[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 83 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
128: 2024/08/31(土)12:44 ID:jIeU0IP2(1) AAS
>>127
それより上がったらゴールではなく降格させる仕組みも入れて欲しい。
課長になった途端部下に丸投げするキャラクターに変身（本来、それが本当の姿だったのかもしれないが）するタイプいるから。
129(4): 2024/08/31(土)12:46 ID:AEDVWEvs(3/3) AAS
個人的には昇格試験のフィルタリングは限界あるのでガンガン昇格させる一方で不適正なやつはすぐ降格させるような制度にして欲しい。論理的じゃないけど親方気質で部下が伸び伸び大活躍するパターンもあるのでそうした人にチャンス与えるべき。一方で昇格しちゃう面談芸人の無能とかパワハラ野郎とかはすぐ降格させた方が良い。
130: 2024/08/31(土)12:47 ID:VcqoR7um(1/2) AAS
>>129
なんかわかりやすくていいね
131: 2024/08/31(土)12:49 ID:GSkYBTrA(1) AAS
>>129
素晴らしい考えだからNでは不採用
132: 2024/08/31(土)13:21 ID:VcqoR7um(2/2) AAS
>>129
面談スキル高いだけのオバハン邪魔。
133: 2024/08/31(土)13:27 ID:pGwHefaX(1) AAS
>>129
G2以下も仕事しないおじさんは降格させよう
134(1): 2024/08/31(土)15:06 ID:iblPI4Hd(1) AAS
9末の発令後はスレも絶望から過疎化するんだろうなw
135: 2024/08/31(土)15:59 ID:H+KEwsmV(1) AAS
>>134
それが実は
静かなる退職勢の書き込みが増えるから
あまり過疎らないんですよ
NTT総合スレとしてよく機能してますよ
136: 2024/08/31(土)17:20 ID:I1mWFNG0(1) AAS
億り人自慢やら転職決まった自慢の書き込みだらけになるw
137: 2024/08/31(土)18:03 ID:PzttBY4C(1) AAS
スマートウォッチ着用義務付けて、心拍数や血圧上がったら10分間休憩必須にしたらパワハラとか減りそう
現場仕事してる方は別として
138: 2024/08/31(土)18:19 ID:+COF6HSR(4/5) AAS
資産1億円越えると精神的余裕で仕事も評価とか出世とか気にせずにやりたいことやれるようになるね。加給MAXおぢに片足突っ込んでるが自由にやっとる。結果、身近な人達からの評価はあがったが、やはり人事面談的にはウケは良くなかったわ。
139: 2024/08/31(土)18:37 ID:OPPi6nQa(2/2) AAS
いいなー。
こっちはまだまだ資産足りてない。。。
140(1): 2024/08/31(土)18:42 ID:ksXWiMQ9(1) AAS
G3 G2面談で◯の人はもう内々で知らされてるみたい。Ｘは9月中旬に知らされる。
141: 2024/08/31(土)18:45 ID:hqA9q+Mr(1) AAS
昇格者は昨日
課長と主査と一緒に内祝い飲みしてたな
142: 2024/08/31(土)20:05 ID:TFXKxMob(1) AAS
まじか、、、
音沙汰ないから落ちたのかな、、、
確かに面談は微妙だった
143(3): 2024/08/31(土)20:31 ID:vm/aB+7E(1) AAS
投資副業で稼いでます〜って負け犬らしくて好き
敗北者達の怨嗟を見ながら酒飲んでるw
コレからもお笑いレス頼むわwww
144: 2024/08/31(土)20:36 ID:7v2qEKfO(1) AAS
>>143
資産いくら？
145: 2024/08/31(土)20:37 ID:vYXB7CsD(3/3) AAS
>>140
こういう書き込みあるけどさ、ちゃんと9月末まで昇格伝えない上司もいるし、意味のない書き込みはやめてほしい
