[過去ログ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97 (1002レス)
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215: 09/09(火)19:05 ID:GRACQ7DO(1) AAS
>>214
三菱電機とか国内企業も黒字リストラやってるよ
試しに一回早期退職者募集してみたら
216
(1): 09/09(火)19:20 ID:FChYWoM8(1) AAS
>>210
これだよな。
当時、優秀な層がでかい顔してたのが、持株東西コムの連中な筈なんだけど、
どいつも最早どこも貧乏神。
217: 09/09(火)19:30 ID:DvL5A1/K(1) AAS
>>216
持ち株から遠い方が成功してるんだよね
218: 09/09(火)20:03 ID:yaFvCO3/(1) AAS
持ち株がやばいってことはもう終わりじゃんここ
219
(1): 09/09(火)20:06 ID:S/a3lmIf(1) AAS
持株の言うこと聞いた茸はこの体たらく
データも同じ道を歩むのかな
220
(1): 09/09(火)20:55 ID:sWJoCqdH(1) AAS
現場から意思決定者が離れたら、間に挟まるパワポ伝書鳩が多くなって解像度が下がったりねじ曲げられた情報が意思決定者に入って、現実に合わない命令を出すのよ。持ち株支配下に入ると駄目なのはこれが原因な気がする
221
(2): 09/09(火)21:46 ID:aHCk+r8B(1/3) AAS
研究所の持株の追い出しとかパワハラとかが、妄想だとか言ってたバカはどこいったんだ?出てこいよ

JGで昇格していくのに必要なこと 97 ワッチョイ
2chスレ:regulate
222: 09/09(火)22:18 ID:L4sQlil5(1/2) AAS
>>220
人事制度基準を持ち株が決めてるのヤバいよね
東西コムとかそれで上手く行かなかったのに
223
(1): 09/09(火)23:00 ID:5rOa56IM(1) AAS
>>221
パワハラが労基で認定されたら、会社含めて田島さんにも損害賠償300万円ぐらいいけるだろうから、必死で否定するだろうけど、有坂さんによって全てさらけ出されるのが楽しみ♪
224
(1): 09/09(火)23:24 ID:CTMKLMKg(1) AAS
パワハラ認定されるわけねぇだろボケ
225: 09/09(火)23:34 ID:e/nhVriH(1) AAS
妄想
226
(1): 09/09(火)23:37 ID:L4sQlil5(2/2) AAS
ワッチョイスレでやってどうぞ
227
(1): 09/09(火)23:42 ID:aHCk+r8B(2/3) AAS
最近、歌舞伎町でいただきじょしにみついで、カネ返せいうて、未成年者誘拐で会社に30日来なくなったとかおもろいことねえの?
228: 09/09(火)23:53 ID:aHCk+r8B(3/3) AAS
>>226
おまえが、ワッチョイにいけ
229
(1): 09/10(水)00:47 ID:rGiOufRP(1) AAS
>>196
上の人間が話上手いかって言われると疑問符しか付かないのだが…
むしろ上に行くほど酷くならない?周りが忖度して解釈しだすから言ってる本人は
伝わってると思ってるし上手いと思ってるかもしれないが
230: 09/10(水)00:53 ID:MpRVN/yA(1) AAS
>>229
今の40代管理職は説明上手いの多いと思う
管理職削減した10年くらい前から品質は上がってる
231: 09/10(水)05:00 ID:qbN+Wzju(1) AAS
>>223

差押楽しそう
232
(1): 09/10(水)05:40 ID:bqA6QsJx(1/6) AAS
>>227
警察に逮捕されて、勾留されて30日来なくなった奴が横須賀にいたな。孫会社の奴だっけか
233
(1): 09/10(水)06:17 ID:0Cn1XHOq(1) AAS
人事新制度って昇給後の給与反映ってその年の10月から?翌年4月?
