[過去ﾛｸﾞ] 【お仕事】「やる気がないなら帰れ！」若手社員に部長が激怒 そもそも残業させておいて一体何様のつもりなのか★４ (1002ﾚｽ)
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1(33): みなみ ★ 2019/03/22(金) 22:26:01.54 ID:uB3zvoK+9(1)調 AAS
2019年3月21日 8時0分
外部ﾘﾝｸ:news.livedoor.com
小学校の頃、授業中に先生が「ちゃんとノート取らないならもう黒板に何も書きません」とか言い出した記憶がある。当然そんなことをされれば勉強に支障が出る。
すぐに問題になって教頭が保護者に謝罪していたが、本当に謝罪すべきはその問題の先生で、謝罪相手も保護者ではなく生徒たちだったはずだ
しかし、世の中にはこれとよく似た困った輩が大勢いるようだ。先日、おーぷん2ちゃんねるに「やる気ないんなら帰れ！で今帰ってるんだが」というスレッドが立った。（文：松本ミゾレ）
しようもない上司ほど「やる気ないなら帰れ」って言う
スレ主は本文に「もうどうでもいいわクソ会社がよ」と書きなぐっているため、相当腹に据えかねているのだろう。しかも帰る間際に自分の外出ボードに「有休」と書いてきた、とも語っているあたり、マジでイラッとしていた様子だ。
きっかけはちょっとしたことだったようだ。コピーが2部足りなかったため「コピーしてきます」と言ったところ、部長に「もういい！ やる気ないんなら帰れ！」って言われたという。その際に「はい」と返事をして会議室を出たというのがことの顛末である。
しようもない話である。しかもこの事態は残業中の一コマだった。22時に退勤扱いになってもなお社内に居残り、コピーが足りないだの言われていたようなので、相当不憫な話である。
スレッドにはこの一連の話を読んだ人々の「そらやる気もなくなるわ」やら「次はどの会社にする？」みたいな同情の書き込みも多い。僕も当然同じ思いだ。あまりにこの部長がダメ過ぎる。コピーは部長でもやれるわけだし。
そもそも人材を大事に扱うことができない会社ってなんなの？
第一、今回のような「やる気がないんなら帰れ」って言葉自体が時代錯誤だ。こんな言葉を言われて遮二無二頑張ろうと思う奴なんて今どきいない。
誰しも言われて嫌な気分になる。そんなことさえ分からずにこのセリフで怒鳴ってくる上司ってマジで害悪でしかないだろう。
以下ソースで読んで
★１ 2019/03/21(木) 22:53:22.33
2chｽﾚ:newsplus
★３ 2019/03/22(金) 20:27:19.31
2chｽﾚ:newsplus
876(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 04:39:48.58 ID:H93M97vv0(14/14)調 AAS
>>842
無能な部下を指導監督出来ない時点で無能なんだよ
矯正不可能ならクビを切れ
877: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 04:41:18.67 ID:/nN+mxxa0(2/2)調 AAS
>>876
不当解雇で訴えられちゃう
878: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 04:42:13.84 ID:+9TWDv3f0(1)調 AAS
>>778
老害さん乙www
早くくたばれwww
879: 名無しさん＠１周年 [age] 2019/03/23(土) 04:43:28.50 ID:RU8/c0rA0(1)調 AAS
おうおうおう！
ワタミ様のお出ましでい！
880: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 04:43:47.63 ID:5lJQGxHm0(39/40)調 AAS
文句垂れるあら、じゃあ、お前が働けやｗ
で、ワンオペなら済むもん。
レジリスクも負わん奴が文句垂れたって、勝てると思うか？ｗ
881: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 04:44:32.89 ID:T5GIQ6BF0(1)調 AAS
アグネスは現金のみ受けとります
世界の為に、アグネス募金宜しく
882: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 04:47:03.62 ID:6CftMuN90(1)調 AAS
非正規の言い分として申し上げますと、
「やる気、出して報われるのは、部長だけですから。我々は時給をもらいに来ているだけですから」
「そんなにやる気が欲しいのなら、部長１人で奮闘してくださいな」。
883: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 04:47:08.00 ID:5lJQGxHm0(40/40)調 AAS
宅急便にコピが同時に来てもワンオペなら話は早いもんな。
無駄に、余計な人員いらんし。
884: (｡･_･｡)ﾉ ◆jN6K3cbEWjLT 2019/03/23(土) 04:48:20.91 ID:Azbz8HZj0(1)調 AAS
やる気はありまぁーす(でも、STAP細胞も腹案も無かった)
(´･ω･｀)
885: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 04:48:33.72 ID:5CI6zsFC0(1)調 AAS
たぶん責任者であるはずの部長さんがまっさきに帰りたいとイライラしている。
886: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 04:55:38.01 ID:nR+ItEkM0(1)調 AAS
本気出して詰めたらマジ泣きするアホ
887: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 04:55:47.17 ID:nw+nYKUF0(1/2)調 AAS
正しい方向に怒れよ
【労働問題】「残業代支払え」管理職99人が一斉に残業代請求＝ダイドー子会社ダイドービバレッジサービス（大阪市）
2chｽﾚ:newsplus
