0o0(1)調 AAS
>>980
ボーナスは期待できるって
4ヶ月ないのに何言ってんだよ・・・
985: 2019/09/05(木) 19:30:58.72 ID:0Tr9aky40(1)調 AAS
ナスあるだけ有難くお前この奴隷が
986: 2019/09/05(木) 20:10:46.36 ID:ZJAuOlm20(1)調 AAS
奴隷不足で苦労してるくせによく言うぜ
987: 2019/09/05(木) 22:49:57.06 ID:RlnTxxBW0(1)調 AAS
日本人奴隷は過剰だから廃棄しま笑
988: 2019/09/06(金) 07:18:03.66 ID:sE1aHumi0(1)調 AAS
さ、退職届でもだすか笑
989: 2019/09/06(金) 07:37:50.32 ID:XcmzdMx30(1/2)調 AAS
辞める奴は黙って辞めるだよなぁ
990: 2019/09/06(金) 07:59:46.80 ID:hyOC8xJn0(1/3)調 AAS
こんなとこに書いたってノーカンだと思うぜ
会社の人間が知ってるなら別だがね
991(3): 2019/09/06(金) 08:09:07.47 ID:teHuNXV40(1)調 AAS
仕事のできないプロパーなんてのは当然たくさんいる
そういう人と一緒になった時、派遣の方が仕事が出来るというねじれ現象が起こる
そうなるとなぜか派遣は厄介者扱いをされる
新しいシステムを構築したりするときは比較的若い派遣の方が吸収が早く、ベテランすらあっという間に追い越すことも良くある
それが俺だ！
992: 2019/09/06(金) 08:13:07.02 ID:hyOC8xJn0(2/3)調 AAS
>>991
接待要員が仕事できちゃだめだろ
993: 2019/09/06(金) 08:13:20.78 ID:B6856PMz0(1)調 AAS
次スレを建てる前にこっちを使おうね！
テクノプロ インフラ第２ 近況報告会 Part.２ [無断転載禁止]©2ch.net
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テクノプロって企業ウザくね？ [無断転載禁止]©2ch.net
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994(1): 2019/09/06(金) 09:17:21.59 ID:7I7BmobO0(1)調 AAS
>>991
追い越すの定義は？追い越したらどうなるの？
派遣の方が仕事出来たらそれでどうなるの？
お金沢山もらえるの？
派遣の方が吸収が早いといいことあるの？
ベテランを本当に追い越してるの？
ただただ君が浅はかで、そう思えてるだけだけでしょ
クッソ笑える。お前がだよ
995: 2019/09/06(金) 12:24:02.41 ID:hyOC8xJn0(3/3)調 AAS
>>994
追い越した方が営業的には嬉しいだろ
少ない金額でこなしてもらえるんだから
派遣先も懐痛まなくてすむし
996: 2019/09/06(金) 15:38:39.44 ID:y5V6OT/s0(1)調 AAS
>>991
そもそもプロパーと派遣、若手とベテランでは役割も仕事も違うしな。
997: 2019/09/06(金) 21:24:56.78 ID:XcmzdMx30(2/2)調 AAS
派遣に儚ない夢くらい見させたれｗ
998: 2019/09/07(土) 00:01:45.35 ID:leWWfUSB0(1)調 AAS
夢とか流石にそれはおこがまし過ぎるだろう
派遣の分際で
999: 2019/09/07(土) 09:26:42.51 ID:kXQnPkHz0(1)調 AAS
999
1000: 2019/09/07(土) 11:13:55.91 ID:mKtLTv810(1)調 AAS
ume
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