[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 78 (1002ﾚｽ)
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1(1): 2024/06/12(水)11:25 ID:g1yik+VA(1/2) AAS
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 77
2chｽﾚ:regulate
922: 2024/06/28(金)08:43 ID:S452yGh0(1) AAS
接続料は原価を反映させるから価格転嫁は可能。
ただし、利益率は増やせない。
923(1): 2024/06/28(金)08:49 ID:ueJVpixk(2/3) AAS
コラボの値上げなんて、どこかの総務省OBが某団体利用してかち込んでくるので、まぁ無理筋なのよ。

電力みたいに天下り大量に採れば変わるかもねー
924: 2024/06/28(金)13:52 ID:lh2Vmyk3(1) AAS
総合職で3年ごとに部署異動させられた挙句
入社20年経ち40歳超えるタイミングで
専門性がないという理由で肩叩かれる

いま35-45歳でJG上がる見込みない奴は悲惨だなw
925: 2024/06/28(金)14:15 ID:RJQnxh/s(1) AAS
子会社から試験を経て主要会社に転籍したけど経験積んだら転職する
926: 2024/06/28(金)16:15 ID:J3Wr4WB5(1) AAS
一昨年までゼネラリスト万歳！一芸だけの人材は不要！ってやってたのにな
927: 2024/06/28(金)16:27 ID:GEU+PAzV(1/2) AAS
今日飲み会多そうだな
他部署と店被ると気まずいw
928(2): 2024/06/28(金)17:07 ID://NUVnUz(1) AAS
この会社に迎合できるのは、自分の人生を生きるという魂を捨てちまった奴。
外がどんなに明るく楽しい世界なのかを知ろうとせず、井蛙のように縮こまった奴。
課長だ部長だと持ち上げられて、家族みんながやりたいことなんてできもしない給料で我慢しちゃう奴。
929: 2024/06/28(金)17:32 ID:GEU+PAzV(2/2) AAS
>>928
パワハラとは別に出世できないと壊れちゃうのかな？
ミドルエイジクライシスか？
930(1): 2024/06/28(金)19:16 ID:e0fB/Ic8(1) AAS
仕事が大変でも年収増えるしマウント取れて気持ち良くなれるのもあるしで出世も悪くないし、仕事以外の時間と年収以外は充実するから出世しないのも悪くはない
931(1): 2024/06/28(金)19:18 ID:ueJVpixk(3/3) AAS
本社系にいるなら、出世しないほうが労働時間は長いぞ。
932: 2024/06/28(金)19:49 ID:7h1m1VS/(2/2) AAS
>>931
ですよねー
出世の見込みある若い人ならやむを得ないけど、年取って役職低くて長時間労働は最悪ですね
やれない分は管理職にぶん投げて退社するのが正解っすね
933(1): 2024/06/28(金)21:28 ID:q/dCRjIG(1) AAS
専門性とか言ってる割に畑違いの異動を結構見るんだが
934: 2024/06/28(金)22:04 ID:XmP0vRdZ(1) AAS
>>930
出世=マウント
とか考えてるやつが多い会社だから
>>928
が言ってることに説得力あるなw
935(1): 2024/06/28(金)22:05 ID:2ir5EImy(1/2) AAS
とある能力が決定的に欠けててコンプ抱えてる直属の先輩から目の敵にされて鬱陶しいわ
口先とゴマすりでのし上がるような半端者の二流に限って器が小さい
936(2): 2024/06/28(金)22:08 ID:SfnoPXkS(1) AAS
東のデジタル革新本部ってどう？ブラック？
937(1): 2024/06/28(金)22:08 ID:OQUM33c9(1/2) AAS
>>935
VBAとかツール開発系？
その先輩も勉強すりゃ良いのに
938: 2024/06/28(金)22:11 ID:NkZ3wNea(1) AAS
>>915
結構余裕あるなw
939(1): 2024/06/28(金)22:12 ID:7g0eQkT1(1/2) AAS
キノコからコム出向中、本日G2面談案内きました
再来週面談

ふざけたスケジュール
940: 2024/06/28(金)22:14 ID:7g0eQkT1(2/2) AAS
>>939
ちなみに事前課題２営業日前までに提出
今日年休だったから、実質3日しかない

