[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと20 (988ﾚｽ)
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1: 2018/01/20(土)00:15 ID:wEaz1RzX(1) AAS
バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで
ゴマすって酒のんで ゴマすって酒のんで
酒を飲んでゴマをするしか道はない！
862(2): 2018/06/09(土)20:48 ID:gMwhrGKv(2/7) AAS
>>861
グループ内でも東西から仕事請け負ってる立場のコムウェアやデータも生意気な口叩くしな。
863(1): 2018/06/09(土)20:50 ID:A5roCDCa(6/16) AAS
>>860
妙案だね。検討するわ。
素敵な男根主義だ。
嫌いじゃないよ。
本来は、Nもそういう思想だ。
だから、数年前にまで、今とは逆に女性の昇進昇格に男性より不利な枠を設定してた。
みんなでやれば怖くない、って感じなんだろうけど、違法性の高いことを普通にしていたんですよ。
遵法精神には欠けてるんだろうなー。
864(1): 2018/06/09(土)20:54 ID:gMwhrGKv(3/7) AAS
>>863
営業系は緩かったと思うけどな。
865(2): 2018/06/09(土)20:55 ID:pwBhEwfW(5/5) AAS
>>862
N相手の仕事は儲からないんでもう辞めたいです。。。
866: 2018/06/09(土)20:57 ID:gMwhrGKv(4/7) AAS
>>865
辞めちゃえよ。見積もり提示根拠も不明瞭すぎるし発注側も困ってる。
867(1): 2018/06/09(土)21:05 ID:A5roCDCa(7/16) AAS
>>864
通常の個別の評価で女性が損をすることはなかったようだが、再送枠の中で、さらに女性枠の争いがあったはず。
一般人事レベルでそれなりに評価されていた女性はこれまでめ普通に昇格昇進しているので、昨今の女性厚遇人事にみんなやりきれなさを感じるわけです。
悪いことだとは決めつけないけど、そんなに簡単なことでもないだろなー、と。
868(2): 2018/06/09(土)21:07 ID:LcxtuYKQ(1) AAS
>>862
それはお前が馬鹿のくせに偉そうにするからだ
コムウェアの若いプロパーは優秀だしちゃんと勉強してる
トラブルの時にコムウェアと一緒に問題解決すれば信頼関係が築ける
869(1): 2018/06/09(土)21:13 ID:iy+uytN0(1) AAS
ちなみにデータはクソ案件は孫請けしか出てこないしクソ品質だそうだ
レベル低い客は舐められてるんだろうね
870(1): 2018/06/09(土)21:17 ID:gMwhrGKv(5/7) AAS
>>867
この問題ってNに限らないからね。
女性は育児というハンデーを持ってるから出世しにくいと言うなら、
女性優遇させる為に男性にも強制的に育児休暇を取らせるなどの措置が必要。
しかし、そうなると独身者からの反発も必至。
871(1): 2018/06/09(土)21:22 ID:gMwhrGKv(6/7) AAS
>>868
CWの老人は優秀じゃないことはわかりました。
トラブル時のエスカレが遅すぎるし、
対向システムが同じCWであるにも関わらず連携不足で原因特定や状況把握もまともにできない言い訳ばかりで他人任せのCW。
しまいには時間外できない日だからとトラブル中に切り上げるCW社員w
872: 2018/06/09(土)21:26 ID:gMwhrGKv(7/7) AAS
>>869
レベル低いと舐めてたら、相手の上層部まで問題が上がりお偉いさんが土下座させられる始末w
873: 2018/06/09(土)21:29 ID:vkjWSsQQ(1) AAS
>>868
悔しかったらN以外の大口案件受注してよ！
874: 2018/06/09(土)21:39 ID:S7PEGlYB(5/7) AAS
>>859
じゃあ、お前もネットで会社の文句ばかりでなく、会社の将来ビジョンとそれを達成するための課題について書けばいいじゃない。
飲み会で文句ばかり言ってるやつと同レベルかそれ以下。
875(1): 2018/06/09(土)21:46 ID:A5roCDCa(8/16) AAS
>>870
そうですね。
簡単ではないかもしれない。
問題は、とりあえずやっちゃえ、でやっちゃうことです。笑
人事の主査が平気で「制度と運用で決まってるんだから、実績そっちのけで女性優遇しても仕方ない」と言うんですからねー。実話ですよ。本社じゃないですが。ある種、優秀なNマンなのかもしれませんが。
