[過去ﾛｸﾞ] 【お仕事】「やる気がないなら帰れ！」若手社員に部長が激怒 そもそも残業させておいて一体何様のつもりなのか★４ (1002ﾚｽ)
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804(1): 名無しさん＠１周年 [age] 2019/03/23(土) 03:42:48.82 ID:xyUkRe9a0(1)調 AAS
残業当たり前の職場がいくらでもあるのが時代錯誤なんだけどね
社員の集中力もそりゃぼけるわ
ただ、そうしないと生き残れないような会社にしか入れないくせにただ文句を言うのもちょっとな
日本じゃ普段は定時に帰れて給料もよくて安定しててなんて都合のいい会社を見つけるのは難しいのはわかる
仮に本人が有能でもね
有能な奴には相応の量の仕事がふってくるしな、それを乗り越えないと出世もしにくい
ただ、会社って、べつにどっか選んで入らなきゃいけないものじゃないからね
本人が作ってもいいわけだ
むしろ日本の会社が古くてずれてるのばっかだと思うなら、
自分で理想の会社を作って古い会社と競争してくくらいの有能さがあってもいい
じゃないと社会が時代に合わせて柔軟に変わっていきにくいのは当たり前だろ
若い世代の存在価値って、そういうことができるかってとこにも多分にあるのは忘れずに
814(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 03:47:31.88 ID:H93M97vv0(7/14)調 AAS
>>804
デフレが悪いんだけどね
すべての労働者が不当に安い単価で過剰サービスを求められる最悪な経済状況だから
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