みんなもう案内来てるのかな？
941: 2024/06/28(金)22:18 ID:93L7r3mi(1) AAS
>>936
バリバリブラック。
メンタルヘルス製造組織
942(2): 2024/06/28(金)22:21 ID:2ir5EImy(2/2) AAS
>>937
まぁ分野は伏せますけども、そもそもの素養/基礎学力が欠けていて完全に開き直っている様子
一方で上司へのゴマすりっぷりは超一級品　内部進学なんかで大学に入るからああなる
943: 2024/06/28(金)22:23 ID:OQUM33c9(2/2) AAS
>>942
ゴマすりできるなら部署異動した方が幸せになれそうですね
944(1): 2024/06/28(金)22:29 ID:BNpMiklk(1) AAS
152 名無しどんぶらこ sage 2024/06/28(金) 20:36:27.76 ID:9rrQDFUF0
KADOKAWA社長　夏野剛　元NTTドコモ　iモード企画
ドワンゴ社長　栗田穣崇　元NTTドコモ　iモード企画

二人ともセキュリティは専門外だもんねえｗ
945: 2024/06/28(金)22:35 ID:TlZqjyL1(1) AAS
>>933
俺も何度希望出しても専門外のところにしか配属されないから近く辞める予定
ほんと何が専門性だよ
946: 2024/06/28(金)22:41 ID:2Ppo+tbR(1) AAS
酒飲んでゴマすっておチンチン切り落とす奴が勝つ会社だなw
947: 2024/06/28(金)23:00 ID:IE1D2Lwq(1) AAS
>>942
イノベかな？
合わなかったら出してくれると思うけど
948: 2024/06/28(金)23:08 ID:XGoIwh3t(1) AAS
>>944
Nのセキュリティに関する厳しさは煩わしかったけどランサムウェア被害聞くと正解だったね
949: 2024/06/28(金)23:13 ID:uY2iBBXT(1) AAS
システムの和暦変換ほど無駄なものはない
950: 2024/06/29(土)02:38 ID:4zegGk+/(1/2) AAS
>>936
合う/合わないが人によりかなり極端に分かれる。ここでしか生きていけない人も多い。
ただ、全体的にいつも人不足なイメージ
951: 2024/06/29(土)03:22 ID:biDs7Eo6(1) AAS
デジ革は社内SEみたいな部署がほとんどだが社内認定や海外展開みたいなとこはまだよさそうではないか
激務度で言えば総務人事がダントツだがここは実質的に出世確定コース
952(1): 2024/06/29(土)05:27 ID:7IfuuAxS(1) AAS
外資の人事は書類のふるいだけかけて採用は現場に任せ淡々と事務処理し現場サポートするのにNの人事はとにかく俺達が偉いって感じ
953(1): 2024/06/29(土)07:12 ID:VSBVrHoG(1/2) AAS
人事権が現場に委任された外資の方がうまくいってるるように見えるし、現場から離れてる人事部が強い人事権持つ組織構造はどうなんだろうね。少なくともG2までの昇格は人事部の介入なしで決めて良いと思うんだよなぁ。
954: 2024/06/29(土)07:37 ID:Fx6JBVRj(1) AAS
>>952
岸田と同じで人事権を握ってる優越感を捨てられないんだろ。
事業がうまく行くかなんて人事としては関心無い。
955(1): 2024/06/29(土)07:47 ID:RyllVvqv(1) AAS
>>953
マジでこれね。G2～3までなんてマジで全部現場まかせでいい。そうすればよりパワハラ系は上がれなくなるはず。
956: 2024/06/29(土)09:00 ID:u+bXf/dK(1) AAS
>>521
他にE評価貰ったメンバーが多ければEの恩恵は薄まるよ

極論、全員E評価のときと、全員M評価のときで貰える金額は同一
957: 2024/06/29(土)09:26 ID:Zy+iOv9H(1/3) AAS
>>955
現場任せは良いけど、パワハラ系出世には関係ないと思う
逆パワハラは別としても
958: 2024/06/29(土)09:35 ID:9EesPOcs(1) AAS
人事権持ってる人事
財布握ってる経理
JTCはバックオフィス重視
959(2): 2024/06/29(土)09:54 ID:vfdjE0EL(1) AAS
人事部が大本営発表力で社員に優劣つけてるのまじでしょーもないのよ。対外発表ではその能力が必要になる場合があっても、社内の組織間や何なら上司と部下間でも大本営発表しあうようになってて有害以外の何物でもないのよ
960(1): 2024/06/29(土)10:16 ID:/Rk8FDsK(1/2) AAS
>>959
その流れで昇格してきたお偉いさんたちは現場の稼働度外視で無茶苦茶な号令で仕事させようとしたりとホント有害でしかない
961: 2024/06/29(土)10:39 ID:aFQZBmag(1/3) AAS
>>920 >>923
通信量引き下げといい法改正といい株売却といい政治家のおもちゃにされすぎだなN