876(2): 2018/06/09(土)21:48 ID:S7PEGlYB(6/7) AAS
>>875
でお前が人事に主査として異動したら何してくれるの？
877(1): 2018/06/09(土)22:01 ID:A5roCDCa(9/16) AAS
>>876
難しいですねー。
仮定でしか言えませんが、経営者のコメントに「逆差別」について言及してもらえるよう、働きかけましょうか。素案段階で。
人事の主査になったら逐次報告しますから楽しみにしてて！
878(1): 2018/06/09(土)22:01 ID:Jd0nzdIJ(3/4) AAS
自分がウマーな奴→現行の人事制度は正しい！
それ以外の奴→会社の悪口を言う
879(2): 2018/06/09(土)22:04 ID:y3jDz2yb(3/3) AAS
人事制度に限らず、世の中に理不尽なことなんて山のようにあるだろ。どこまで飲み込むかは人それぞれ。ただ言えることはこんなところで愚痴っても何も変わらないってことだな。
880(1): 2018/06/09(土)22:07 ID:Jd0nzdIJ(4/4) AAS
>>879
会社は変わらんけど、ちょっとスッキリするからいいんじゃない？
881: 2018/06/09(土)22:11 ID:A5roCDCa(10/16) AAS
>>878
ズバリですね！
882: 2018/06/09(土)22:13 ID:PUIfUDtg(1) AAS
5chで何を求めてるんだよ
便所の落書きだぜここは
883: 2018/06/09(土)22:13 ID:wdvepaiS(1) AAS
>>880
よくCSR連呼する人多いけど、
オープンに書けるし、色んな考えが見えていいと思うけどね。
これで企業人としての品位をおとすからというなら、会社側が変わる必要がある。
社内SNSだって結局機能してないし。
884: 2018/06/09(土)22:15 ID:A5roCDCa(11/16) AAS
>>879
私、Nの人間なので、言霊を信仰しているんですよー。一種の宗教ですね。
それに、このサイトは人事の方がよくご覧になっているっぽいので、ね。
民衆の声に耳を傾けていただけるかと。
885(1): 2018/06/09(土)22:17 ID:S7PEGlYB(7/7) AAS
>>877
何の期待もできない答えで、失笑しかでない。
子供は早く寝ろ。
886(1): 2018/06/09(土)22:26 ID:A5roCDCa(12/16) AAS
>>885
あらあら、ご期待にそえなかったようで申し訳ないないでーす。
子供だから早く寝まちゅー。
パパは国語の宿題やってから寝てね。
887(2): 2018/06/09(土)22:34 ID:ri9P1wuT(1) AAS
>>886
人事が見てたとして、その効果は
後日LPFによるCSR教材の追加
次のうち、適さないものをすべて選択しなさい
A.5ちゃんねるに人事制度の不満を書き込んだ
B.酒場で人事評価に関する不満を周囲に聞こえるように話した
C.不満はあったがグッと我慢した
888: 2018/06/09(土)22:46 ID:A5roCDCa(13/16) AAS
>>887
全部ですかー！
不満を飲み込むなんて、正しいN男じゃないし！
889(2): 2018/06/09(土)23:04 ID:A5roCDCa(14/16) AAS
>>887
あと、Nから仕事受ける人事屋さん（コンサル）も、よくこのサイト見ているそうですので、会社の下々が何考えているかを知っていただけるかと思いまして。
人事屋さんは、このサイトで再送についてを深く勉強され、依頼元部署の責任者に「そんな人事運用するのであれば、上級公務員試験に準じた入社制度の導入（復活）をご検討されてはいかがでしょうか」とコメントしたらしい。
890(1): 2018/06/09(土)23:06 ID:cG3Keh56(1/4) AAS
>>889
最近はコンサルやめて内製化してる。
891(1): 2018/06/09(土)23:11 ID:A5roCDCa(15/16) AAS
>>890
そうなんですね。
5年以上前の話ですから。
LS経由で受けていたようです。
892(1): 2018/06/09(土)23:20 ID:cG3Keh56(2/4) AAS
>>891
恐らく人材開発時代の話かと。
バカ高い金出してまでやる必要性と、
N人材に適さない為廃止。
893: 2018/06/09(土)23:22 ID:A5roCDCa(16/16) AAS
>>892
なるほど。
894(1): 2018/06/09(土)23:26 ID:cLt8BYVK(1) AAS
>>871
オッサンも第一線の人は優秀だし。
自分の会社資産のシステムなら管理者権限あるからコムウェアに頼らなくても原因特定くらいは出来るだろ?
