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「まちＢＢＳ」運営 質問・要望スレッド part2 (1000ﾚｽ)
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213
: 2013/08/16(金)22:04
ID:lLqwOfOg(7/8)
HOST:0E2A-DA39-E783
AA×
>>212
http://www.mz-consul.com/index.php?%E7%BE%A9%E5%8B%99%E3%81%AE%E7%A8%AE%E9%A1%9E
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213: [sage] 2013/08/16(金) 22:04:54 ID:lLqwOfOg HOST:0E2A-DA39-E783 >212 意図して表現の自由に話を戻したいようにも思いますが、 労働関係では、私法的な部分と公法的な部分があるようですね。 http://www.mz-consul.com/index.php?%E7%BE%A9%E5%8B%99%E3%81%AE%E7%A8%AE%E9%A1%9E 就業規則の中には「会社は、労働安全衛生法、その他の労働関係法令を遵守する」 等の条文がある場合があります。この場合は、労使の合意により「公法上の義務」を「私法上の義務」 としても負うことになります。 いやそれは、労働法の中で、私法の部分だから決して公法が私人を規制しないといえば 確かに正しいですが、法律の分類上の話なので、もともと私人を規制する法律が私法なのだから 私法が私人を規制しないのはあたり前の話ですね。 表現の自由においても、私人と私人の取決めによって、公法上の義務が私法上の義務が発生する ケースがあるかどうかの話になるかと思います。 http://www.machi.to/bbs/read.cgi/tawara/1367680170/213
意図して表現の自由に話を戻したいようにも思いますが 労働関係では私法的な部分と公法的な部分があるようですね 就業規則の中には会社は労働安全衛生法その他の労働関係法令を遵守する 等の条文がある場合がありますこの場合は労使の合意により公法上の義務を私法上の義務 としても負うことになります いやそれは労働法の中で私法の部分だから決して公法が私人を規制しないといえば 確かに正しいですが法律の分類上の話なのでもともと私人を規制する法律が私法なのだから 私法が私人を規制しないのはあたり前の話ですね 表現の自由においても私人と私人の取決めによって公法上の義務が私法上の義務が発生する ケースがあるかどうかの話になるかと思います
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