[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96 (1002ﾚｽ)
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1: (ﾜｯﾁｮｲ b7d3-2VLD) 07/02(水)22:47 ID:P6gootH50(1) AAS
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95
2chｽﾚ:regulate
次スレを立てる人は、先頭に
!extend:checked:vvvvv
を入れてください。ワッチョイ 強制コテハンに出来ます
↓スレ立て時のステータス
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
2: (ﾜｯﾁｮｲ c67c-bQ6N) 07/02(水)22:51 ID:IKJmBxrf0(1) AAS
今日も一日、チンコ頭ハイボールで行こうヨシ！
3: (ﾜｯﾁｮｲ 9779-f7/V) [age] 07/03(木)00:02 ID:Yvl7FhMp0(1) AAS
にゲッツ
4(1): (ﾜｯﾁｮｲ fb50-xzyO) 07/03(木)07:50 ID:9mfmW0Yc0(1) AAS
同じスレ乱立してる感じがNっぽくて好き
5(1): (ﾜｯﾁｮｲ 367e-3Opo) 07/03(木)07:58 ID:T3nuoFhc0(1/2) AAS
客のことも他組織のことも同僚のこともなんにも考えてないからな！
絶対評価で他人を蹴落とした方が自分の利になるからその傾向が益々加速してる
6(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6238-bQ6N) 07/03(木)11:50 ID:pPt5eaBu0(1) AAS
>>4
トラブルのとき、複数電話会議システムが立ち上がって、どっちがどっちの情報やりとりしてんだよって思った。
7: (ﾜｯﾁｮｲ 2281-/xla) 07/03(木)15:23 ID:4hJgmt6r0(1) AAS
>>6
実務者がやり取りする奴や、危機管理担当が一斉に呼ばれて統括から状況をシェアするだけのやつとか
いくつか必要だからそれは仕方ない
8(1): (ﾜｯﾁｮｲ e738-bQ6N) 07/03(木)16:35 ID:+hDmrSXR0(1) AAS
安否登録アプリ、まだNTTコミュニケーションズじゃん
9(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8203-UXXc) 07/03(木)17:39 ID:umDrEHx00(1) AAS
>>8
準備してなかったのかよｗ
P評価ね
10: (ﾜｯﾁｮｲ c3c5-bQ6N) 07/03(木)17:57 ID:DTKvpC+Q0(1) AAS
>>9
ロゴだけだからセーフ
本アプリは、NTTドコモビジネスが提供する「Biz安否確認/一斉通報サービス」ご利用者向けのスマートフォンアプリです。
こんなことができます
所属する企業・団体からの安否確認や一斉通報を受信/返信
パスコードを設定でき、管理者画面へのアクセス時によりセキュアに
各地域の気象・災害情報を受信して確認（気象情報・災害情報）
家族連携機能を持つ企業・団体のユーザは、家族の状況を確認/回答
11: (ﾜｯﾁｮｲ a310-/WVk) 07/03(木)19:22 ID:DN5pNQZh0(1) AAS
>>5
うむ
会社の利益も無視して私利私欲第一で個人利益に走ってるやつばかりだな
リモート悪用の最先端企業ですわ
12(1): (ﾜｯﾁｮｲ 367e-3Opo) 07/03(木)20:17 ID:T3nuoFhc0(2/2) AAS
酒と煙草やってる奴おる？搾取されて楽しい？
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
13: (ﾜｯﾁｮｲ 4ebf-//IS) 07/03(木)20:50 ID:70kFCqTZ0(1) AAS
>>12
二郎とスロカスだわ、すまん
14(3): (ﾜｯﾁｮｲ 827a-jbsD) 07/03(木)21:56 ID:jLlHswMF0(1) AAS
業績M、行動A、昇格待っててええか？ちなto G4
15: (ﾜｯﾁｮｲ 9772-jbsD) 07/04(金)07:24 ID:ZX/sChsP0(1/2) AAS
>>14
昇格面談の声かかってないなら無理
16: (ﾜｯﾁｮｲ fb1b-z2nL) 07/04(金)09:22 ID:qw5BATgb0(1) AAS
toG4なら面談なしじゃない？
17: (ﾜｯﾁｮｲ 4f58-xzyO) 07/04(金)10:10 ID:diLgNjGo0(1) AAS
>>14
toG4なら必須資格あって行動Aならまず上がるだろ
18: (ﾜｯﾁｮｲ 972d-zDtx) 07/04(金)11:35 ID:Hwl+JbIJ0(1) AAS
>>14
何年目？
19: (ﾜｯﾁｮｲ 9757-jbsD) 07/04(金)11:50 ID:ZX/sChsP0(2/2) AAS
2chｽﾚ:regulate
前スレを盛り上げろ
なんで新スレ立ててるんだ
これだからNは
