[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 80 (1002ﾚｽ)
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453: 2024/07/22(月)15:06 ID:AFjbhHPL(2/2) AAS
東海道新幹線止まってるらしいけど思ったより観客いるな
グループ会社に動員かけたか
454: 2024/07/22(月)15:11 ID:iEVfMPVp(1) AAS
西勝っとるな、ええやん
在宅だと野球見ながら仕事出来て最高や！
455(2): 2024/07/22(月)15:26 ID:PAwp1Z/F(1/2) AAS
駅2昇格また見送り。これで3回目。もうやる気なんてゼロ。今53才だから駅3で役ナシのまま定年？こんなことになるなんて入社したとき夢にも思わなかった。ちなコム。
456(1): 2024/07/22(月)15:31 ID:v3iaLkwB(2/5) AAS
>>455
お疲れ様です。私はＴＬ昇格人事でバッテン×複数回。部下の育成も事業計画も、もう他人事になって参りました!
457(1): 2024/07/22(月)15:31 ID:5JtgEx9V(1) AAS
>>449
これからなる人はいないけど、いまJG6の人はそのままだよ。JG6の人のポストに着く新課長は、G1でそのポストにつく。
458: 2024/07/22(月)16:18 ID:j60PNBCw(1) AAS
このままいけばコールドかな
459: 2024/07/22(月)16:59 ID:SgalFm00(1) AAS
14-1勝利ええな
昇格落ちてメソメソするなら野球見た方がええで
野球じゃなくても良いけどな
460(1): 2024/07/22(月)17:05 ID:qKX3XACK(2/2) AAS
>>457
JG5とG1のポストの比率ってどれくらい？
461(1): 2024/07/22(月)17:26 ID:oPIpVc1k(1) AAS
>>456
そんなんで部下の育成サジ投げるから昇格できないんだろうな
人事も節穴じゃなさそうだ
462(1): 2024/07/22(月)17:54 ID:kSI00Aeq(1) AAS
>>446
700万円あれば十分過ぎる。
旦那700万、妻400万で世帯年収1100万
463: 2024/07/22(月)17:59 ID:UUwlTpa5(1) AAS
夫G2妻JG
これでいいでしょ
464(1): 2024/07/22(月)18:19 ID:v3iaLkwB(3/5) AAS
>>461
育成してもらうのが当然だと考えている人は相手にしたくないってだけです。みんなじゃないよ。
年配者も余裕ないの。
465(1): 2024/07/22(月)18:21 ID:k8Gyqb2b(1/2) AAS
>>464
うわあwww
早く辞めて老害
466(1): 2024/07/22(月)18:25 ID:p3++RhAy(1) AAS
また通信障害っぽいけど…
467: 2024/07/22(月)18:27 ID:pVoHnM1S(1) AAS
>>426
長男、家屋敷その他諸々不動産、自身難病持ち。自由にやらなきゃ損やろ。
468(1): 2024/07/22(月)18:28 ID:v3iaLkwB(4/5) AAS
>>465
悪いな。諦めて。
469(1): 2024/07/22(月)18:30 ID:k8Gyqb2b(2/2) AAS
>>468
昇格落ち続けてねw
バイバイ
470: 2024/07/22(月)18:36 ID:v3iaLkwB(5/5) AAS
>>469
応援ありがとうございます。
471: 2024/07/22(月)18:41 ID:Q/WI179g(1) AAS
荒んでるね
日韓OB野球見て癒されようぜ
472: 2024/07/22(月)18:53 ID:WCKrwyr6(1) AAS
先週トイレでチンコ頭は東京の南じゃなかったっけという話を耳にしたが何のはなしだ。
473(1): 2024/07/22(月)19:50 ID:nXxRmWb5(1) AAS
>>462
その妻はどっからでてくるんだ？
474: 2024/07/22(月)19:59 ID:kzxBdjeR(1) AAS
>>466
ｋｗｓｋ
475: 2024/07/22(月)20:05 ID:Bc7RyAqk(1/2) AAS
>>473
Nから
476: 2024/07/22(月)20:12 ID:s3UkpgKd(1/2) AAS
>>439
これ課長になれてない人が書き込んでても課長より上の管理職が書き込んでても嫌だな……
477(1): 2024/07/22(月)20:22 ID:pQcF2vAQ(1) AAS
>>455
薄々自分でも気づいてるでしょ
53の人をわざわざ今更g2にする必要あると思う？
478(1): 2024/07/22(月)20:35 ID:lIhEqhRk(1) AAS
>>477
Da Yo Ne!!
