[過去ログ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 79 (1002レス)
上下前次1-新
抽出解除 レス栞
このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索 歴削→次スレ 栞削→次スレ 過去ログメニュー
4(3): 2024/06/30(日)06:27 ID:m3oBaIYK(1) AAS
20年前はもうちょいまともな会社だったんだけどなぁ
自分の感性が鈍ったせいでそう感じるのか、実際クソ化しているのか
16(6): 2024/06/30(日)12:31 ID:V/yjcQ+a(1) AAS
to G2昇格面談案内が届いたんですが、これもう昇格確定なんですか?
4月に異動したばっかりなのですが、面談で回答する内容って4月以降の部署の話オンリー何でしょうか?
28(4): 2024/06/30(日)17:00 ID:q1q4CnYS(1) AAS
再送テーブル今もあったらこんな感じか
ドコモはJG以降1年づつ早くなるんだっけ。
G4/一般1 R03M H31B 27歳
G3/EX3 H30M H28B 30歳
G2/EX2 H28M H26B 32歳 主査
G1/EX1 H25M H23B 35歳 担当課長
JG6/参事B H23M H21B 37歳
JG5/参事A H20M H18B 40歳
JG4/参与B H17M H15B 43歳 担当部長
JG/3参与A H14M H12B 47歳 部門長
省2
54(3): 2024/07/01(月)16:04 ID:qPo9W3Qi(1) AAS
新卒だけど昇格に担当内での枠あるって本当?
例年2名しか昇格者いないらしく、特定の管理職候補が複数回昇格するからチャンス無さすぎる。
異動するしか無いのか。
131(3): 2024/07/03(水)02:39 ID:4gtx4/eO(1) AAS
>>128
日東駒専あたりで主要5社に滑り込めた人ならG2最高でもいいけど、みんな40代以上宮廷早慶やマーチで就活それなりに頑張った人たちでしょ?
大学同期と比べると悲しくならない?
金融、商社、コンサルあたりだと1500万超だよ
>>130
昔に比べるとポストが減ってるので、美味しいポストが用意されるのは担当部長以上では?
担当課長止まりだと普通に57歳役定からのG2以下と同じルートでしょ。
220(3): 2024/07/05(金)08:48 ID:g9SjdgVA(1) AAS
>>143
眩暈と吐き気が時折来ます。通勤時にいつ何時襲われる事を考えると通勤は当面できず在宅ワークで凌いでます
240(3): 2024/07/05(金)13:44 ID:o2KTesDW(2/2) AAS
会社によって違うかもしれないけど昇格で学歴は全く見られてないよ。東大も日東駒専も同じ扱い。
318(5): 2024/07/06(土)11:50 ID:JahN2W1H(1/2) AAS
そもそも地方に行きたくないやつは東西会社に入社しちゃいかんだろw
自分は東で20年間地方転勤もなくきたが、運が良かっただけだし、いつでも地方に行ってもいいと思ってる。
327(3): 2024/07/06(土)13:05 ID:xNUDWh8M(1) AAS
原則転勤廃止→そのまま継続、リモワも頻度下げられる
賃上げします→数年毎の制度変更で待遇下げます
そのうち決算も誤魔化しそう
380(4): 2024/07/07(日)07:18 ID:10VIYPuV(1) AAS
給与改悪て良くここで書かれてるけど、上限にすぐ届く点はそうかもだが。
逆に下限が高くなってるから昔よりむしろ上がってると思うけど。下がった下がった騒いでる人達は、評価も昇格もない人なのかな?
417(3): 2024/07/07(日)20:29 ID:7NmQBIPo(1/2) AAS
グループで賃金共通みたいな感じだけど
銀行とか金融業になったらこの給料で経験者は来てくれるのかな
477(3): 2024/07/08(月)20:58 ID:5ayKAecO(1) AAS
リモートスタンダードなのに出社前提に会社の近くに住めと事あるごとに言って来る上司はパワハラになりますか?