まぁやっぱ普通の民間と比較すんのがそもそも筋違いって話か　公務員みたくのほほんやろう
962: 2024/06/29(土)10:43 ID:ZuAab6+l(1) AAS
Nの昇進試験に仕事の実績は考慮されないからな

仕事が出来ない空想パワポマンが幹部になるってこういう事よ
963: 2024/06/29(土)10:59 ID:/Rk8FDsK(2/2) AAS
スポーツみたいな個人の成績が定量的に測れる仕事と違って、協力プレイが必須のNで絶対評価とか表面しか見ない人事の昇格プロセスとかがマッチするわけないんだよなぁ
でかい声の空想パワポマンばかり昇格してむしろ多様性低下させてるっていう
964: 2024/06/29(土)11:14 ID:sxOX+//y(1/3) AAS
パワポばっかで下に何も流れてなくてわらう
965: 2024/06/29(土)11:24 ID:cDBAgHek(1) AAS
まじパワポ作成ばっかで呆れてるんだが
コンペみたいな対外的な資料ならまだ分かるが、社内向け説明資料ばかり
しかも組織長相手だからてにをはまで完璧に！とかマジアホなんじゃないかと思うわ
こんな生産性のないことやってるから置いてかれるのよ
966(1): 2024/06/29(土)11:33 ID:VSBVrHoG(2/2) AAS
重度空想パワポマン
中度空想パワポマン
軽度空想パワポマン
実務者