オレ40歳でG3だけどG2諦めて生きてるYo!!
479: 2024/07/22(月)20:52 ID:tttgz2Qb(1) AAS
45位ならG2チャンスあると思う
480: 2024/07/22(月)20:55 ID:Z/pDFzUG(1) AAS
NTT蟻は今日も大した仕事をせずに1日が終わるのであった
完
481: 2024/07/22(月)20:58 ID:Uq61Gji0(1) AAS
>>478
日本全体で見たら恵まれてる方だろ
高齢婚すればいいじゃん
482: 2024/07/22(月)21:01 ID:KObiGVD0(1) AAS
30歳前半JGだが転職しようかな
483: 2024/07/22(月)21:01 ID:H/kkQZgU(2/3) AAS
若手優遇ばかりで氷河期世代つらたん。
484(1): 2024/07/22(月)21:05 ID:Z/5ucCZL(1) AAS
昇格試験落とされた社員の気持ちやモチベによって起こる負の影響をガン無視した制度だなぁとつくづく思う。G2の非管理職には上が詰まるということもないから人件費ケチらずにせめてそこまでは年功序列であげてやれよと。それが駄目なら早い段階で割増退職金肩叩きして別の会社で活躍してもらった方が良い。現行制度はモチベ低いおじさん達が大量生産されて会社に残り続けて誰も得してない。
485: 2024/07/22(月)21:22 ID:Idnpi9tH(1) AAS
G2がゴールのやつは、G2にした途端に働かなくなる。ゴールより、ワンランク下を引っ張るのが効果的？
486: 2024/07/22(月)21:26 ID:lVNjU1L/(1) AAS
以前からパンイチおじさんいたのに何を今更
落ちた人へのケアが上長任せなのも昔から
早期退職制度は賛成、やる気ないおじさん社員いると若手や非正規への教育に支障出る
487(3): 2024/07/22(月)21:32 ID:l+rmiJW0(1) AAS
39歳今年G1試験。JG4なれないならG2のままがいい。試験断った方がいい？断る理由も難しい。
488: 2024/07/22(月)21:39 ID:eVETXEk/(1) AAS
>>487
介護、育児、WLB
489: 2024/07/22(月)22:07 ID:PAwp1Z/F(2/2) AAS
ジョブボードに応募するには最低今の部署に2年はいないといけないんだっけ？FAQ見ても載ってなかったような気がする。まあとにかく今の部署から脱出したいだけ。
490: 2024/07/22(月)22:31 ID:cY+bxNkD(1) AAS
支店長のグレードってJG3くらい？
491(5): 2024/07/22(月)22:42 ID:4thGP0qk(2/2) AAS
ライフプラン
G3で残業して700＋妻300で世帯年収1000万首都圏（東京駅から1時間）
家は買わずに実家を継ぐ
子供は公立
これで暮らしていける？
492: 2024/07/22(月)22:44 ID:Bc7RyAqk(2/2) AAS
>>487
受けたくないって言いはれば大丈夫だよ
493: 2024/07/22(月)22:53 ID:H/kkQZgU(3/3) AAS
>>491
余裕でしょ。
家があるのはでかい。
494(1): 2024/07/22(月)22:53 ID:dcncvD8P(1) AAS
会社辞めたいんだが年休消化考慮した最終出社日の何ヵ月前に伝えりゃいいんだ
後任用意して欲しいが無理なのかね
495: 2024/07/22(月)23:08 ID:iWuOhCB5(1/3) AAS
>>494
法律上は2週間前に伝えればいいけど、NTTルールでは1カ月前かと。
いきなり人事は難しいから組織長がうまく服務指定とかでまわしてくれる。
496: 2024/07/22(月)23:10 ID:iWuOhCB5(2/3) AAS
>>491
G3なら毎月10時間残業すれば年収700到達するか。収入よりも支出が大事だな。
497: 2024/07/22(月)23:12 ID:iWuOhCB5(3/3) AAS
>>487