234: 09/10(水)06:26 ID:bqA6QsJx(2/6) AAS
>>233
総務にきけやぼけ
235: 09/10(水)08:29 ID:bqA6QsJx(3/6) AAS
高齢童貞とは、有坂憲行大先生の事を言っているんですか?
236
(1): 09/10(水)09:45 ID:W34OTadE(1/2) AAS
>>219
データ社長は澤田元社長と仲良しで会食できてるから任せてもらえているのでは?
ドコモの場合、頭(社長)挿げ替えられた挙句、コム社員と対等条件で一体化させられて中から崩壊してるやん。
237: 09/10(水)09:53 ID:W34OTadE(2/2) AAS
>>181
高市が首相になったら通信業界がまた衰退するからお給料は減るだろうな
238: 09/10(水)10:05 ID:hvG/ZZRC(1) AAS
まだ昇格の合否きません
239: 09/10(水)10:37 ID:JubDs/4d(1/3) AAS
毎回足を引っ張るのは持株
怪しい天下り先委託業者との取引をあっせんするのも持株だろ
240: 09/10(水)10:46 ID:JubDs/4d(2/3) AAS
不正揉み消し工作も外資や利権業者の圧力に従い主要会社の業務の邪魔するのも持株の企画部門の奴ら
241
(1): 09/10(水)11:53 ID:ixNJj9cW(1/2) AAS
>>236
最低な吸収合併だった
救済する側が待遇下がって救済される側が得するとかあってはならないよ
242
(2): 09/10(水)11:54 ID:ixNJj9cW(2/2) AAS
ホンダが日産子会社にするとしてホンダ社員の給与下げて日産社員の給与引き上げるようなもの
上手くいく訳ないんだよね
243: 09/10(水)12:02 ID:9Ig3lRNJ(1) AAS
>>241
>>242
SJとEの古巣だからってコムをえこ贔屓した結果、茸の社員も設備もボロクソになっちまった
経営者たる資格なし
244: 09/10(水)12:43 ID:oGUs8mNL(1) AAS
コムは孫会社だからMEやFTと同じ待遇でいいだろう
245: 09/10(水)13:20 ID:BiaQGg/+(1) AAS
データも孫会社
246
(1): 09/10(水)13:47 ID:bqA6QsJx(4/6) AAS
>>232
確か未成年者誘拐だった気がする
247: 09/10(水)14:08 ID:ZFGmj293(1) AAS
G5→G4への昇格っていつ通知されるんですか?
248: 09/10(水)17:14 ID:/ijZVzoD(1) AAS
9/30までに上長が教えてくれるよ
249
(1): 09/10(水)17:30 ID:JubDs/4d(3/3) AAS
>>242
メーカーは電器も自動車も先にリストラがあるがNTTには無かった
コムウェアとか毎年数億円規模の減収を何年間も最低記録更新し続けていたのにリストラ無しとか利権国策企業グループでなければあり得ない話

仕事しない損害出してきた奴を含めて全員転籍受け入れて収益上げてきたドコモ社員含めて全体で給与引き下げだからな
250: 09/10(水)17:32 ID:+h3HjtQs(1) AAS
>>249
まさに日本人らしい、足の引っ張り合いで沈む無能企業の末路
251: 09/10(水)17:54 ID:SD6ixfff(1) AAS
不動産売り払ったの狂ってるよな
挙句にJTOWERを外資に買収されるとか
252: 09/10(水)18:08 ID:ijy1QGmn(1) AAS
コムは優秀な中堅若手だけを各社で引き抜き、優良顧客も各社で引き継ぎ、設備は東西設備系の子会社に移管して会社は解散で良かったよなぁ
253
(1): 09/10(水)18:22 ID:7THK2+QV(1) AAS
>>246
下痢坂そんなことやってたのかよプークスクス
254: 09/10(水)18:25 ID:J5pyhYoL(1) AAS
to G4ですが、昇格っていつ頃に確定するんですか?今から覆ることってありますか?もう人事決裁は終わってると思ってますが
255: 09/10(水)18:37 ID:bqA6QsJx(5/6) AAS
全員昇格です
256: 09/10(水)19:20 ID:RWkWvXp0(1) AAS
ちゃんとした管理職ならば、9/29か30に昇格内示やろな。
毎年話題になるが、お口チャックの軽い管理職はいるからまだかまだか論争になる。
257
(1): 09/10(水)21:39 ID:bqA6QsJx(6/6) AAS
>>253
下痢坂とは、高齢童貞のことですか?
