[過去ﾛｸﾞ] 【お仕事】「やる気がないなら帰れ！」若手社員に部長が激怒 そもそも残業させておいて一体何様のつもりなのか★４ (1002ﾚｽ)
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668(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 02:32:51.98 ID:9aZl6I3R0(21/38)調 AAS
>>641
いやいや、仕事なんてハプニングも起きるんだから、
「会議準備や資料作成は余裕をもって準備できるもの」なんて認識がおかしいんだよ
部下の日程調整ミスがあったのかもしれない
社長が大口の顧客をとるために難しい仕事を取ってきたのかもしれない
顧客が変更を直前に言ってきたのかもしれない
色んなかもしれないが仕事だと起きるからな
672(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 02:34:50.02 ID:tbjr4hNb0(16/24)調 AAS
>>668
ハプニング込みで段取り組むし、トラブルの芽はさっさと察知して摘むもんだよ
689(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 02:42:29.67 ID:E3Gvk+ND0(13/23)調 AAS
>>668
最悪余ったら、シュレッダーにかければいい
足りなきゃ、印刷会社の工員叩き起して、２倍の銭払って間に合わせるしかない
ほんと、この足りる足りてないをほぼ＝にみる今の３０代以下の価値観っておっそろしいねｗｗ
コピーが２倍足らない程度、、、この程度で！！って、ほんと怖いわｗｗ
まあ、無能な社員だから、正社員とせず、バイトあたりでお願いしたいところ
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