[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 77 (1002ﾚｽ)
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1: 2024/05/05(日)05:23 ID:J8lYOLE9(1) AAS
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 76
2chｽﾚ:regulate
922(1): 2024/06/10(月)23:16 ID:1tf5qTKG(1) AAS
>>918
ビットコインとイーサとソラナ買って放置しろ
923: 2024/06/10(月)23:16 ID:KuaMEyPv(1) AAS
>>921
外部資格は誤魔化しがきかないから取れないやつ出てくるだろうが
924: 2024/06/10(月)23:18 ID:gH1pNVVJ(2/2) AAS
ネスペ持ってるけどネットワーク設計やったことないから構成図をなんとなく読めるレベル
実践的な実務出来る部署も限られてるしなぁ
925: 2024/06/10(月)23:25 ID:qhCNDnuA(1) AAS
エコ検定
926: 2024/06/10(月)23:27 ID:UNL/lkqT(1) AAS
ネスペとかCCIEとか一陸技とか持ってても活かせる部署がそこら中にあるかっていうと微妙だよな
まだプロジェクトマネージャとかITストラテジストの方が汎用性あるかもしれない
927: 2024/06/11(火)00:32 ID:1kKpfv+Z(1/2) AAS
>>921
絶対評価が名ばかりなのは、いい評価とるやつ沢山出ても人件費を増やす気がないためかな。
専門性重視とかいっても今のエライさんがろくに高度な資格もってないからそこの矛盾も避けたいしな。
あと社員のもつ資格を活かした人事配置なんてやったことなくてできないしな。
オレも自前でネスペとったのにそれ活かせる部署にはけっきょく一度も異動しなかったわ。
928: 2024/06/11(火)01:46 ID:uooEE7rt(1) AAS
昇格基準としては参考でも業績評価に資格が入ってたりするんだよな
929(1): 2024/06/11(火)01:46 ID:+aEk2DPp(1/2) AAS
G3までは資格必須、G2とSGは加点要素
G1、JGは不要
資格の中でも社内資格は社外資格よりも同じランクでも評価は高くなるとのこと
930: 2024/06/11(火)02:01 ID:iGAPYQsi(1) AAS
飛び級は資格必須だよー
931: 2024/06/11(火)05:25 ID:byrYnpNd(1/2) AAS
オレがネスペ受けた頃はフレームリレーからセルリレーに変わって、やっとSwitchが出てきた時代
その頃の資格や知識なんてなんの役にも立たんw
932: 2024/06/11(火)06:05 ID:I7Tc+nLT(1) AAS
>>929
G3は資格必須ではない
933: 2024/06/11(火)06:08 ID:ewOL+c+K(1) AAS
>>921
各部署レベルでは結局なんだかんだ年功序列思想から脱しきれなくて、
「制度が変わったとは言え後輩が先輩に追いついちゃうのはなんか角が立つじゃん？ｗ」
みたいなNお得意の玉虫色運用で誤魔化されそうな気がしてならないわ笑
934: 2024/06/11(火)08:23 ID:l0EjWwga(1/2) AAS
全く同じこと言われたwww
935(1): 2024/06/11(火)08:24 ID:l0EjWwga(2/2) AAS
>>892
全く同じこと言われたwww
936: 2024/06/11(火)08:42 ID:Uco8wTi1(1/3) AAS
それじゃただ評価とボーナス下げられただけしゃん？？
937: 2024/06/11(火)08:45 ID:7AuP64qz(1) AAS
そりゃ給料改定はコストカットだから
938: 2024/06/11(火)08:55 ID:V/16vocn(1) AAS
それわかってて交渉するからホント組合の存在価値ないよな。
939: 2024/06/11(火)09:00 ID:APsWRtKn(1/2) AAS
>>935
誤魔化されてるｗ
940(1): 2024/06/11(火)09:29 ID:hroJ/EXC(1/2) AAS