258
(1): 09/10(水)21:45 ID:lwCquWWo(1) AAS
データは大井町に本社機能移転か、羨ましいぜ
自社ビルじゃないんなら大手町とか溜池山王とかとっとと離れてほしいわ
259
(1): 09/10(水)21:55 ID:V8E8skxD(1) AAS
>>258
日比谷はどうなるの?
260
(1): 09/11(木)04:35 ID:sMGEVDcR(1/3) AAS
>>257
高齢童貞とは、偉大なる有坂憲行さんのことですか?
261
(1): 09/11(木)05:15 ID:b8MT9hUD(1/4) AAS
>>260
違うだろwww
262: 09/11(木)05:30 ID:sMGEVDcR(2/3) AAS
>>261
こんなことをする、アタマのおかしい奴

東京高裁:令和4年(ネ)第2130号
2chスレ:shikaku
263
(1): 09/11(木)05:43 ID:sMGEVDcR(3/3) AAS
ここにもいるな

【FPGA/CPLD】 XILINX/ALTERA/Lattice/Actel #32
2chスレ:denki
264: 09/11(木)06:00 ID:nuOHrUrh(1) AAS
データとドコモの分割が予想以上に上手く行ってしまったもんだから、どの部門も分社すればOKと安易に考えた連中
265
(1): 09/11(木)06:57 ID:b8MT9hUD(2/4) AAS
ぶっちゃけ、NTT辞めればこの会社の売上がどうなろうがどうでもよくね
266
(1): 09/11(木)07:26 ID:mY0vwOoE(1/2) AAS
G2で900万円いくんだろうか
267
(1): 09/11(木)07:30 ID:DOcpTZ3v(1) AAS
>>266
いかねーよ!
268
(2): 09/11(木)07:58 ID:5hYbjeMS(1/2) AAS
>>267
茸で月残業10数時間、評価は普通程度で900万行くけど
他の会社は行かんのけ?
269
(1): 09/11(木)08:04 ID:b8MT9hUD(3/4) AAS
>>263
利益供与かよ
270: 09/11(木)08:14 ID:b8MT9hUD(4/4) AAS
>>269
NTTとして、一番やったらダメ
271: 09/11(木)08:21 ID:sQhqCH+T(1) AAS
うっは。やば
272
(1): 09/11(木)10:13 ID:NNCEZKi4(1) AAS
>>268
西は30で評価良くてそんなもんかな
273
(1): 09/11(木)13:04 ID:Z5DyA0lS(1) AAS
>>272
30でG2ってそんないなくない?
274: 09/11(木)13:15 ID:J/IG7Yio(1) AAS
>>273
時間外30時間ってことだろ
文脈読めてなさすぎw
275: 09/11(木)13:46 ID:NYYY5F3I(1) AAS
>>265
nttかぶ持ってないの?
276
(1): 09/11(木)14:14 ID:oBHUmkEh(1/2) AAS
持ってないよ 文句ある?
277: 09/11(木)16:16 ID:DqiutNu7(1) AAS
>>276
文句しかねえよ
278
(3): 09/11(木)16:30 ID:qmNzPgNz(1) AAS
偉くなった人たち教えてくださいませ。
カンカンになった後、いわゆる役員クラスにならない場合は役職定年とか関連会社転籍とかになりますよね?
