[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97 (1002ﾚｽ)
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88(2): 09/02(火)15:20 ID:iOZe8xmW(1) AAS
内示こっそり教えてもらった
転勤前提だからちょっと微妙
89: 09/02(火)16:03 ID:Kp0M01JH(1/2) AAS
>>88
いいじゃん転勤
90: 09/02(火)16:03 ID:Kp0M01JH(2/2) AAS
>>84
連続でA取らないから
91: 09/02(火)16:40 ID:x749y8uS(1) AAS
>>88
いいですなぁ、連絡もやもや
92: 09/02(火)21:38 ID:Dh6KHXUK(1) AAS
>>84
資格は条件満たしてる？
満たしてるなら同ランクの同専門分野内で総合、業績、専門性（資格含む）、アセスメントのトータルで順位付けして下位は面談まで進めない。
連続でA評価という書き込みがあるが、そうではない。
93(2): 09/02(火)23:07 ID:bn0k8fRR(1) AAS
G4昇格は自動昇格なのか枠があるのかという永遠の議論。さすがにここに管理者はいないように思うが、いれば答えを教えてほしい。
94: 09/02(火)23:13 ID:9uZngU1d(1) AAS
ないあるよ
95(2): 09/02(火)23:18 ID:jtKk4blI(1) AAS
>>93
予算決まってる以上枠あるよ
行動評価コントロールしてるだけで自動昇格なのも本当
96(1): 09/02(火)23:22 ID:WH5ybTh0(2/2) AAS
>>95
絶対評価なのに枠とか面白いね♫
97: 09/02(火)23:50 ID:8qsNR3UH(1) AAS
>>96
子供じゃないんだから…
もっと社会の事知らないとやっていけないよ
98: 09/02(火)23:52 ID:MTWowRZG(1) AAS
絶対評価だけど昇格の枠はあるから相対評価になるってことか
99: 09/03(水)00:25 ID:fv9qBpY7(1) AAS
行動、業績は絶対評価と書かれているけど
昇格は絶対評価だとは書いてないよね
100(1): 09/03(水)00:52 ID:sr1hbFdY(1) AAS
>>95
行動A付いた時点で枠に収まってるよってこと？
101: 09/03(水)02:04 ID:evgyTje/(1) AAS
絶対的な相対評価ということ？？
102: 09/03(水)02:31 ID:LZSB5dNv(1) AAS
評価2.5以上が担当全員につくこともあり得るけど、昇格はその中でデキるやつ順って別に難しいこと言ってないと思う
103(1): 09/03(水)05:31 ID:PwBoIslU(1) AAS
前から言われてるけどこの絶対評価の仕組みは終わりだね、どうやっても正しく運用できないじゃん
104: 09/03(水)06:46 ID:MsbYG2fN(1) AAS
>>103
最初から絶対評価なんて言わなきゃいいのにな
言葉遊びが過ぎる
105: 09/03(水)06:53 ID:R5K8ko3l(1) AAS
言葉遊びするなや😡
106(1): 09/03(水)06:57 ID:xbZ/eaF4(1) AAS
昇格の内示まだ？
107(1): 09/03(水)07:32 ID:+L0VTwPx(1/3) AAS
>>100
違うよ
A付いて初めてスタートラインに立てる
108: 09/03(水)07:33 ID:+L0VTwPx(2/3) AAS
>>106
こっそり上司から来てる
109: 09/03(水)07:34 ID:+L0VTwPx(3/3) AAS
>>93
たかだかG4なんて下から数えたほうが早いとこ気にするなんて
ここは、JGスレなんだからそんな下なんか見てない
上を見てるよみんな
110: 09/03(水)13:48 ID:LSQrlJbW(1) AAS
いまだに海外出張って行きまくってんのかね？
111: 09/03(水)19:32 ID:a0wlZGvT(1) AAS
>>107
toG4は行動Aで昇格要件満たしてたら自動昇格
toG3以上は仰る通り
112(1): 09/03(水)21:21 ID:IBv9zavM(1) AAS
え、ないじきてんの？きてる人はtoGいくつ？
正式はいつなん？
113(1): 09/03(水)22:49 ID:g9aggb5H(1) AAS
>>112
toG2で
正式なのは10/1
114(1): 09/03(水)23:25 ID:guyC1p86(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:business.nikkei.com