×は9月中旬に知らされるとかも、そもそも落ちた人に伝えない上司もいるからね
146: 2024/08/31(土)20:46 ID:+COF6HSR(5/5) AAS
>>143
休日にさみしく酒飲みながら5chにマウントレスして悦に浸るのも十分負け犬で草ww
147(1): 2024/08/31(土)20:47 ID:tXwHsIPl(1) AAS
>>143
むしろどういう副業されているのか、会社に申請しないで何かトラブルになったことはないのか知りたいです。
148: 2024/08/31(土)21:46 ID:Bzd2RtsV(1) AAS
前回受かった時知らされたの9月中旬だったし
それ以前はむしろ9月末もあったよw
ま、うちは主査制やってないから（主査と書いてあるから）別の会社だろうけど
いずれにしても合否に関わらず伝える時期は上司のキャラによるとしか
良かれとすぐ伝える上司もいれば
ルールに則って伝えないと噂になって周囲の受験者がその上長とハレーションになったら何フライングしてんだと
白い目で見られるのを嫌がる上司もいるし（むしろうちはそっち派が多い）
そんなの気にしない会社や組織もあるかもしれないから
気になる人はこのスレ見ない方が精神衛生的に良いかもね、
一人一人が頑張ってきたことが報われるといいですね！
149: 2024/08/31(土)22:21 ID:Xi4r8B87(1) AAS
主査制度無い所あるんだ？
グループ会社か？
150: 2024/08/31(土)22:25 ID:+P3OdioN(1/2) AAS
>>147
好きかつ得意なことで稼いでる
Nの仕事が詰まらなすぎるから副業は楽しい事やってバランス取ってる笑
確定申告の時に気を付ければ会社にバレることはない
151(2): 2024/08/31(土)22:32 ID:8HLA+Qtt(1/3) AAS
副業マンよく湧いてくるけど具体的な事何一つ無くて参考にならないんだよな
152: 2024/08/31(土)22:35 ID:+P3OdioN(2/2) AAS
>>151
わざわざ競合増やすようなマネするわけないだろ？
153: 2024/08/31(土)22:50 ID:gerXn+1r(1) AAS
それ以前は9月末ってのもわからん
10月昇格になったのは去年からだろ？
154: 2024/08/31(土)23:10 ID:P3R3DcQc(3/3) AAS
>>151
私はバリバリの副業マンだけど仕事内容は言えないですよ。副業する時会社に申請してるから、特定されるおそれがありますからね。
155: 2024/08/31(土)23:18 ID:8HLA+Qtt(2/3) AAS
それで副業おすすめするとかペテン師と変わらんよ
156(1): 2024/08/31(土)23:23 ID:8HLA+Qtt(3/3) AAS
別に細かい内容で無くても企業ホームページやデータベース管理を請け負ってるとか、翻訳とか位は言えるでしょ
投資でも駐車場、アパート経営でも良いけど、そんなので特定できんし、簡単に参入出来ないくらい分かるわ
静かな退職勧めてピュアな人を陥れようとしてるの？
157(1): 2024/08/31(土)23:55 ID:2YQYDluO(1) AAS
>>156
同感
投資や副業自慢してる割に何か暗さを感じるんだよな
三途の向こうで手招きされてるみたいな気持ち悪さ
静かな退職なんてやったら速攻で居場所無くなるから担当業務はプライド持ってやった方が良いぞ
158(2): 2024/09/01(日)00:35 ID:A13nZX/L(1) AAS
>>157
仕事の投げ合い、押し付け合いをプライド持ってやれるかいな。子供に説明できんわ。
159: 2024/09/01(日)00:43 ID:8AoWdvBU(1) AAS
>>158
副業は説明できるんすか？
本業変えたらどうかね？
160: 2024/09/01(日)01:33 ID:dZTZXnOS(1) AAS
面倒くさいからNISAでちまちまオルカンに投資してるわ
161(2): あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
162: 2024/09/01(日)03:43 ID:icoPeWmR(1) AAS