888: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:00:37.05 ID:4hVvOtlt0(1)調 AAS
今の時期にあった話ならこの若手ってのは入って1ヵ月とかじゃないだろ？
でコピーの部数ミスとかさすがに無能すぎて擁護できねえわ
しかも「残業させといて」とかいつまでバイトのつもりだよｗ
889(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:04:54.51 ID:hHDFXAgV0(1)調 AAS
働けるだけで有り難いことだな。俺なんかもうどこも雇ってくれないさ
890: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:07:16.55 ID:/bNUH0Xi0(1)調 AAS
>>889
ホッとした
891: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:07:39.62 ID:PKDyXDg80(1/3)調 AAS
「やる気が無いんなら帰れ」って実際に「憤慨して」帰るくらいなら、
やる気満々なんだけどな。
本当にやる気なかったら、帰らずにゾンビのように働く振りでやり過ごす。
892(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:07:41.34 ID:emuu17c/0(1/2)調 AAS
黒板の話と帰る話は、全く別もんじゃね？
893(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:16:38.23 ID:5vvS0rAr0(1/2)調 AAS
これ典型的な逆ギレで無能は部下の方だろ？
894: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:19:34.01 ID:PKDyXDg80(2/3)調 AAS
>>893
「無能」ということなら、両方無能。
部下を罵るだけで使いこなせない上司
カッとして職務放棄する部下
895(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:23:39.72 ID:Y2mJPElM0(1)調 AAS
どう考えても嘘松
896(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:26:10.07 ID:udVQazL00(1)調 AAS
サービス残業あらせる自体がブラック
897: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:26:10.85 ID:yuJyDe5Z0(5/14)調 AAS
>>892
目的を完全に見失ってる
自分の役割を完全に見失ってる
そして、憤りに感情だけで合理性も論理性の欠片も無い
って類似の事象としているのだと思われ
898: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:27:38.59 ID:yuJyDe5Z0(6/14)調 AAS
>>895
かもしれないし
そうじゃないかもしれないし
899: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:30:24.74 ID:nDC7zunz0(1)調 AAS
数年前だけど
おれも何時間もサービス残業を強いられたわ
900: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:32:18.88 ID:r15wHZuS0(1)調 AAS
コンナニカワイソウナボクチャン
なんだかな
901: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:32:47.60 ID:yHRama5A0(1)調 AAS
>>6
「なんで帰ったんだ！」と怒鳴られ理由を言うと「言い訳するな！」って怒鳴られる
902: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:33:41.65 ID:YRl6gIPs0(1)調 AAS
帰らせる気もないのにやる気がないなら帰れっていうやつめちゃめちゃ気持ち悪いよな
別れる気もないのに別れようとのたまってマウント取りたがる女みたい
903: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:34:40.86 ID:GC7wdVmz0(1/2)調 AAS
口だけのやる気とかどうでもいいわ
自分の持てる力使って、結果出せばいいだけ
904: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:37:36.96 ID:6mLx9Eqw0(1)調 AAS
段取りがとろい奴は何やっても遅い
905: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:38:13.55 ID:OVMCo6U6O携(1/7)調 AAS
無能がやらかした案件を後処理する身も考えろや無能
ガキだろうがジジイだろうが関係なく
他部門だろうが門管外だろうがこっちにくる
やらかしたバカに聞いてもワケわかってないから
聞いても無駄だし
比較的今は早く帰れるが前の０年代は何週間も泊まり込んで修復した
やはりバカは無能は居なくなってほしい
こっちがキレそうだよ
906(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:38:31.85 ID:5vvS0rAr0(2/2)調 AAS
先ず、上司も残業をしている
そして無能部下の尻拭いをする覚悟で言ってるんだと思うけど
907: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:39:09.99 ID:ZwGw5hVf0(1/2)調 AAS
そんな学校みたいな会社まだあるんだ
908: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:40:21.18 ID:yuJyDe5Z0(7/14)調 AAS