> 1. 年収1000万円超、大企業では「7人に1人」に増加
> 2. 「首都圏なら1500万〜1800万円は必要」との声も
> 3. 高度人材にとって「1000万円は特別ではない」
>
> 賃上げする企業が増えたことで、「年収1000万円」を得る人が増え始めた。
>
> 好調な業績が続いたトヨタ自動車も同様の動きを見せる。25年3月期の平均年収は982万円
> （前年比で82万円増）で、初の大台目前となった。トヨタによると、再雇用の社員や期間
> 従業員も含んだ数字といい「労働組合との協議を経て、従業員の頑張りや自社の競争力、
> 業績や外部環境を総合的に勘案した」とした。
メーカは派遣等諸々含んで平均~1000万 総合職だけで見たらもう全く敵わないだろうな
神経擦り減らして出世目指すくらいなら転職した方がいいねもう
115: 09/04(木)01:18 ID:FVlXRBRy(1) AAS
>>113
通知来てない場合は不合格濃厚ですかね。。
116(1): 09/04(木)01:57 ID:g61YrxSr(1/2) AAS
発令っていつ？
117(2): 09/04(木)08:54 ID:ufe/0YO0(1) AAS
君ら、ﾜｯﾁｮｲあると不都合な人たちなんだね(笑)
JGで昇格していくのに必要なこと 97 ﾜｯﾁｮｲ
2chｽﾚ:regulate
118(1): 09/04(木)09:41 ID:YmwWkwzf(1) AAS
>>116
9/30
119: 09/04(木)10:13 ID:9RAkDT0w(1) AAS
>>114
比べる相手違うだろ
120(1): 09/04(木)10:50 ID:F1afUf/Q(1/2) AAS
>>117
後から同じスレッド建てる人とは共存できない
121: 09/04(木)10:54 ID:rwFfzYWi(1/3) AAS
>>117
今あるスレ使い切ってから建てろよ
だからN社員は計画性皆無とか言われるんだよ
122: 09/04(木)11:58 ID:U4J+4Spj(1) AAS
社長の「改善している」という言葉とは裏腹のコメント欄が面白い
全然現場を知ろうとしないんだな
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
123: 09/04(木)12:30 ID:WwuRVC7u(1) AAS
流石に現実をわかってきた感じかな
>とはいえ、「今年度中」「絶対（1位を）獲る」といった強気な発言は控えている。
「昨年そう言っても誰も信用していませんでした（苦笑）。大変なことがよく分かりました。通信品質は、何か1つ頑張れば向上するという話ではないことは理解しているつもりです。まだまだ頑張らなければいけないと思っています」（前田氏）
124: 09/04(木)12:37 ID:CSmFkUSc(1/2) AAS
前田社長は他社のリクルート出身だけあって現実見えてるな
125(1): 09/04(木)12:49 ID:NT5t3mNK(1) AAS
>>120
ﾜｯﾁｮｲたてろよボケ
126: 09/04(木)12:51 ID:CSmFkUSc(2/2) AAS
>>125
ワッチョイスレ立ってるなら自分が移動すれば良いだけだろ
何か気持ち悪い奴だな
127: 09/04(木)14:52 ID:F1afUf/Q(2/2) AAS
俺らはここにいるんだ
強要するな
128: 09/04(木)17:19 ID:SdQefULk(1) AAS
ワイモバUQが値上げして来たからahamoの競争力強くなりそう
129(2): 09/04(木)17:33 ID:rwFfzYWi(2/3) AAS
月に2GBも使わないからirumoの3GBで十分だわ。月1,000円程度で済んでる
月30GBとか何に使ってんだ？動画？
そんなの見てる間に勉強なり副業なりやりゃいいのに
動画やSNSの奴隷になって金も多く払ってバカみたい
130(1): 09/04(木)17:37 ID:VH8dqenb(1/2) AAS
月10Gは使うからahamoにしてる
動画は見ないがグーグルマップや食べログやらで結構行くんだよな
131: 09/04(木)17:39 ID:vpCVn6Hb(1) AAS
在宅仕事で旅行も行かない引きこもりには要らんのはたしか
132: 09/04(木)17:41 ID:VH8dqenb(2/2) AAS
在宅の時は休日に外出しないとストレスだった
良く我慢出来るね
133: 09/04(木)17:52 ID:rwFfzYWi(3/3) AAS
外出したら大容量通信しなきゃいけない決まりでもあんの？
海外旅行した月も国内旅行した月も別にそんな大容量使わなかったが
つーか外出したらスマホとにらめっこしてないでその場所を楽しむ方が優先じゃないんか？
134: 09/04(木)17:54 ID:3dpReYsd(1) AAS
>>129-130
俺はOCNモバイルONE
3Gで1000円未満