タレマネに文句言ってる人って応用力とか適応力がないんだろうなと思っている
そりゃ上にあがれないよ
941: 2024/06/11(火)09:36 ID:Z+bjfAHf(1) AAS
>>940
>>801
みんなからフルボッコだったのにまた同じこと書き込んでるよｗ

801 名無しさん sage ▼ 2024/06/08(土) 17:05:57.36 ID:N6Mv61aG [1回目]
慣れで済む話を改悪って言いたがる奴よく居るよな
新しい技術受け入れられないおっさんにありがちw
942: 2024/06/11(火)09:37 ID:onNlW6AN(1) AAS
その通り
グローバルスタンダードについていけませんって言ってるのと同義だもんなあ
943(2): 2024/06/11(火)09:59 ID:+aEk2DPp(2/2) AAS
SAPをあそこまで使いにくくカスタムした犯人見つけ出せよ
SAP社はもとよりまともにSAP扱ってるベンダーが見ても卒倒するレベル
944: 2024/06/11(火)10:08 ID:APsWRtKn(2/2) AAS
>>943
SAP自体が悪いわけじゃないのか
945: 2024/06/11(火)10:16 ID:0zQdS1US(1) AAS
数値やデータを扱うべきExcelで
職人芸で表を作って運用しているようなものでは？
946: 2024/06/11(火)12:07 ID:Uco8wTi1(2/3) AAS
使用者側にそれを求めるのは作成側（用意した側）の怠慢。
せめて文句がでない程度の改善くらいしたらいいのにな。
947: 2024/06/11(火)13:12 ID:HzsPWo38(1) AAS
>>943
SAPが使いやすい世界なんてどこにもないんだけどな。あれはユーザーのためのシステムではない。
948(1): 2024/06/11(火)13:47 ID:+f+o9Fhi(1/2) AAS
グリコ見ればわかるな
949(1): 2024/06/11(火)16:08 ID:p7MD2mjC(1) AAS
SAPってのは、業務実態に合わせてシステムをカスタマイズするんじゃなくて、システムに合わせて業務を見直さなきゃいけないんだよね
JTCにはそもそもフィットしない
950: 2024/06/11(火)16:12 ID:+SstIk6l(1) AAS
逆に考えるとG1以上でろくな資格もない連中ばっかだから有資格者ならこれからは出世しやすいんじゃないかな
資格もあって仕事もできるやつを昇格させなくなったらいよいよこの会社は終わりだよ
951: 2024/06/11(火)16:29 ID:oOz6PtCn(1) AAS
スキルチェック資格は満たしてて業績M行動Aは
ダメそ？
952(1): 2024/06/11(火)17:47 ID:+lP0/Iaj(1) AAS
去年も今年も業績Eだけど行動は二年連続標準だわ
少なくともうちの組織は昇格対象にしか行動評価付けてなさそう
953: 2024/06/11(火)17:47 ID:S3qAg6UC(1) AAS
>>948
グリコよりはマシだったってことよね
954(2): 2024/06/11(火)18:23 ID:lJTfafGA(1) AAS
>>952
行動評価 標準は、昇格対象外なんですかね〜
955(2): 2024/06/11(火)18:31 ID:Kc1On/fo(1/2) AAS
業績が良いけど行動ダメってどういう状況だよ
意味不明な評価制度
956(1): 2024/06/11(火)18:54 ID:+f+o9Fhi(2/2) AAS
>>955
人件費総額の抑制策
取り繕ってばかりのN
957(1): 2024/06/11(火)19:01 ID:hroJ/EXC(2/2) AAS
>>955
業績はいいけど時間外したがらない社員とかじゃない？
958: 2024/06/11(火)19:06 ID:Kc1On/fo(2/2) AAS
>>956
昇格対象ありきの評価付けは制度変更前から何も変わってないというクソ事実
どこが絶対評価なんだっていうね

>>957
普通逆じゃね？時間外せずに業績上げたら会社としてはありがたいはずだが。でもまぁ現場レベルでは時間外やった方が評価上がるんだよな
アホクサ
959: 2024/06/11(火)19:12 ID:y8yvwv9Z(1/3) AAS