今度入社する新米ですが給与口座ってもしかして指定の銀行だったりしますか？それとも自由に選べますか？
163(1): 2024/09/01(日)04:41 ID:BBLgS87K(1) AAS
口座指定する会社って世の中にはあるみたいだけど、なんかヤバそう。。
164: 2024/09/01(日)05:00 ID:ZoA6UMQc(1) AAS
>>161
お疲れ様
165: 2024/09/01(日)05:21 ID:/7v1Ubwo(1/2) AAS
>>158
昔は持ち帰った没パワポ資料の裏を、子供が落書きに使ったりしてたけど今はもちろん無理やな
まあ副業がセキュリティうるさくないなら、そっちを自慢したほうが無難
166: 2024/09/01(日)06:37 ID:x83SqdVJ(1) AAS
>>163
中小だと振込手数料の関係で銀行指定されるよ
167(1): 2024/09/01(日)07:36 ID:tI20uxPU(1/4) AAS
仕事そのものが楽しくてそれが生きがいになっててその給料で満足いく生活してるのが一番充実してる人生よね。Nだとそういう職場無くはないけど数年おきの異動ガチャで仕事内容が変動しまくって安定しないから、出世や会社の飲み会が生きがいになったり、資産運用や副業が生きがいになったりする人が多いんよ
168: 2024/09/01(日)08:22 ID:/9r6sRdF(1) AAS
>>167
俺はNで働くことに疲れたんで近いうちに退職するよ
副業やってて良かったわ
収入源が複数あると潰しがきく
169(3): 2024/09/01(日)08:36 ID:MPCsDyPl(1) AAS
副業連呼お疲れ様です
景気悪化する可能性高いので俺はNに残る
クラウドワークや非常勤講師出来るように勉強はする、会社でも役立つだろうし
安定目的でNに入ったので優先順位変わらずマッタリやっていくよ
170(1): 2024/09/01(日)08:52 ID:5OunPbV/(1) AAS
>>169
実態わからない副業マンよりアンタの方が共感できる
俺も自分の中での優先順位が安定とプライベートだから会社残るわ
趣味と実益兼ねて英語勉強続けてるから、英語必要な部署に異動出来るよう精進する
171: 2024/09/01(日)09:12 ID:Rlhj9ygg(1/3) AAS
>>169
残業とれくらいしてますか？
172: 2024/09/01(日)09:13 ID:Rlhj9ygg(2/3) AAS
>>170
残業どれくらいしてますか？
173(1): 2024/09/01(日)09:15 ID:0DgaKxpk(1) AAS
英語全くできないアラフォーけど、英語求められる部署に異動希望出す予定です
やる気だけで採ってくれますかね
174: 2024/09/01(日)09:20 ID:wyVs11P/(1) AAS
英語も出来ないアラフォーは諦めて会社にしがみついた方が良くない？
175(2): 2024/09/01(日)09:22 ID:ZsjjApdJ(1/3) AAS
周りのNで資産運用しとる人は株投資不動産投資仮想通貨FX、副業は半農半Nみたいな人や趣味兼ねてアプリ開発してる人やせどりする人くらいしか知らんな。副業で本業より儲けてる人は一人も知らないな。資産運用の人は単年だけかもしれんが本業より儲けたという人はおった。まぁ儲けててもリアルで周りには言う人が少ないだけかもな。
176: 2024/09/01(日)09:29 ID:7a3YpE1U(1) AAS
>>175
まぁ言わないだろうね
副業が会社にバレる要因の一つに、同僚に話してその同僚が会社側に話すってのがあるからな
儲けてる人ほど危機意識高いだろうよ
177: 2024/09/01(日)09:29 ID:JX5sTiWX(1/2) AAS
>>175
コレが一般的と思う
副業ファンタジー勢は休職中なんだろうな
178: 2024/09/01(日)09:34 ID:JX5sTiWX(2/2) AAS
今の時代、金持ってますと吹聴したら半グレに命狙われる危険しかないもんね
投資は俺もやってるけど個別株を分散して持ってるので株主総会の封筒大量に届くから金持ちと勘違いされそう
法律改正して郵送やめてくれないかな