135: 09/04(木)18:07 ID:HcgxOsDm(1) AAS
老害って自分の考えを押し付けてくるよな
余計なお世話ってやつだわ
136: 09/04(木)18:09 ID:b5URCgGh(1) AAS
そんな自分はここでチラ裏垂れ流し
鏡見たほうがいい
137: 09/04(木)18:22 ID:nzKZSXrm(1) AAS
自演乙
138: 09/04(木)19:05 ID:LYONnxzw(1) AAS
irumo0.5GB 月550円+楽天株優SIM30GB 14ヶ月で約100円(クロス取引の費用)のデュアルSIMにしてる
楽天は、地下鉄やNのビル内じゃ電波悪いからpovoやau starlink SIM(月1GB LTEデータ付き6ヶ月無料)
とかもいれてるけどw
139: 09/04(木)20:15 ID:g61YrxSr(2/2) AAS
>>118
去年10/1だったような
140(1): 09/05(金)05:52 ID:EdBgRCum(1/2) AAS
外部ﾘﾝｸ[pdf]:ans-solves.com
141: 09/05(金)05:55 ID:EdBgRCum(2/2) AAS
>>140
外部ﾘﾝｸ[pptx]:ans-solves.com
142: 09/05(金)11:12 ID:0SuYC1ez(1) AAS
MVNO自慢してる奴は高確率でモテない
143: 09/05(金)11:21 ID:aVUdlc+X(1) AAS
MVNO自慢がモテないとか言ってるチンケな奴ほどモテない
144(1): 09/05(金)11:39 ID:+dFDCOd+(1) AAS
誰も聞いてないのに嬉々としてMVNO自慢するの発達っぽいよね
電車とか好きそう
145: 09/05(金)11:59 ID:YQAI8maW(1) AAS
20年後には無くなってそうだな。。。
146: 09/05(金)12:36 ID:GH0OMMCb(1) AAS
今のNは事業拡大上手くいかと思うよ
海外捨てて楽天の真似路線は正解
147: 09/05(金)13:04 ID:eAWX701o(1) AAS
>>144
どうした、アップルオタクｗ
148: 09/05(金)13:26 ID:628hQRXA(1) AAS
MVNOなんかで喧嘩すんなよｗ
149: 09/05(金)13:32 ID:tHpwv31V(1) AAS
MVNOでiPhone使いのワイは？
150: 09/05(金)14:59 ID:QBiEzDpx(1) AAS
Dataは拡大しても行けるかもしれないけど
他は微妙じゃね
特に内輪でやっていたような組織が急に外出ようとすると死ぬから辞めとけよと思う
151: 09/05(金)20:21 ID:gDLQaKZ7(1) AAS
周りは誰も内示来てない
早い人は耳打ちされてんの？
今来てないって事は周り全滅？
152: 09/05(金)20:54 ID:wv50Xv1i(1) AAS
会社によるんじゃないの？toGいくつ？
153: 09/05(金)21:14 ID:FW9HuxGq(1) AAS
来てないわ
面談の手応えなかったから諦めてるけど
154: 09/05(金)23:00 ID:sXIj0DCS(1) AAS
昨日来ました。嬉しさあり不安ありで複雑
155: 09/05(金)23:40 ID:NZwr+iiy(1) AAS
10/1発令だから、普通に考えたら月末の週かと思ってた。
今の時期に言われるってめちゃくちゃ早いね。
周り何も言われて無いから全滅パティーンかもしれん…
156: 09/06(土)00:20 ID:nvZaCcZm(1) AAS
毎年の恒例だが
ルール上は月末の午後な
157(1): 09/06(土)06:47 ID:6A0pcpOn(1) AAS
ちゃんとしたマネージャーは月末に、
お口軽いマネージャーはフライング。
この理解でおk？
158: 09/06(土)08:00 ID:iMu8HfHy(1) AAS
>>157
おけ
159(3): 09/06(土)12:34 ID:c5pLJvIN(1) AAS
理不尽なパワハラしてきた奴って忘れんよな〜
ある程度の年齢になってくるとこっちのことを思ってのことか、感情任せのパワハラだったか区別できるようになるけど、後者の奴は何とかＸＸＸ
160(2): 09/06(土)12:50 ID:8m7fD0zI(1) AAS
>>129
お家に引きこもってないでお外に出ようや
もっと学ぶべきことあるで
161: 09/06(土)13:01 ID:/nX8FOfa(1) AAS
この時期に昇格者全員は決まってないよ
当落線上の社員は発令の10日前くらいに決まるから
162: 09/06(土)13:19 ID:+ag1ueyT(1) AAS
>>160
だから海外も国内も旅行行ったりしてるって言ってるやん
お外に出たからといって大容量通信する必要ないんだわ
