零細企業は労働基準法を適用除外にすべき? No.2 (479レス)
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(3): カリメロ2世 2009/05/06(水) 01:09:01 ID:u7v48hlV0(1/2)
結構楽しめたスレなのでまた立てました。(^^)
引き続き香ばしく盛り上がってください。

前スレ
零細企業は労働基準法を適用除外にすべき
2chスレ:venture
353: 2011/11/12(土) 20:04:52.75 ID:QwzfJ0FJO携(1)
その方法いいね
真似してみよう
自分の手を汚さず本人から辞めてもらえるなら一番楽だもんな
354: 2011/12/25(日) 20:13:51.10 ID:8zkT/GxgO携(1)
てか、安易に正社員として雇わなきゃいいじゃん
ディズニーランドを見習え
355
(1): 2011/12/26(月) 02:09:23.36 ID:xJ6RA7Hd0(1)
労働者が対価を払うに値する仕事をし、経営者がそれに正しく対価を払う。
それができれば、労働基準法なんていらないんだよね。
ただ、現実はそうじゃない。
経営者と労働者では経営者の方が権力があるから
仕方なく経営者側に対して罰則や縛りをもうけた法律を作った。
で、その法律をたてに対価を払うに値しない労働者がのさばると。

まあ、経営者は頑張って労働者を管理してください。
356: 2011/12/26(月) 07:39:38.59 ID:CZiV37v1O携(1)
>>355
経営者のほうに自由競争に反して法律で縛らねばならないほどの権力があったのは産業革命初期のイギリスのように食うにも困る労働者が多数いたり
前世紀の日本のように終身雇用が前提で一度会社を追われると最後で次はまともな職が就けなかったりした時代の話

今はいかに不景気でも選り好みしなければ最低限の生活をする職はいくらでもあるし仮に職がなくても福祉が充実している
また大抵の企業が中途採用を行っておりより良い待遇を求めて会社を移ることも易しい

こんな時代に労働者の保護なんて有害でしかない
組合で守られた大阪の公務員や東電の社員がどれだけDQNか皆の知るところとなったことからわかるだろう
357: 2012/02/23(木) 04:40:44.19 ID:9QihyHlF0(1)
橋下って貯蓄税とか最近すごいことを言うね。

貯蓄税のほかに、会社は一代でお取りつぶしも言ってるよ。
会社の社長が死んだら、会社は解散するんだよ。

産経新聞
これが「維新八策」だ! 骨子全文
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/120221/lcl12022116060004-n5.htm
一定規模の事業で雇用創出をしている場合のみ、
事業承継を認める?それとも原則通り一代限り? 資産の売却?
358: 2012/02/23(木) 10:58:51.11 ID:Ra6uJHkM0(1)
サビ残を強要したら懲役、賃金の10倍払い、残業代は過去何年でもさかのぼって請求可能
こうゆう法律を作れば万事解決でしょ
359
(1): 2012/02/29(水) 02:39:14.95 ID:f7gFVNAf0(1/2)
人間の屑
http://www.jfu.or.jp/
360: 2012/02/29(水) 15:48:09.52 ID:f7gFVNAf0(2/2)
>>359
給料全然上がらない・・・
もっと交渉してほしい
361: 2012/04/17(火) 22:16:44.67 ID:wZL09HkLO携(1)
節電が急務であるが本来は人間がやるべき仕事を機械にやらせるから電気がたくさん必要になるんだよな
使えない馬鹿を電気代並みに安い給料で働かせても良いようにすれば節電なんて不要
362: 2012/04/22(日) 11:08:50.09 ID:v6Z58wHd0(1)
国鉄問題は労働運動ではなく、労働運動を装った政治活動じゃないか。
だから民営化して労組もどきを潰したんだろ。
他の労組も似たようなもので純粋に労働環境の適正化を目指した
労組なんか皆無だろ。まともな労働運動をしていたら派遣問題なんて
存在しないし>>35
35(2): 2009/08/24(月) 02:36:50 ID:cVu43Y5+0(1)
てか、甘っちょろい経営者多すぎ。
社員の管理くらいなんとかしろよ、残業払いたくなければ
完璧に定時で帰らせるようにすればいい。
忙しいからってのは言い訳にならないよ

こんなことだから↓こんな結果がでるんだろ

1人当たりGDP.   先進国最低              
国債格付け      先進国最低                   
食糧自給率      先進国最低              
最低賃金        先進国最低                   
失業手当        先進国最低                   
出生率          先進国最低                   
教育水準        先進国最低                   
教育予算       先進国最低(学費は世界一高い) 
温暖化対策     先進国最低              
課税最低限     先進国最低              
労働環境         先進国最低(世界ワースト3)      
受動喫煙対策    先進国最低

サビ残長時間労働なんかしてりゃそりゃGDPも下がるわ
そんな初歩的なことすら理解できない経営者が多すぎなんだよ

毎日気合入れて働いて帰ったら飯食って寝るくらいしかできない生活しても
休憩時間キッチリとって昼寝しながら働いてるスペイン人なんかより劣ってんだぞ?
いい加減気がつけと、労基法を守りつつ効率上げること考えろや
のような惨状にもなっていない。

