[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 80 (1002ﾚｽ)
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301: 2024/07/20(土)07:54 ID:HRuJZbVe(1) AAS
>>285
G4までは要件さえ満たせば面談なしの自動昇格じゃないか？
G3からは面談が必要になってくる
302(2): 2024/07/20(土)08:09 ID:ig+tsMUV(1) AAS
> 昔は組織内順位があったが、いまはない。
> 人事が同ランク内でアセス、業績、行動、専門性のトータルで機械的順位付けして下位を足切りする運用やで。
これそうなん？ 組織としての裁量権は飽くまで業績行動専門性の3点だけに限られて、
いわゆる"昇格候補の推薦"は無くなったって理解でええすか、つまり
303: 2024/07/20(土)08:15 ID:MmYTWcPt(1) AAS
スクラムっておしかけなんちゃらと同じ系統？
304: 2024/07/20(土)08:16 ID:Y+aSVZ3s(3/3) AAS
>>302
ないよ。
ただ、組織として昇格させたいやつが面談で落ちたら、組織のトップが無理やり人事に押し込んで上げるというのはある。
305: 2024/07/20(土)08:52 ID:PG4c22h+(1) AAS
>>296
スクラム活動のために月45時間以上残業しても良いなら喜んで
306: 2024/07/20(土)09:16 ID:El4nnjBN(1) AAS
スクラム活動の一環でココで意見交換をやってます
307(1): 2024/07/20(土)09:49 ID:ZiuHMpWk(1) AAS
Plan 現状分析
無駄な稼働が発生している
Do 実行
無駄な稼働のスクラム活動を廃止
Check 振り返り
無駄な稼働が削減され残業も減った
Action
スクラム活動廃止の水平展開
308: 2024/07/20(土)09:58 ID:Dz5ba1cq(1/3) AAS
>>297
スラム活動ww
ある意味間違ってないのがおもろいw
309(1): 2024/07/20(土)10:00 ID:RWwzXmVs(1) AAS
>>302
その通り
組織側の裁量としてはto G1については組織内順位つけるが
それ以下は組織でついた業績・行動評価と資格等の専門性で機械的に処理される
to G2G3と抜擢G4はその後に人事面談があって最終判断される
不服がある場合は組織の長からのねじ込みはある
310: 2024/07/20(土)10:01 ID:/uXmnZ96(1) AAS
>>167
流石に...心当たりあるだろう？どうなの？
それともない？
正直に教えて欲C
画像ﾘﾝｸ[jpg]:imgur.com
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311: 2024/07/20(土)10:06 ID:Dz5ba1cq(2/3) AAS
>>307
まじこれ誰かやってくんねーかな
資料作り込む必要もなく、この文章ままでいいw
312(1): 2024/07/20(土)11:21 ID:TsoYe+/N(1) AAS
>>309
葦だけど、ちょっと違うな
会社ごとに運用やっぱり異なるんだな
313: 2024/07/20(土)11:25 ID:FXRwCKrJ(1) AAS
>>312
参考までにどんな感じなんですか？
314: 2024/07/20(土)12:51 ID:+jl8fV94(1) AAS
昇格面接の結果はいつですか？
315(1): 2024/07/20(土)12:56 ID:rQFDVFss(1/2) AAS
9月上旬～中旬
316(1): 2024/07/20(土)13:03 ID:9oUeQKdD(1) AAS
親の介護あるからずっとg2昇格辞退してるんだけど、今年も意思確認あった。
いつになったら諦めてくれるのだろう。
317(1): 2024/07/20(土)13:07 ID:ZtXiaQD1(1/3) AAS
介護が必要でなくなるまでだろ
318: 2024/07/20(土)13:24 ID:5xCsRDs7(1) AAS
>>317