中途半端に上がって苦労するなら辞退がいいよ。理由なんて現在のグレードでの働き方が一番合うからっていえばいいさ。
498: 2024/07/22(月)23:58 ID:s3UkpgKd(2/2) AAS
SG目指しなよ
499(2): 2024/07/23(火)03:39 ID:bKVvb5wI(1/2) AAS
>>460
JG5 は1～2 割やな。
>>484
うーん、平成2桁以降は、JG2くらいまではみんな上がってると思うが、違う？
まさに年功序列的に相当使えないおっさんもJG2になってるけどな
500: [age] 2024/07/23(火)05:35 ID:+HjM/zDL(1) AAS
>>499
あんたの認識は間違いだらけ
盛大な釣りかもね、かもね、そうかもね～
ｷﾘｯ
501(1): 2024/07/23(火)07:15 ID:Eh2NDwbv(1) AAS
組織の優先
?女性再送
?男性再送
?女性男性次送、退職後リターン
?女性産休育休復帰、旧組合幹部
?普通に女性
という感じ？
枠として、5人いたとき、女性再送×2，男性再送×1，女性産休復帰×2いて、人事担当が実質1人を選ぶって言ってたからね。
53男性でg2にする理由は探す方が難しいかも。
502(1): 2024/07/23(火)07:19 ID:00LodHrZ(1) AAS
>>499
使えないおっさんがJG2？
役員一歩手前なんだが
503: 2024/07/23(火)07:29 ID:x3uWSZjw(1) AAS
>>491
100%相続なら余裕すぎ。ただし、介護に時間取られる。
504(1): 2024/07/23(火)08:00 ID:po0pZ6GR(1) AAS
>>491
モデル的にウチに近くて(家は親の援助有)経験で言うと、首都圏で子供が全公立はなかなか難しいんで、最低限国公立大学文系現役合格4年卒業ならなんとか
505(1): 2024/07/23(火)08:11 ID:y+4Ll4CC(1) AAS
>>491
子ども一人ならいけるかも
地元公立の崩壊具合がカギ
塾と習い事、後はリフォームとか建て替えがリスクかな
506: 2024/07/23(火)08:49 ID:TplVm7+c(1) AAS
一般的に見れば低くない世帯年収1千万、家相続というチート技、それでも子供一人というのが当たり前となると日本の衰退も必然だな
507: 2024/07/23(火)08:56 ID:GMyIx3Rf(1) AAS
今後も物価上昇が続くことを考えると世帯年収1千万なんて貧困世代一歩手前だろ
508: 2024/07/23(火)09:03 ID:FENytroG(1) AAS
国内だけで見れば相対的に全く問題ないでしょ。
509: 2024/07/23(火)09:15 ID:XMNoDtCF(1) AAS
手取りが750
生活費240、学費など100、保険40、車50、家電など雑費50、固定資産など20
こんなとこかな
ほんとならここに住居120くらいかかってくると残りが130で趣味、旅行、貯金
単位は年、万
510: 2024/07/23(火)09:35 ID:FoxRbDGr(1) AAS
「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」
511: 2024/07/23(火)10:05 ID:IG1LpQvd(1) AAS
結婚して関東で家と車買って2人産んで両方とも私立大学に行かせるなら世帯年収1千万では無理だな
NTTの社員の殆どは野原ひろしにもなれない
512: 2024/07/23(火)11:23 ID:AmcdK01H(1) AAS
>>504
>>505
うちの方だと小中公は公立が当たり前なのでそれまでは大丈夫だけどやはり大学がネック…
まあまだ子供作ってないんだけど
世知辛いな…
513(1): 2024/07/23(火)11:31 ID:bKVvb5wI(2/2) AAS
>>502
すまん、G2の書き間違いや
514: 2024/07/23(火)12:27 ID:1ydr3hPd(1/2) AAS