労働力に対して適正な賃金を払うには廃業も含めて時代に応じた
効率的な経営をしなければならないが、そこをサビ残といった
賃金のダンピングで誤魔化し続けてそれすら限界にきたのが今の日本。
363: 2012/04/23(月) 00:36:56.71 ID:U5/yKepB0(1)
零細企業の現実Part5
2chスレ:job
364: 2012/04/29(日) 21:52:29.50 ID:AqHEO0Y10(1)
ダンピングがなかったら成熟産業なんか諸外国並に寡占化されてるぞ。
マジ日本の競争率は異常。
ついでに言えば、日本の起業家ってのはダンピングで陳腐化を促すようなパターンばっかりだし。
365: 2012/04/30(月) 08:03:01.99 ID:q89Ng5u90(1)
寡占=悪、という発想はいささか一方的だな。
消費量と供給力には上限があるから落着く所に落着く。
寡占でボロもうけなんてほんと極一部の話で大半は衰退した結果として
寡占になったが売価を上げるわけにもいかず苦しんでいる。
366: 2012/04/30(月) 22:07:42.45 ID:Z1fLAjDo0(1)
寡占企業なんかボロ儲けのウハウハに違いない!そんなのけしからん!
いつまでもぼろ儲けなんかさせてやるものか!
みたいな近視眼義勇軍的発想で日本人が陳腐化させたモノは枚挙に暇がない。
367: 2012/05/17(木) 21:30:07.70 ID:dbKACmrA0(1)
個人企業の有限会社なんかでは赤字決算を理由に昇給無しなんて当たり前、残業代もごまかして従業員から指摘されると社会保険労務士が間違えたとか平然と言い訳する。
挙句がこちらが1時間や2時間なので我慢しているとこれ幸いに誤魔化したまま済まそうとする。
後日指摘されるとその時に言ってくれないからと現場が労働時間管理すべきだと言わんばかりの開き直り。
そのごまかした金でマンションを買い、レクサスやセルシオを買い換えるセコさ。
乗っている人物がセコ男ではレクサスブランドが低くなるばかりだ。
368: 2012/07/11(水) 01:29:35.02 ID:MymY2Sf6O携(1)
ファーストサーバのデータ消失事件見ていて思ったわ
このスレの自称労働者と変わらんなあいつら
369: 2012/10/21(日) 15:55:11.59 ID:hmaktuX20(1)
【ブラック企業労使関係の名言集】

一、ブラック企業の経営者と労働者は互いに敵対する。
二、ブラック企業の経営者の敵は、労働者から見て戦術的な味方である。
三、経営者と労働者が敵対していても、牽制し合うことで平和な関係を作ることはできる。
四、労使関係は、善悪でなく損得で考える。
五、労使関係は利用できるか、利用されていないかで考える。
六、モーレツ経営者が、同時に労働者保護を兼ねることはできない。その逆も然り。
七、労働時間や給与などの待遇を損得だけで見る。善悪を持ちこまない。
八、労働組合や市民団体を利用できるか考える。
九、自分が利用されているのではないか疑う。
十、目的は自分や労働者仲間の生存と発展だけ。(自分自身が主要株主である場合を除く。)
十一、法的な枠組みを遵守する範囲内であれば、手段は選ばない。
十二、損得だけを考える。道義は擬装である。
十三、労使関係を経営者-労働者間だけでなく、社外の組織や世論も巻き込んで考える。
十四、油断しない。
十五、友好、理解を真に受けない。
十六、徹底的に「労働者が黙っていると経営者は悪いことをしでかす」という考えに立つ。
十七、通信技術の発達を利用する一方で、書面での証拠を残すことを考慮する。

「ブラック企業の経営者に真の友人はいない」
 −キッシンジャー

「ブラック企業の経営者を援助する労働者は搾取される。最悪の場合、死に至る」
 −マキャべリ

「労基法違反を支持する連中は全て仮想敵である」
 −チャーチル
370: 2012/10/21(日) 17:39:26.95 ID:+JqLIz1NO携(1)
発想が逆。
買収合併廃業して規模拡大&寡占化すればいいだけ。
モグリ同然の零細が監督をかいくぐったダンピングやって
支持され成長するのは日本だけ。

むやみに規模拡大するとマスコミ対策が大変だしね。
371: 2012/12/17(月) 19:28:40.64 ID:vBJlcoZiO携(1)
労働基準法を適用しただけで劇的に寡占化される業種が
内需産業には結構ある。
そうしなきゃまともな賃金払えないもん。
372
(1): 2013/01/07(月) 03:20:31.44 ID:NGtjqOZ10(1)
大小問わず労働基準法厳守しろ
守れないなら即数百万単位の罰金

初めから守れない規模の零細は人雇うな
経営者ひとりでやれよ
373: 2013/01/07(月) 17:01:25.82 ID:rVQPyW1c0(1)
>>372
禿同、まぁその場合は生活保護とか増える可能性が高いが
労働環境がクリーンになるならそれでもいいとおもう
374: 池田大作 2013/01/07(月) 17:05:49.18 ID:W8/rCAvjO携(1)
創価諸君よ!
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が1月10日と1月31日の宝くじ
及びグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
また女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高20億円と刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか!横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか!
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね!
創価学会名誉会長
池田大作
375: 2013/01/13(日) 23:51:08.30 ID:fL0thd13O携(1)
海外の経営者
とにかく会社を大きく、株主価値を高めようとする。
零細が零細のままでいることは許されない。殆ど廃業か成長かのニ択。
規模拡大の結果として創業者自身の器を超えてコントロールできなくなったら
キャピタルゲインをもって引退する

日本の経営者
いたずらに会社を大きくすることを良しとせず、安定と存続を最優先する。
規模を拡大することで無用の嫉妬を買うことと自身の器で統制が取れなくなることを何よりも恐れる。
株価はどうでもよく、いついつまでも経営者またはそれに準じた地位を確保しようとする
376: 2013/01/14(月) 00:57:31.53 ID:PSknxb4tO携(1)
日本でも最近は欧米寄りの経営者が増えて来たけれどね
377: 2013/01/14(月) 17:58:24.89 ID:lfexlLx7O携(1)
日本式アーリーリタイア=院政だからね。
自分の椅子を死守するばかりで
完全に手を引くという判断ができない。
椅子へのこだわりは中国の宦官に匹敵する。