20(1): (ﾜｯﾁｮｲ e786-+Afd) 07/04(金)15:39 ID:QcOzgokZ0(1/2) AAS
EAだが何も音沙汰ない
21(1): (ﾜｯﾁｮｲ 827a-jbsD) 07/04(金)16:49 ID:CslFFng90(1) AAS
>>20
to 何？
22: (ﾜｯﾁｮｲ e786-+Afd) 07/04(金)17:03 ID:QcOzgokZ0(2/2) AAS
>>21
g3
23: (ﾜｯﾁｮｲ b2a2-Vofg) 07/04(金)18:39 ID:KkCBKlXa0(1) AAS
ExAで連絡ない。完全に止められてるなこれ
24(1): (ﾜｯﾁｮｲ eb9c-jbsD) 07/04(金)19:51 ID:sEPTYXeF0(1/2) AAS
この時期連絡きてなかったらアウト？
25: (ﾜｯﾁｮｲ 4e5e-jbsD) 07/04(金)20:08 ID:qHoocYRz0(1) AAS
>>24
部門面談終わっててHR面談始まってんぞ
26: (ﾜｯﾁｮｲ 97db-3Opo) 07/04(金)20:14 ID:pMrexKlM0(1/2) AAS
絶対評価の弊害かね
昔は上位評価付けば昇格対象明白だったが今や、やろうと思えばいくらでも高評価乱発して評価対象外なんてことも出来てしまう
27(1): (ﾜｯﾁｮｲ 97db-3Opo) 07/04(金)20:19 ID:pMrexKlM0(2/2) AAS
誤:評価対象外
正:昇格対象外
単スパンで評価制度いじられるから社員は振り回されて大変だね
28: (ﾜｯﾁｮｲ eb9c-jbsD) 07/04(金)20:31 ID:sEPTYXeF0(2/2) AAS
>>27
人事で落選ってこと？
29: (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM1e-GKba) 07/04(金)23:30 ID:Z/OEKN1dM(1) AAS
真面目にコツコツの正直者は損しかしない
できてる感やってる感イケてる感と
逃げ足の速さが何より大事
30(1): (ﾜｯﾁｮｲ 827a-jbsD) 07/05(土)02:45 ID:2b1z+nDA0(1/3) AAS
to G4でアセスメントある組織とない組織があるみたいだね
31(1): (ﾜｯﾁｮｲ cb58-lh+A) 07/05(土)07:15 ID:D3al9OEP0(1) AAS
>>30
それおかしくね
32: (ﾜｯﾁｮｲ 6249-NFAF) 07/05(土)07:32 ID:3X5KA/sf0(1) AAS
G1の試験はいつなのよ
33: (ﾜｯﾁｮｲ 361d-bQ6N) 07/05(土)10:06 ID:v1IO99N00(1) AAS
参議院の比例代表は吉川さおりさんで書きました。
今回はあまり組合から依頼こなかったな。
34(1): (ﾜｯﾁｮｲ fb50-xzyO) 07/05(土)10:19 ID:lcoJhcX00(1/2) AAS
Nに入社する時点でどんぐりの背比べ人材同士なのに、人事制度昇格制度で無理矢理差をつけてるから色々歪むよなぁ。出世するどんぐりは自分が優秀だと勘違いして増長してるし、出世しないどんぐりは不平不満ばっか言ってるし。
35: (ﾜｯﾁｮｲ c362-3Opo) 07/05(土)10:53 ID:QmWOdsWh0(1) AAS
>>34
Nには本当の意味での優秀層なんて入ってこないんだから年功序列でいいのにね
36(1): (ｱｳｱｳ Sa1e-yAie) 07/05(土)11:39 ID:yemYaQZ6a(1) AAS
確かに。
中堅層やる気なくなってない？？
そんなふうに見えるけど。
37: (ﾜｯﾁｮｲ 5fe9-bQ6N) 07/05(土)11:55 ID:WOZuuUte0(1) AAS
>>36
ゼネラリストになることが人事から求められ育ってきたのに、いきなりジョブ型移行で専門性重視。それまで専門領域は外部委託や子会社末端が担うものだと信じてやまなかったのに逆で現象。
懇親会という名の飲み会でマウント取ってストレス発散、自己肯定感を浴びたいのにZ世代含め共働き子育て社員からは総スカン。無理に参加させようとすればハラスメント認定。
Z世代の若手社員は受動的で余計な仕事はしたくないから、上司が丁寧な依頼の仕方をしないとやらないし、下手すると転職される。
高齢化で人の補充もなく、出世を諦めたり望まない社員、メンタル折れて人が変わってしまった社員に囲まれて、課長がプレイヤーになるしかない状態。
38: (ﾜｯﾁｮｲ fb25-+yU5) 07/05(土)12:20 ID:EADO2bge0(1/2) AAS
余計な仕事＝業務目標に関係ないんだから人事制度の通りでは？
氷河期世代が人事制度に振り回されたのと同じだよ
39(1): (ﾜｯﾁｮｲ fb25-+yU5) 07/05(土)12:21 ID:EADO2bge0(2/2) AAS
余計な仕事して欲しいなら業務目標に入れてくれなきゃやらんよ
課長の自業自得だろ
40(2): (ﾜｯﾁｮｲ 5f8a-/WVk) 07/05(土)12:27 ID:BIL6Tf/q0(1/2) AAS
G1は例年だとどれくらいに案内くるの？
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