客だと思って受け身じゃ駄目だ
895: 2018/06/09(土)23:38 ID:cG3Keh56(3/4) AAS
>>894
保守契約してるのに無責任だなCWは。
同じNグループだからと契約を請け負ってる認識ゼロだね。
このなあなあ体質がCWの癌。
プロ意識ゼロ。
896(1): 2018/06/09(土)23:43 ID:zRrApKzZ(1) AAS
東西の支店って息してるの？毎度事務所に入ると死臭がする
897: 2018/06/09(土)23:44 ID:H4GfLzvc(1) AAS
再走テーブル最新版教えて！
898(2): 2018/06/09(土)23:55 ID:cG3Keh56(4/4) AAS
>>865
儲からないのは直営でノウハウ持ってる社員がいなくなって、特定ベンダーにロックオンされて足元見られて高い委託費支払ってるから。
899: 2018/06/10(日)00:04 ID:uvlK206p(1/4) AAS
>>898
「特定ベンダーにロックオンされて」
↑
おまえバカ？アホ？ 無知を晒したな。
900: 2018/06/10(日)00:05 ID:uvlK206p(2/4) AAS
>>896
実際には子会社だが棺桶に両足つっこんでるぞ
901(2): 2018/06/10(日)00:16 ID:PubEWpkn(1) AAS
ここの内容って主要5社の話？
茸の人いる？
902: 2018/06/10(日)00:35 ID:quTDY2UK(1/2) AAS
俺たちどーなってしまうんど！教えて偉い人！
903: 2018/06/10(日)00:36 ID:quTDY2UK(2/2) AAS
>>901
茸のひと！もっと頑張ってください！お父さんに噛みちぎられてます
904: 2018/06/10(日)06:30 ID:9P2jIVxg(1) AAS
>>901
CWは場違いですね。
905(1): 2018/06/10(日)07:32 ID:ha8HkC7D(1/2) AAS
>>889
このサイトで深く勉強？
そんなコンサルに無駄金は払うのは止めて正解だな。
人事もたまには正しい選択をしているようだ。
906: 2018/06/10(日)07:45 ID:4+RF/cGa(1/2) AAS
>>876
うるせえよ、ハゲ
907: 2018/06/10(日)08:44 ID:Rk5jcE8u(1/3) AAS
>>905
Rですよ。
もちろんこのサイトだけみてたわけではないと思います。
908(4): 2018/06/10(日)09:16 ID:ha8HkC7D(2/2) AAS
というわけで、再送テーブル更新。
H30.7.1(予定)
結局、今回H元Bの新任役員っているの？H2Mはいるからいないとおかしいよね？
犯1 H27M H25B
駅3 H24M H22B
駅2 H22M H20B 主査
駅1 H19M H17B 担当課長(組合員)
参B H17M H15B 担当課長
参A H15M H13B 東西コムは1年遅れ
与B H11M H9B 担当部長
与A H8M H6B 部門長
理 H6M H4B 組織長
取 H2M H元B?