*宦官はそれしかなくなるようにきょ(う)せいされてる。
378: 2013/01/15(火) 06:41:13.12 ID:UUz5NPO5O携(1)
日本の中小零細みたいな利益なき繁忙や自転車操業は少ないよな。
379: 2013/01/19(土) 11:42:45.88 ID:q7BDuvkz0(1)
まあ中小企業勤めで会社に依存しようとするのは間違いだね。
倒産なんてあっという間だし、退職金もまともに出ない可能性もある。
だから切られるときには会社を火の海にするつもりじゃなきゃいけない。
おれも社会保険料払えってユニオン通じて退職後に団体交渉してやった。
全員分2年間で5000万くらい払ったみたい。ザマ見ろってな。
380: 2013/01/19(土) 13:22:00.60 ID:DowDaJ2A0(1)
零細企業なんぞ眼中に無い。
そんな所で働く位ならナマポ貰った方がよっぽどマシ。
381: 2013/01/19(土) 17:29:23.74 ID:oS1wCcVEO携(1)
ナマポの話が出たから言うが
企業側はいくらでも労働条件を引き下げてOK、貧困は全て生活保護で救済するほうがいいと思う
今だって母子家庭はフルタイム働いても自分はともかく子供を食べさせていける収入がないから
差額を生活保護で補う世帯が多いし

突き詰めるとベーシックインカムになるが
382: 2013/01/21(月) 18:40:14.42 ID:Fzer5amOO携(1)
労働法厳密に運用したら
今まで血みどろの過当競争してたのが
片手で足りるほど寡占化されて
好き放題ふっかけられる業種が出てくるな。
売り惜しみとかがまかり通ったら怖いぞ。

もっとも有史以来日本人のインフレへの拒否反応は世界一だからな。
暴動が起きたのもインフレによって食い詰めた層だし。
383
(1): 2013/01/22(火) 18:56:04.19 ID:084ib7/FO携(1)
日本じゃ商売人なんて基本的に
モノを右から左に流すだけでぼろ儲けの卑しい業種の一つだけど
世界ではむしろ生産活動より尊ばれる業種でもある。
日本人には理解出来ない感覚だけど
それだけの歴史的経緯があるからね。
売り手に権利意識がつくのも当たり前。
384: 2013/01/22(火) 20:47:22.18 ID:j9FdvsRlO携(1)
そういう考え方で製造業を疎んじ金融立国に走った欧米の末路を見る限り
日本が正しいと改めて思う
385: 2013/01/23(水) 00:56:52.93 ID:qlL/Pl0t0(1)
労働者を軽んじて使い捨て同様の支那チョンはボロボロだけどね。
386: 2013/01/24(木) 19:48:40.65 ID:Ids/6B/X0(1)
零細企業の求人は禁止すべきだ。
387: 2013/01/24(木) 20:48:31.90 ID:W+k9oGndO携(1)
どんな大企業も零細からスタートしたのですが
388: 2013/01/27(日) 12:50:40.82 ID:C0hOqMO40(1)
企業経営者(役員)は労働基準法や36協定の話題が嫌いみたいですね。

避けて通れないのに、逃げようとする。
389: 2013/02/03(日) 07:14:44.24 ID:QrLGgtaNO携(1)
>>383
世界じゃ買い占めや売り惜しみもマネーゲームの一環に過ぎないけど
日本じゃ絶対悪だもんな

日本人のやってることってある意味焼畑農業よりえげつないよ。
390: 2013/02/16(土) 17:46:20.34 ID:O3hrX6on0(1)
零細企業こそ労働基準法を遵守するように厳しく指導すべき。
391: 2013/02/22(金) 10:22:21.90 ID:mqmQHQ3E0(1)
GMOがひどい!ジーケーラインがひどい!
392: 2013/06/16(日) 09:08:44.98 ID:2ot4c5ynO携(1)
日本にはゴールデンパラシュートみたいな廃業支援システムがないから
一旦でかい投資したら元取るまで退けない自転車操業になるんだよ。
単にEUは労働者のセーフティーネットが充実してるという人達はそこが分かってない。
393: sage 2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:lpxS7FQw0(1)
いきなり連合というやくざみたいな連中が来て
組合を立ち上げた!
つぶれるよね
夢みたいなことばかり言って
きちがいって本当にいるんだね

来月には倒産だわ
394: 2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:FjVfwVJsO携(1)
日本一、労働者の権利が守られていた企業「日本国有鉄道」の実態
・運転士は煙草を吸いながら運転
・車掌のアナウンス「次、新宿」
・お上りさんが乗り換え階段が分からないから駅員に尋ねたら無言で顎で方向を指された
・窓口で切符を買おうとすると真っ昼間から係員は休憩中、呼び掛けると「っせーな起こすなよ」寝ていた模様
・何とか切符を買うも釣り銭は投げて返される
・始発から通勤ラッシュのピーク時である7時台まで「労働者の権利を守る闘争」のため運休
・その後に来た電車は急行型(2ドアデッキ付き、ビュッフェ連結)で通路まですし詰めで積み残し
395: 2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:cMgRKA5s0(1)
グダグダ言うなら人は雇わず一人でやってろ
そうすれば労基法守らなくてもいいぞwww
396: 2013/09/19(木) 13:16:48.07 ID:ectjJyXq0(1)
うまいビール

バイト

ドライブ中

お手前ら
397: 2013/09/20(金) 01:24:02.04 ID:fW1u+eUr0(1)
たいした学もなく
たいした実績もなく
たいした技術もなく
たいしたコネもなく
何故、企業しようと思ったのか。

