[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 80 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
401: 2024/07/21(日)11:14 ID:MfiCBDmv(1) AAS
週明け、CrowdStrikeの適用有無とか代替手段検討とか始まるのか
ほんとうぜぇ
402: 2024/07/21(日)11:14 ID:aw7Qco3s(1) AAS
持株の総人労には33、34でJGの選抜組が既にいる模様
5年後には20代JGも誕生してるのでは
403: 2024/07/21(日)11:19 ID:dqKiPYzE(2/2) AAS
>>398
050アプリ好きだった
050への着信無料で突発休みとかで利用してたよ
今はslackやteamsあるから乗り換えたけどね
お店予約もラインで出来たりするし
404(1): 2024/07/21(日)11:42 ID:/BWqSZ2p(1) AAS
>>400
単身赴任ということは子供もいるのでしょうから、事実として介護が必要ではないなら家庭の事情を詳細に書いた方がいいです。
405(2): 2024/07/21(日)12:53 ID:xmVqZCI4(3/4) AAS
>>400
親の介護が必要と書いてるのに、地元に異動させてくれない･･･
406(2): 2024/07/21(日)12:57 ID:iGVvM2Nd(2/2) AAS
コム社員はなんでここまで自社保有の050番号に迷惑電話が多いのか自覚あるんかな。
身元の怪しい奴や危うい会社やぐるなびみたいなサイトに050を大量に叩き売りした結果やぞ。
407(2): 2024/07/21(日)12:58 ID:oJ+93yW5(1/2) AAS
>>405
dreams家族情報で社員が長男長女なのか両親が何歳か住所はとかデータとしてわかるのだから、自動で介護の可能性ビット立てればいいのに。
408: 2024/07/21(日)12:58 ID:oJ+93yW5(2/2) AAS
>>406
ナビダイヤルより許せる
409: 2024/07/21(日)13:07 ID:xmVqZCI4(4/4) AAS
>>406
大量に売り込んだ営業は管理職に昇格しています
410: 2024/07/21(日)14:36 ID:JuI5Ha99(1) AAS
>>405
親がどこに住んでるか書いてる？
411: 2024/07/21(日)15:02 ID:gcoEfWvE(1) AAS
持株の総人労はスーパー働きマンコースだからな
意外なことにジョブボード応募殺到してるが軒並み能力不足で落ちていると耳にする
まず持株に行きたいって気持ちが理解できないが
412: 2024/07/21(日)15:13 ID:eipav7X4(1) AAS
持株って無駄な仕事作るだけのクソの掃き溜めにしか見えんのだが
各事業会社からすると邪魔な存在でしかないだろ
413: 2024/07/21(日)15:16 ID:m746EwJc(1) AAS
持ち株はファンタジー世界の住人だから
414: 2024/07/21(日)15:34 ID:iDngVO2Z(1) AAS
持株にせよNの優秀な社員はパワポ魔術で現実を置き去りにするほどのチート能力者ばかりだからな。凡人にはなれない選ばれしものよ。
415: 2024/07/21(日)15:54 ID:C+7NZst2(1) AAS
持株会社は一般的に過剰な事業会社への拘束が禁止されている。独占禁止法に絡むため。nは国策企業なので、もっと微妙な事があるのでは?評論家みたいな資料作りはそれが原因じゃないかな。それの真似事して現場が可怪しくなってると思う。
持株会社は国や株主対応する根拠を事業会社から吸い上げに来てるから、事業会社で何か出来る人が来てるわけじゃないよ。
社内政治家ばっかでしょ?