909(1): 2018/06/10(日)09:36 ID:yu7yiXFX(1/2) AAS
おまえら全員再送落ちだろ！
910(1): 2018/06/10(日)09:41 ID:yu7yiXFX(2/2) AAS
>>898
ロックオンだって。。バカ丸だし
911: 2018/06/10(日)10:04 ID:uvlK206p(3/4) AAS
>>910
雉も鳴かずば撃たれまいってやつだなw
912: 2018/06/10(日)10:09 ID:sLbznM2b(1) AAS
>>909
スレタイ通りにぶっちゃけた話してよ。
913: 2018/06/10(日)10:13 ID:N0Lwn5eb(1) AAS
>>908
データだと昨年時点でH20M課長いるから、人事体系違うのね
914: 2018/06/10(日)10:49 ID:vDZyZ3SW(1) AAS
【大地震なら、?人工″】 プーチンは知っていた ＜46分＞ は、核の起爆時刻、電子制御だから、正確
2chｽﾚ:liveplus
915(1): 2018/06/10(日)11:11 ID:1a7DtepA(1) AAS
>>785
もうちょい詳しく
916: 2018/06/10(日)11:32 ID:Rk5jcE8u(2/3) AAS
>>915
ふふふ。
お楽しみに。
917: 2018/06/10(日)11:36 ID:uvlK206p(4/4) AAS
笑うしかない
918(2): 2018/06/10(日)15:31 ID:tWWQh2iz(1/3) AAS
男性器を切り落としたら、ゲタ履かせてもらえるんでしょうか？
痛そうなんで、諦めちゃうかもですが。
919(1): 2018/06/10(日)15:37 ID:NlFSOzVB(1) AAS
>>918
得意な国がありまして
920: 2018/06/10(日)15:51 ID:tWWQh2iz(2/3) AAS
>>919
トムヤンクン？
人事部が、病院と旅行代理店を紹介してくれると聞いたんですが、どの部門に聞けばいいですか？
労金に、チョンギリ用の低金利ローンはないんですか？
921(1): 2018/06/10(日)16:08 ID:tWWQh2iz(3/3) AAS
やっぱり、いつまでも違法性のある女性優遇が続くとも限らないので、切るのやめます。ティムティム、大事にします。人事部さん、ごめんなさい。許して。
922: 2018/06/10(日)16:20 ID:acX8ENvR(1/4) AAS
なんぞこの三文芝居
923: 2018/06/10(日)16:27 ID:Rk5jcE8u(3/3) AAS
管理職になったら、漏れなく特定政党（自民党）できて党費も支払えることになる、と就活性向けサイトに情報を提供しておきました。
会社の公共性や、最近会社がしきりに強調する「多様な考え方の尊重」と上記の自民党への強制入党の整合性についてどう説明すればよいかわからないので、後は人事部さんお願いします。
924: 2018/06/10(日)17:35 ID:4+RF/cGa(2/2) AAS
>>918
その手があったか
どうせデブでブサイクだから結婚できないし、
性転換して女性になって上がりやすくするか
925: 2018/06/10(日)17:59 ID:acX8ENvR(2/4) AAS
上がってなにするのさ、そこが問題なんだぜ
926(1): 2018/06/10(日)18:13 ID:vdgjkIc7(1) AAS
社内で若い美人の再送主査を探すことにするよ。
927: 2018/06/10(日)18:47 ID:diLhEJod(1) AAS
西は管理者異動は抜擢祭り
既にかなりの祭り情報を聞いた
面白そう
928: 2018/06/10(日)18:53 ID:acX8ENvR(3/4) AAS
ﾏﾂﾘﾀﾞ└(ﾟ∀ﾟ└) (┘ﾟ∀ﾟ)┘ﾏﾂﾘﾀﾞ
929: 2018/06/10(日)20:39 ID:hiZkTDcE(1) AAS
>>908
参与Bがずれてると思う
930(1): 2018/06/10(日)21:51 ID:R/rjTQS0(1) AAS