企業する前に労働法調べれば、今の実力では企業できないことに気付いたはず。
398: 2013/10/01(火) 22:57:51.55 ID:joXMrhEV0(1)
http://www.ntv.co.jp/dandarin/cast/index.html
労働基準監督官・社会保険労務士
399: 2013/10/02(水) 20:33:42.63 ID:uoR9uvC20(1)
今夜22時
ダンダリン・労働基準監督官

【出演】
竹内結子・佐野史郎・北村一輝・石野真子・西田尚美
賀来千香子・風間俊介・松坂桃李・トリンドル玲奈
400: 2014/02/28(金) 19:51:38.98 ID:8D4cIZUMO携(1)
有限会社浅島製作所グループが派遣社員の引き抜きをやっているので派遣会社は気をつけて!
401: 2014/03/09(日) 15:11:22.94 ID:DhOmTS840(1)
http://www4.ocn.ne.jp/~ds08pro/

ここに掲載するのは、米国ディスクロージャー・プロジェクト(公開プロジェクト)が 頒布したTHE DISCLOSURE PROJECT DVDに収録されている
disclosure2.doc 本文の全訳(仮訳)です。

ディスクロージャー・プロジェクトは、ノースカロライナの緊急医師スティーブン・M・グリア博士(Dr. Steven M. Greer)により始められたもので、
人類社会にとりUFO/ET(未確認飛行物体/地球外知性体)事象が持つ意味とは何か、その隠されている真実と情報の全面公開を求め、
各界に向けた行動提言、政府・議会への働きかけなどを通して、この問題に真正面から取り組んできた活動です。

公開プロジェクトの摘要書
http://www4.ocn.ne.jp/~ds08pro/BriefingDoc_JPNhiro_ver1.1.pdf

映画 シリウス
http://siriusdisclosure.com/
402: 2014/08/17(日) 20:02:21.92 ID:c2ZBmfvB0(1/2)
基本的に零細の収益構造ってのは百姓の隠し田畑と同根。

もともと法の網をかい潜るのが前提。
その代わり目立つことをしたり規模の拡大をしないことでお目こぼしされていただけ。

つまりスレタイは
「隠し田畑は年貢を適用除外にすべき」と言い換えても成り立つ。
403: 2014/08/17(日) 20:12:35.72 ID:c2ZBmfvB0(2/2)
極論すれば、法を逃れるために目を付けられないよう零細のままでいるようなもの。
守らせるのは存在意義の否定につながる。
守ったら潰れると言うのはそういう意味でもある。
404: 2015/02/15(日) 20:02:12.37 ID:F9c+/x0L0(1)
多大な労力かけて水の便の悪い山間部を田畑にするほうが
代官に訴えたり干拓による新田開発より割がよかったってことだな
裏山があるような地域では特に

結論から言えば日本は法の支配が確立してないってこと
潜りや抜け駆けに甘すぎる。
日本以外では私腹を肥やさなくても罪になる。
405
(1): 名無しさん 2015/08/09(日) 11:20:47.20 ID:QhrRmQ860(1)
某企業組合団体で興味深い動画があったのですが、知ってますか?

何か、多数決の際、本部が有利に働くように、急遽本部の人間が在席扱いになって、強硬採決するような流れみたいですが、見ていて卑怯だと思いました。

▼なごやボランティア・NPOセンターでのワー●ーズコープによる労働者代表選出の模様
https://www.youtube.com/watch?v=fu9HvdPj9Xc  (その1)
https://www.youtube.com/watch?v=mS7Gt0EKe4U (その2)
https://www.youtube.com/watch?v=4SVx0OTRav0 (その3)
https://www.youtube.com/watch?v=ei2syt3DZfE  (その4)

また、それに関する2ちゃんねる以外のブログやHPが幾種かありました。

http://d.hatena.ne.jp/nagoya_p_net/20080905/1223545314
http://imadegawa.exblog.jp/8931791/
http://blog.livedoor.jp/janjannews/archives/2835208.html
http://blog.goo.ne.jp/nagoya_vnpo_mondai/e/23664258f79964b5bf66ac0a9626d313
http://gigadugong.web.fc2.com/2008yd.10.4.html
http://www.geocities.jp/sazanami_tsushin/readers08/0812/r08121.html

民主主義か共産主義か別として、暴走は不当解雇などの内ゲバ、恐怖政治に変わる・・・
どうぞご参考に
406: 2015/08/09(日) 19:30:25.35 ID:qpahi40O0(1)
>>405
組合って本当にバカばかり
仕事もしないで
407: 2015/12/09(水) 21:57:18.53 ID:SppUuPR+0(1)
景気が良くなると社員が転職して売り上げが下がる会社もあるらしい。
408: 2016/02/03(水) 09:36:11.71 ID:cTCqVC8m0(1)
 
お世話になります。
私、責任者の加茂と申します。以後、宜しくお願い致します。
http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/ays.html
 
 http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/SW-pos.html
 http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/SW-sp.html
 http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/SW-BB8.html
 
浪速建設様の見解と致しましては、メールによる対応に関しましては
受付しないということで、当初より返信を行っていないようで、今後につい
てもメールや書面での対応は致しかねるというお答えでした。
 http://www.o-naniwa.com/
このように現在まで6通のメールを送られたとのことですが、結果一度も
返信がないとう状況になっています。
 
 http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/ia-1-3.html
 http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/ia-2-1.html
 http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/ia-3-1.html
 