416(1): 2024/07/21(日)17:22 ID:+31Lyy15(4/5) AAS
>>404
ありがとうございますーそうだよね
Cコース選んでる以上、断れないんやろうけど、そもそも他の大手みたいに転勤したいやつだけするようにしてほしい
417: 2024/07/21(日)17:26 ID:zscx6nJ6(1) AAS
NTT蟻がNTT糞尿にまみれながら必死こいて会社にしがみつくスレにタイトル変更した方が良さそうだなｗ
418: 2024/07/21(日)17:31 ID:HiRfNtFp(1) AAS
それで建ててもいいぞ。住人が行くかは知らんがｗ
419: 2024/07/21(日)17:39 ID:4zSJw0Dy(1) AAS
ジョブボードに持株のポストあるのか。
今の仕事に不満ある事業会社の人は大手町行きたがるだろうなぁ。それが理由じゃ面接落ちるだろうけど。
420: 2024/07/21(日)18:08 ID:jBaG5+FW(1) AAS
>>416
旦那の会社はグローバル全国コースとエリアコースが毎年選べて後者は3割カット。
図太い人間はグローバルコースを選んでおきながら異動で地方や海外とわかると社内結婚の配偶者管理職を盾に拒否が通ったり会社を辞める人もいる。人事も配慮がきいてそのタイミングでエリアコースへの変更を促してくれる。
一方でエリアコースでも関東エリアだと横浜から水戸への異動もあり育児介護中の社員からはエリア内の異動でもライフワークバランスが取れないと内示の際に批判を受けて、独身者や共働きでない社員が代わりに異動対象になる。
N東だと関信越会社はさいたまから新潟や長野への異動もありえるし、東北会社も仙台から青森への異動もあり得るしかつての退職再雇用や地域会社への転籍を選ぶ社員がいてもこの転勤異動問題はつきまとうでしょうね。
共働き、介護、子育て支援を国レベルで聞こえよく唱えてますが結局は会社側に理解や配慮をしてもらえるか次第ですね。
SAPもそこまでの配慮が出来る項目があれば。
421: 2024/07/21(日)20:12 ID:1hfxZ7v1(2/2) AAS
>>407
無茶言うな
422: 2024/07/21(日)20:21 ID:+31Lyy15(5/5) AAS
>>407
家族情報に自分の両親と兄弟とか入れるとこあったか？
423: 2024/07/21(日)20:50 ID:E8tQv/91(1/2) AAS
同居人と続柄じゃないか??
424: 2024/07/21(日)21:49 ID:fA6oeRw4(1) AAS
こ、こどおじ。。
425(1): 2024/07/21(日)21:54 ID:E8tQv/91(2/2) AAS
そうです、あたしがこどおじです
426(1): 2024/07/21(日)21:57 ID:Pxe8XLq6(1) AAS
>>425
こどおじは独身貴族以上にコスパ良いよな。
日本の少子化対策にはまったく貢献出来てないけど、自分だけ生きられれば良いという考えなら最高の選択肢。
427: 2024/07/21(日)23:10 ID:EjpqVxIn(1) AAS
新しいdカード届かねえんだけどどういうことよドコモさんよぉ
428: 2024/07/22(月)00:02 ID:OVPnA/Qi(1) AAS
webでご予約されてない方は番号札お取りください
429(1): 2024/07/22(月)04:24 ID:xVydzTVE(1) AAS
エポス使った方が良いよマジで
430: 2024/07/22(月)06:48 ID:W1jefs2N(1) AAS
持ち株会社は株を無償でくれるなら行きたいヤツ多数
431: 2024/07/22(月)08:05 ID:kokzbUfi(1) AAS
>>429
エポスは丸井で買い物しないとお得感ない
432(1): 2024/07/22(月)08:23 ID:vtezqIl2(1) AAS
課長のメリットって何があると思いますか？
試験受ける予定ですが、給料微増以外ない気がしてます
433: 2024/07/22(月)08:24 ID:35RSOGko(1/2) AAS
上に行くために必要なステップ
434: 2024/07/22(月)08:24 ID:H/kkQZgU(1/3) AAS
今のdカードってvisaタッチもついてると思うけど、あれってidポイント貯まるの？
435: 2024/07/22(月)08:54 ID:/Caj1Lak(1) AAS
>>432
課長止まりで終わるならG2のままがマシマシ
436: 2024/07/22(月)08:57 ID:dziwplul(1) AAS
