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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 79 (1002ﾚｽ)
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 79 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/
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554: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 01:10:36.12 ID:yxRU7SwR >>547 案内メールの時にヒアリングシート初めて提示されたんやけど、そんなパターンもあるの？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/554
555: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 01:22:36.36 ID:5SV1G7oB >>552 それはおっしゃる通りだと思いますが そんなの評価も貰えないし、下位10%位な気が。。 そもそも部内選考で足切りに合うのでは http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/555
556: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 01:54:22.75 ID:9qT1/Y8R >>555 全くわかってないな。的確に質問に応えられるやつは10%くらい。他は自分の言いたいこと言ってるか、誤魔化してるだけ。 的確に応えたのに落ちたと思ってるなら完全な勘違い http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/556
557: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 01:55:48.66 ID:9qT1/Y8R JG以上は的確に応えるのが当たり前なので、内容を問われる。G1まではぶっちゃけ内容はあまり関係ない。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/557
558: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 02:00:32.82 ID:9qT1/Y8R >>545 そう思って昇格できるならいいんじゃないかな。良くてG3までかな。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/558
559: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 04:17:31.91 ID:wwvHGdgo >>558 G3で止まるのが最強 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/559
560: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 04:18:46.11 ID:wwvHGdgo >>556 そんなことやってるから会社が斜め向いたことやるんだよ。 総務人事がバカ製造機 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/560
561: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 04:20:35.52 ID:wwvHGdgo >>552 そういう人が上に行ったり総務人事やるからこういう斜め向いた会社になってしまったのだよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/561
562: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 04:21:15.60 ID:wwvHGdgo >>551 そういうのを部長にしてしまった総務人事の給料をカットせねば http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/562
563: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 04:21:59.04 ID:wwvHGdgo >>548 そんなことばかり重視するから会社が斜め向いたことやるんだよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/563
564: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 04:22:28.34 ID:wwvHGdgo >>542 G3止まりが最強 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/564
565: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 04:23:21.06 ID:wwvHGdgo >>539 プライベート削ってまで出世したい人に仕事やらせればいいよ。 そんな価値観押しつけてきたらパワハラで訴える http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/565
566: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 04:42:46.81 ID:bcBY0b1y >>546 転出元の上司が不利な情報(介護や育児)を意図的に開示せず受け入れさせようとするのが問題ですな。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/566
567: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 06:11:53.39 ID:nojNM0mu 自己肯定感が高い無能が、評価されない鬱憤を会社とか総務人事のせいにして暴れてるだけじゃん http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/567
568: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 06:12:59.79 ID:/8sJntHJ 年収1000万円で満足するな 人件費ケチる企業に成長なし：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC19BQF0Z10C24A6000000/ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/568
569: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 06:19:43.65 ID:T/Dfrp+X >>567 つ鏡 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/569
570: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 06:27:41.51 ID:iZBK15ut まぁ技術職じゃないからそういうの求められるのしゃーないよな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/570
571: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 06:40:07.44 ID:AvWD/U92 >>540 そんなあなたのランクは? http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/571
572: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 07:04:40.31 ID:6pn955j9 理系は技術系総合職やもんな。技術はちょろっとわかれば良いだけや。あとはべしゃり力の世界よ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/572
573: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 07:09:01.34 ID:gJRJICbw >>569 涙拭けよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/573