私どものほうでも現在までのメール履歴は随時削除を致しております
ので実際に11通のメールを頂戴しているか不明なところであります。
 
●クリスタル通り122号室入居者
●浪速建設 女事務員 南野 東条  ●アパマンショップ八尾店 加茂正樹
 
!!!!!!!!!!!!!!!
409
(1): 2016/07/07(木) 21:41:23.08 ID:3fJAerSJ0(1)
役員は、いくらでも働けば良い。
普通の社員がそこまで、付き合う必要ない。
明日でもできるタスクを今日やろうとするから、いくら時間あっても足りない。
410: 2017/08/24(木) 00:15:39.28 ID:BRDrmD1k0(1)
零細企業は労働基準法を適用除外にしてしまうとだめですね。
一週間の40時間以内の労働時間も守れない。
有給休暇も与えられない。
労働者が大けがしても補償もしない。
そのようになるでしょう。
411: 2017/11/06(月) 04:12:36.52 ID:7s4xPqS/0(1)
http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ

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413: 2018/04/09(月) 13:37:36.67 ID:70hqwv4B0(1)
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414: 2018/10/04(木) 03:21:15.14 ID:y4ikQVvF0(1)
すごくおもしろい嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは

QFI
415: 2018/10/04(木) 03:21:41.09 ID:h4qBro4P0(1)
↑時々出てくるよな、この手のパクリ。
416: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2018/10/22(月) 08:00:06.28 ID:K0AmPU0H0(1)
「21世紀のヒトラーさん」こと習近平が率いる中国共産党政権

ウイグル族100万人を強制収容所に集め
治安維持のための思想教育と称して
拷問&臓器摘出を繰り返し

さらに女性ウイグル族には中国官憲に性的サービス強要も 
拒絶した女性は性的拷問→臓器摘出→ポイ捨て死体遺棄

英BBCによる報道
417: 2018/10/23(火) 07:47:20.99 ID:NwBvC5990(1)
これから|採用面接へ行く前に見るページ
http://natsumi.tokyo/
418: ブラックメンから国民を守る党 2019/11/03(日) 15:05:53.12 ID:UjgDPJBL0(1)
NHKの集金人同様に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。

※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。

   2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
  コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ

40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
  グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
   MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)

※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
419: 第2の選択と集中 2020/02/06(木) 17:41:45.96 ID:aNt1vvY20(1)
「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。

 近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。 

 「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
 注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。 涙
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
420: 2020/03/24(火) 18:42:23.20 ID:nsZjv3xe0(1)
「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。

 近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。 

 「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
 注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
421: 2020/03/24(火) 19:04:09.54 ID:nuV3XWT80(1)
蓮舫の国籍開示早くしろ
422: 2020/04/01(水) 12:15:22.49 ID:MQRrLqlR0(1)
【不動産】都OB22人天下り。五輪選手村開発関連10社、都有地9割引き関与か
2chスレ:bizplus
423: 2020/04/09(木) 18:27:38.16 ID:oSw5DRvD0(1) AA×

424: 2020/05/15(金) 12:59:25.90 ID:Ovq3q6qM0(1) AA×

425: 2020/07/21(火) 20:12:10.73 ID:LrQ6efVQ0(1)
「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。

 近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。 

 「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
 注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパがカスカスでほんとにごめんね......。
426: 2020/08/19(水) 03:14:04.20 ID:uYrCH4t10(1)
>>409
ほー
427: 2020/08/21(金) 08:12:26.20 ID:AEit699t0(1)
脳死社畜を上手に使うのも経営者の才覚
428: 2020/08/21(金) 08:42:48.03 ID:/xsQG1MN0(1/2)
給料下げても辞めないやつばかなの?
こうなったら最低賃金まで下げてやる
退職金も廃止だ!
429
(1): 2020/08/21(金) 20:35:53.76 ID:ArTb1hvp0(1)
退職金と賞与ははもともと支払い義務なし
430: 2020/08/21(金) 22:06:35.64 ID:/xsQG1MN0(2/2)
>>429
ですよね!
絶対払わない(笑)
431: 2020/08/22(土) 00:45:25.89 ID:/80mV/wm0(1/2)
https://www.roudoumondai.com/qa/chingin/page45.html
退職金支払い義務なし
432: 2020/08/22(土) 00:47:17.12 ID:/80mV/wm0(2/2)
https://www.mykomon.biz/chingin/shoyo/shoyo.html
賞与(一時金)の支給義務はない

賞与は臨時に支給されるもの
433: 2020/08/22(土) 09:39:48.75 ID:6NfE4ID90(1)
でも気を付けろよ
就業規則に書いていたら払わないとならない
434: 2020/08/23(日) 03:12:08.44 ID:jewGKbiy0(1)
百も承知
435: ああああああああ! 2020/08/23(日) 22:46:20.55 ID:IGEt14NX0(1) AA×

436: うんこ偏差値 2020/09/14(月) 01:00:26.51 ID:vusmtKPV0(1) AA×

437
(1): 2020/09/14(月) 08:32:35.38 ID:Usm3k+/40(1)
>>1
労働基準法適用企業と労働基準法適用外企業と選ばせてやって、企業側に適用企業か適用外企業かを明示させやればいいのに。

労働者側は好きな方を選べば良いだけだし、仕事量を制限されたくない人もいるんじゃないの?
438: 2020/09/19(土) 22:27:28.65 ID:ghKtwiI20(1)
>>437
それもいい鴨
439: うんこ偏差値 2020/10/01(木) 12:31:10.79 ID:DZn8OObF0(1) AA×

440: 2020/12/06(日) 18:16:08.97 ID:wL9W+Qus0(1)
「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。

 近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。 

 「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
 注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
441: 2020/12/08(火) 00:12:54.20 ID:vmojd+uz0(1)
お前らの会社の財務状況が、今
誰だか判らない個人によって、
晒されているのを知っているか?