それって、何歳くらいから年収は幾らくらいになるんですか?
事業会社の場合です。
課長のまま役定になったら・・・部長のまま役定になったら・・・のそれぞれで、大体どんなもんなのか気になっています。
たとえば「JG5で55歳になったら通建に行き、年収は大体8掛けくらいになる」とかのイメージでお願いします。
279: 09/11(木)19:33 ID:QS3zEIm+(1) AAS
昇格結果みんなボチボチ来てる?
会社によって違うかもやけど、まだ早い?
280
(2): 09/11(木)19:37 ID:MYC9NTpL(1) AAS
>>259
日比谷は干菓子が関わってるから完成したら移転すると勝手に予想してる
完成が確か2030年だったかな
281: 09/11(木)19:55 ID:rf9aZmwL(1) AAS
>>280
かなりデカいから他のグループ会社も入りそうね
282
(1): 09/11(木)20:22 ID:3O2ri1nR(1) AAS
>>278
マジレスすると事業会社ごとに違うから何とも言えない
どこの会社よ
283
(1): 09/11(木)20:41 ID:mY0vwOoE(2/2) AAS
>>268
これほんとけ?
茸はそんなに給料たかいんけ?
284
(1): 09/11(木)21:32 ID:oBHUmkEh(2/2) AAS
>>283
騙されるなよ
285: [age] 09/11(木)21:37 ID:T5wieVCg(1) AAS
>>278
50さいになったらあポーン
286
(1): 09/11(木)21:56 ID:7snsOy49(1) AAS
>>278
N社員として通建をアゴで使って偉そうにしてたら、50で退職で通建に斡旋で逆に通建プロパーに顎で使われるのですね。
287: 09/11(木)22:00 ID:5hYbjeMS(2/2) AAS
>>284
いや事実だけど
自分に都合の悪い事は信じない人?
288
(1): 09/11(木)22:09 ID:17yZfQmr(1) AAS
茸はボーナス多いから普通にいくやろ
東西で昇格止まったら茸へいって稼ぐといいやろ

茸いったらG2、G3止まりが腐るほどいるから、男性だと本当に昇格の目がほぼなくなるだろうけどw
289: 09/11(木)22:32 ID:5PMHwKzB(1) AAS
>>288
東西なんでここ数年G2おじさんが退職ラッシュで、残されたG3以下がヒーヒー言ってますよ。
290: 09/11(木)22:48 ID:5zzlcBON(1) AAS
g2で残業月40で1050は行くよ!
291
(1): 09/11(木)23:00 ID:jyETzgS1(1) AAS
茸はコム押し付けられる前もっと待遇良かったんだろ
292: 09/12(金)02:10 ID:qpDwtW/E(1/2) AAS
高齢童貞とは、有坂憲行さんのことですか?
293: スカトロ木村 09/12(金)05:19 ID:t03oXjRP(1) AAS
はい
294
(3): 09/12(金)07:14 ID:m7E+sd0v(1/2) AAS
to G4くらいみんな昇格させてくれよ、枠なんかいらねえだろ
295
(1): 09/12(金)07:30 ID:65njGwaM(1/3) AAS
>>294
結果いつくるの?
296
(1): 09/12(金)07:44 ID:zVszGT4f(1) AAS
>>280
茸だよ。東はない。

>>294
G4は枠なんてないぞ。
297: 09/12(金)07:45 ID:qpDwtW/E(2/2) AAS
今日も高齢童貞は、労災を認定してもらって、会社と田島とやらに高額な賠償金をもらうために頑張るのかな

こんな会社やめたらいいのに
298
(1): 09/12(金)07:45 ID:7fD8SjOQ(1) AAS
>>295
お漏らしする上長除けば昇格日前日だって言ってんだろ
スレくらい読めや
299: 09/12(金)07:46 ID:1sCT92Ch(1/3) AAS
>>282
ありがとうございます。
東でお願いします。

>>286
50なんですか?
