【人材流出】NTTデータ 80【接待問題】 (797ﾚｽ)
【人材流出】NTTデータ 80【接待問題】 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/
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119: 非決定性名無しさん [] 2025/02/02(日) 10:34:30.14 >>107 「この度、産休を取得することになりました。 ご迷惑をおかけして誠に申し訳ございません。」 と泣きながら謝罪してもらいたいのか？ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/119
305: 非決定性名無しさん [sage] 2025/04/06(日) 11:22:28.14 待遇に差がありすぎるから、買収は無理だろw 共同出資でJV作るとかはまだありそうだけど http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/305
339: 非決定性名無しさん [] 2025/04/29(火) 09:45:14.14 女も土日仕事しろ サビ残。夜勤な。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/339
376: 部外者 [] 2025/05/08(木) 12:07:42.14 まとわりまったくつかない大手もあるよ。 昔みたいな本社採用や孫でも子でも中途とか無関係に昇格していく。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/376
378: 非決定性名無しさん [] 2025/05/08(木) 18:04:25.14 オワコン会社 大量退職だね 新卒700人も雇って 誰が育てるの？w 富士通みたいに中途中心にしろ ガキの相手しても一円も金にならねえ 少しは他社見習ってまともな政策しろ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/378
433: 非決定性名無しさん [] 2025/06/10(火) 07:37:15.14 時間外労働違反の皆様へ お客様から契約時間外稼働のクレームがあり大迷惑しております。 残業見積や無能残業は止めてもらえませんか？ 不健康や低知能なSEが増えて、優秀なSEに負担なんですよ。 非婚や離婚のSEが増えて、共働きSEに迷惑なんですよ。 能力不足のSEに残業代を支払うなんて納得できません。 SE適性がない方は、辞めるなり残業を断って学習すべきです。 訴えるなら経営者でなく、残業見積りする無能SEを訴えて下さい。 こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。 経営者より http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/433
600: 非決定性名無しさん [sage] 2025/08/07(木) 16:58:08.14 建設はSIerより大変そうだよな100時間残業とかザラみたいだし みんなお身体は大事にね http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/600
765: 非決定性名無しさん [] 2025/10/18(土) 01:26:13.14 東大生は何に惹かれて入ってくるんだろう http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/765
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