親が死んで介護不要ににったら意思確認なくなるのかw
319(3): 2024/07/20(土)13:25 ID:cvhVzhve(1/2) AAS
同じチームのパワハラ野郎からうまく距離取れたと思ったら新たなパワハラ野郎が現れ、そいつもそれなりにかわせるようになったと思ったら更に新たなパワハラ野郎が現れた。
なんだこの会社。「人はいい会社」じゃなかったんか。
320: 2024/07/20(土)13:28 ID:rQFDVFss(2/2) AAS
君にはパワハラ野郎を引き寄せる特別な力があるんだよ
タレマネに書いておいたら？
321: 2024/07/20(土)13:28 ID:q/5C2sWq(1/4) AAS
介護とG2って関係あるか？G1ならともかく
322: 2024/07/20(土)13:42 ID:oOP5vPOC(1) AAS
G3平社員なら仕事しなくていいし定時で必ず帰れるからな
323(2): 2024/07/20(土)13:43 ID:J9/F+DNc(1) AAS
G2も同じ
324(1): 2024/07/20(土)13:55 ID:ZtXiaQD1(2/3) AAS
>>319
部署異動勧める
普通の人も環境次第でパワハラマンになる
そして貴方もいずれは。。。
325(1): 2024/07/20(土)14:12 ID:GGD5+HEs(1) AAS
>>323
同じ子としたらG3へ落とせと周囲からバッシングくらうよ。
326: 2024/07/20(土)14:24 ID:ROjAeV2v(2/5) AAS
>>316
貴方が周囲から評価/信頼/期待されてる限り続くでしょ。家庭の事情が変わるまで毎年丁重に断れば良いだけよ。
327(1): 2024/07/20(土)14:30 ID:ROjAeV2v(3/5) AAS
>>319
そういう部署もあるよね。パワハラ環境にいると自分の身を守るために関連部署や部下に過度なプレッシャーかけて強引に仕事や責任を押し付けまくるようになる。身をまもるためには異動か転職か貴方もパワハラマンになるかどれかだね。
328: 2024/07/20(土)14:38 ID:ZtXiaQD1(3/3) AAS
>>325
こういう奴がパワハラの一因になるんだよ
助け合いでなく蹴落としあいの環境形成に手助けしてる
329: 警備員[Lv.5][新芽] 2024/07/20(土)14:48 ID:vrat+wzo(1) AAS
>>288
そういう組織に配置されてる時点で負けてるというか評価されてないんだけどね。
330(3): 2024/07/20(土)16:02 ID:cvhVzhve(2/2) AAS
>>324 >>327
事実、前は割と気付いたことはフォローとかもしてたけど、最近は変に巻き込まれたくなくて黙ってる冷たい人になってきてる自覚ある。
なっちまう、このままじゃパワハラマンに…
331(1): 2024/07/20(土)16:12 ID:JIncTqNd(1) AAS
>>330
いじめと同じで見て見ぬふりもパワハラだからね
332: 2024/07/20(土)16:16 ID:6uozmSGp(1/2) AAS
>>330
反応閾値低いんだね
親切過ぎてパワハラマンのカモになってるから今のスタンスで良いと思う
他人より自分を大事にすべき
333: 2024/07/20(土)16:18 ID:6uozmSGp(2/2) AAS
>>331
イジメられっ子助けても依存されて負担になるだけなんだよな
334(1): 2024/07/20(土)16:40 ID:QAhKfs1B(2/2) AAS
>>323
G2とか事業計画の時期、大変だろ？
G2主査がクソでヒラの俺まで手伝わされてるわ
335: 2024/07/20(土)16:46 ID:v7lnrB1d(2/3) AAS
>>330
あー、俺もこれだわ
巻き込まれたくなくて口出ししなくなった
手伝っても自分の成果になるか怪しいからな
成果主義だとギスギスしてくる実感ある
336: 2024/07/20(土)17:14 ID:0hQj026y(1) AAS
>>315
正式に伝えていいのは9/30 15時以降だろ
落ちてたら連絡無し
337(4): 2024/07/20(土)17:42 ID:aZAHv5e0(1) AAS
>>334