業績2.5以上だったらEになるんだっけ？
960: 2024/06/11(火)19:16 ID:U2B7T2+4(1) AAS
目標が低かったか勝ち馬に乗ったかその両方か
961: 2024/06/11(火)19:20 ID:1kKpfv+Z(2/2) AAS
管理職だけど時間外少ないからって理由で行動評価下げたりしないよ。むしろ逆。
よほど素行が悪いとかじゃない限り周囲に対するフォローや及ぼす影響が物足りないとかじゃない
962: 2024/06/11(火)19:29 ID:8r+wabgk(1) AAS
行動なんて結局能力
与えた仕事が返ってきたときに期待値を超えているか期待値どおりか期待値以下か
そんな感覚的な判断
963(2): 2024/06/11(火)19:35 ID:nJXnjH59(1) AAS
40歳でG1って遅いの？
964: [age] 2024/06/11(火)19:47 ID:VXVdm3wH(1) AAS
>>963
いたってふつう
965(2): 2024/06/11(火)19:53 ID:y8yvwv9Z(2/3) AAS
周りの話聞いてると技術力や専門知識を必要とされない部署ほど高い評価取ってるのは気のせい？
そのせいか所属部署のここ1〜2年の離職率めっちゃ高いんだが
俺も30代になったしそろそろ転職かな、、、
966: 2024/06/11(火)19:56 ID:y8yvwv9Z(3/3) AAS
人材流出とかなんとも思ってないんかね？うちの会社は
967(2): 2024/06/11(火)20:02 ID:dCtc15mp(1) AAS
2年連続で行動評価Aでしたが、昇格の予定はないっぽいです。
昇格基準は？
968: 2024/06/11(火)20:05 ID:OXOHd6dP(1) AAS
>>965
この6月も退職者続出しそう
評価制度はおかしい、資格取れ言ってる上層部は資格取ろうともしない、外向けにも虚偽発表ばかり、こんな会社でエンゲージメントなんて高まるかっての
969: 2024/06/11(火)20:06 ID:FfFwpPTN(1) AAS
そして株価は今日も下がり続ける
970: 2024/06/11(火)20:07 ID:LQuZlI65(1) AAS
>>965
結局、ゼネラリストも必要
971: 2024/06/11(火)20:08 ID:Uco8wTi1(3/3) AAS
家族サービス忙しくて資格なんていちいち取ってられんのだろ。
972: 2024/06/11(火)20:34 ID:tjr5aKcL(1) AAS
>>967
同じく
973: 2024/06/11(火)20:53 ID:ZKOh1FmR(1) AAS
幅広く知識持ったゼネラリストは必要だと思うがそれがない伝書鳩が多すぎなんよな。右から来た情報をフィルタリングしたりアレンジしたりして左に流す。何も価値を生みだしてない。それでもやってる感でてれば評価とれちゃうという。
974: 2024/06/11(火)21:06 ID:eNhjjdLv(1) AAS
>>954
行動Aは必須じゃないかな？
基本的にひとつ上のグレードの業務がこなせるから昇格させるってスタンスだから。
あと昇格は枠と組織の順位あるから、ほとんどデキレースでしょ。
975(1): 2024/06/11(火)21:25 ID:CBzfT4BO(1) AAS
G1昇格面談案内まだー？
976: 2024/06/11(火)21:56 ID:1a0lh/5v(1) AAS
>>949
システム導入前の業務標準化は基本中の基本ですよね
あと現場レビューからの仕様変更もどうにかしてほしいですわ
今回もそれが原因ではと思ってしまう
977: 2024/06/11(火)22:09 ID:z4+mWcWQ(1) AAS
平均よりはちょい上くらいの社員でG3って何年かかる？東で
978: 2024/06/11(火)22:21 ID:Vr32AFI2(1/3) AAS
>>975
昨年は7月中旬とか下旬に案内来たって書き込みが多かった気がする。G2までは遅い人だと8月入ってから案内来たって人もいた。
979(1): 2024/06/11(火)22:25 ID:Vr32AFI2(2/3) AAS
>>967
旧制度だと在級３年で１年目はなんでもOKで２年目３年目にA連続2回、もしくは在級４年以上だと最後がBAもしくはAAで対象だったと思うが、新制度では違うのか。在級年数の縛り無くすとか言ってるのに新制度A連続2回で昇格対象外って、、、。