>>906
> 先ず、上司も残業をしている
それに、何の意味が？
909: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:42:20.32 ID:kFNax8LK0(1)調 AAS
workとserveの区別がついていない
部下を自分に奉公する召使いと勘違い
910: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:42:52.93 ID:m4jXJBXU0(2/2)調 AAS
>>736
多分、ゆとりが日本を潰すでしょ？
911: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:43:05.43 ID:OVMCo6U6O携(2/7)調 AAS
無能が人をコロ助
バカ無能はさっさと居なくなってくれ
俺がやったら半分以下の時間で処理が終わる
全くこっちが市にそうだ
912(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:43:37.38 ID:TSzmAqBo0(1)調 AAS
残業になるのは上司が無能だから
つまりこの部長のせいだな
その上激怒なんて逆ギレだよ逆ギレ
913: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:44:30.19 ID:nw+nYKUF0(2/2)調 AAS
仕事がまず仕える事だしな
ビジネス、と呼び名からして時間のやりくりが意識されるものと発想からして違う
914(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:45:57.95 ID:OVMCo6U6O携(3/7)調 AAS
>>906
その通り
しかも管理職だから残業代もへったくれもない
915(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:47:28.90 ID:PKDyXDg80(3/3)調 AAS
>>906
>>914
とはいえ、わざわざ部下との関係を悪くするのは、有能な上司のやることではない。
916(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:48:14.93 ID:emuu17c/0(2/2)調 AAS
まあ一概にはいえんけど、もうちょっと大人の対応がどっちにも欲しいわ
余談だが、深夜2時ぐらいに事務所で仕事してたら、クライアントからFAXがカタカタやってきたと言いはワロタｗ
ああ、あっちも地獄かとｗ
917: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:49:13.02 ID:OVMCo6U6O携(4/7)調 AAS
>>896
だがら無能は早く帰らせる
無駄に予算が浪費されるなんて冗談じゃない
やる気がないなら来ないで欲しい
居るだけで予算が飛ぶ
918: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:49:17.98 ID:xF23JeSN0(1)調 AAS
人事部 やれ
部長 はい・・・ 今年もまた新人のストレスチェックせにゃあかんのか・・・
919: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:49:25.51 ID:yuJyDe5Z0(8/14)調 AAS
部長 給料取り
部下 給料取り
920(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:49:38.70 ID:0TdtvFzs0(1/2)調 AAS
「やる気がないなら帰れ」ってここだけ切り取るから部長が悪者になる
そう言わせる背景があるんだよ
921(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:51:27.80 ID:Uf7pfqlv0(1)調 AAS
ゆとりだからしょうがないんだね、まあ僕ちゃんは帰った方が良いよ
922: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:51:39.75 ID:UzWjqn1U0(1/2)調 AAS
俺たまに言うなw
でもその時は本当に帰って欲しい、辞めて欲しい相手に言うからそのまま残ったとしても「残ってても邪魔だから残ってたいならその辺の邪魔にならない所にでも居てくれる？仕事ないから」って感じだな
923: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:51:46.69 ID:GC7wdVmz0(2/2)調 AAS
>>912
どちらかというと経営者の問題の部分が大きい
達成不可能なノルマを少ない人数でやれっていわれたら
どんな上司でも残業発生するし
マネージメントの問題
924: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:51:59.37 ID:0TdtvFzs0(2/2)調 AAS
>>916
FAXとかメールは予約配信ができるから、深夜まで仕事しているふりは何度もやった
925: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:52:28.74 ID:OVMCo6U6O携(5/7)調 AAS
>>915
無能なら>>1のように勝手に自爆していく
だから関係が悪くなった方がこっちとしてもいい
926: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:52:36.98 ID:Uj7FCWZ/0(1/2)調 AAS
コピー足りないのなんかどうでもいいんだろ
自分が無能なのを部下にぶつけるタイミングを待ってただけで、偶々それがコピーだっただけ
927: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:53:09.90 ID:yuJyDe5Z0(9/14)調 AAS
>>920
それに何の意味が？