300: 09/12(金)07:54 ID:65njGwaM(2/3) AAS
>>298
昇格日いつなの?
301
(1): 09/12(金)08:11 ID:oFUzZTpu(1/2) AAS
g5って何年目から?
302
(1): [age] 09/12(金)08:17 ID:VsdBwfWI(1/2) AAS
>>294
でないやつをあげる必要なし
303: 09/12(金)08:52 ID:m7E+sd0v(2/2) AAS
>>302
は?
304: 09/12(金)09:34 ID:hZBMtK47(1) AAS
>>296
茸か
大手町はスルーして引っ越すのかな
305: 09/12(金)09:59 ID:65njGwaM(3/3) AAS
>>301
大卒なら1年目から
306
(1): 09/12(金)10:16 ID:Y2YXtciw(1) AAS
茸の役職定年は何歳なのでしょうか。
307: 09/12(金)10:47 ID:J3hi+GF+(1/3) AAS
退職してる人たちの年齢でだいたいわかるやろ
308
(1): 09/12(金)10:52 ID:1sCT92Ch(2/3) AAS
って言うかN社員の多くが『将来自分がどこまで役がついたら、どこで転籍(?)になって、いくら稼げるか』を分からないまま生きてんすねw
309: 09/12(金)10:54 ID:oFUzZTpu(2/2) AAS
1年目は院卒じゃないの
310
(2): 09/12(金)10:55 ID:J3hi+GF+(2/3) AAS
そもそも自分が再送なのか次走なのか、それとも永久G2、G3やG4すらわからんからなw
昔のA採、B採、C採の方がわかりやすかった
311
(1): 09/12(金)11:20 ID:dTFFgr8U(1) AAS
>>310
お!老害ジジィこんちは!
312: 09/12(金)11:20 ID:zDI7jCvQ(1) AAS
>>308
転籍は必須じゃないよ
残りたきゃ残れる
313: [age] 09/12(金)11:28 ID:VsdBwfWI(2/2) AAS
>>306
そんなのわかるだろ!
314: 09/12(金)11:30 ID:XvPTdoZ7(1) AAS
おまえら、NTTを退職できないとか無能だよね
315
(2): 09/12(金)11:42 ID:vY/SmX2o(1) AAS
制度上は役定は57歳たけど、JG4以上は慣例として53歳になる年(同期の再送が役員になる年齢)に斡旋される。

ただ、最近は例外も多い。
316: 09/12(金)11:42 ID:J3hi+GF+(3/3) AAS
>>311
永久パンイチとかいってた頃の昔の再送スレにA採とかの詳細が書かれてたよ
その頃の採用の人は、ほぼ退職済みだと思う
永久パンイチの人はまだギリギリいるかも
317
(1): 09/12(金)11:56 ID:1sCT92Ch(3/3) AAS
>>315
ありがとうございます。
せっかく『NTTで部長だ!』って思ってても53歳で『こ、、、子会社の部長だ』ってなるんですね。
給料も下がりますか?
318: [age] 09/12(金)14:58 ID:Lt4g3mpE(1/2) AAS
>>315
それは昔のルール
319: [age] 09/12(金)14:59 ID:Lt4g3mpE(2/2) AAS
>>317
変わらないよ
320
(1): 09/12(金)16:14 ID:BZy6rMeV(1) AAS
>>310
永久にG4やG3とか気が狂いそうだな
でも副業や家事にかまけるならそれもアリか
321
(1): 09/12(金)18:28 ID:vqpGJkdo(1) AAS
>>320
昇格試験2回落ちたら諦めて転職するだろ普通
322
(1): 09/12(金)18:36 ID:y0lpfpu2(1) AAS
>>321
最近は昇格試験辞退する社員も多いよ。
323: 09/12(金)19:16 ID:KrKQIl6h(1) AAS
>>322
昇格無理なのに無駄に推薦してくるからな
324
(2): 09/12(金)19:21 ID:KVbWGu1k(1) AAS
斡旋って一回蹴るともう声がかからないって本当?