業績がポアとかウンコだったり下位グレードの必須資格なしとかじゃなくて？
980: 2024/06/11(火)22:28 ID:Vr32AFI2(3/3) AAS
>>954
行動Sは対象外ですまた1年間頑張りましょう
981: 2024/06/11(火)22:29 ID:c8XkPGYH(1) AAS
>>979
ポアわろた
たしかにローンの支払いプランがポアされるよなｗ
982: 2024/06/11(火)22:32 ID:V86oqgYG(1) AAS
明日あたり7月異動決裁承認か
983: 2024/06/11(火)23:57 ID:byrYnpNd(2/2) AAS
オレの新NISAには何の影響もなし
今日も上がっとる
984: 2024/06/12(水)00:05 ID:uyW7Qo1a(1/2) AAS
>>922
10年ぐらい前、ココの板でビットコイン話題にしたらかなり馬鹿にされたのが懐かしい
985: 2024/06/12(水)00:13 ID:D0pj8n2e(1) AAS
NTTの株価ずっと低迷してて萎えてましたが、手持ちの半導体関連銘柄が伸びたおかげで、学卒4年目ですが資産500万円いきました（＾_＾）
そんなにドヤれる数字でもないと思うので粛々と積立がんばります
986: 2024/06/12(水)00:33 ID:uyW7Qo1a(2/2) AAS
10年以上前退職再雇用制度の退職金元手に投資、今は悠々自適のバブル世代結構居るんだろうな
987: 2024/06/12(水)00:57 ID:S6PeFrrb(1) AAS
>>773
評価はみんないいからそれ自体に不満はない。評価制度を変えたことが無駄というのがこのスレの流れよ。
988(1): 2024/06/12(水)01:15 ID:N5EDpmuk(1/2) AAS
個別には手を出さんほうがいいんじゃないか？？落ちたときが大変よ。
989: 2024/06/12(水)01:50 ID:W6NRxQjC(1) AAS
NVDA見てると個別には夢がある
990: 2024/06/12(水)02:56 ID:mzx5uhFh(1) AAS
NTTって部長でも2k万逝かないのか。。
991: 2024/06/12(水)05:30 ID:FXlXtwV0(1) AAS
どの部長のこと言ってるんだろう
992: 2024/06/12(水)08:06 ID:erEmXYRi(1) AAS
>>988
8割くらいは投資信託で残り2割を個別に充ててますね。リスク考えると投資信託がいいんでしょうけど、個別はロマンがあるので…。
993: 2024/06/12(水)10:31 ID:Bm8W+Qyn(1) AAS
株価150円攻防と思われてたのにあっさり割ってきて草
過去の出来高的に120円台までいきそう
994: 2024/06/12(水)10:52 ID:eJ03j5XT(1) AAS
新NISA以降で弊社株買った人は全員含み損かな？アツいねｗ
995: 2024/06/12(水)11:00 ID:Z7okg2FR(1) AAS
>>521
総対話で情報労連としては立憲背番号の蓮舫さんを支援するそうです。
996: 2024/06/12(水)11:27 ID:g1yik+VA(1) AAS
次スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 78
2chｽﾚ:regulate
997: 2024/06/12(水)11:30 ID:gPGQVkn5(1) AAS
>>963
50でG2のもいらがきましたよ
998: 2024/06/12(水)11:50 ID:QJ8tkjLC(1) AAS
ボーナス額表出たけど去年より定率部分減ってて草
999: 2024/06/12(水)12:11 ID:N5EDpmuk(2/2) AAS
100までいったら配当金目当てで買ってやらんこともないなレベル。
素人は大人しく米国インデックス投資とかでいいでしょ。
1000: 2024/06/12(水)12:22 ID:O9nZ1kRz(1) AAS
加速
1001(1): 1001 ID:Thread(1/2) AAS
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