G2主査は大変だよ。コストマネジメントで収支計画の項目洗い出しや進捗管理、決裁稟議に契約依頼、固定資産処理に検収処理。
面倒な課長だと見積書、価格交渉記録、契約仕様書、決裁文書や各種コードとか細かく指摘されて先に進めないからな。
338(1): 2024/07/20(土)17:44 ID:nulEkxY0(1) AAS
>>319
学生時代はそこそこ優秀と言われながらも真に優秀な人が行く会社に行けなかったり、独立起業する気概の無い人間の溜まり場だからな。プライドが高いから、自分より少しでも劣る人間を探してマウントを取り合う奴らばっかなんだよ。そして自分より優秀な人間を見ると「俺は●●さんを知ってるんだぜ！」と、今度は『すごい人を知ってる謎マウント』をしたがるのが典型。
339: 2024/07/20(土)18:03 ID:XptYFQ4Q(1) AAS
>>338
若いとき〇〇部長と殴り合いしたぜとかあるある
340(1): 2024/07/20(土)18:17 ID:xcbWX/x5(1) AAS
G2で支店で腐ってるのが最高
341(1): 2024/07/20(土)18:57 ID:q/5C2sWq(2/4) AAS
>>337
作業に砕いて担当者にやらせるのが仕事だからしゃーない
342(2): 2024/07/20(土)19:13 ID:a8uRwIo9(1) AAS
ウチのG2主査は担当者レベルの仕事しかしてないぞ
343(1): 2024/07/20(土)19:19 ID:eVUoCdsq(1) AAS
>>341
うちの担当は決裁や契約やモノ買をG3以下に作業レベルにしてお手伝いとしてお願いしようとしても「G2主査の仕事だろ」で返されるよorz
344: 2024/07/20(土)19:21 ID:knaX2GHy(1) AAS
>>342
動機付けが説明不足なので課長やってくださいとまったくやらないG2主査もいるわな。
起案者が課長になるか隣の島の課長にお願いするはめになるが。
345: 2024/07/20(土)19:29 ID:q/5C2sWq(3/4) AAS
>>343
返されて自分でやんの…？
346: 2024/07/20(土)19:34 ID:yys3E0S5(1) AAS
>>340
人口多い都心の支店だと激務だからG3の方がいいかも
G2なら地方の支店がいい
347(1): 2024/07/20(土)19:39 ID:ROjAeV2v(4/5) AAS
>>337
これG3平で全部複数案件並行でやってたわ
どのランクでもできるだろうけど糞だるい作業なのは完全同意
348(1): 2024/07/20(土)19:57 ID:gPbF9JzV(1/3) AAS
G4だけど本社来たら価格交渉から決裁・検収まで事務作業が多くてだるい
349(1): 2024/07/20(土)20:24 ID:CA0Yy9Rh(1) AAS
>>347
>>348
G4、G3でも本社系は昇格させる前提でG2と同等の仕事させるね。
逆にそれだけの業務や責任負わせておきながら上げさせられなかったら腐っていいよ。
350(3): 2024/07/20(土)20:32 ID:WIkE32EU(1) AAS
てかg3でもg2 g1でもいいけど、2年連続昇級した人って周りにいる？結局最短2年、標準３年な気がする
351: 2024/07/20(土)20:34 ID:hNJmj4VT(1) AAS
茸本社だけどいるよ。G3→G2→G1で1年ずつ。
352: 2024/07/20(土)20:36 ID:FjeLI7og(1) AAS
再送G2はJG3くらいの着地が目安？
353(1): 2024/07/20(土)20:37 ID:ROjAeV2v(5/5) AAS
>>349
本社でそれやってあがりませんでしたね。なんから評価も普通評価でしたよ
354: 2024/07/20(土)20:38 ID:+3e/UIt/(1/2) AAS
>>337 本社のデスクワーク部門か？ふーん。昔の課長代理みたいなこと主査がさせられてるんだな
職責手当は少ないとはいえ2倍あったぞ
...負担は増し増しで増え、待遇はどんどん削られていくベクトルが清々しいほどクッキリハッキリ見て取れて興味深い
四方山話で昔と今を（アバウトに）比較すると。
駅1-2 担当部長代理 ｴｷｽﾊﾟｰﾄ待遇