574: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 07:12:45.38 ID:0IvCby23 マウント好きやなぁ 動物の本能やなぁ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/574
575: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 07:25:53.10 ID:1w/+g+Z9 そう言う奴らがブイブイいわしてたのが一昔前の再送スレなんで http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/575
576: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 07:35:39.35 ID:0IvCby23 人事面談準備は大学入試で言うところの古文漢文の勉強と同じだと思ってやるしかねー。意味があるか考えるだけ無駄で損だよな。と頭ではわかっているが。。。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/576
577: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 08:28:46.91 ID:6zqnrj9w >>554 俺が課長に聞いたのはヒアシ出す時点で1次試験は突破だと聞いた。面談より前にヒアシ出して、そこから面談の連絡待っててねっていうスタイルだった。案内メールでヒアシ提示されるのはG3の時でも経験無いな。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/577
578: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 08:40:25.22 ID:/y4nR3By スクリプト爆撃喰らったのかと思うような書き込み量ｗ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/578
579: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 08:44:00.14 ID:sPQ4WRZU >>576 どうせ死ぬんだし、金で買えない時間を家族との時間や趣味に充てた方が人生ハッピー。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/579
580: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 08:56:42.85 ID:CAh90J8z >>579 どうせ死ぬのだから、限られた時間を使って組織の中でどれだけ上に行けるかによって人の価値が決まる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/580
581: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 09:27:19.32 ID:1Nus6wjk >>564 ありがとうございます http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/581
582: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 09:29:29.45 ID:pLe1lqIW >>580 天国にはNTTの肩書きは持っていけないし、会社へ捧げた時間は家族との時間を捨てている。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/582
583: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 09:30:54.46 ID:pLe1lqIW >>581 G1で止まるくらいならG3以下の方がマシ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/583
584: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 09:59:05.31 ID:caNcN3XA 大麻吸いながら空想パワポ これ最強 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/584
585: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 10:30:47.71 ID:hm7q/pn/ 茸支店で面談案内来た人いる？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/585
586: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 11:15:56.56 ID:0iEcvkPY >>566 今って介護や育児みたいな考慮してほしい情報を本人が入れたら上司は隠蔽できないんじゃないかな？ だとしたら、それにもかかわらず異動の話を決めた人事は事実上の退職勧奨のつもりなのかも。 そして事実上受け入れ拒否がほぼできない受け入れ先としてはたまったもんじゃないな・・ 自分もクラッシャー人事で担当が崩壊して上長が潰れたの見たことある http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/586
587: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 11:47:22.22 ID:HbOgjRdu >>586 そんな危険行為出来るんかいね。 転出元の上司も同時に異動なら出し逃げ成功で終わるだろうけど、転入組織から恨み買うわ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/587
588: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 11:55:45.50 ID:pCHeyb6E やっとスレタイ通りの流れになったな オマエラ頑張れよ、上で待ってるからな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/588
589: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 12:01:22.00 ID:08+GiTEx >>588 上＝家庭や趣味や人生を犠牲にし社畜となる 上＝さらに上からと下からのサンドウィッチでストレスフルな無駄な時間 上＝ＮＴＴでしか威張れない肩書き http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/589
590: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 12:38:55.78 ID:oY5UnydV G1で終わる人ならば色々面倒くさいのは分かる。だけど何故G2じゃ無くG3なんだ?まだ担当の方の発言だろうか。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/590
591: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 12:43:39.10 ID:4Uv8Q/Op >>590 部署異動して新しい人間関係や業務をやり直したくないからと見た http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/591
592: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 12:56:30.34 ID:LpHBe/Mf >>591 G3止まりでも普通に異動あるし。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/592
593: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 12:58:28.69 ID:LpHBe/Mf >>590 G3までは試験無く上がれるから？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/593
594: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 13:08:25.57 ID:2AzrbLXi >>590 G3止まりで年齢的に昇格出来ない人でしょう http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/594