179(3): 2024/09/01(日)09:54 ID:8mPPVtNu(1/4) AAS
>>169
20代や30代前半なら、そのスタンスで良いと思う。
けど40代や50代になった時、年下部下に偉そうにこき使われても同じ考えでいられるかなぁ？
「俺はカネ持ってるから、勝手に言っとけ」
って思えるか、
「うぅ、、、40代50代でずっと平で何だか恥ずかしくなってきた」
って思うようになるか。
180(1): 2024/09/01(日)10:03 ID:i47HtrVE(1) AAS
>>179
卑屈な奴だなぁ
今は他社も管理職減って平で終わるの少なくないよ
リストラないだけマシ
仕事真面目に取り組んでいれば軽く扱われる事も無いから安心しなさい見苦しい
181(2): 2024/09/01(日)10:16 ID:ZsjjApdJ(2/3) AAS
でもまぁ金持ってて評価も出世もクビすらどうでも良い無敵状態になると、おかしな上からの命令に堂々と反論して修正させたり、自分がより良いと思うことを強気に主張して実現したりもできたりするから、良いと思うんよね。同僚からは重宝される加給MAXおぢになれる。
182(1): 2024/09/01(日)10:16 ID:8mPPVtNu(2/4) AAS
>>180
え、「仕事真面目に取り組んでいれば軽く扱われる事も無い」って本気で思ってるのヤバイなｗ
仕事真面目に取り組んでいるのに出世しない、と言うことを理解して無さそう。
183: 2024/09/01(日)10:18 ID:WqnmUQv4(1) AAS
>>181
これな。無敵の火球MAXおじはマジ多いよ
特に機能分担会社行くとよくわかる。ある意味パワハラスレスレだったりするしカオス過ぎるんだわ
184: 2024/09/01(日)10:22 ID:xJZuZHYr(1/2) AAS
>>181
ただの迷惑者じゃんw
185(1): 2024/09/01(日)10:24 ID:xJZuZHYr(2/2) AAS
>>182
何か気持ち悪いな
186(1): 2024/09/01(日)10:28 ID:dliLSoi0(1) AAS
仕事真面目にやっても評価されず昇格せずだと、多かれ少なかれやる気は減退していく
というか、社長まで上り詰める人以外、つまり99.9％以上はどこかで昇格止まるわけで、会社だけに依存してる人は危険な気も
187: 2024/09/01(日)10:32 ID:8mPPVtNu(3/4) AAS
>>185
それしか言えないお前がな
188(1): 2024/09/01(日)10:34 ID:WfHiGYfM(1) AAS
ここ見てるとドコモの内定蹴って正解だと再確認できる
普通に考えれば昇格するのは真面目なやつじゃなくて結果出してるやつだろ
189(1): 2024/09/01(日)10:36 ID:LaNc3C8U(1/2) AAS
20代30代では分からず、40代50代で悟ることもある
昔はソーシャルレンディングや仮想通貨、レバかけたFXとかハイリスクハイリターンな勝負に金突っ込みがちだったが、今から思えば低コストのインデックスに淡々と積み立ててれば良かったんだとしみじみ感じる
会社での働き方や考え方も10年20年経つと変わるんだろうね
190(1): 2024/09/01(日)10:37 ID:UDPu+YhX(1) AAS
仕事真面目にやるのは当たり前体操
昇格しなくても真面目に業務してれば仲間扱いされるというだけ
拡大解釈してる奴が馬鹿
191: 2024/09/01(日)10:42 ID:ckso0ZX5(1/3) AAS
>>173
英語できてそれを活かしたい若手がそれなりにいるのにできないアラフォーを選ぶ理由がないわな。
本当にやる気があるならもう英語がそれなりにできるようになっている年齢。
192(2): 2024/09/01(日)10:43 ID:TgmzbtQb(1) AAS
火球MAXおじさんが最近の風潮を踏まえ、警句として留意しているのは、「黙っているほうが安全だという雰囲気は、非常に危険だ」という言葉だ。
「日本社会は同調圧力が強く、自分の意見をはっきり言う人は嫌われ、周りに合わせていれば安全といった社会風土が染みついています」