副参事C 担当課長
駅3-4 課長代理
駅5
般1 主査、担当課長代理
般2 チーフ、営業担当主任
省5
355: 2024/07/20(土)20:40 ID:+3e/UIt/(2/2) AAS
>>353 特任部署じゃないから。本社というだけで昇格しやすいわけじゃあない
356: 2024/07/20(土)21:34 ID:7rSLp+mb(1) AAS
>>342
おじさん主査は退職後を見据えて副業で忙しい。
申し訳ないけど先がある女性社員に頑張って頂いてます。男性社員は一部を除いて頑張っても評価されない可能性が高いから仕事を振らないように工夫してます。
357(5): 2024/07/20(土)21:36 ID:7dmKQbz7(1) AAS
不動産投資の勧誘されてるんだけどやってる奴おる？
劣化して家賃下がったら回収仕切れないと思うんだけど
358: 2024/07/20(土)21:42 ID:65AK/ybU(1) AAS
>>357
いいカモだな
不動産投資は勧誘されてやるもんじゃない。だったらその営業に「自分で買えば？」って言ってみたら分かるよ。
359(1): 2024/07/20(土)21:46 ID:SyIYnPhS(1) AAS
>>350
そもそも抜擢で二階級特進すらあるから
連続昇格も勿論あるよ
360: 2024/07/20(土)22:05 ID:CGgAshh0(1) AAS
>>357
不動産はよっぽど金持っている自営社長や代々の地主がやるもんだぞ。
361: 2024/07/20(土)22:08 ID:LtkoSxgy(1) AAS
>>357
ワンルームマンション投資は詐欺だよ
362(2): 2024/07/20(土)22:12 ID:kfuawr4O(1) AAS
35歳でJG5っている？
363: 2024/07/20(土)22:12 ID:q/5C2sWq(4/4) AAS
>>362
うちにはいない
364(1): 2024/07/20(土)22:24 ID:MU7hbSaZ(1) AAS
うちもG3の主査呼びさせられてる人いるけど
誰も扱えない難しい案件だけやって他はやらない
地雷処理班みたいな感じ
当然評価はされないからG3のまま
逆に仕事が面白いのかな
365: 2024/07/20(土)22:29 ID:uLbTs2bJ(1) AAS
>>364
ウチはG4独身おじさんがその立ち位置
技術面がずば抜けて高いからだけど若い時に課長に逆らいまくって出世出来なかったらしい
正直憧れる
366(1): 2024/07/20(土)22:33 ID:nb2WMptG(1) AAS
>>357
不動産投資の勧誘って、ローン返してる間は赤字になるから税金減らせるよってのが売り文句なんやろw
ローン支払い終わったら、その不動産は自分のものになるかもしれないけど、その頃はだいぶ資産価値下がってるやろし
資産価値が上がるような不動産を自分で見つけれるならいいと思うけど
367: 2024/07/20(土)22:48 ID:v7lnrB1d(3/3) AAS
>>357
向こうからやってくる不動産投資話なんて詐欺紛いの糞案件に決まってるじゃん
そんな良い案件なら身内で囲って外に出すわけない
つーかその勧誘話を仕掛けてる業者の利益がたんまり乗っかってるから、買ってしまった時点でこちらの負けよ
>>366
本来お金儲けってのは多額の税金支払わざるを得ないほど利益上げまくる事が王道なのに損失出して税金減りますなんて悪手もいいとこよな
この手の勧誘話って何故か30年先も同じ家賃で貸せる前提だったり、管理費・修繕費が上がらない前提だったりと突っ込みどころ満載なので引っ掛かる方にも問題あるわ
368: 2024/07/20(土)23:10 ID:Dz5ba1cq(3/3) AAS
賃貸用として買うのに住宅ローンを組ませようとする業者、何の疑いもなく組もうとする購入者ってのが昔横行したらしいけど今は厳しくなったのかね？
あと、地方のサラリーマンが都心の物件紹介されて現地も見ずに言われるがまま3000万のローン組んで買うとかいう無謀というか馬鹿というか意外といるらしいな、全く理解できんが
369: 2024/07/20(土)23:22 ID:gz8/GvOt(1) AAS