>>926
お前は相手にされないよ。
931: 2018/06/10(日)21:55 ID:acX8ENvR(4/4) AAS
└(ﾟ∀ﾟ└) (┘ﾟ∀ﾟ)┘ﾜｯｼｮｲ└(ﾟ∀ﾟ└) (┘ﾟ∀ﾟ)┘ﾜｯｼｮｲ
932: 2018/06/10(日)23:31 ID:BcKUWoII(1) AAS
2→5だった。
嬉しい反面、次への反動がこわい
933: 2018/06/11(月)00:05 ID:g0klvZmw(1) AAS
>>930
俺自身が課長になる確率よりはよっぽど高いぜ
934(1): 2018/06/11(月)06:59 ID:a/KwnIKd(1) AAS
>>908
H2MはS63B相当だから、H1Bは今回なって無いんじゃないかな？
935: 2018/06/11(月)07:42 ID:birPwWwc(1/2) AAS
>>934
そうなんだけど、去年H63Bが役員になってるよね。
936: 2018/06/11(月)07:42 ID:birPwWwc(2/2) AAS
間違えた。S63Bね。
937: 2018/06/11(月)19:31 ID:A4+1X4c1(1) AAS
不正アクセス調査 復旧に１億円計上 前橋市が６月定例会提案へ
[2018/06/11]
群馬県の前橋市教委のサーバーが不正アクセスを受け、市内の小中学生ら約４万7000人分の個人情報が流出した可能性が高い問題で、市は一般会計補正予算案に調査や復旧の費用として約１億0600万円を計上した。13日に開会する市議会６月定例会に提案する。
市民「NTT東日本に払わせろ。税金使うな！」
938: 2018/06/12(火)05:37 ID:+wQWIINW(1) AAS
社員「管理者のボーナスカットで損失を穴埋めしろ。無関係の社員にまで迷惑かけるな！」
939(1): 2018/06/12(火)07:55 ID:3H+BlBzg(1) AAS
>>921
早くチンチン切って都市対抗のチアガールやれよ。
940: 2018/06/12(火)14:15 ID:kvElZlX0(1) AAS
スネ毛はいかがいたしましょう？
941(1): 2018/06/12(火)16:06 ID:ao0kZzX0(1) AAS
>>939
見た目おっさんでチン子だけ無いチアガールとかどの層に需要あるんだよ
942(1): 2018/06/12(火)17:48 ID:owxUqN5p(1) AAS
市教委学校教育課によると、不正アクセス発覚後に調査を依頼した都内の情報セキュリティー業者への支払いが2600万円。市立の幼稚園、小中学校、特別支援学校、高校に設置しているパソコンや、タブレット端末計約6000台の完全復旧にかかる費用を7600万円と見込んだ。
なんかいろいろ入ってますね
やられたのは公務用サーバじゃん
943(1): 2018/06/12(火)19:55 ID:Dt4ynozI(1/2) AAS
>>941
多様性の観点から人事部から重宝される可能性あり。
944(1): 2018/06/12(火)19:57 ID:Dt4ynozI(2/2) AAS
>>942
セキュリティの業者にボラれてるだけだろ。
945: 2018/06/12(火)20:06 ID:pyQtDWUm(1) AAS
>>944
なるほど
セキュリティ業者「生徒のPCとタブレットも調べなアカンで。7000万追加ー。」
946(1): 2018/06/12(火)20:35 ID:onRhXjzi(1) AAS
西って発令3週間前になったってホント？
947: 2018/06/12(火)20:38 ID:ye9HNzQJ(1) AAS
>>946
内命だけだろ
948(1): 2018/06/13(水)11:20 ID:YqRtDaXc(1) AAS
>>943
LGBT優遇時代に備えて
949(1): 2018/06/13(水)18:01 ID:mRliFjv4(1) AAS
>>948
もうノーマルでは昇進が望めない会社になりそうw
950: 2018/06/13(水)20:06 ID:+gqYnPbH(1) AAS
暑気払いという名目の飲み会が入った。