928(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:54:24.61 ID:BiSh4kaB0(1)調 AAS
>>921
本当ゆとりってゴミが多いよね
929: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:55:16.11 ID:yuJyDe5Z0(10/14)調 AAS
擁護派の論調として
手段の目的化
こればっかりだから、齟齬が起きて
理解や合意に納得が得られないという
930: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:55:28.05 ID:VHtYrVKx0(1)調 AAS
>>669
｢自分、ちょっとメンタル弱いんで、あまりキツいのは無理ですよ？｣と言ったら｢8時18時で｣って条件言うてくれたんでそのまま入ったら、週5で無給の｢自主的職能訓練｣を強要されて、挙げ句｢教えてもらう立場なんだから雑用小間使い全部やれ｣って言われたわ
しかも職能訓練が足りないとか言うて試用期間が二度延長になったから、試用期間中に辞めた
ホンマ、入る時はエエ事言うて、後でﾃﾉﾋﾗｸﾙｰする会社ってクソやわ
931: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:56:19.67 ID:Uj7FCWZ/0(2/2)調 AAS
どっかの警察官じゃないけど
同僚に後ろから頭撃ち抜かせたのなら
そこで両者終わり
932: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:57:19.45 ID:yuJyDe5Z0(11/14)調 AAS
最終的な
成果
成さねばならぬ事を成し遂げる
生産性
この切り口が、皆無という
個人事業主や社長ならともかく
933: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:58:01.91 ID:12F6Sa760(1)調 AAS
ゆとり思考の人間を飼っておける余裕なんて大企業以外ないと思うんだけどな。
934: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 05:58:22.18 ID:UzWjqn1U0(2/2)調 AAS
>>920
この場合だとそれだけ切り取ってもいいのかもと思う
やる気無いなら帰れを叱咤激励として言うタイプの人って感じだし
俺みたいに本当に帰って欲しくて言う人はまず怒鳴らないw
散々色々指導したりしても本人がやる気無いとかでもう勘弁してって感じになって言うのだから、お願いだからもう目の前から消えて下さいって感じで穏やかに言うから
935: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:01:53.07 ID:UW0unta70(1)調 AAS
中学の部活で、日曜日の練習を休んだ。翌日の昼休みに校内の階段の踊場に8人くらい並ばせて、新主将が無関係の他部の友達と説教開始。
「辞めたかったら、ここさら去れよ ﾆﾔﾆﾔ」と新主将が言ったら、6人ほどその場から逃げて行った。
新主将は、翌週から前主将に変わった。
936: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:02:51.37 ID:wE5HqPLy0(1)調 AAS
部長「○○君、コピーが2部足りないから至急コピーして来て」
○○「はい！すみません直ぐやります」
これで済む話じゃね？
937: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:03:19.60 ID:V56RUOCd0(1)調 AAS
正しい上司なら
終わるか終わらないか事前に確認して
数日前からフォローの配員を入れてる
それが出来てないなら会社としてクズ
938: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:05:51.95 ID:z6yYA0LY0(1/4)調 AAS
>>736
ゆとりにそんなエネルギーはない
939: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:08:07.65 ID:IC834Nqb0(1)調 AAS
仕事のやる気がある奴なんざいねえよ
940(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:10:05.44 ID:eAF1CFai0(2/2)調 AAS
ブラック企業は
やる気のある者から
転職し去って行く
残って居る者は思考停止してるよ
941: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:10:05.55 ID:+BUnT+NV0(1/2)調 AAS
>>105
有能じゃなくても、普通の部長ならあり得ない>22時過ぎての会議。本人が出来る、出来ないは分からないが、辞めて良い会社。
942(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:10:20.96 ID:ZwGw5hVf0(2/2)調 AAS
なんでゆとり叩きできるような年寄りが5ch なんかやってるんだ？
中高年がおよそ人格的成熟の見られないラフな言葉書き込んで恥ずかしいと思わないのか
943: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:13:40.89 ID:Jtndy1CK0(1)調 AAS
>>1
37年前、文京区立柳町小学校は軍隊みたいで、パワハラ、セクハラの
温床だった。真冬に半袖ブルマで毎朝、マラソン、朝礼、行進。
ちゃんとやってるのに、望月っていう教師がヒステリーに大声で
怒鳴りまくり。身体検査では上半身裸の女子のおっぱいを男性教師が
ガン見。友利っていう音楽教師が女子にセクハラやりまくり。
944: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:14:50.47 ID:OVMCo6U6O携(6/7)調 AAS
>>928
ガキよりジジイ
昭和就労のジジイだな