んで、お前は一体何を学んでるんだい？
さぞ大層な事を学んでるんだろ？w
163: 09/06(土)13:38 ID:sYrF0n+h(1) AAS
ギガ消費とか個人の嗜好や生活スタイル次第
どっちでも構わないがスレ違いなのは確かだからやめてくれ
164: 09/06(土)13:53 ID:CGlo5qJg(1) AAS
>>160
何を学んだから社畜になっちゃったの？
165: 09/06(土)14:02 ID:zwyT7DlP(1) AAS
>>159
労災申請してそいつに損害賠償請求の裁判を起こすといい
166(3): 09/06(土)15:23 ID:vanSewVw(1) AAS
主査でもないのに担当課長の下でリーダーやらされることってある？
167: 09/06(土)15:51 ID:mzQn+Ew3(1) AAS
>>166
普通にあるよ
168: 09/06(土)16:24 ID:dEMaiJOJ(1) AAS
無印主査？？
169: 09/06(土)17:07 ID:sskYao/v(1) AAS
>>166
主査がいない場合が課長が主査の役割も担うはずだが、面倒な課長は担当に丸投げ
170: 09/06(土)19:44 ID:sv1GGqLG(1/2) AAS
>>159
わかる
171: 09/06(土)19:46 ID:sv1GGqLG(2/2) AAS
>>166
あるよ
172(1): 09/07(日)06:53 ID:bga+RVag(1) AAS
主査がいても、主査に近い仕事させられることがある
ルーチンワークしかやってない主査がいるっていうのに
そういう主査はそれなりの部署（ポスト）に異動させろよ
173: 09/07(日)08:57 ID:a3gEzk5D(1) AAS
>>159
受け口で薄ら気味の悪い笑い方のあいつのことかな？
174: 09/07(日)09:12 ID:MUIoXY3o(1) AAS
>>172
将来主査以上になる気があるなら文句は抱えながらもやった方が良いと思いますよ。
なる気がないなら、主査の仕事責任だから私は出来ませんと言えば良い。
175(1): 09/07(日)10:13 ID:E1XLnTFy(1/3) AAS
脳みそは劣化するからね。歳取ると働き盛りの能力には絶対に勝てない。なおかつ動かない脳みそで頑張った所で年齢的に昇格は難しいからモチベも上がらない
176: 09/07(日)10:14 ID:E1XLnTFy(2/3) AAS
>>175
こうして丸投げ管理職やルーチンワーカーチーフが誕生するのであった。たぶん多くの人が遅かれ早かれそうなる。
177(1): 09/07(日)10:24 ID:mi2rPZdy(1) AAS
60とかで社長になっても頭が劣化・硬直化してるからコスト削減みたいな事しかやれないんよな
優秀な奴はそんな年齢になる前にN辞めて起業したり高給会社に移ったりするから残り物の中から幹部選ばざるを得ないのも悲しい
178: 09/07(日)11:31 ID:vYr4snGL(1) AAS
社食補助非課税枠が話題になってるね
早く増額してくれ
179: 09/07(日)12:40 ID:pOTa4iX+(1) AAS
仕事やっても右肩上がりで給与は増えない
それどころか年々下がっていくばかり
ということは仕事の量を自らコントロール&抑止していくこの道しかない
180: 09/07(日)15:11 ID:ly4X/uAG(1) AAS
ルーチンワーカーチーフとかコスパ最高やな
181(2): 09/07(日)15:27 ID:iycTlCHM(1) AAS
石破さん辞任でNTT社員の給料も変わるか？
182(1): 09/07(日)17:26 ID:MrksqvY2(1) AAS
チーフは管理職手前だからな
どうしても庶務がメインになり、実務は下の人に任せる事になる
183(1): 09/07(日)17:33 ID:8shPCojT(1) AAS
>>182
難易度的には庶務の方が簡単なのにチーフがルーチンやってる現実。
時代が変わってるんだから、庶務は課長がやってチーフは実務全体に関わって手足動かさなきゃ駄目よ。
184: 09/07(日)18:26 ID:/Wo8uvBE(1) AAS
>>183
庶務なんて再雇用社員でも良いのにな
185: 09/07(日)18:49 ID:I/Hew9lr(1) AAS
会社によると思うけど、10／1の昇格と共に異動ってある？
基本異動は７／１？
186: 09/07(日)18:53 ID:GxSRFiQ3(1) AAS
>>181
菅再選で通信費値下げ再開やで
187: 09/07(日)19:28 ID:V1BaZRaE(1/2) AAS
スガさんは衰えたってレベルじゃないぐらいヨボヨボだからもう無理でしょ
何で引退してないのかってレベル
188: 09/07(日)19:34 ID:V1BaZRaE(2/2) AAS