誰が異動するんだろう・・・
951: 2018/06/13(水)22:32 ID:StxOwKpb(1) AAS
今週人事決裁やな
952: 2018/06/14(木)07:36 ID:6tq7hXy6(1) AAS
はやくボーナス欲しい
953(1): 2018/06/14(木)07:57 ID:nHwp+peF(1) AAS
>>949
既にそうなってる。
コツコツ真面目は出世しない。
954(1): 2018/06/14(木)08:40 ID:Zl3Q6Ozd(1) AAS
>>953
ノーマルの意味を勘違いするなよw
955: 2018/06/14(木)08:42 ID:BSxMpHSx(1) AAS
>>954
あえてわかっていってるんだろ
956: 2018/06/14(木)21:30 ID:RVhHZKyy(1) AAS
ウヒョーウヒョーウヒョーウヒョー
金融資産が年初来約800万プラス！
ボーナス評価なんぞどうでもいい
957: 2018/06/14(木)21:34 ID:aVF56plt(1) AAS
w
958: 2018/06/14(木)21:51 ID:8HDQM8rp(1) AAS
良かったね。いくつか金のあてがあることは良いことよ。
959(2): 2018/06/14(木)22:13 ID:u9Lq1AG5(1) AAS
自分が同期の中で再走の何位かってどうすれば分かる？
少なくとも上司は知らなさそう。組織長なら知ってる？
960: 2018/06/14(木)22:54 ID:LEMyZpNU(1) AAS
>>959
人事と仲良くなって聞けば
961: 2018/06/14(木)23:25 ID:8eFkdTMs(1) AAS
>>959
それ知ってどうするのー？
962(1): 2018/06/15(金)07:24 ID:1RD6SwbM(1/3) AAS
人事は再走の人をどうやって評価してる？
業績、総合評価、人事部主催の研修や面接での結果を元に、再走落ちさせたり、将来の役員候補を決めたりしているんだろうか。
963: 2018/06/15(金)08:14 ID:wskq/u1F(1) AAS
ブラックボックスにする理由はないがするんだわ
964: 2018/06/15(金)08:25 ID:z75KIHn5(1) AAS
再送キープしてないと到達できないランクってどこ？
理事？
965(1): 2018/06/15(金)16:13 ID:fJ0n1PPc(1) AAS
>>962
全部の評価、研修の積み重ね。
特に節目での研修は重要。
駅2くらいになると優秀なら組織またいで知られるようになってくるので、そこまできたらもう評価は約束されているようなもの。
966(1): 2018/06/15(金)18:24 ID:Psqveh/V(1) AAS
再送くんから落ちると喪失感がある。この会社にいる意義を持てなくなった。まあ、その程度の覚悟と言われればそれまでだか
967(1): 2018/06/15(金)18:37 ID:h/R6qLZz(1) AAS
>>966
どこで落ちたの？
968: 2018/06/15(金)19:30 ID:X6pv0eCN(1) AAS
>>967
駅３
969: 2018/06/15(金)19:38 ID:1RD6SwbM(2/3) AAS
>>965
駅2昇格前のリースキ研修結果はかなり悪かった。でも、結果が良かった人が落ちてて、自分は受かった。面談＋直前の総合の配点が高かったのかな。
970(1): 2018/06/15(金)19:41 ID:1RD6SwbM(3/3) AAS
再走駅2 3年目で今年人事面談と思われるが、再走で、駅2→駅1へ昇格出来るのは半分くらい？もっと絞られる？
971: 2018/06/15(金)21:12 ID:G7no+Okm(1) AAS
管理職にもなってない段階で再送キープwとか笑うわ
972: 2018/06/15(金)21:49 ID:YLbds2Fu(1) AAS
どうでもエエからもっと稼げるビジネスモデル考えてエロい人
973: 2018/06/15(金)22:03 ID:9Y1Eegzx(1) AAS