今はテレワークで電話取り次ぎすることなくなったけど、新入社員のころに初台で働いてたとき電話に10秒以内に出ろと先輩に言われてて(出ないと夜の飲み会で説教)、5割方保険や不動産の営業電話でした。名前まで指定してくるので「こういう電話来てますが」と聞くと「異動になっていないと返して」と言われたもんです。
370: 2024/07/20(土)23:25 ID:gPbF9JzV(2/3) AAS
初台にやたら不動産投資の勧誘電話かかってくるのなんなんだ
371(1): 2024/07/20(土)23:28 ID:Ox9k8ti4(1) AAS
社内の連絡はteamsだしうちの職場は代表電話なんてもう無いが
会社の個人番号にかかってくるセールスは10割詐欺だから無視していい
なんなら知らない番号からは基本出ず、番号をググってセールスじゃないのを確認してからから折り返しでいい
372: 2024/07/20(土)23:31 ID:gPbF9JzV(3/3) AAS
teamsフォンにかかってくるから性質悪いわ
373: 2024/07/21(日)00:05 ID:7y9go1n7(1/2) AAS
>>362
相当レアだけどいたはず
374(1): 2024/07/21(日)00:33 ID:5yxZoVAX(1) AAS
負動産なんて買うなよ。
昔の考えのまま無理な住宅ローン組むと後悔するぞ。ペアローンとかにも騙されるなよ。
375: 2024/07/21(日)01:04 ID:9WXg41Bn(1) AAS
>>374
もう遅いわ
376: 2024/07/21(日)01:09 ID:CLyCdlVV(1/3) AAS
>手伝っても自分の成果になるか怪しいからな
>成果主義だとギスギスしてくる実感ある
間違いなくあるよなこれ 個々人のスタンドプレーだけで全て済む仕事なら別にいいが、
Nの仕事なんて九分九厘お仲間意識前提のそれだろう、トータルで見たら確実にマイナスだわ
377(1): 2024/07/21(日)01:12 ID:CLyCdlVV(2/3) AAS
目立ったことすると先輩からの嫌味風当たりが強くなってしんどいし
"他人の評価を落とすことで相対的に自分の評価が上がる"思考の二流が多いわ
378(1): 2024/07/21(日)01:21 ID:CLyCdlVV(3/3) AAS
まぁより正確には成果主義（）の導入も相俟ってそういう足の引っ張り合い
僻みやっかみ蹴落とし合いがこれまでにも増して酷くなってしまっているということ
以前は"応援してくれる仲間"的なスタンスだった同僚先輩らが"敵"に変貌し始めてて地獄の様相ですうちは
379: 2024/07/21(日)01:42 ID:iGVvM2Nd(1/2) AAS
>>371
コム社員ならそれで良いかもしれんが、
他の会社じゃそうもいかんよ。
そもそも050を社用携帯に使ってる時点で迷惑電話大歓迎にしか見えんわ。
380(1): 2024/07/21(日)02:32 ID:ctvqRcAq(1) AAS
050の音質の悪さは普通に顧客と電話する時に苦言を呈されるレベルなんで勘弁してほしい
自グループのIP通話サービスの音質の悪さを自覚してくれ
381(1): 2024/07/21(日)06:16 ID:Z4BAYGnz(1) AAS
>>378>>377 ふふっ。なんかどこも一緒なんだね？君達がよく口に出す電電爺...高卒で公社に、人件費削減のため50で退職させ再雇用、以後、地域総合会社という名の謎の...w一心同体かつ表裏一体の...（例）東-関信越会社-さいたま支店等に配置され給与3割カットで働く人達と机並べてお仕事したことがある。毒魚みたいなお名前の嫌味大好き主査にねちこく絡まれて閉口した記憶が。彼の言い分を要約すると「君は東本体所属の在籍出向扱いなんだから3割高くて良いよね。成果手当ぐらい俺に譲れよ。」
彼は上司のお気に入り（要は藤吉郎のようにベッタリこってりひっついて奉仕する）だったからそれまで毎回成果手当で懐を潤してたんじゃないかな？昇格昇進に無関係な、たかが、向こう半年間の成果手当ですら寝技マンが暗躍する。ましてや？成果のモノサシが極めて不透明で何をもって優劣つけてんの？か全く謎のスタッフ部門（後方のデスクワーク部門全般）だと、こういうチッポケな私利私欲or保身でライバルの足引っ張ろうとするヤツまで出てくる。N入社組も変わんないけどね？