595: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 13:24:20.01 ID:pcQlTMPm >>557 JGでも的確に答えられないやつもたくさんいる。 地方とかやばいぞ。Nで必要なのは飲み会スキルと上司よいしょするスキルだけだからな。業務ができなくても上がるやつは上がる。 そういうやつは転職できないから会社にしがみつく。だから会社が腐敗していくだよな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/595
596: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 13:28:41.32 ID:pcQlTMPm 仕事できるやつはNでは大抵嫉妬の的だし、上司も嫉妬して評価下げると人事からも見つけられなくなっていく。だから優秀なやつはさっさと転職する。このループが完成していることが問題なんだろ。 総人労と冠つけるなら昔ぐらいパワープレイの仕事しろ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/596
597: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 14:13:11.15 ID:0IvCby23 同じ採用で万年平から社長まででるから妬みや歪みはでるよ。仕事やらないおじさん達の出現やエンゲージメントの低さもこの辺に由来してる。競走に勝った人達がこのデメリットを補うだけの大活躍ができないとこの人事制度の意味がない http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/597
598: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 14:35:14.13 ID:8FpQj0bF >>597 つまり出世したい人は辛く大変な環境でも成果出して頑張れ、出世街道から脱落してしまった人は平穏に生きろってことか。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/598
599: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 16:09:20.82 ID:3dnOq5f6 3回以上連続でMだったらクビのような制度にすべきなんだよ そうすれば賃金だってあげられるし、会社に必要な人材だけ残せる ジョブ型なのに終身雇用なのが間違っている http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/599
600: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 16:12:59.15 ID:mzFaaeaU ジョブ型は管理職以上だけだよ 社員じゃない奴書き込んでるな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/600
601: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 16:24:50.49 ID:sV7/+xcm >>597 この会社の仕事的に一番合ってるのは年功序列なのに、成果主義を取り入れるから歪みが出る http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/601
602: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 16:48:15.08 ID:Fq+SoG2v この会社の特性上(日本企業の多くは)、正確な成果なんて本人も上司も人事も誰も把握できないし、必然的に正確な評価なんてのも出きるわけないからな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/602
603: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 16:57:10.87 ID:8EVLLkKm >>601 年功序列がいいと言っている時点で負債だな。 時代の流れ考え競合他社との兼ね合いを考えるなら成果主義にした方がいい。だから大きく変えていけと言う方がマトモだろ。 中途半端な運営をするから歪みまくる どっちつかずで腹をくくる奴がいない http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/603
604: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 17:02:09.15 ID:sV7/+xcm >>603 大きく変えられるならな 大きく変える方法論を出せないのに、でかいことだけ言うまさにNの負債みたいな奴だな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/604
605: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 17:03:48.33 ID:sx7zSorp >>599 なに理論だか忘れたけど、出来ない人やらない人を切り捨てると、残った集団からまた出来ない人やらない人が新たに生まれる。以降それの繰り返し。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/605
606: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 17:04:00.75 ID:sV7/+xcm >>602 そう。机上の空論ということ 空想パワポやってるのと根本的には同じ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/606
607: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 17:05:57.97 ID:3ziGNF2Q >>604 まさにぐうの音も出ないねw 過去歴代の通信インフラ収益による金使って外部を動かしてるだけなのに、自身に力があると勘違いする管理者多過ぎw 金なくなって外部を動かせなくなったらただの高級取りの負債でリストラ候補まっしぐらなのに。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/607
608: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 17:07:44.35 ID:MIbiYZx2 >>605 ネットフリックスは成績悪い社員をリストラしたら逆に業績伸びたらしい 無能の尻拭いが無くなったからだが、産業によるだろうね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/608
609: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 17:14:37.36 ID:bn3+I7gg 大抵年功序列がいいと言っている奴は外にでる能力がないから言うだよな。 掲示板でも職場でも自分は無能ですと言い続けてるの面白いな。家庭に居場所もなさそうで可哀想だわ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/609
610: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 17:16:19.46 ID:ptFyeXtW >>609 自己紹介乙 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/610
611: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 17:19:25.60 ID:63JdPJCA >>587 出し逃げw http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/611
612: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 17:20:27.08 ID:VRmNwTWK >>589 大体がメタボと引き換えだしな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/612
613: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 17:23:10.64 ID:pDs2dtUl >>610 掲示板で他人を煽らなければストレス発散できない悲しい人生だねwww http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/613
