[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 101 (1002ﾚｽ)
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913: (ﾜｯﾁｮｲ 37bb-ACk+) 02/17(火)21:07 ID:3RXh9q/q0(1) AAS
>>888
営業利益が前年度比マイナスで計画未達が続く限り、３割（もしくはそれ以上）カットは続くよ。普通に考えたらわかるでしょ
914(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9fec-kCCc) 02/17(火)21:58 ID:ecHQwoQZ0(1) AAS
スガワラくんの動画でボロクソ言われとるなぁ。。
でも確かにホッピー呼びはなんか失礼だよなぁ、、、
915(1): (ﾜｯﾁｮｲ 775a-tc5n) 02/18(水)00:19 ID:0jVgvF5C0(1) AAS
茸と干菓子の給与が逆転したって聞いたけどマジ？
916(2): (ﾜｯﾁｮｲ 9f49-Ql8a) 02/18(水)00:38 ID:J9rFDEeO0(1) AAS
>>915
管理職だけじゃない？茸の管理職は茄子3割カットされてるし
流石にヒラは東より高いでしょ
917: (ﾜｯﾁｮｲ ff89-y2Mn) 02/18(水)01:37 ID:phbxBSjR0(1) AAS
G1までは流石に茸が高い
カフェテリアポイントも家賃補助も違うし
918(1): (ﾜｯﾁｮｲ 77b4-efIf) 02/18(水)07:51 ID:fD0zANMy0(1) AAS
茸管理職はボーナス3割カットなのに、一番の責任者たる持株社長は億越えた給料もらえるのなんなんだろね。給料7割カットくらいが妥当に思えちゃう
919: (ﾜｯﾁｮｲ bf54-KINU) 02/18(水)08:15 ID:Rk+O15dT0(1) AAS
>>916
管理職も東の方がまだ低いでしょ。東も1割以上カットされてるしね。もともとJG4ランクで年200万くらい差があった。
920: (ﾜｯﾁｮｲ ff9f-APa8) 02/18(水)11:13 ID:HwhPxLUa0(1/2) AAS
右肩下がりですね。
おげんきですか？
921: (ﾜｯﾁｮｲ 97b4-efIf) 02/18(水)12:26 ID:woYG4v2V0(1) AAS
>>918
女性管理者増やしたから計画達成ですよ。彼らの株主は国なので、まず手っ取り早くこういうところから達成したんでわないです？後十年ぐらいこのままかな。
922: (ﾜｯﾁｮｲ d76b-DPYy) 02/18(水)12:31 ID:XvD7dnNS0(1) AAS
女性管理職増えてるし面談ゲーム勝者のエリート達が新しい施策・サービス次々に打ち出してるのに何で業績悪化するのかなー？
業績悪化させるためにやってるのかなぁ？
あれれ～おかしいな～
923(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1f2c-oxB2) 02/18(水)13:54 ID:GsX9ZfIX0(1) AAS
実際は社員の質が落ちて生産性が上がってないことが問題なんだけどね
管理職よりそっちのほうが深刻
924: (ﾜｯﾁｮｲ 9f81-IA++) 02/18(水)14:28 ID:GEWggFcD0(1/2) AAS
社員の質と言っても、人員は入退職の数百〜数十人程度しか入れ替わってないんだから
ディスりたいだけのイメージ論でなくもし本当に質が下がってるという話なら、理由は個人の能力とは別にあるんじゃないの？って思うね
925: (ﾜｯﾁｮｲ 7f7e-DPYy) 02/18(水)14:36 ID:dtV8QItL0(1/2) AAS
>>923
その論法だと、その質の落ちた社員が管理職になるんだから管理職の質も落ちるだろ
N社員の論理的思考能力ここまで落ちてるんか
926: (ﾜｯﾁｮｲ ff9f-APa8) 02/18(水)15:04 ID:HwhPxLUa0(2/2) AAS
会社の質＝管理職の質＝社員の質
すべては互いに影響をおよぼしながらダラダラと落ちていく。
927: (ｽｯﾌﾟ Sd3f-y2Mn) 02/18(水)15:18 ID:u1CK+A4Vd(1) AAS
落ちていくという表現は正確ではないな
そもそも質の高かった時代など存在しない
928: (ﾜｯﾁｮｲ ff6e-CYzr) 02/18(水)15:33 ID:+0aOCOJf0(1) AAS
株価が上がらないことからも、周りが上がっていく中取り残されてる方が正しい評価だろうな
929: (ｱｳｱｳｳｰ Sadb-6ukN) 02/18(水)15:35 ID:hM7Ny4yLa(1/4) AAS
>>914
それドコモが言い始めたんじゃなくて代理店やメディアを中心に呼ばれてたものを総務省がホッピーに対策が必要だと公認したからドコモの決算資料でも載せたんやで。
スガワラくんは税理士だから過去の流れとか投資の話は知らないんよ。住信SBIの件もドSM銀行って名前なのに「ドコモと言うよりNTTが銀行を始めた」なんて言ってるでしょ。
あくまで税理士の観点から会計資料や決算資料を解説してるだけで他の企業の解説でも話が本筋から遠のくほどに調べずに間違った情報流してるぞ。
930: (ｱｳｱｳｳｰ Sadb-6ukN) 02/18(水)15:52 ID:hM7Ny4yLa(2/4) AAS
>>886
Apple Vision Proは最初から普及なんて目指してないでしょ