とにかくやる気がない
アナログだから全く使えない
新たに覚えようともしない
チェック作業すら手抜きをする
口だけはよく回るが手が動いていない
それでいて高給
ガキの3倍速で予算を食い潰す
945(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:15:08.04 ID:z6yYA0LY0(2/4)調 AAS
黒板の話も、授業を真面目に受けてないガキ共への躾だから教師は「なんで私が謝るんですか？」、教頭はトラブル起きると出世に響くからとにかく謝った。
謝るべきはガキだろ。
946: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:16:05.42 ID:+BUnT+NV0(2/2)調 AAS
>>198
楽しみだな。
947(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:16:39.16 ID:C9z4uK/M0(1/2)調 AAS
老害「ゆとりガー」
ゆとり「老害ガー」
948: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:18:06.76 ID:MqUIDIerO携(1/2)調 AAS
>>940
あとは理由持ちとかな。
俺なんか、親共が考え無しなんで何時介護離職するか分からんから転職出来ねぇ。
それさえなければ地域住民と国・県・警察に洗いざらい暴露して辞めれるんだがな。
949(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:20:04.14 ID:MqUIDIerO携(2/2)調 AAS
>>942
ゆとりも酷いが団塊jr.も酷い。どっちも働かない乞食ばっか。
間に挟まれた氷河期が本当に気の毒。
950: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:22:23.33 ID:wASqR5dh0(1)調 AAS
>>9
上司が体育会系出身なら当たり前の事
会社は、選べても上司選べないからね
951: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:24:46.84 ID:z6yYA0LY0(3/4)調 AAS
>>949
そんなに働かない連中に囲まれてて、優秀なら氷河期世代が出世頭になりそうなもんだが。
952(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:24:48.89 ID:ke22CXjJ0(1)調 AAS
終電以後も残業させるなら黙ってタクシー券よこせやw
953: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:25:39.05 ID:C9z4uK/M0(2/2)調 AAS
人間は
5割がクソ
4割が普通
1割が良心的
だからな
954: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:27:02.63 ID:z6yYA0LY0(4/4)調 AAS
>>952
昔は考えもしなかったが、タクシーで帰って旅費精算したら騒ぎになって面白かっただろうな。
955: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:29:53.03 ID:OVMCo6U6O携(7/7)調 AAS
>>942
知らんがな
先週今週はガキがやらかした案件の処理だったが
その前は口だけジジイがやらかした後始末だ
奴等アナログのケツ拭きほど嫌なものはない
ガキなら更正の可能性があるが
ジジイにはそれがない
必ずまたやらかす
956(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:31:25.60 ID:hOkpuHMO0(1)調 AAS
やる気がないなら帰れとは帰らすための発言じゃなくやる気を出させるための発言だよ
帰ったら上司がさらに激怒するに決まってる
957: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:33:06.53 ID:7arQxIjU0(1)調 AAS
だから最初から残業させない方がいい
そんだけ
958: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:40:29.46 ID:pDGJP5V20(1/2)調 AAS
録音しとけ。そして、素直に帰れ録音し忘れたら聞き間違いかも知れないのでもう一度言って下さいと言え
959: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:40:57.12 ID:pDGJP5V20(2/2)調 AAS
>>956
それブラック
960: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:50:22.22 ID:xvZH2s810(1)調 AAS
5ちゃんのスレでスレ立てかよ
961: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:50:40.63 ID:a31pWJR00(1)調 AAS
校長「………はい、いま静かになるまで2分30秒かかりました」
962(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:55:47.57 ID:F3mm+d6L0(1/3)調 AAS
22時まで会議してるのが常態化してる会社ならブラックだから辞めるでいいけど。
そうじゃないからこの若者が普段からボーッとしてるんだろ。
そらー22時に会議するほど緊迫した事態にまでボーッとされたらぶったたきたくもなるわな。
963: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:58:10.40 ID:uAknBCWF0(1/5)調 AAS
>>3
日本企業の競争力をなくしていった無能パヨクが有能ぶるのが問題