idポイントはたまらないんじゃないかなあ
437: 2024/07/22(月)09:41 ID:AFjbhHPL(1/2) AAS
課長も大抵はG1で終わる
それで自分より10近く若い部長に詰められる日々が待ってるぞ
438(1): 2024/07/22(月)09:43 ID:qKX3XACK(1/2) AAS
G1で頑張ってたら次の異動でJG5でしょ？そこまでいけば悪くない
439(1): 2024/07/22(月)10:24 ID:2FYNLucS(1) AAS
>>438
課長として定額働かされ放題のJG5で止まるのが悪くない？？
色んな価値観の人がいるな、ダイバーシティー笑
440: 2024/07/22(月)10:39 ID:OQyNTS6U(1) AAS
退職金や再雇用優遇考慮すると課長の方が良いでしょ
441(1): 2024/07/22(月)12:00 ID:lt9uZhhJ(1) AAS
JG5で良い評価付けば額面で1,200万位か
流石にG2最高評価でガッツリ残業よりは高くなりそうだな
442(1): 2024/07/22(月)12:05 ID:4thGP0qk(1/2) AAS
おっさんだけどプレイングマネージャーとして現場の指揮を執り自腹でホテル泊まって朝から晩まで働いてるような課長が上がれないのは可哀想だ
あの人がいないとやばいって理由で10年以上同じ担当かつ単身赴任だし
443: 2024/07/22(月)12:13 ID:oRJAaVgM(1) AAS
担当者なら可哀想だけど、管理職なら職場環境良くするために上に働きかけろよって思う
444: 2024/07/22(月)12:24 ID:2+BPIkXg(1) AAS
>>442
その課長が頑張っちゃうから環境変わんないんじゃないの？
445(1): 2024/07/22(月)13:25 ID:pD+iPPEM(1) AAS
上と下からの圧力のかかる課長は大変な割に給料が微妙なイメージ。普通に担当部長よりも大変に見える。担当部長と課長の給料並列でも良いんじゃないかと思う。
446(1): 2024/07/22(月)14:04 ID:0CsE3lKH(1) AAS
>>441
G2最高評価ガッツリ残業なんて継続できないよ。
50過ぎた頃に残業ゼロで評価つかない部署に異動になったら年収700万台、それでもコスパ最高管理職ならなくてよかった！って言うんだろうけど
447: 2024/07/22(月)14:17 ID:5POKl/YA(1/2) AAS
>>445
JG以上の給与が総じて低過ぎるんだよね。特に本社系のJGはね本当に低いと思う。
448: 2024/07/22(月)14:32 ID:5POKl/YA(2/2) AAS
JG5、6の部下はそろそろ支店に行かせてくれとみんな言う。本社で身を粉にして働いてもJG4に上がれるのは割にあわんよな。
給与がもう少し良ければモチベーション高く本社で働き続けたいというJG5、6も増えるだろう。
449(1): 2024/07/22(月)14:36 ID:+vC9AtX9(1) AAS
JG6ってまだあるの？
450: 2024/07/22(月)14:40 ID:v3iaLkwB(1/5) AAS
副業すればいいじやないの。
そんな300万円ぐらいすぐ稼げるよ。
グレード2 2つぐらい上がった効果はあるよ。
451: 2024/07/22(月)14:56 ID:35RSOGko(2/2) AAS
そんなことより都市対抗の応援しようぜ
452: 2024/07/22(月)15:04 ID:L6bKNk6x(1) AAS
甲子園予選や日韓オールスターもあるし追いきれないよ〜
453: 2024/07/22(月)15:06 ID:AFjbhHPL(2/2) AAS
東海道新幹線止まってるらしいけど思ったより観客いるな
グループ会社に動員かけたか
454: 2024/07/22(月)15:11 ID:iEVfMPVp(1) AAS
西勝っとるな、ええやん
在宅だと野球見ながら仕事出来て最高や！
455(2): 2024/07/22(月)15:26 ID:PAwp1Z/F(1/2) AAS
駅2昇格また見送り。これで3回目。もうやる気なんてゼロ。今53才だから駅3で役ナシのまま定年？こんなことになるなんて入社したとき夢にも思わなかった。ちなコム。
456(1): 2024/07/22(月)15:31 ID:v3iaLkwB(2/5) AAS
>>455
お疲れ様です。私はＴＬ昇格人事でバッテン×複数回。部下の育成も事業計画も、もう他人事になって参りました!