これは企業だけでなく、政治や行政にも通じる。NTTの接待問題や総人労の嘘春闘大本営発表も同じ構図だ、と火球MAXおじさんは訴える。
「火球MAXおじさんには、上からの指示だろうが、世の中の常識とはかけ離れていようが、自分自身の倫理観や正義感を常に表に出す人たちが多くいました。おかしいと思えば、トップの指示でも従わない。私の感覚ではそれが当たり前です。保身や組織防衛のために、本来言わねばならぬことにも沈黙してしまうと、逆に組織は腐敗し弱体化していく。それは社会全体をダメにしていきます」
193(2): 2024/09/01(日)10:47 ID:ckso0ZX5(2/3) AAS
>>186
それは極端。
JG2 まで行ければ、子会社社長や通建役員くらいは見えてくるからね。53歳以降が全く変わってくる。
194(1): 2024/09/01(日)10:49 ID:ckso0ZX5(3/3) AAS
>>192
実際の火球MAX おじさんはそんな自分の価値観をしっかり持って発言してくる人なんてほぼいないんだけどな。そういう人はたいていそれなりのポジションまで上がっている。
195: 2024/09/01(日)10:58 ID:HFW4PVzX(1) AAS
>>193
極端なレス多いよね
現実見て欲しいわ
196: 2024/09/01(日)10:58 ID:tI20uxPU(2/4) AAS
仕事をやっても評価されない昇格できないという結果を繰り返すと学習性無気力という心理状態になるのよ。何やっても無駄だと学習してるので無抵抗で極力何もしないことが最適解という心理。大半の加給MAXおぢはこれになっとって、成長もアウトプットもないのよ。出世してブイブイ言わせてる人も巡り合わせが悪ければこうなってたと思うよ
197: 2024/09/01(日)11:00 ID:gN/xNsxP(1) AAS
>>188
×結果出してる奴
〇アピールすぎい奴
理解が少し足りなかったと思うが、蹴って正解
198(1): 2024/09/01(日)11:09 ID:oQxsmIfy(1) AAS
このスレ見るとパワハラって必要だなと感じる
年寄り火球マックスは怒鳴りつけてやらんとな
見せしめにもなるし休職退職異動させたら勝ち
199(1): 2024/09/01(日)11:13 ID:7Doa6NUG(1) AAS
実態は年寄り火球MAXにボロクソ言われてヘコヘコしてる管理者ばかりだから
組織いじくり回すんだろ
200(1): 2024/09/01(日)11:19 ID:mYeC6mRu(1) AAS
こりゃダメだ
そりゃ委託も増えるわ
201: 2024/09/01(日)11:26 ID:oNQAm+Hk(1) AAS
>>198 お？斎藤知事おるやん
>>1
画像ﾘﾝｸ[jpg]:imgur.com
画像ﾘﾝｸ[jpg]:imgur.com
画像ﾘﾝｸ[jpg]:imgur.com
画像ﾘﾝｸ[jpg]:imgur.com
202(1): 2024/09/01(日)11:31 ID:wEMmqlcm(1) AAS
>>199
組織いじくり回すのは幹部の実績作りのためだよ
203(1): 2024/09/01(日)11:32 ID:313aI0ik(1) AAS
>>202
迷惑な話だよな？組織弄くって増収増益になったこと一度でもあったのかと
204: 2024/09/01(日)11:41 ID:uIFIFyQK(1) AAS
>>203
間接部門はビル移転含めてドナドナされるね
落ち目会社の1番のガンは経営幹部だよ
205: 2024/09/01(日)12:10 ID:Rlhj9ygg(3/3) AAS
>>179
浜田省吾のI am a father聞いて欲しいな。
206(1): 2024/09/01(日)12:34 ID:teXvaBlC(1) AAS
>>193
同じ感覚で、G2まで行けた人はその先が見えてくる気がする
G3止まりは会社的にそこで終わらせようという考えだと思ってる
だから、G2昇格が年々厳しくなってるイメージ
207(2): 2024/09/01(日)12:46 ID:4GtwNkMQ(1) AAS
大塚 寿
できる40代は、「これ」しかやらない 1万人の体験談から見えてきた「正しい頑張り方」