964(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 06:58:53.30 ID:1+ShR45p0(1)調 AAS
何処の誰かもわからず、どんな奴が何処の会社で言われたかもわからない。
そんな見てもいない状況のネット上の愚痴を間に受ける連中って馬鹿だよな。
965: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:01:44.10 ID:yuJyDe5Z0(12/14)調 AAS
>>947
> 老害「ゆとりガー」
> ゆとり「老害ガー」
ははは
966(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:01:50.92 ID:9WpQHJHX0(1)調 AAS
上司もやる気ない奴には何も言わないよ
素直に従う仕事出来る奴にばっか仕事押し付けるその方が楽だし信用出来るし
んで結局仕事出来る人が苦しくなって辞めて無能ばっかり残る
ナマポ天国の世の中と構造は一緒
967: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:01:53.62 ID:uAknBCWF0(2/5)調 AAS
「やる気が無いなら帰れ！」っていうのは
理不尽なことを押しつけてる自分を正当化して理不尽な扱いを受けてるはずの相手に
罪悪感を植え付けさせて相手を支配するために言うんだよね
罪悪感を植え付けさせるのは洗脳支配の基本だよね
968: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:03:17.80 ID:5ACc4zVg0(2/2)調 AAS
>>962
そういう会社は経営者が効率とか全く考えていないんだろうな
969: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:03:42.46 ID:yuJyDe5Z0(13/14)調 AAS
>>964
だから
他ではかまわないが
Ｎ速＋では、ブログ系はダメだ
ってルールがあったのにね
970: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:04:00.71 ID:g4BIRfUI0(1/3)調 AAS
こき使うことしか考えてないんだろ
971: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:04:18.65 ID:vkO4OQuM0(1)調 AAS
>>848
>>851
これが市場的には真実なのだが、日本はこの選択肢を取ると最早生産と金を産めない国なので
全てが潰れていって日本列島は外国資本とその民族のリゾート地になって
日本人は保護少数民族みたいな立ち位置になるんだよな
972: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:05:01.87 ID:Fe/biE5T0(1/2)調 AAS
>>624
そういう違う捉え方すれば楽なのにって意味だよ。勘違いとかじゃないし
973(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:05:51.77 ID:uAknBCWF0(3/5)調 AAS
>>966
日本企業だと無能を解雇できないからでしょ
そういう規制を撤廃したほうがかえってみんな幸せかもしれないね
974: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:06:48.95 ID:wQwBh6Zj0(1)調 AAS
残業だらけで常にイライラ
馬鹿かよジャップ
975: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:06:59.65 ID:M52W3bPe0(1)調 AAS
コピーもまともに出来ない奴はいらないな
976: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:07:35.97 ID:uAknBCWF0(4/5)調 AAS
>>848
延命治療がかえって日本の寿命を縮めてる
977(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:07:41.17 ID:2uFxT3Nr0(1/2)調 AAS
>>973
むりだろｗ社内ニートおじさんが反対するだろうしｗｗｗ
978: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:07:47.70 ID:PMZ2xrTk0(1)調 AAS
新人だけど、こういう仕事教えない癖に怒鳴る老害は消えて欲しいな
新人だから出来ないのは当たり前だっての
979: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:08:08.44 ID:9UgjD41m0(1)調 AAS
>>284
ということは、貴方方は現在は
無職ニートですか？
980(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:08:34.50 ID:2uFxT3Nr0(2/2)調 AAS
>>848
確かにスレタイの社員をすぐに切れる社会にするべきだよね
981(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:10:14.61 ID:F3mm+d6L0(2/3)調 AAS
部長ともなると、有事の際には正確かつ迅速な判断を求められるのよ。
そういうことは予期せず起こるから細かい仕事を持ってられない。部長と仕事するときは緊張感もてよ。厳しいかもしれないけど逆に評価爆上げのチャンスだからな？
出世欲ないなら一般職で入社しなさいな。
982: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:10:47.11 ID:uAknBCWF0(5/5)調 AAS
>>977
シンジユウシュギガーとか言ってるのってそういう無能オヤジなんだろうなあ
983: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:11:41.76 ID:Fe/biE5T0(2/2)調 AAS