全国法人データバンク
https://houjin.j-bdb.com/

官報決算データベース
https://catr.jp/

全国法人リスト
https://houjin.jp/

これは全て、
運営会社不明の、広告収入目的サイトで、

本来30日間のみ官報に記載される、
企業の財務状況を、どんどん転載して
勝手に晒してるぞ。

誰でも無料で、友人の会社の財務状況をのぞき見れる。

しかもデータベース化しているから、
永久に、自分の会社の財務状況を晒されたままだ。

こんなことされたら、誰も会社経営なんてしなくなる。
起業をためらう奴も出てくるだろう。

俺の会社は、今コロナで赤字だが、
財務情報を晒されると、営業活動に支障を来すので、
早速削除依頼を出した。

法的にギリギリの線で運営しているからか、
削除依頼に応じるサイトもある。

だが、自分が気がつかなければ晒されたままだ。
Googleで会社名を検索すると、ダイレクトで
財務情報が丸出しになる危険性もある。
俺の会社は既に、GOOGLE検索の上位に晒さらされてた。

お前らも気をつけた方がいい。

みんなで声を上げて、こうしたことを阻止できる
法律を作ってもらおう。
442: 2020/12/08(火) 00:54:58.53 ID:Ye3YX/SX0(1)
>>1
逆だろ
零細企業は労働三法守られないから廃業させるべきが正解
443: だめだめパパ 2020/12/09(水) 18:27:46.72 ID:HjpMh3mL0(1)
「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。

 近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。 

 「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
 注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......
444: だめだめパパ 2020/12/15(火) 21:47:32.94 ID:mNDm7F8s0(1)
「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。

 近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。 

 「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
 注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
445: [age] 2021/01/24(日) 13:31:07.65 ID:Cj7cCID60(1)
   

【早く除雪しろ!】福井大雪、除雪車操作員が住民に怒号や嫌み言われても3日間不眠不休で決死の作業へ
2chスレ:news

一方、嫌な思いをすることもあった。「道路脇などに残ってしまう雪の塊を取ってから行けと、近隣住民に怒鳴られたり、
もうかってるんでしょと嫌みを言われたり」(主任)。
係長も「圧雪は雪が降り続いている中だとなかなか取り除けない。スタックが増えていつ除雪するのかといった苦情が、
市を通じてたくさんあった」という。
   
70 マーゲイ(山形県) [NL] sage ▼ New! 2021/01/24(日) 13:24:26.05 ID:6VDPCEsP0 [1回目]
労基的にいいわけないだろう
事故発生すると経営者ヤバい
  
446: 第二の選択と集中で売却 2021/02/13(土) 15:04:54.32 ID:55SRsCAq0(1)
「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。

 近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。 

 「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
 注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね
447: 2021/02/17(水) 11:28:34.32 ID:W1ZeXieA0(1)
代表「監査の下っ端は、性奴隷ですわ。入れ食いですわ。」
448: 2021/03/25(木) 12:21:17.52 ID:B8HJX8ED0(1)
>>1
大きい会社も部署ごとに10名程度の小さな会社へ分割すれば労働基準法抜けられるな
アホアホ

社長-執行役員-本部長-部長-部門長-課長-係長-平

持株社長-持株社長-持株社長-持株社長-持株社長-持株社長-社長-平
449: 2022/03/19(土) 12:47:13.18 ID:NFgqtvws0(1)
https://i.imgur.com/r1Lj0iS.jpg

450: MHIファシリティーサービス売却 2022/04/15(金) 22:05:27.06 ID:ekXoVxxL0(1)
いよいよ決断の時が来たということだろうか。10月31日、中間決算の記者会見に臨んだ三菱重工社長、宮永俊一は自らの決断を口にした。「私は何としてもスペースジェット)を成功させたい……。そのためにも親会社であるわれわれ三菱重工が前面に出て、(重工の)全経営資源を投入していく」宮永によれば、スペースジェットの開発を担ってきた子会社、三菱航空機に任せていた様々な判断を、親会社の三菱重工内に設置する社長直属の組織「スペースジェット事業推進委員会」に移すという。従業員1.3千人余の不動産子会社「MHIファシリティーサービス」を1億円で米系ファンドに売却したのも、同社発祥の地の“聖域”長崎造船所の事業規模を徹底的に縮小したのも、すべてスペースジェットを軌道に乗せる資金を捻出するため。なりふり構わぬ待ったなしの決断が宮永の冒頭の言葉だ。パワハラ、サービス残業当たり前の本物のブラック企業認定である。
451: MHIファシリティーサービス売却 2022/04/16(土) 22:52:56.99 ID:3TQjqDSu0(1)
いよいよ決断の時が来たということだろうか。10月31日、中間決算の記者会見に臨んだ三菱重工社長、宮永俊一は自らの決断を口にした。「私は何としてもスペースジェット)を成功させたい……。そのためにも親会社であるわれわれ三菱重工が前面に出て、(重工の)全経営資源を投入していく」宮永によれば、スペースジェットの開発を担ってきた子会社、三菱航空機に任せていた様々な判断を、親会社の三菱重工内に設置する社長直属の組織「スペースジェット事業推進委員会」に移すという。従業員1.3千人余の不動産子会社「MHIファシリティーサービス」を1億円で米系ファンドに売却したのも、同社発祥の地の“聖域”長崎造船所の事業規模を徹底的に縮小したのも、すべてスペースジェットを軌道に乗せる資金を捻出するため。なりふり構わぬ待ったなしの決断が宮永の冒頭の言葉だ。パワハラ、サービス残業当たり前の本物のブラック企業認定である。
452: 2022/04/30(土) 00:57:20.84 ID:zBE7JUCZ0(1)
コインベースがNFTの販売を始動、300万人が事前登録済み