>>513
コムやけどG2になれない奴ら多いぞ
515: 2024/07/23(火)13:22 ID:JRIQK3SG(1) AAS
インバスケットとかいうのがうざいですね
516(3): 2024/07/23(火)13:23 ID:nAgQmvcE(1) AAS
うちの担当部長は普通にやったら（まともに受け答えできてメンタルとかで離脱とかしない）G2までいけるって言ってたけど
517: 2024/07/23(火)13:32 ID:1ydr3hPd(2/2) AAS
>>516
部署によるでしょ
それか部長の言う普通のレベル高いとか
本当にそうなら主査だらけだけど、実際違うんだもの
518(1): 2024/07/23(火)13:34 ID:COgpD3iF(1) AAS
>>516
んなもん、枠が多いかどうかだけ
519: 2024/07/23(火)13:40 ID:ovju1z6Q(1) AAS
>>518
配属ガチャ、部署ガチャやな
実力はあんまり関係ない
520: 2024/07/23(火)13:52 ID:O6XAwxvg(1) AAS
>>516
言い方変えればパワハラで離脱しなければってことか
521(1): 2024/07/23(火)14:06 ID:RBdAdPw+(1) AAS
昇格していくかは性別、部署ガチャ、上司ガチャ、面談ゲーム力でほぼ決まる。実務での能力はあまりにひどければ駄目だけどそうでなければほぼ昇格に影響していない。
522: 2024/07/23(火)16:47 ID:TZbHvo+K(1) AAS
>>521
まさにその通りなんだが、これを人事担当に主張したら、そもそも優秀な奴がNTTには少ないから、まともな人材はそういう所に配置しないとか言われたわw
なんか因果関係がズレてるよね。人事が無能だったら優秀な奴も普通に糞部署に行くわけなんだけどね
さすが無能の巣窟Nだと震撼したわ
523: 2024/07/23(火)17:00 ID:sZ1+weo7(1) AAS
>>337
こういう事務処理を再雇用とかに任せたら良いのに
社員の残業の組合対応とかも
524(1): 2024/07/23(火)17:37 ID:XKh2ZvYG(1) AAS
そんなことより野球見よーぜ
525: 2024/07/23(火)17:40 ID:whMihgqx(1/3) AAS
>>524
オールスターホームランダービー始まっとるな
それにしてもエスコンフィールド評判高いな、一回行かなあかん
526: 2024/07/23(火)17:41 ID:whMihgqx(2/3) AAS
村上岡本頑張れ
527(1): 2024/07/23(火)17:50 ID:qnrQRiK9(1) AAS
都市対抗野球大会、エスコンフィールドでやってほしい
いくらでもいってやるぞ！
528: 2024/07/23(火)17:53 ID:whMihgqx(3/3) AAS
>>527
ええな、飛行機、ホテル代も支給してもらおうや
東出身の上川畑もオールスターでとるで
明日の神宮で応援や
529: 2024/07/23(火)18:18 ID:hBCQmAeQ(1) AAS
インバス公式の教材なかなかいい値段しますね
530(1): 2024/07/23(火)18:30 ID:IpE7ZKAG(1/3) AAS
仕事やる気ないんだがどんどん仕事振られる
まだちょっと先だから仕事辞める予定ってことをまだ言ってないが、さっさと言うべきなのか…
531(1): 2024/07/23(火)18:34 ID:SpoL1ryc(1) AAS
>>530
アイツ最近元気無いな、、仕事アサインしまくってやる気ださせたろ！の精神
532(1): 2024/07/23(火)18:41 ID:IpE7ZKAG(2/3) AAS
>>531
元気ないやつに仕事アサインしまくったらますます元気無くなるっちゅーの笑
533(1): 2024/07/23(火)18:53 ID:Gc7Oy8By(1) AAS
>>532
スクラム活動やらせてエンゲージ高めようとする会社やぞ
ところで転職先目処たってます？