衰退中の会社で中途半端に出世してもなあ、、、、アルコール中毒で頭おかしいパワハラ管理者多すぎ
974(1): 2018/06/15(金)22:06 ID:T5Fcjd4F(1) AAS
>>970
再送だと8わりくらい
975: 2018/06/15(金)22:37 ID:Bg+Syoa/(1) AAS
>>974
今時ほんとそれ？
976(1): 2018/06/15(金)23:07 ID:JQiPl5kw(1) AAS
>>97４
少なくとも私の会社では再送だろうと駅１で八割の合格率は無い。
駅１でも再送はそんなに受からないし、結果的に同期で三割くらいが再送駅１になる感覚。
裏を返すと三分の一が再送管理者になれる中で、968のように駅3で落ちて喪失感を感じるなんて、どこまで自意識過剰なんだと。。。。
977: 2018/06/16(土)00:11 ID:TcI6ctVI(1/3) AAS
会社によるのかもしれんが
うちは3割も再送駅一いないわ
978(1): 2018/06/16(土)08:43 ID:aLYa0vxR(1/2) AAS
>>976
犯2〜駅1まで試験で再送の7〜8割は合格させると、再送駅3割くらいに落ち着くけどな。
979(1): 2018/06/16(土)09:59 ID:W6aLCLKj(1) AAS
>>908
今回は元年Bや3Mは役員になってない。
63Bの一部が去年なったのはイレギュラー。
980: 2018/06/16(土)11:31 ID:MxZ2/6zv(1) AAS
前橋市補正予算案に不正アクセス対策費など計上 ／群馬
毎日新聞 2018年6月15日 地方版
前橋市は１３日開会の市議会に、４月に発覚した市教育委員会ネットワークへの不正アクセス事件に伴う調査費やパソコンの初期設定費など１億６７３万円▽
富士見温泉見晴らしの湯ふれあい館の事故に伴う緊急補修工事費や休業期間中の指定管理者への補償費など７０００万円−−など計１億８０８６万６０００円の補正予算案を提出した。
981(1): 2018/06/16(土)11:49 ID:TcI6ctVI(2/3) AAS
>>978
犯1→駅3と駅3→駅2はもっと厳しくなってる
982(1): 2018/06/16(土)15:21 ID:7jT6/07R(1) AAS
カフェテリアなくしていいから
住宅補助をドコモと同じ7万円にして！
983: 2018/06/16(土)16:35 ID:aLYa0vxR(2/2) AAS
>>981
そりゃそうだろ。どう考えてもこれからどんどん現業は人が減っていくわけで、管理者の数は減らさないといけないからな。
1割管理者になれば十分だろ。
984: 2018/06/16(土)16:49 ID:gmE5Zvs5(1) AAS
>>979
今年役員になった人の同期の各職位の割合ってどんなもんなのかね？
参事以上は三割くらい？
985: 2018/06/16(土)17:43 ID:jAuft3p9(1) AAS
>>982
NTT東日本の住宅補助費
45歳まで支給
首都圏賃貸（東京・神奈川・千葉・埼玉） 3万7000円
上記以外賃貸 3万円
986(2): 2018/06/16(土)18:39 ID:7RXYzOmy(1) AAS
NTT東日本の社員は住宅補助費が3万円〜3.7万円と少ないから20代で持ち家が多いけど、
ドコモは住宅補助費が40歳まで7万円出るから、ギリギリまで賃貸が多いって聞くね。
そしてNTT東日本社員は家を買った途端、遠隔地に飛ばされるというジンクスもあるw
987: 2018/06/16(土)19:14 ID:TcI6ctVI(3/3) AAS
>>986
7万は世帯の場合だけど
東は世帯でも金額変わらんの？
988: 2018/06/16(土)19:42 ID:SNkJHzWA(1) AAS
>>986
同期で子持ちでタワマン買ってすぐに青森に飛ばされたのがいたな。
人事の糞、逆に飛ばしてやるって怒ってたがw
東は本当に飛ばすから笑えない。
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