米国最大の暗号通貨取引所のコインベースは4月20日、待望のNFTのマーケットプレイス
を始動させた。昨年10月に発表されたこのプラットフォームはまず、事前に登録を行った
300万人のユーザーを対象にスタートし、今後の数週間でさらに利用者を拡大する。
ユーザーは、コインベースウォレットを含む自身が管理するウォレットを用いてNFTを売買
できる。コインベースは期間限定でNFTの取引手数料を無料にする。
コインベースのNFT部門主任のAlex Plutzerは19日のブリーフィングで、「最終的に、
イーサリアムベースのNFTコレクションはすべてコインベースNFTでアクセスできるように
なる。その他のブロックチェーンのNFTもアクセス可能になる」と述べた。
この分野の最大手のOpenSeaは、150万人以上のアクティブユーザーを抱え、昨年の
売上高は250億ドルに達していた。コインベースは差別化を図るため、インスタグラムや
TikTokを模倣したソーシャル機能をマーケットプレイスに導入し、他のユーザーをフォロー
したり、コメントのやりとりができるようにしている。
453: ブラックビルメン一覧 2022/08/23(火) 22:27:39.68 ID:Xw8ktt5V0(1) AA×

454: 2022/08/29(月) 03:18:26.94 ID:x0W7oHTL0(1)
かまいたち「年収5億円」で宣言した「目標貯金額100億円」は紳助レベル

お笑いコンビ・トミーズの雅が8月13日、「せやねん!」(MBSテレビ)に出演。
後輩の、かまいたち(山内健司、濱家隆一)の貯金額の目標についてぶっちゃけた。
なにせ裕福ではない家で育ったので、とにかく『稼ぎたい』」と返答。
そして「どこまで稼いだらゴール?」の質問には、濱家が「100億円です。
100億貯金できたらピタッと止まります」と語っている。
これに対し、雅が「いくんちゃうかな、って思うのが怖いな。
(年収が)5億やから、今な。こいつら」と爆弾証言したのだ。
455: 2022/08/30(火) 09:56:15.43 ID:fiIS3TJc0(1)
起ち上げてしばらくはしょうがないけど、常態化はいかんでしょ

ところで、、
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456: 2022/08/31(水) 07:44:07.24 ID:VOlky5th0(1)
そもそも無いに等しくね

労働監督なんて仕事しねーし
457: ブラックなビルメン会社一覧 2022/11/14(月) 00:20:47.73 ID:hifLIFp70(1) AA×

458: 2023/03/18(土) 19:55:13.99 ID:VdruBhkl0(1)
日立、週休3日可能に 給与変わらず

日立製作所は十一日、勤務日の最低勤務時間を撤廃し、週休三日も可能にする
制度を導入することを明らかにした。柔軟な働き方を認めることで多様な人材の
確保や業務効率の向上につなげたい考え。給与は変わらない。今年の春闘で
労組と合意しており、導入時期や制度の詳細を今後詰める。
 日立の従業員約一万五千人が対象となる。これまで週五、六日の勤務日は、
一日最低三十分は働く必要があった。新制度では一カ月の勤務時間を
満たせば、自身の判断で一日当たりの勤務時間を増やし、有給休暇とは別に
追加で休みを確保することができるようになる。育児や介護、趣味などに
取り組みながら仕事に集中できるメリットがあるという。
459: 2023/08/19(土) 11:54:26.73 ID:WeBCxVT20(1)
水抜き剤入れますか
460: 2023/09/10(日) 07:33:31.57 ID:zzZqPm0j0(1)
慶應義塾大学通信(法・経済・文)
https://www.tsushin.keio.ac.jp/
 
・入試倍率は1.5倍。受験者の6割以上合格 
・受験はネット出願で書類選考のみ(東京に行く必要無し)
・学費は年間僅か20万円(教材費レポート添削費用等込)
・新入生の45%(5割以上)が18歳〜29歳と若年層が増加
・卒業率は47パーセント。611人入学して288人卒業
 
春秋の年2回入学募集
インターネット出願対応で手軽に出願可(2021年8月11日〜)
・入学検定料2万円・健康診断書必要無し
・全キャンパスの慶應図書館利用可(医・薬・SFC・日吉・三田)
・通学生と違って、ほとんど通学しなくて可
・司法試験予備・公認会計士・税理士試験目指す学生多い
・卒業式・卒業証書・卒アルも通学生と一緒。三田会入れる
・3割の学生が関東以外の地域の学生。地方在住で学べる
461: たけし 2023/09/11(月) 19:11:40.55 ID:K/eZuIP00(1)
美容外科でプラセンタ注射をすると決めたときは、3日あるいは4日に一度立ち寄る必要があるようです。繰り返し打つほど効果が出るので、余裕を持ってスケジュールを立てておくことが大切です。
https://www.updownsite.com/search/thubo.biz
462: 2023/10/09(月) 00:27:40.01 ID:0x8J06rJ0(1) AA×

463: 2023/10/11(水) 20:25:39.38 ID:WVNjVmjh0(1)
https://www.e-daisyo.com/fuji/
https://www.wakakusa.co.jp/daiko/fuji/
https://www.kurunavi.jp/syako/police/22006.html
464: 2024/01/19(金) 18:32:45.16 ID:rp/u00Fq0(1)
ゾンビ企業が日本を滅ぼす
465: 2024/01/19(金) 23:42:30.79 ID:Fo2rCHxi0(1)
うんこぶりぶり嶋村
466: 2024/02/19(月) 22:10:32.58 ID:l1T/BKpT0(1)
全国に労働基準協会という組織がある。
労働基準行政の関係団体である。
労働基準協会は、事業主を会員に組織されている。
各労働基準監督署に対応して組織され、都道府県毎に取りまとめる上部協会、そして全国を取りまとめる協会が階層的に組織されている
警察署と交通安全協会をイメージしてもらえればいい。