まあ外国人受け入れ制度が変わって日本人がこれから就職難におちいるのは目に見えてる。若い人には頑張ってほしーけどね
984: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:12:20.47 ID:BXmlu+4B0(1)調 AAS
>>3
在日朝鮮人ゴキブリが
985: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:12:43.32 ID:g4BIRfUI0(2/3)調 AAS
そもそも、9時5時で非婚化も少しは改善するかもだよ。
恋愛する時間も金も与えないで結婚しろ
子供産めって無理だろう
986: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:12:56.76 ID:UBNbFR/G0(1)調 AAS
作業効率悪いから 残業になるのに そこは知らんぷりしてキレる馬鹿居る 怒鳴っても無駄。
987: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:14:35.78 ID:kYA59mxW0(1)調 AAS
>>2 に対するコメントが正論すぎてワロス
988: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:15:03.99 ID:Sxb6iCEa0(1)調 AAS
>>2
その800円分の根拠は？
誰がそれ決めるの？
自分？
989: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:15:08.88 ID:F3mm+d6L0(3/3)調 AAS
じゃあおまえが業務の効率化を先導して見せろよ。そんな給料貰ってないとかケツまくるから、将来に渡って貰えないやつだ。
給料は会社有利。先に能力を示さないと上がらない。
990: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:17:00.46 ID:g4BIRfUI0(3/3)調 AAS
そもそも、バイトテロだって
夜勤は全てバイトにまかせたり
バイトだけで回しておいて
責任をおしつける体制が露呈したよえなもんだし
企業に都合の良いことばかりいってるよね
外国人入れるのもそうだし(政治家に働きかけたwんだろう?)
991: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:18:00.56 ID:hsoKuO5s0(1)調 AAS
>>945
まともにノートを録ってる生徒に対して板書ボイコットしてんだから謝罪当たり前だろ。
992(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:20:19.90 ID:h5ls4BIc0(1)調 AAS
これのどこがニュースですか？
993: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:21:25.73 ID:80R/5tuq0(1)調 AAS
19：名無しさん＠おーぷん：2019/03/11(月)22:57:51 ID:x8R 主 ×
先輩から
会議すすまんねーだがwガチ帰り？w
ってきた。
30：名無しさん＠おーぷん：2019/03/11(月)23:02:41 ID:x8R 主 ×
>>24
いや社内会議や
106：名無しさん＠おーぷん：2019/03/11(月)23:29:35 ID:x8R 主 ×
>>104
21時から会議なんや
21時から社内会議
23時近くになっても会議が進まず
いったい何時まで会議する会社なん？
994: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:21:34.64 ID:yuJyDe5Z0(14/14)調 AAS
>>992
> これのどこがニュースですか？
でしょ？
995: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:21:55.24 ID:7RcUsHXb0(1)調 AAS
>>981
部長の役割論はそうだけど
「やる気のないやつ」なんてクサす必要もないだろう。
言い方で随分印象が変わるし、これは最悪の言い方。
996: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:22:20.08 ID:xcKPI3er0(1/3)調 AAS
>>866
頭おかしいんじゃない。
サビ残擁護する馬鹿は死ねばいい。
997: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:24:03.79 ID:m1hhDdkX0(1)調 AAS
>>1
まあ、人間を大事に扱わない国だからね、日本は。
国のトップの安倍ちょんからして、移民政策ゴリ押し可決して
日本人から雇用をとりあげてまで、安くつかえる外国人移民を受け入れようとするぐらい
人材＜＜＜＜＜金しか見ていないバカぞろいだからｗ
998: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:24:07.99 ID:xcKPI3er0(2/3)調 AAS
>>962
22時まで会議なんてアホの極みかw
999: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:24:10.85 ID:I4terimu0(1)調 AAS
>>3
無駄に張り切ってるアホってどこにでもいるよね
1000: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 07:25:36.27 ID:xcKPI3er0(3/3)調 AAS
>>980
上司も責任がある。
1001(1): 1001 Over 1000 Thread AAS
このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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