とりあえずデスクトップ操作とビデオシースルーができる性能になったことで１つのブレイクスルーが起きたからファンと企業に高値で買わせただけ。
初期のAppleWatchと同じで今後どうなるかわからないけどとりあえず世間に出してみるのがAppleのやり方よ。
ただ、このやり方をコノキューやドコモヘルスケアが真似してもダメ。相当な先見の明と開発力がないと中華製のコスパの良い商品が出回ってビジネスにならない。
このパターンをドコモは何度も繰り返しては失敗してる。
931: (ｱｳｱｳｳｰ Sadb-6ukN) 02/18(水)16:31 ID:hM7Ny4yLa(3/4) AAS
そもそもホッパーなんて生み出したのは総務省、いつでもカエドキプログラムなんて無茶な仕組みを生み出したのは「官製値下げ」と「通信と端末の分離」に応じたE社長なんだよね。
官製値下げがahamo、通信と端末の分離がいつでもカエドキプログラム。
そのどんぶり勘定で始めたサービスが残クレ返却開始の２年を超えてきて見事に影響が出たわけだ。
持株も当時の社長も誰も830億円の責任を取ることはなく、当時の経営陣を叩いたり黙り込んだ管理職や下々の社員が賞与を３割失い、昇格や登用の機会を失って、実質的に責任を取らされてるんだよ。
これでインテグリティとかエンゲージメントなんて言ってる場合じゃないだろ。そのうち事件が起きるぞ。
932: (ｱｳｱｳｳｰ Sadb-6ukN) 02/18(水)16:53 ID:hM7Ny4yLa(4/4) AAS
金融の決済取扱高、体感物価の上昇率が15％、キャッシュレス率の進行を考えるとドコモの＋14％はマイナス成長だよな。PayPayも25％成長だし、目標が低すぎる。
ゴールドカードの押し売りで粗利は稼げるんだろうけど、長期目線だと客が逃げる要因になってるよね。
933(1): (ﾜｯﾁｮｲ 37bb-ACk+) 02/18(水)19:38 ID:os6i/jwG0(1) AAS
>>916
茸、JG5で1100 JG6で1000切ってるからな。マジでやる気無くす
934(1): (ﾜｯﾁｮｲ 7f7e-DPYy) 02/18(水)20:05 ID:dtV8QItL0(2/2) AAS
>>933
茸で普通にやってたらG2で950万、G1で1050万くらい行くから下手したら年収で追い越されてんじゃないか？
935(1): (ﾜｯﾁｮｲ ffa7-6pf2) 02/18(水)21:08 ID:FD2WsjnA0(1) AAS
ドコモマジで3割カットなん？持株は？
936: (ﾜｯﾁｮｲ 9f88-NTpu) 02/18(水)22:03 ID:VRStEtIH0(1) AAS
ヤフーLINEは週3出社か
何もしないでもまた勝った
937: (ﾜｯﾁｮｲ 9f81-IA++) 02/18(水)22:34 ID:GEWggFcD0(2/2) AAS
ざっくり出社率60％と考えると、弊社ではだいぶ手狭になるなｗ
938(1): (ｽﾌﾟｯｯ Sd3f-2Bwr) 02/18(水)22:59 ID:VmJc9pnVd(1) AAS
>>934
360くらい残業してるけど茸g2で1,100万くらい。
939(2): (ﾜｯﾁｮｲ 7fd1-mL1O) 02/19(木)00:39 ID:98H7vF0T0(1/4) AAS
孫会社入ると、こいつらが専門家といわんばかりにでかい顔して、450切った契約社員の額を提示して、残業無いと500切るからな
あまりにもNTTがクソゴミなので、50人未満の会社に転職してやったぜ！
給与がだいぶあがった
933 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 37bb-ACk+)[sage] 2026/02/18(水) 19:38:35.68 ID:os6i/jwG0
茸、JG5で1100 JG6で1000切ってるからな。マジでやる気無くす
940: (ﾜｯﾁｮｲ 7fd1-mL1O) 02/19(木)00:45 ID:98H7vF0T0(2/4) AAS
>>939
死ぬまで500万円程度で、年収1千万円の自分で何も出来ない奴らにごちゃごちゃ言われて、半導体ツールのバグと自称商社マン(笑)のマネジメントミスで、「ﾄﾝﾃﾞﾓﾅｲ事をしてくれたな2時間以内に荷物を片して出てけ」と言われ、持株総務部長に、「こいつの名前を入れたら活動を許可しない」とか言い出し、人の見えないところであり得ない誹謗中傷を行い、企業倫理ヘルプラインに言うと報告書もあげず、パワハラの内容が捏造されているとかも言う嫌だ。さっさと裁判してカネ払って終わりにしてくれ。君らには、もう反省など出来ないので求めてないから。
941: (ﾜｯﾁｮｲ 7fd1-mL1O) 02/19(木)01:14 ID:98H7vF0T0(3/4) AAS
726 名無しさん[sage] 2026/02/19(木) 01:12:06.59 ID:98H7vF0T
外部ﾘﾝｸ:x.com
楽を追求しすぎて、アタマオカシイクソゴミになっているだけだろう。
考えればいいこと。
それすらできないのは、もうだめだろう。
942: (ﾜｯﾁｮｲ 7fd1-mL1O) 02/19(木)01:22 ID:98H7vF0T0(4/4) AAS
・年収二千万円
・ヨメはん
・一戸建て
これらを企業に求めても、利益を従業員に還元しない企業ばかりで、NTTグループだけで無く、日本企業全体がキチガイゴミクズだっただけだろう。
だから、安心して。
年収二千万円ヨメツキ一戸建て をどうしたら、従業員に支給できるか真面目に考える人間がいたら救われる。
つまり、この世を救うのは、私しかいない！！！！
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