614: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 17:25:26.12 ID:ptFyeXtW >>613 自己紹介乙 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/614
615: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 17:27:31.63 ID:Q3iJHgqN なんか荒れてるな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/615
616: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 17:41:49.13 ID:136iz2x/ >>505 若手社員は退職手続き、中堅社員は在宅勤務で次の人事タイミングで配慮 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/616
617: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 17:56:33.18 ID:0iEcvkPY >>609 成果主義が大好きな奴でも外にでる能力あるやつなんてほぼいないだろ 外にでる能力あるやつはとっくに脱出しとるわ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/617
618: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 17:58:46.50 ID:HE50xZI7 >>603 おま教科書に毒されすぎのアホやな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/618
619: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 18:04:38.36 ID:ptFyeXtW >>603、609、613 全部同一人物 顔真っ赤でIDコロコロ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/619
620: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 18:16:42.02 ID:0IvCby23 成果主義ならアップオアアウトにして、落ちた人はすぐ退職させてあげる必要がある。でないと落とされたことで学習性無気力となった働かないおじさんが大量に居残り続けることになる。終身雇用なら年功序列の方が良い。落とされて働かないおじさん化する人がでなくなるから。成果主義と終身雇用は相性悪い。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/620
621: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 18:17:34.05 ID:gpdIjIhd 評価されてる人は当然今の評価制度を是とする 評価されてない人で自覚がある場合は会社の制度など気にもせず他で何かやってる 評価されてない人で成果上げてないが自覚もない人は残当 評価されてない人で本当は成果上げてるのにって人は会社の犠牲者 最後のような人は少なくしなきゃいけないはずだが意外と多くいそうなのがNの闇 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/621
622: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 18:38:03.49 ID:YXbKeYBO >>621 最後のような人を労ったり感謝する気持ちを伝えるだけでもモチベーション変わりますよね。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/622
623: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 18:41:04.58 ID:XLncopU3 >>620 Nは公社時代から働かないオジさんいるでしょ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/623
624: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 18:58:05.16 ID:mWn5BdWS >>593 自動昇格はG4までだな G3からアセスメント入ってくる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/624
625: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 19:07:48.64 ID:EqC6mJ4+ G1昇格面談の案内ってもう来てる人は来てるのかな。 再送でG2まできて昇格してから2年連続でA貰ってるんだけど、全然そういう声がかからない。 Aって上のランクでもやれますって事じゃないのかな。 チンコ切ればいいのか。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/625
626: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 19:10:24.14 ID:pGCywKyc 上長がそのラインの仕事知らないから評価も無理だよね ゼネラリスト育成の弊害 昔はソルジャー主査がいたが今はいない http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/626
627: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 19:17:51.23 ID:AvWD/U92 >>625 スパッとお願いします。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/627
628: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 19:19:23.63 ID:rWF4RvBf ことし面談で落ちて、また来年面談することってあるの？ 一年で何かが変わるとは思えないんだが http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/628
629: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 20:37:59.25 ID:sx7zSorp >>628 ある http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/629
630: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 21:17:46.53 ID:6DoKE2Qx >>628 一回目はわざと落とすとかあるのかな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/630
631: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 21:19:57.87 ID:3mL3c8rS >>630 組織内順位微妙でも練習で受けさせる事もある http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/631
632: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 21:35:09.93 ID:AvWD/U92 >>626 ソルジャーになっちゃだめ。割を食っちゃうよ。専門性なんて嘘だから。体の良い人事のホラなんてスルーしないと、損だよ。これぞってソルジャーが会社辞めたり副業してるの見てると、ああ〜、、って思いますよね。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/632
633: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 21:40:53.88 ID:VX86xBPZ ソルジャーでも良いけど、残業させてくれないからな 在宅なら年720時間ギリギリまで働いても余裕なのに http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/633
634: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 22:10:21.11 ID:6zqnrj9w ヒアシ出して面談練習とかまたやるんだけど、この面談練習に何か意味あるのか？ この練習で順位付けされたりとかすることあるのかな。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/634