457(1): 2024/07/22(月)15:31 ID:5JtgEx9V(1) AAS
>>449
これからなる人はいないけど、いまJG6の人はそのままだよ。JG6の人のポストに着く新課長は、G1でそのポストにつく。
458: 2024/07/22(月)16:18 ID:j60PNBCw(1) AAS
このままいけばコールドかな
459: 2024/07/22(月)16:59 ID:SgalFm00(1) AAS
14-1勝利ええな
昇格落ちてメソメソするなら野球見た方がええで
野球じゃなくても良いけどな
460(1): 2024/07/22(月)17:05 ID:qKX3XACK(2/2) AAS
>>457
JG5とG1のポストの比率ってどれくらい？
461(1): 2024/07/22(月)17:26 ID:oPIpVc1k(1) AAS
>>456
そんなんで部下の育成サジ投げるから昇格できないんだろうな
人事も節穴じゃなさそうだ
462(1): 2024/07/22(月)17:54 ID:kSI00Aeq(1) AAS
>>446
700万円あれば十分過ぎる。
旦那700万、妻400万で世帯年収1100万
463: 2024/07/22(月)17:59 ID:UUwlTpa5(1) AAS
夫G2妻JG
これでいいでしょ
464(1): 2024/07/22(月)18:19 ID:v3iaLkwB(3/5) AAS
>>461
育成してもらうのが当然だと考えている人は相手にしたくないってだけです。みんなじゃないよ。
年配者も余裕ないの。
465(1): 2024/07/22(月)18:21 ID:k8Gyqb2b(1/2) AAS
>>464
うわあwww
早く辞めて老害
466(1): 2024/07/22(月)18:25 ID:p3++RhAy(1) AAS
また通信障害っぽいけど…
467: 2024/07/22(月)18:27 ID:pVoHnM1S(1) AAS
>>426
長男、家屋敷その他諸々不動産、自身難病持ち。自由にやらなきゃ損やろ。
468(1): 2024/07/22(月)18:28 ID:v3iaLkwB(4/5) AAS
>>465
悪いな。諦めて。
469(1): 2024/07/22(月)18:30 ID:k8Gyqb2b(2/2) AAS
>>468
昇格落ち続けてねw
バイバイ
470: 2024/07/22(月)18:36 ID:v3iaLkwB(5/5) AAS
>>469
応援ありがとうございます。
471: 2024/07/22(月)18:41 ID:Q/WI179g(1) AAS
荒んでるね
日韓OB野球見て癒されようぜ
472: 2024/07/22(月)18:53 ID:WCKrwyr6(1) AAS
先週トイレでチンコ頭は東京の南じゃなかったっけという話を耳にしたが何のはなしだ。
473(1): 2024/07/22(月)19:50 ID:nXxRmWb5(1) AAS
>>462
その妻はどっからでてくるんだ？
474: 2024/07/22(月)19:59 ID:kzxBdjeR(1) AAS
>>466
ｋｗｓｋ
475: 2024/07/22(月)20:05 ID:Bc7RyAqk(1/2) AAS
>>473
Nから
476: 2024/07/22(月)20:12 ID:s3UkpgKd(1/2) AAS
>>439
これ課長になれてない人が書き込んでても課長より上の管理職が書き込んでても嫌だな……
477(1): 2024/07/22(月)20:22 ID:pQcF2vAQ(1) AAS
>>455
薄々自分でも気づいてるでしょ
53の人をわざわざ今更g2にする必要あると思う？
478(1): 2024/07/22(月)20:35 ID:lIhEqhRk(1) AAS
>>477
Da Yo Ne!!
オレ40歳でG3だけどG2諦めて生きてるYo!!
