[過去ﾛｸﾞ] 新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ35©2ch.net (1002ﾚｽ)
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978(1): 2016/11/25(金) 10:02:15.13 ID:rNouNEP3(1)調 AAS
>>966-973
結局デメリットはあるのかないのか、ははっきり言って欲しいよな。
ま、御用組合は黙りこくると思うがw
年休は申し込んだ時点で２０日でいーんじゃね？
５年以上経過してなきゃそもそも無期転換出来ないんだし。
979: 2016/11/25(金) 10:02:54.87 ID:s+RUqEG+(1)調 AAS
そしてコツが落ち着いてきたら年賀だよ
今年は配達日も変更してるし多少は楽かも知れんが
980: 2016/11/25(金) 11:20:17.44 ID:snsDB9vK(1)調 AAS
>>972
退職金が出るかどうかは就業規則で規定されるから
無期限になっても就業規則が変わらない限り、退職金が発生することはないよ。
981: 2016/11/25(金) 18:42:52.43 ID:PPmbKmPu(1)調 AAS
>>978
まだ計年方式にしてくれた方がいいわ
はっきり言って社員の方が休み過ぎ
>>977
オレは特殊担務だけども、コツ投げは繁忙期手当与えるべきだと思うよ
年二回繁忙期あるわけだし、全く繁忙期関係ない社員は貰うわけだし
不公平だと思うね
982: 2016/11/25(金) 20:16:17.65 ID:CDuiTMjB(1)調 AAS
ID:cLZ2/emw=ID:jOFm9NC1
万年ワキガ
万年インキン
万年インポ
983(2): 2016/11/25(金) 22:38:16.43 ID:NcdaHWTW(1)調 AAS
無期雇用なら計年も対応できるはずなんだがな
今と違って一年先も働いてる前提になるわけだし
アソシエイトに計年だけでも導入して欲しい
984: 2016/11/25(金) 22:54:58.28 ID:FnKY9sq9(1)調 AAS
>>983
そんなことやり始めたら早番中勤夜勤といろんなことをやらされるようになるよ。
985: 2016/11/26(土) 00:47:31.05 ID:UUQV7iFS(1)調 AAS
無期雇用の契約社員って意味不明なんだけどw
986: 2016/11/26(土) 01:40:54.77 ID:yHEjAn25(1/3)調 AAS
それを言うなら、「契約社員」って言葉自体意味不明だ。
正社員でも期間雇用でも、会社と雇用契約を結んでいることに変わりはないから。
987: 2016/11/26(土) 01:49:12.57 ID:yHEjAn25(2/3)調 AAS
計年なんかいらん。
正社員でも自由年休を毎年完全消化できれば、計年は発生しない。
計年を有り難がってるのは、自由に年休を取れない局、部署で働いてる人でしょ。
うちの局は、期間雇用にも、前々年度の年休を年度初めに希望調書で申請させて、
優先消化させることを労使協定で決めてるので、年休は完全消化できるんだけど、
やっぱり、取りたいときに年休を完全消化できるのが一番いい。
988: 2016/11/26(土) 02:00:04.06 ID:yHEjAn25(3/3)調 AAS
計年があると、人手不足の場合、計年が自由年休より優先されてしまうから、
自由年休が後回しにされてしまうことがある。
組合のおっさん曰く、
「うちは期間雇用でも年休は100%消化することになってるから、
前々年度の年休を持ってる奴を優先的に消化させなければならない。
だから、お前は別の日にずらしてくれ。年休を優先消化したいなら、
発給された年に使わずに、2年間年休を貯めておけ。」
みたいな妙なことを言われる。
989: 2016/11/26(土) 03:06:27.03 ID:uQbnWlFg(1)調 AAS
>>974
多謝大哥！李小龍！！
990: オーソリティの貧弱陰険痴女店員すとーかー死ね [age] 2016/11/26(土) 03:34:57.11 ID:gY6gYzx0(1)調 AA×
991: 2016/11/26(土) 09:55:03.86 ID:f83iV3Td(1/2)調 AAS
現状ほぼ好きに年休取れてるから計年なんていらんわ
1年も先の休む日を最初から決めるとかおかしい事だわ
992(1): 2016/11/26(土) 10:18:13.54 ID:sC4x7+D2(1/2)調 AAS
ウチは人員削減で自由には取れなくなったよ
休みたい場合は代わりが必要
993: 2016/11/26(土) 10:40:21.09 ID:ZQp0bvmC(1)調 AAS
無理矢理終わらせてるとそうなるよな
994(1): 2016/11/26(土) 10:48:41.68 ID:OPZII/1Z(1)調 AAS
>>992
そういうのさっきり言って舐められてるだけ
休みたいって言って却下されたところでノコノコ出てきたりしてるんだろ
時間給のメイトごときで仕事優先するんだな
他人に迷惑がかかるからとか思ってるのかもしれんがそういう環境にしてることが全体に迷惑
995: 2016/11/26(土) 11:42:37.51 ID:sC4x7+D2(2/2)調 AAS
>>994
年休申請が受理されてないわけだから、もし休んだら欠勤にされる
実際に欠勤扱いになったヤツもいるし
996: 2016/11/26(土) 12:20:04.50 ID:f83iV3Td(2/2)調 AAS
ナメられてるなー
無能管理者のなせる技だわ
997: 2016/11/26(土) 15:07:55.13 ID:S5Z4/Iar(1)調 AAS
年休不受理の段階で欠勤届を提出しますが
998(1): 〒539-8799 2016/11/26(土) 15:28:18.55 ID:eyEAbVAT(1)調 AAS
次スレ「36」。
2chｽﾚ:nenga
年休が受理されるために団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「国際ゆうパックカウンターセールス自主研5」というスレに書いてある。
999: 2016/11/26(土) 15:48:54.95 ID:RBKNR01B(1)調 AAS
>>998
乙
1000: 2016/11/26(土) 17:41:03.57 ID:avx9SXOw(1)調 AAS
>>983
なるほど
しかし、突発的に年休取るのも非正規の醍醐味だが
『こっ困るよ！君』
『知らん！！』
てな
1001(1): 1001 Over 1000 Thread AAS
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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1002(1): 1002 Over 1000 Thread AAS
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