こんな感じのピラミッドになってるから上の方で使われてるパワポって実務との乖離はげしいよね。無意味だから実務で使われず効果皆無の施策がきらびやかに書かれてたりとか色々。
967: 2024/06/29(土)11:45 ID:tXKe7sRv(1) AAS
パワポで作って説明してくれ言われたから、丁重に断ったら仕事振られなくなったわ　マジオススメ
968(1): 2024/06/29(土)11:46 ID:HEYLYXKE(1) AAS
>>959
人事異動もマッチングきっちりやらないと離職されたり休職者でる。
969: 2024/06/29(土)12:03 ID:sxOX+//y(2/3) AAS
>>966
大絶賛施策使えるやんって取り寄せたらそれ使ってないというか動かないんですよって言われた時は驚いた
970: 2024/06/29(土)12:08 ID:lWMyM54D(1) AAS
AI連呼する馬鹿共もなんとかしてくれよ
諸々投資しないで生えてくるわけねーだろ
971: 2024/06/29(土)12:11 ID:3Wiia45X(1) AAS
某グループの社長は社内パワポ資料は
決裁文書と経営会議資料だけでいいと言ってて、その通りだと思ったけど
実際は決裁や会議付議までに補足資料や補足の補足の資料作ったりするんですよね
まぁ本当にそれだけになるなら、資料作成の六割以上は無くなるのですが
972: 2024/06/29(土)12:44 ID:NMZYAGZh(1/3) AAS
>960
こういうの今の時期多そうだよね？？
973: 2024/06/29(土)14:48 ID:4zegGk+/(2/2) AAS
>>968
離職されたり休職者がでる原因はアンマッチ人事ではなく本人の問題か上司の問題とされる模様
974(1): 2024/06/29(土)16:02 ID:vW85uRD/(1/2) AAS
住宅補助って35で無くなるけどそれ以降の人ってどうしてるの？
家買うのも補助あるの？
975: 2024/06/29(土)17:58 ID:7rlE5e1J(1) AAS
エンゲージメントがーとか言ってるのにそれを低下させている人事は一切責任取りません
976(1): 2024/06/29(土)17:59 ID:gWd/WD3s(1) AAS
>>974
ないよ。
正確にいうとカフェテリアポイント使えば年末に3万くらい利子補給がある。ただそれだけ‥
977: 2024/06/29(土)18:03 ID:NMZYAGZh(2/3) AAS
今家える余裕あるやつおりゅ？？
978: 2024/06/29(土)18:04 ID:Zy+iOv9H(2/3) AAS
共働きなら何とか
都内は厳しいだろうけど
979(1): 2024/06/29(土)18:19 ID:NMZYAGZh(3/3) AAS
都内でなくても、例えば、4000万をローン35年とか無理なんだけど、、、新築だともっとするだろ
980: 2024/06/29(土)18:34 ID:vW85uRD/(2/2) AAS
>>976
みんなどうしてるんだ？転職？
981: 2024/06/29(土)18:41 ID:Zy+iOv9H(3/3) AAS
>>979
流石に頭金貯めようとしか
金利も上がってくるしね
奥さんもNなら4000万借り入れ行けるけど、子供できたら厳しいね
982: 2024/06/29(土)18:44 ID:qMsGpbNh(1) AAS
45歳まで家賃保持あったのになぁ
983: 2024/06/29(土)18:51 ID:5yiWMGjX(1) AAS
晩婚化だし、せめて40までは受給資格伸ばして欲しかった
年功序列無くなるのに40過ぎたら介護保険料金取られるし、若手の面倒見ても老害扱い
年取るとつまらんね
984: 2024/06/29(土)19:08 ID:vEbyUmAc(1) AAS
6500万借り入れたけど今のところ問題ない
ローン控除もあるしな
985(1): 2024/06/29(土)21:05 ID:f+RV6bNx(1) AAS
てか家建てる必要ある？
国内ならどこにでも住んで良いんだから家賃補助切れたら実家戻れよ
986: 2024/06/29(土)21:21 ID:RZ0CGHxt(1) AAS
都内は家賃とか高いかもしれんが、その分地域手当出てるんじゃ無いか
987: 2024/06/29(土)22:02 ID:vSqFP3O5(1) AAS
まあ早く買った方がいいよ
Nなら住宅ローンの与信は良いしな
かつて30歳で決断した自分を褒めたいわ
ローン完済して資産億超えた
988: 2024/06/29(土)23:38 ID:aFQZBmag(2/3) AAS
ダイバーシティを謳いつつ「35歳にもなれば当然持ち家購入するよな？ｗ」を押し付けるダブスタマジで草
989(1): 2024/06/29(土)23:41 ID:miJrs79V(1) AAS
>>985
独身？
990: 2024/06/29(土)23:45 ID:EGSEVlpQ(1) AAS
持ち家買ったら転勤な
リモート？社長変わったら方針変わるの当たり前だろ
991: 2024/06/29(土)23:46 ID:aFQZBmag(3/3) AAS
Nに限ったことじゃないが経済のメインエンジンたる働き盛りの男に皺寄せが行き過ぎだろこの社会
女なんざ所詮種付けされるだけの便器に過ぎないんだから　もっと権利訴えてこ男性諸君
992: 2024/06/29(土)23:48 ID:sxOX+//y(3/3) AAS
エアプいて草
993: 2024/06/30(日)00:26 ID:jtq3n7hR(1) AAS
そもそも家賃補助とかただの不公平なので、全て給与原資にすべきでは？
家を借りてたら所得が増えるっておかしくね？
994: 2024/06/30(日)00:36 ID:ebfBE8Rv(1) AAS
>>989
独身
今の日本で結婚するとか罰ゲームでしかない
995(1): 2024/06/30(日)00:55 ID:qLvvbknO(1) AAS
俺は色んな女とっかえひっかえしてゴム有りでハメ倒してるけど
世間体に引っ張られてブスな嫁さんと子供作っちゃった同期は悲惨な生活送っとるわ笑
996: 2024/06/30(日)01:46 ID:ofsrN5su(1) AAS
>>995
ブス鬼嫁貰った奴とかマジ悲惨だよなw
Facebookとか見てると泣けるw
997: 2024/06/30(日)02:24 ID:i9QZNaRx(1) AAS
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 79
2chｽﾚ:regulate
998(1): 2024/06/30(日)03:43 ID:20NtiOSm(1) AAS
質問いいですか？
999: 2024/06/30(日)04:35 ID:nx3GUZXs(1) AAS
>>998
いいですよ
1000: 2024/06/30(日)06:06 ID:rM/wALt5(1) AAS
1000ならやりたい仕事ができる！
1001(1): 1001 ID:Thread(1/2) AAS
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