やらなくていいリストをみんなも作りましょう！！
2021年1月2日に日本でレビュー済み
◆この本を読んだ気付き◆
・会社にどう評価されるではなく、自分はどう評価されたいのかを考える。
⇒自分をブランディングすることを考えてなかった。「澤村はこれが得意！」というイメージ作りから持ってもらえるようにしていく。
・上よりも下に好かれることを目指す。
⇒これは逆だった。上の目ばかりを気にしていた。部下に関心を持つことが大事だと書いてありました。これは「幸せになる勇気」でも同じことを言っていました。
・出世を目指すのか目指さないのかを早く決めること。
⇒出世のことはあまり考えないようにしてきました。40代になる前に決断したいと思えました。
208: 2024/09/01(日)12:50 ID:53Ow66HV(1) AAS
>>207
「これしかやらない」のタイトル通り、40代はやるべきことを徹底的に絞り込むべきということ、そして、具体的に何に絞り込むべきかを説く本。
類書は他にもあるが、実例の豊富さ（著者は１万人以上のビジネスパーソンにインタビューをしたらしい）と、メッセージの強さはかなり際立っている。
たとえば、「４０代はワークライフバランスなど無理」と言い切り、「いったんでいいので、ライフに１００％シフトする」ことを勧めたりしている。全体として本音ベースで書かれている印象だ。
一番刺さったのは「40代は上司より後輩を見よ」という部分だ。
確かに、社長も上司ももう１０年もしたらいなくなるが、部下や後輩は会社にいる限り付き合いが続く。どちらを大切にするかは明白だ。にもかかわらず、これまでの惰性で上ばかりを見がちな自分に気づき、反省させられた。
読みやすくも胸に刺さる一冊だ。
209: 2024/09/01(日)12:51 ID:kKLtDKdx(1) AAS
>>207
・上よりも下に好かれることを目指す。
コレ微妙なんだよな
下の世代も更に下を大事にするから
立場関係なく敵を作らず味方増やすしかない
210(1): 2024/09/01(日)13:11 ID:6ZCJLih4(1/3) AAS
茸の今年32になる未婚女さん、社内の男食いまくってて噂が蔓延。担当部長(今は組織長)クラスから職場の先輩まで
なのに本人は社内婚希望らしい(笑)
211: 2024/09/01(日)13:19 ID:8mPPVtNu(4/4) AAS
>>190
職場の人から仲間扱いされたくて真面目に生きてんの？
212: 2024/09/01(日)13:21 ID:mLBdkGdx(1) AAS
そんな女どこの会社にもいるよ
213(1): 2024/09/01(日)13:41 ID:6ZCJLih4(2/3) AAS
>>210
なお仕事はイマイチでロクに担当部長説明も出来ない緊張しいなのに今年度G2チャレンジだと。女性活躍推進(笑)
214(1): 2024/09/01(日)13:58 ID:LaNc3C8U(2/2) AAS
>>213
そいつより優秀な男を押し退けてまでその微妙女を昇格させるメリットは女性優遇のKPI達成寄与のみ笑
実際の生産性や利益としては確実に押し下げ方向に働くし、男性のやる気を削ぐ方向にも働くわけで、会社がこれを推進する合理性が見当たらない
短期的にはKPI達成で今の幹部は満足かも知らんが中長期的には確実に会社を蝕む
215(1): 2024/09/01(日)13:59 ID:YlbU9gwK(1/2) AAS
ヤリマンが人前で緊張する訳ないから嘘松だな
216: 2024/09/01(日)14:03 ID:YlbU9gwK(2/2) AAS
>>214
おっさんに指示されるなら女性の方がストレスたまらない
可愛い中卒女性を管理職にしよう
役職定年は35歳だ
217: 2024/09/01(日)14:21 ID:5Mwo83A2(1) AAS
>>161
マジでGJ
218(1): 2024/09/01(日)14:22 ID:6ZCJLih4(3/3) AAS
>>215
酒の力借りる系よ。昼間は地味で目立たないくせに酒の場だけで騒ぐタイプ(笑)
219: 2024/09/01(日)14:28 ID:54Az5KW2(1/4) AAS
>>218
メンヘラみたいで怖いね