479: 2024/07/22(月)20:52 ID:tttgz2Qb(1) AAS
45位ならG2チャンスあると思う
480: 2024/07/22(月)20:55 ID:Z/pDFzUG(1) AAS
NTT蟻は今日も大した仕事をせずに1日が終わるのであった
完
481: 2024/07/22(月)20:58 ID:Uq61Gji0(1) AAS
>>478
日本全体で見たら恵まれてる方だろ
高齢婚すればいいじゃん
482: 2024/07/22(月)21:01 ID:KObiGVD0(1) AAS
30歳前半JGだが転職しようかな
483: 2024/07/22(月)21:01 ID:H/kkQZgU(2/3) AAS
若手優遇ばかりで氷河期世代つらたん。
484(1): 2024/07/22(月)21:05 ID:Z/5ucCZL(1) AAS
昇格試験落とされた社員の気持ちやモチベによって起こる負の影響をガン無視した制度だなぁとつくづく思う。G2の非管理職には上が詰まるということもないから人件費ケチらずにせめてそこまでは年功序列であげてやれよと。それが駄目なら早い段階で割増退職金肩叩きして別の会社で活躍してもらった方が良い。現行制度はモチベ低いおじさん達が大量生産されて会社に残り続けて誰も得してない。
485: 2024/07/22(月)21:22 ID:Idnpi9tH(1) AAS
G2がゴールのやつは、G2にした途端に働かなくなる。ゴールより、ワンランク下を引っ張るのが効果的？
486: 2024/07/22(月)21:26 ID:lVNjU1L/(1) AAS
以前からパンイチおじさんいたのに何を今更
落ちた人へのケアが上長任せなのも昔から
早期退職制度は賛成、やる気ないおじさん社員いると若手や非正規への教育に支障出る
487(3): 2024/07/22(月)21:32 ID:l+rmiJW0(1) AAS
39歳今年G1試験。JG4なれないならG2のままがいい。試験断った方がいい？断る理由も難しい。
488: 2024/07/22(月)21:39 ID:eVETXEk/(1) AAS
>>487
介護、育児、WLB
489: 2024/07/22(月)22:07 ID:PAwp1Z/F(2/2) AAS
ジョブボードに応募するには最低今の部署に2年はいないといけないんだっけ？FAQ見ても載ってなかったような気がする。まあとにかく今の部署から脱出したいだけ。
490: 2024/07/22(月)22:31 ID:cY+bxNkD(1) AAS
支店長のグレードってJG3くらい？
491(5): 2024/07/22(月)22:42 ID:4thGP0qk(2/2) AAS
ライフプラン
G3で残業して700＋妻300で世帯年収1000万首都圏（東京駅から1時間）
家は買わずに実家を継ぐ
子供は公立
これで暮らしていける？
492: 2024/07/22(月)22:44 ID:Bc7RyAqk(2/2) AAS
>>487
受けたくないって言いはれば大丈夫だよ
493: 2024/07/22(月)22:53 ID:H/kkQZgU(3/3) AAS
>>491
余裕でしょ。
家があるのはでかい。
494(1): 2024/07/22(月)22:53 ID:dcncvD8P(1) AAS
会社辞めたいんだが年休消化考慮した最終出社日の何ヵ月前に伝えりゃいいんだ
後任用意して欲しいが無理なのかね
495: 2024/07/22(月)23:08 ID:iWuOhCB5(1/3) AAS
>>494
法律上は2週間前に伝えればいいけど、NTTルールでは1カ月前かと。
いきなり人事は難しいから組織長がうまく服務指定とかでまわしてくれる。
496: 2024/07/22(月)23:10 ID:iWuOhCB5(2/3) AAS
>>491
G3なら毎月10時間残業すれば年収700到達するか。収入よりも支出が大事だな。
497: 2024/07/22(月)23:12 ID:iWuOhCB5(3/3) AAS
>>487
中途半端に上がって苦労するなら辞退がいいよ。理由なんて現在のグレードでの働き方が一番合うからっていえばいいさ。
498: 2024/07/22(月)23:58 ID:s3UkpgKd(2/2) AAS
SG目指しなよ
499(2): 2024/07/23(火)03:39 ID:bKVvb5wI(1/2) AAS
>>460
JG5 は1～2 割やな。
>>484
うーん、平成2桁以降は、JG2くらいまではみんな上がってると思うが、違う？
まさに年功序列的に相当使えないおっさんもJG2になってるけどな
500: [age] 2024/07/23(火)05:35 ID:+HjM/zDL(1) AAS
>>499
あんたの認識は間違いだらけ
盛大な釣りかもね、かもね、そうかもね～
ｷﾘｯ
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 502 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.022s