レベル2回書いちゃったｗ
189: 09/07(日)20:00 ID:0aqp5wLY(1) AAS
ダーシマって誰推し？
190: 09/07(日)21:29 ID:E1XLnTFy(3/3) AAS
>>177
N的人事面談ゲーム優勝者である高齢社員でしかないからねぇ。やれるのはコスト削減と組織構成変更くらいなもんやな。
191(1): 09/08(月)02:21 ID:xsyC4jTi(1) AAS
今のリモート人事面談をクリアできないやつ相当ヤバいわな
いくらでも対策できるやろ
192(1): 09/08(月)07:06 ID:ALQpzuIK(1/2) AAS
>>191
貴方の口が上手いだけ。人事面談はヤバい人だけ落とす試験じゃないよ。昇格枠を争うんだから。
193(1): 09/08(月)07:57 ID:jqBk4/NH(1) AAS
特筆するようなスキルがない限り、
ある程度は話ができないと、昇格に値しないのは最もだとも思うけど。
194(1): 09/08(月)08:04 ID:rDHz8nas(1) AAS
G4くらいまでは、基準満たしてたらそんなに厳しくしなくても上げていいと思うけどな。
そこまで給料高いわけでもないし、ぐずぐずしてたら育成コストだけかけて、他社に取られる
195: 09/08(月)10:31 ID:6PRWFRcE(1) AAS
前はG4（パンイチ）おじさんでも課長が気に入ってればお情けでG3になってたりしてたけど今はどうかな
196(1): 09/08(月)10:36 ID:Xpc2tqKm(1) AAS
>>193
上に行くほど理解力説明上手く無いとね
一昔前の高齢管理職は職人気質な説明下手で困った
197: 09/08(月)13:22 ID:TmDFfoEQ(1) AAS
これNでやったらどうなるかね？
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
198(1): 09/08(月)13:38 ID:m6idao6y(1) AAS
新卒には年功序列が人気やな
初任給も2年目から下がるし、しっかりリサーチしてる優秀層はもう来ないだろうな
199(1): 09/08(月)18:41 ID:dsP7KpOY(1) AAS
>>194
to G4ですが、行動Aだったので、昇格できなければまさに転職するつもりです。
200: 09/08(月)19:00 ID:zY8O0CGz(1/2) AAS
>>199
何歳？
201(1): 09/08(月)19:24 ID:XMZuuhhU(1) AAS
G4って年収600-700くらい？
まぁ低すぎるよな…転職したら一発で達成できるだろうし
202: 09/08(月)19:30 ID:zY8O0CGz(2/2) AAS
>>201
昔はパンイチでも郊外一軒家持てたんだけどな
203: 09/08(月)20:42 ID:ALQpzuIK(2/2) AAS
見切りつけて転職は早いほうが良い
昇格しないのはNに不向きだし、辞められても構わないという会社側の姿勢の表れだからね
204: 09/08(月)20:52 ID:nnWdRw2N(1) AAS
>>192
ヤバい人は行動Aつけられないし推薦もされないよ
205: 09/09(火)03:59 ID:79qklCkY(1) AAS
本社G3が支店、子会社に行ったら勝手にチーフになるんか？
206: 09/09(火)06:37 ID:vYapvTXH(1) AAS
どうだと思う？
207: 09/09(火)07:04 ID:loNnIOiu(1) AAS
いいだろ！
208: 09/09(火)07:07 ID:Cc3xKXLa(1) AAS
良くないね
馬鹿かこいつは
209: 09/09(火)13:06 ID:9cwZbZOw(1) AAS
>>198
金融商社メーカー電気ガス落ちた学生の受け皿だね
技術者としてチャレンジングに働きたい人はメガベンチャーに行くし
210(1): 09/09(火)13:36 ID:MHQmX6CL(1) AAS
30年前に良い人材取ったはずがこの体たらくだし
211: 09/09(火)15:53 ID:J/qON1gD(1) AAS
会社は社長の器以上に大きくはならないとはよく言ったもの
経営陣刷新しないと衰退するのみ
212(2): 09/09(火)17:18 ID:KnSu7Avx(1) AAS
黒字リストラやらないかな
213: 09/09(火)17:47 ID:JxOdmCn/(1) AAS
>>212
優秀な人ほど応募しそう
214(1): 09/09(火)18:49 ID:BDbKsXn1(1) AAS
>>212
例えば外資みたいに有能を昇給させまくって無能を切ることがNにできると思うか？
どうせ後追いしたところで自滅するから辞めとけ
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