382: 2024/07/21(日)07:00 ID:xmVqZCI4(1/4) AAS
>>380
自宅ではIP電話使わないくせに顧客にあの手この手使ってIP電話を売るクソ企業
383: 2024/07/21(日)07:08 ID:+wMmXob5(1) AAS
>>381
東京10%、長野 新潟30%、それ以外15%カットだったかな
384(1): 2024/07/21(日)07:21 ID:+31Lyy15(1/5) AAS
>>359
二階級特進って本当にいるんだね。
地方支社だから見たことない
385(2): 2024/07/21(日)07:24 ID:+31Lyy15(2/5) AAS
部下の昇級面談の練習めっちゃ頑張る上司いるじゃん？あれって部下が落ちたら上司の評価に影響するの？
386: 2024/07/21(日)07:27 ID:iid/KSQi(1/2) AAS
>>385
基本、ボランティア
後は部下のモチベーションのため
387: 2024/07/21(日)07:33 ID:iid/KSQi(2/2) AAS
>>385
上司自体の目標に部下の昇進掲げる場合もあるけど、部署によっては一定数確保されてたりする
388: 2024/07/21(日)07:44 ID:O6sMy8T3(1) AAS
>>384
逆にずっと地方支社や支店に居続けられる方法を教えて欲しいです。
389: 2024/07/21(日)09:12 ID:1hfxZ7v1(1/2) AAS
>>350
まだ新制度になって昇格判定1回しかやってない
気が早すぎる
390(1): 2024/07/21(日)10:02 ID:f69m+4hV(1) AAS
2023年8月9日
「ドコモはセカンドブランドで負けている」「最大の売りは高い回線品質」 NTT島田社長がコメント
391(1): 2024/07/21(日)10:14 ID:dqKiPYzE(1/2) AAS
OCNモバイル無くしたのがなあ
イルモならIIJとかに逃げるだろうな
392: 2024/07/21(日)10:17 ID:VZEc+GCI(1/3) AAS
>>350
いるよ。
g2になって、
その翌年g1の人いた
393(1): 2024/07/21(日)10:17 ID:VZEc+GCI(2/3) AAS
g3からg2もその人 2年か1年だった気がする
394: 2024/07/21(日)10:18 ID:VZEc+GCI(3/3) AAS
>>393
途中知らない人からしたら、あれ？こないだまで平社員だったのにいきなり課長？？え？
みたいな
395: 2024/07/21(日)10:22 ID:7fPaYMFk(1) AAS
>>390
セカンドブランドってなんの事指してるんだろ
まさかahamoとかイルモのこと言ってるんなら可笑しいわ
396(1): 2024/07/21(日)10:33 ID:3CwBgQfL(1) AAS
社長や事業本部長になるような人って、若い頃から明らかに出来る人って雰囲気あるものなのかな
397: 2024/07/21(日)10:38 ID:sg+dx66D(1) AAS
最近茸で室長ってポジション増えてるけど、ランクはJG3？JG4？
398(1): 2024/07/21(日)10:41 ID:xmVqZCI4(2/4) AAS
>>391
OCNモバイルにまだ加入してるけど完全廃止になったら他社サービスに移行するわ
399: 2024/07/21(日)11:08 ID:7y9go1n7(2/2) AAS
>>396
干菓子の元社長は課長時代からすごすぎて
その人を社長にする会ってのが支店で立ち上がったと聞いている
当時は半分本気程度のただの集まる会だったが本当に社長になってその会もめっちゃ規模がデカくなったとか
400(2): 2024/07/21(日)11:11 ID:+31Lyy15(3/5) AAS
SAPに転居確認調書みたいなやつがきてた。
単身赴任したくないのですが、親の介護とか適当に理由だしたら飛ばされないかな？
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あと 602 ﾚｽあります
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