635: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 22:24:03.40 ID:2gM0qgt4 >>634 あくまで練習、順位変更は無い http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/635
636: 名無しさん [] 2024/07/10(水) 22:42:46.55 ID:AvWD/U92 仮にソルジャーとして結果を出しても、そういうソルジャーが活躍する制度を作った人が偉い、、となる会社 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/636
637: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 22:45:00.75 ID:xxG67keW 組織内推薦じゃねんだよボケが 旧帝ですらないあんなアホ部長にまともな評価なんざできねぇだろ 行動業績専門性満たしてたら無条件で面談上げろ組織に委ねるな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/637
638: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 22:51:08.99 ID:hvoM+Gyp >>637 昇格面談は人間性を見たいらしい 業績とかは理解してるので、実際に苦労したポイントや、どうやって乗り越えたかを聴いて、管理職候補として昇格させても問題無いかを見てる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/638
639: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 23:24:12.19 ID:p1vam/C2 仕事は出来るのだろうけど人間性が微妙だったりで、この会社で尊敬できる人に出会ったことがないんだよなぁ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/639
640: 名無しさん [sage] 2024/07/10(水) 23:35:23.88 ID:ItPeXbKn 尊敬まで行かなくても、最低限舐められそうなのはNG なのでルックスも考慮される http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/640
641: 名無しさん [sage] 2024/07/11(木) 00:09:17.89 ID:da2fjp/3 てか、どんだけ普段の仕事で業績上げていても、それなりの上の役職に行くなら、 聞かれてすぐ聞かれてることの要点がわからないとか、 端的にポイントを喋れるとか、自分の芯を通った考えをアピールできるとか必要なんだよね。 だからHAとか面談とかってそれなりに理にかなってるなと思うし、 自分の周りの旧最早JG組は業績も挙げたうえで、そのへんの伝え方もうまいので、納得感はある。 特にそのへんが必要になってくる境目はG1だとは思うので、G1から試験や面談厳しいのは納得かなと。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/641
642: 名無しさん [sage] 2024/07/11(木) 00:10:02.51 ID:da2fjp/3 聞かれてることの要点がわかる、だった http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/642
643: 名無しさん [sage] 2024/07/11(木) 00:14:35.26 ID:vxFWGy6Z 人間性だの何なのってのも分かるけどさ、こちとらG3,G2位は上がりたいのよ でも実際はG1など管理職以上の適正無いと下手すりゃG4にも昇格させないのが腹立たしいのよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/643
644: 名無しさん [] 2024/07/11(木) 00:20:21.42 ID:F7AnZEhd >>638 表向きはそのとおりだけど、管理者として必要な演技力やアドリブ力も見てる。本当に高い視座をもって業務やってる奴なんて課長クラスではほぼいないし人事もそんなことはわかってるが、そういう人材が課長部長になっていくという建前上、少なくとも面談の席ではそういう体を演じられる人でないと上げられないって話。仕事はできて性格もいいのに面談が苦手って人はだいたい馬鹿がつくほどの正直者 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/644
645: 名無しさん [sage] 2024/07/11(木) 00:26:27.73 ID:da2fjp/3 >>643 旧制度での昇格推薦判断って、 まず課長にはいずれなるだろうなぁって社員の年次を確認して昇格十分年次なら推薦、 あまり年次的に対象者がいなくて、枠が余る場合にそれ以外の課長までは厳しいだろうなって社員をG2までの範囲で推薦してた。 が、制度変わったことでそういうの関係なく推薦できるようになって、 課長とかになりそうな優秀な社員は年次関係なくどんどん推薦されてくから、 それに漏れるタイプは枠余りもなくて厳しいだろうね。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/645
646: 名無しさん [sage] 2024/07/11(木) 00:29:16.90 ID:Ce200rE9 の割には長文なんだな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/646
647: 名無しさん [sage] 2024/07/11(木) 00:30:42.00 ID:Qz58En7w >>645 そうなんだよね しかも若手優先だから、年齢高いほど不利になる 若手の教育や揉め事も対処してるのに考慮されないので働かないオジサンに私もなりたい http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/647
648: 名無しさん [sage] 2024/07/11(木) 00:33:03.76 ID:da2fjp/3 >>644 建前をそれっぽく言えるのも、面接官になんとなく納得感を持ってアピールできるのも、スキルのうちってことよね。 部下を持って、その部下のモチベーションを上げていく立場、 客とかとハードな調整をする立場、より上位層に正しくエスカレする立場、と考えると、そのあたりは必要なスキルだと思う。 面談落ちてる人の感じを見るとそんな感じはする http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/648
649: 名無しさん [] 2024/07/11(木) 00:33:30.45 ID:VewRPk6w 端的にポイントを喋ることが大事、と言う奴に限って端的じゃない説明をしてるのがN社員あるあるだな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/649
650: 名無しさん [sage] 2024/07/11(木) 00:35:42.91 ID:Qz58En7w >>648 モチベーション上げてくれる上司に当たったことが無い http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/650
651: 名無しさん [] 2024/07/11(木) 00:52:04.36 ID:nPLEdirR パワハラ+出社強要でモチベ下げてくる上司はいるな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/651
652: 名無しさん [sage] 2024/07/11(木) 01:11:23.36 ID:64wA6MZR >>651 若い奴にありがちだが、普通に仕事上の話してるのにぱわはらだの言うやついるが 仕事は怒られるのが当たり前だからなと言いたい 嫌いとかじゃなくて成長のためなんだよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/652
653: 名無しさん [] 2024/07/11(木) 06:21:33.23 ID:F8OgpbSb 部下を何人もパワハラで潰して担当崩壊させるような管理職もいるし、上にいくほど建前をそれっぽく言うスキルが高いから現場と乖離した異世界パワポファンダジーしてるし、会社にとって良い選抜になってるのかねぇ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1719681857/653
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