自分も20代の内に転職したいけど、今のところ地元の公務員しか候補無いや
534: 2024/07/23(火)19:00 ID:JgR51Htz(1) AAS
やりがいやりがいウゼーわ
辞めてくやつ誰もやりがいないから辞めますなんて言ってるやついねーよ
535: 2024/07/23(火)19:16 ID:/7JFUu7h(1) AAS
組合役員どうよって言われたけどやるメリットあります？
536: 2024/07/23(火)19:25 ID:yxN5EpYe(1) AAS
2万人定時退社させても仕事が回る干菓子
537(1): 2024/07/23(火)19:26 ID:G0ijCkZL(1) AAS
北海道ガスのダイヤモンドサポーターの女の子くっそかわいいんじゃ
538: 2024/07/23(火)19:27 ID:KBNEX+F1(1) AAS
やりがい感じさせたいなら残業規制するな
539: 2024/07/23(火)19:37 ID:oD/V3Zsm(1) AAS
オールスター遊び過ぎだな
1イニング最多9点とか
540: 2024/07/23(火)19:39 ID:IpE7ZKAG(3/3) AAS
>>533
やってることが一々ずれてんだよな～
「部長説明資料だからあれ直せ！これ直せ！それ追加しろ！」みたいな事ばっか
社内説明の資料に時間かけすぎてもはや何をしたいのか意味不明
次の目処は立ってるよ
あんたは若いし色々見てみてな！
541: 2024/07/23(火)20:05 ID:TVPD2pGg(1) AAS
今日も1日、チンコ頭で行こう、ヨシ！
542: 2024/07/23(火)20:28 ID:lrqC21Ra(1) AAS
>>537
北ガスに負けてるとか監督立浪にして鍛え直せ
543(1): 2024/07/23(火)20:59 ID:CTsozrt6(1) AAS
G1 組合 JG非組合 であってる？
JG6がなくなるということは、JG6課長ポストはG1＝組合員のポストということ？
544(1): 2024/07/23(火)21:47 ID:FnLQtrJC(1) AAS
>>543
その通り
ただ本社に新任課長ハマることはあるから
そのポストはG1もJG5もハマりうる
ちなみに今JG6の人は異動するまでJG6のまま
545: 2024/07/23(火)22:23 ID:BTRkluSD(1) AAS
２０２３年４月にG3に上がって主査付いた人いたけど、今朝面談のこと課長に言われてた。
１年半しか経ってないけど上がることもあるの？
組織長の推薦がどうこうとかも聞こえてきたけど、推薦あればほぼ合格なの？
546: 2024/07/23(火)23:31 ID:CyuOKMTn(1) AAS
グループか支社かによっても変わるんじゃないの
こういうのって
547: 2024/07/23(火)23:33 ID:8AQHv1pY(1) AAS
連続昇格自体はあるけど組織長推薦云々は分からん
548: 2024/07/23(火)23:50 ID:DLR90zL2(1) AAS
>>544
うち、7月発令で異動もなくみんな級変わったっぽいんだが（JG5かG1？）
549(2): 警備員[Lv.1][新芽] 2024/07/24(水)00:32 ID:Q9tdlqN3(1) AAS
>>501
男性再送枠を女性次送以降で埋めるケースが増えて（人事部側で）問題になってる。
550: 2024/07/24(水)00:43 ID:5qJDsiVL(1) AAS
>>549
G2までは現場裁量で出世させないと現場も弱くなるだろうね
551: 2024/07/24(水)00:47 ID:aW0iaCxC(1) AAS
>>549
能力不足の部長、役員が大量発生して組織崩壊しそう
552(2): 2024/07/24(水)01:09 ID:gUVCqmUA(1/2) AAS
女性優先昇格は会社全体がプラスなら我慢するが明らかにそうじゃないのがな。これ決めた人達は責任取るべき。
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