愛知県内にある名古屋北労働基準監督署に対応して、名北労働基準協会という労働基準協会が組織されている。
労働基準協会では、毎年春頃に定期総会という会員を集合させた会議(実態は、単なるセレモニー・パーティー)を開催している。
長らく名北労基協会の定期総会では、厚生労働省(本省)の労働基準局長が講演することが習わしとしていた。
厚生労働省(本省)の局長(高級官僚)が一地方の労働基準協会の定期総会に出向くなど異常である。

噂によれば、実は、講演の報酬として【現金100万円】が支払われていたとのことである。
【現金100万円】は、当の局長のお小遣いになっていたわけではないが、厚生労働省労働基準局の裏金として使途されていたとのことである。
いまでは、その公演は行われていない。
金の切れ目が縁の切れ目ということか。
467: 橋良直の人身売買稼業 2024/04/05(金) 08:04:54.11 ID:Upjkrti00(1/2)
宅配 水道 井林俊広 泉原和美 山田優子チーム
小野恵さん拉致監禁示唆録音テープ
468: 新虎 2024/04/05(金) 14:48:52.91 ID:Upjkrti00(2/2)
偽物弁護士用意して遺産相続執行人になりすまし億単位の金を持ち逃げ失敗した闇バイト小野グループ616の刺客に踊らされてるなあ
なんちゃって森田弁護士が紹介してきた花田弁護士のなりすましの固定電話が解約されて利連絡できない
469: 井林インターホン画像 2024/05/01(水) 01:44:24.74 ID:6S8gGMkv0(1)
宅配水道 木下共耳 泉原和美 山田優子 橋良直 道井 井林俊広 小野恵さん監禁示唆強迫録音テープ
470: 2024/06/19(水) 23:49:48.61 ID:2WJuDRnN0(1)
宅配水道 木下共耳 泉原和美 山田優子 橋良直 道井 井林俊広 小野恵さん監禁示唆強迫録音テープ
471: 2024/06/25(火) 00:48:10.07 ID:XIah/G2u0(1)
儲かるカブレシピを知ってから株でがんがん稼げたので早期退職
いや株、お金増えるのはやいこと
https://x.com/tomikokabu
472: 2024/10/01(火) 00:26:05.60 ID:94ac9rt50(1)
人雇う資格なし
個人事業でやれよ
473: 2024/12/22(日) 08:50:31.57 ID:df0flD/z0(1)
全部自分でやれ
474
(1): 2024/12/24(火) 06:52:57.47 ID:CRzdkRfz0(1)
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厚労省は、大企業に媚びているのか? ▶ ▶ ▶【 Youtube 大企業に便宜 秘密通達 】で検索視聴
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475: 2025/01/11(土) 20:57:01.90 ID:361k7b/N0(1)
松下奈緒
476: 2025/01/19(日) 12:18:53.41 ID:mG9baaTj0(1)
だから?
477: 2025/02/16(日) 10:09:29.50 ID:jyf0IoPE0(1)
>>474

大企業は実質適用除外してる
478: 2025/02/22(土) 21:41:13.68 ID:EJz9CL6v0(1)
【帰化朝鮮人を論破】
日本は帰化朝鮮系の家系の人間によって隣国の大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
彼らがやっていることは「差別」を盾にした日本人を対象にした迫害であり「民族浄化」である
国際法でもこのような行為は決して許されていない
しかし何となく加害者が日本人で、差別されているの朝鮮系と言う意識を刷り込まれて彼らに遠慮してないか?

事実は逆である、加害者は彼らの方で迫害されているのは日本人である、まずこの意識を共有しよう

なぜそうなっているのか? 新聞、出版社、司法、テレビ局、会社の起業家、大学教授などが帰化系の人間で徒党を組み
日本人を差別、排除してまるで日本人であるかのように振舞っているからである
テレビに映り世論を形成している人間が日本人の振りをして韓国、北朝鮮に有利になるように論調を組み、
日本を支配し、日本人が朝鮮人に隷属することを強要している
これが侵略行為以外のなんなのか? なぜ日本人が日本で差別の対象にならなければいけないのか?
帰化系が起業し外部の朝鮮系と通じ合い会社を成功させる、または帰化系が既存の会社組織でトップに居座り
管理職を帰化人系のみで固め、日本人は閑職に追いやられ、パワハラで辞職に追い込まれ
その会社の技術を朝鮮半島に流出させ、日本企業が競争力を失っていく
芸能人、テレビ局員、スポーツ選手(五輪代表、野球、サッカー)、報道関係者は帰化系で独占されている
もはやテレビに映る人間はほとんど日本人ではないと考えろ 
では何をするべきか?
もはや野党はほぼ全員、もはや自民党も過半数以上は帰化朝鮮人系の家系の人間が国会議員を占有しつつある

まず「政治家に立候補する時、外国の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう
国際的にもごく一般的で、アメリカでも何系かはすべて明らかにされている
そうなると帰化人の家系の人間に支配されたメディアは差別だと糾弾し始め帰化人たちが暴動やら起こすだろう、
日本は荒廃の一途を辿る、内戦状態に近いものになる
だがそれは当然のこと、国内で隣国の人間による侵略行為、民族浄化行為を受けているのだから
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い、韓国北朝鮮に占領されてしまう
日本人よ、まず声を上げるのだ
479: うんこ 2025/03/07(金) 22:55:58.36 ID:QgTZafKW0(1) AA×

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