505(4): 2024/07/09(火)13:28 ID:7WCX+lOU(1) AAS
7月に着任してきた二人が早速やばいw
1人は若手社員で「私この仕事向いてません、転職します」と言いだして、もう1人は中堅社員で「前職は在宅勤務だから介護も問題なかったのに、この職場は出社が基本になってて無理です」と言いだしたw
532(3): 2024/07/09(火)21:09 ID:qDPnLxQe(2/2) AAS
残業代もらいながら面談準備できるなら我慢できる。残業代なしでプライベートの時間で準備は無理だ。これやっとる人はまじですごいと思う。
590(3): 2024/07/10(水)12:38 ID:oY5UnydV(1) AAS
G1で終わる人ならば色々面倒くさいのは分かる。だけど何故G2じゃ無くG3なんだ?まだ担当の方の発言だろうか。
603(3): 2024/07/10(水)16:57 ID:8EVLLkKm(1) AAS
>>601
年功序列がいいと言っている時点で負債だな。
時代の流れ考え競合他社との兼ね合いを考えるなら成果主義にした方がいい。だから大きく変えていけと言う方がマトモだろ。
中途半端な運営をするから歪みまくる
どっちつかずで腹をくくる奴がいない
665(3): 2024/07/11(木)08:39 ID:cqn4Ghuf(1/2) AAS
何歳からであっても昇格できるって事例がほぼないから、働かないおじおばが固定化されちゃうんだよな
頑張っても意味ないから静かな退職選ぶことが必然になる
666(3): 2024/07/11(木)08:54 ID:nA9hXx8c(1/2) AAS
公務員の下っ端層ですら100万とかボーナス出てるんだから悲しくなるよな。。。
669(3): 2024/07/11(木)09:14 ID:JBHxOvnV(2/3) AAS
外部リンク[html]:www3.nhk.or.jp
増え続ける50代 会社が抱える悩みとは…
NTTグループの1社で、大手通信会社のNTTコミュニケーションズ。
約6000人の社員のうち、50代以上の社員が3分の1にあたる約2000人を占めています(ことし6月時点)。
2025年には50代以上の社員が半数を超え、さらに2030年には6割を超えると想定されています。
事評価を見ると、管理職でない50代の社員は、ほかの世代と比べて評価が低い傾向が、顕著となっていたのです。
このままでは、会社の成長にも大きく関わる。
会社では、2014年から、50代の社員に対し、チャレンジを促すプロジェクトを始めました。
省1
676(3): 2024/07/11(木)09:56 ID:qX8jQzRZ(1) AAS
>>665
働かないおじおばって見たことないんだけど、本社だからいないのかな。
支店とか地方?
営業系、総務系、設備系、システム系どの辺にいるのだろう。
685(3): 2024/07/11(木)11:31 ID:u2MoEIaR(1/3) AAS
加給MAXおぢだけの部署作ったらどうなるんだろう
691(3): 2024/07/11(木)12:02 ID:u2MoEIaR(3/3) AAS
枯れたオジサンだらけの職場は働きやすそうだけどな
メンタルやられてる休職した社員のリハビリ施設にもなりそうだ
693(3): 2024/07/11(木)12:15 ID:Yvq6UAqf(1) AAS
50過ぎて副業したく無いな
子供の教育費やローン残ってるなら別だけど
昔の同級生と連絡とって山登りや旅行行きたい
708(3): 2024/07/11(木)21:10 ID:e0w/uYZy(1) AAS
33歳でようやくG3になれた私はもう人生消化試合ですか
746(3): 2024/07/12(金)09:15 ID:UAP+lcaI(1) AAS
上司に潰された人ってそんなにいるのかね?
周りで休職してる人は自業自得で自滅した人ばかりだ
759(3): 2024/07/12(金)10:20 ID:IZdDxlOR(1) AAS
視点の違いかな
40代50代で休職するのは本人が社歴に応じた成長してないから
能力向上しないと解決しない
熱い指導してもらえるなんて幸せな事だよ
放置する方がタチ悪い
797(3): 2024/07/12(金)16:24 ID:x9wKCeeU(2/2) AAS
部下の育成という評価項目やめて欲しい。
俺は副業に専念したいし、そのために自分の専門性を上げる勉強したい
896(3): 2024/07/14(日)00:24 ID:Q9MgBtGk(1) AAS
部長と部門長は出社大好きだから毎日出社してるけど課長以下は週1来るかどうかだわ
自分は出社好きだからジム行く日兼荷物受け取り日除く週4出社してるけど
906(3): 2024/07/14(日)05:24 ID:KahlH/fr(1/3) AAS
上役の人らこそ在宅して欲しいよな
「俺はは出社だから部下のお前らも出社な」みたいな雰囲気出したり直接言ってきたりする輩は時代遅れだから降格させた方が会社のためになると思うわ
なんであいつら出社したがるんだろうな
926(3): 2024/07/14(日)09:22 ID:MRWXtQzz(1/2) AAS
トランプ暗殺未遂とかすごいな
イーロンマスクもトランプ支持表明したけど日本にとっては厳しくなるだろうな
在宅や育児転勤に不満たらす余裕無くなるかもしれん
931(4): 2024/07/14(日)09:45 ID:lk5dMoBz(1) AAS
偉い人の異動や天下り前には感謝の集いとかいう寒気がでるタイトルのイベント開催されたりするからな。あれは自尊心満たされてゾクゾクしてそう。実際は決裁資料にケチつけたり無茶振りしたり部下つぶしてたりしたから陰口叩かれてたんだけど。評価欲しい茶坊主はおるから全く感謝されてなくてもこういうイベントが発生するのよね。
932(3): 2024/07/14(日)09:47 ID:EfggW+zG(1) AAS
話し噛み合わんね
アメリカ政権交代で日本が不景気になった時にどんな影響出るかの話しなんだが
所詮5chと言われればそうだが、自分が話したい内容と異なるならアンカー付けてレスしなきゃいいのに
937(3): 2024/07/14(日)09:54 ID:r8gX4SbQ(1/2) AAS
>>931
一般社員の年収の2倍とかもらってる奴が、一般社員から集めた金で調達した記念品をもらって送り出される
普通逆じゃねーのかよと。部下として一生懸命働いてくれてありがとう、と一般社員を労う感覚の方が正しい気がするのだが
この気持ち悪い風習は日本独特なのかね
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ AAサムネイル
ぬこの手 ぬこTOP 0.484s*