325
(1): 09/12(金)20:11 ID:gOFSxD+z(1) AAS
G2で残業まったくしない場合の年収は?
326: 09/12(金)20:28 ID:K2ZSCSFA(1) AAS
>>324
評価されてたらまた昇格推薦されるよ
327: 09/12(金)20:40 ID:Z/4cDNSb(1) AAS
昇格じゃなくて斡旋だよ
328: [age] 09/12(金)20:47 ID:KRSmTJFR(1) AAS
>>324
そりゃそうだろ
329: 09/12(金)21:03 ID:nIEjeqLe(1) AAS
斡旋って、なんか汚いかいやらしいイメージあるな。
330: 09/12(金)21:39 ID:39jzRjur(1) AAS
>>325
賃金表見たら?
331
(1): 09/12(金)22:26 ID:LZvzTHTz(1/2) AAS
現場(所属組織)と人事とで最後どんな調整が入ってるのかは気になる
例えば現場がどう考えてもこいつは上げるしかないと思ってるのを人事が落とそうとしたらどうなるんすかね
有無の言わさず人事様の仰せの通りに、ですか
332: 09/12(金)22:33 ID:JIzLvIKP(1) AAS
>>331
ある程度の枠あるから絶対上げたい人材には課長部長が猛プッシュするから面接イマイチでも上がる
上げたいけど優先度が2番手3番手の場合は面談とか駄目だと落ちるけど来年絶対上げる枠に入って上がる
333: 09/12(金)22:41 ID:LZvzTHTz(2/2) AAS
早速どもです 確かに、自分の観測範囲の上がり方的にもそうなってそうです
現場の意見を押し通し得る余地があるのはいいすね
334: 09/12(金)23:07 ID:I9EXhLll(1) AAS
たまに棒上げする部署にいると絶対上げる枠が占有されるのよね
棒上げはマジ止めて欲しい
335: 09/13(土)00:19 ID:vpXtRc2u(1) AAS
棒上げは部署によっては辛い。
上がる前は末端寄りの考えで仕事してたのに、上がった↑目線になるから現場社員から非難くらうと思う。
336
(1): 09/13(土)00:25 ID:R9Mkbslh(1) AAS
棒上げも2階級までとかG2までとか制限設けてくれないとな
上に行くほど社内人脈無いと折衝で苦労する
337: 09/13(土)01:22 ID:X+cz9AY4(1) AAS
G2の給料ならまあまあだからG2まで棒上げ頼む
338: 09/13(土)03:21 ID:oSBndyKW(1) AAS
田島総明は、NTT横須賀研究所で有坂憲行に何のトンデモナイ事をしたことにでっち上げて職場から追い出し、NTT横須賀研究所総務に辞めてないのに辞めたとかいう、虚偽の情報を風潮するに至ったその経緯が気になる
339: 09/13(土)11:04 ID:SLnPLLIx(1/2) AAS
>>336
健全な人脈なら歓迎だが、やるべき仕事を人で選ぶような人脈なら
会社が腐るし業務の支障になるからクビにしないとな。
棒上げにしろプロフェッショナルが育たない会社になっても困る。
340
(1): 09/13(土)11:32 ID:SLnPLLIx(2/2) AAS
>>291
茸の場合、個人向けビジネスが多いから経費の使い方と福利厚生は良かったね
今はコム社員の年俸が無条件に良くなってドコモ社員は据え置き
むしろ茸子会社が悲惨なことになってる。
茸の利益を生み出したのはほとんど子会社と言っても過言ではないのに哀れだよなぁ
341
(1): 09/13(土)11:36 ID:+alv5Keu(1) AAS
>>340
コム子会社とドコモ子会社はどっちがいい?
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