220: 2024/09/01(日)14:39 ID:86BGpt4G(1/6) AAS
>>189
会社やNTT労組と帰属意識もほぼなくなってるしね。
221: 2024/09/01(日)14:41 ID:86BGpt4G(2/6) AAS
>>206
65歳まで会社に居続けたい社員はG3止まりで押さえているように見える。G2はしぶしぶ上がったタイプと管理職以上目指した時期もあったが上に反発したりメンタルで上がれなくなったタイプ。
222(1): 2024/09/01(日)14:42 ID:86BGpt4G(3/6) AAS
>>200
委託してまた専門性重視からPMやゼネラリスト重視に戻すんだろうね。
223(1): 2024/09/01(日)14:43 ID:86BGpt4G(4/6) AAS
>>194
上に忖度しないで戦った人のほとんどは左遷させられたり上に上がれなかったり出世スピード落とさせられる嫌がらせ受けてるように見えるよ。
224: 2024/09/01(日)14:45 ID:86BGpt4G(5/6) AAS
>>192
昔の一般級、駅3おじさんは若くして課長に噛みついたり自身のポリシー貫いてるタイプで忖度は悪だったからな。
225: 2024/09/01(日)14:47 ID:86BGpt4G(6/6) AAS
>>179
逆に子育てや受験、介護で忙しくなって課長になって責任負いたくないと思うようになり平でいることをメリットと捉えると思うよ。
少数派だけど介護を理由に課長職を降りて地元の事業所に異動した人も知ってる。
226(1): 2024/09/01(日)14:59 ID:hObjjqSr(1) AAS
>>223
逆に上に従順で下に高圧的な態度とったり無理難題吹っ掛けてるような奴が出世するわな
上から見ると言うこと聞いて推進力あるように見えるんだろう
人間的には全く尊敬できないし、組織が腐る様も見てきたから、こんな節穴人事続けてる限り沈んでいく一方だろうなとは思う
227(1): 2024/09/01(日)15:07 ID:OVZcUls7(1) AAS
>>226
旧制度人事からあった組織内人担も良くないと思う
今の50代部長の大半は老害過ぎ
コロナ禍で社員に行動自粛要請してた時にバスチャーターしてゴルフ行ってたしな
228(1): 2024/09/01(日)15:15 ID:JqB8eIsh(1) AAS
>>227
今の50歳以上は共働き家庭ではないから若手中堅の仕事家庭事情理解してないし昭和を押しつけてるよな。
229: 2024/09/01(日)15:28 ID:eekJ+JQg(1) AAS
>>228
IT音痴も多いし時代に適応できない者が組織をリードしてはいけないよね
味の素の人事改革は社長、役員、部長と上から評価制度変えていったのになぁ
230: 2024/09/01(日)15:36 ID:GsHDBG6s(1) AAS
新生NTT
N o
T echnique
T op officers
231(3): 2024/09/01(日)18:39 ID:qXj/jQQ6(1/2) AAS
>>222
今や委託やBPOが当たり前なのに
無理やり内製化進めてますからねぇ
あれかなり金かかってるみたいですよ
232: 2024/09/01(日)18:46 ID:hBeiJ0+F(1) AAS
>>231
グループ内で金回したいの分かるけど、無理あるよね
ノウハウの蓄積も進まないし
233(1): 2024/09/01(日)19:00 ID:Z4KUZHsr(1) AAS
>>231
部署によるのかな
コチラは委託増えてるよ
234(1): 2024/09/01(日)19:05 ID:qXj/jQQ6(2/2) AAS
>>233
そうなんですね
グループでなんだかちぐはぐですね。。
235: 2024/09/01(日)19:09 ID:54Az5KW2(2/4) AAS
>>234
通建に委託しまくってる
天下りもいるし、ある意味グループ組織かもしれないけどね
236: 2024/09/01(日)19:11 ID:kIbZruJR(1) AAS
これからは委託だ！いや内製化だ！やっぱり委託だ！って無限ループしてるからね
交換機もコムウェアに丸投げしたのにIP化に向けてノウハウを～って急に慌てて育成してたし
こっちはグループ内だからまだいいかもしれんけど
237: 2024/09/01(日)19:12 ID:54Az5KW2(3/4) AAS
単価高くつく仕事は内製化して、専門性低いオペレーションは委託してるのかも
238(1): 2024/09/01(日)19:18 ID:XZ2dt/rs(1) AAS
茸って昔から体育会系の社風だったの？
239: 2024/09/01(日)19:23 ID:Y231OpUc(1) AAS
電々公社時代から体育会系じゃないか
240(1): 2024/09/01(日)19:30 ID:Dy47xkrY(1) AAS
>>231
内製化とスクラム活動で勤怠管理アプリ、着席状況可視化アプリ、teamsステータス一覧可視化アプリとか各部署で時間かけて作っては、似たようなアプリが乱立状態にあって結経1つに片寄せとか、それまで各組織で作った稼働とアプリが無駄。
最初から全体に展開するアプリを1つ作ればいいだけなのに。
241: 2024/09/01(日)19:35 ID:dC1lxjJw(1) AAS
>>240
そのアプリ全ていらなくない？
242(1): 2024/09/01(日)19:37 ID:ZsjjApdJ(3/3) AAS
現場は委託委託＆委託、オーバーヘッド側はコンサルに事業計画見てもらう。こんなことしてたら設備の資産持ってるだけで何もしてない会社になっちゃう
243: 2024/09/01(日)20:03 ID:zbBMhMup(1) AAS
>>242
それでいいんだよ。営業ごっこ、ビジネスごっこで設備収入を垂れ流ししてるんだぜ
244(1): 2024/09/01(日)20:37 ID:Lt2eO2Bo(1) AAS
お前ら河野太郎応援するの？
解雇規制緩和するらしいぞ
245(1): 2024/09/01(日)20:49 ID:CTZvXZ1l(1) AAS
>>244
ていうか？持ち株社長の島田が力説してたぞ。解雇できるようにするんだってさ
246: 2024/09/01(日)20:53 ID:t+mXgkqq(1) AAS
>>238
茸の昔？ものすごいぬるま湯で無能が跋扈し謳歌するイメージだったぞ。持ち株体制できる前に分社したんだが、交換機が勝手に稼いでくれてたからな。システム営業部で年間売上"0"でもニコニコ楽しそうに毎日送ってる姿は目の当たりにしたが、コイツラ生き残れるのか？と一抹の疑問は持った
247: 2024/09/01(日)20:59 ID:/7v1Ubwo(2/2) AAS
解雇処理と人員再配置のDX化が必要だな
248: 2024/09/01(日)20:59 ID:tI20uxPU(3/4) AAS
解雇する前に上層部には是非とも鏡を見てみて欲しい。そこには単価がめちゃくちゃ高くて若い人に代替可能という解雇の効果が非常に高そうな人がうつっとるから。
249: 2024/09/01(日)21:02 ID:2lQlsmXk(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
終身雇用では戦えない NTT社長が描く世界復権の道
世界で戦う？？？
250: 2024/09/01(日)21:06 ID:54Az5KW2(4/4) AAS
静かな退職者だけ解雇してくれ
251(1): 2024/09/01(日)21:11 ID:N9/H4HAF(1) AAS
組合脱退員からリストラよろしくお願いします。
252(1): 2024/09/01(日)21:12 ID:CIg64o8U(1/2) AAS
>>245
組合員は大丈夫だよな
253: 2024/09/01(日)21:12 ID:CIg64o8U(2/2) AAS
>>251
優先度つけて欲しいよな
アピール21加入しとくか
254: 2024/09/01(日)21:13 ID:lljy8JxN(1) AAS
非組は社畜なんだからクビにするわけない
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 748 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.035s