[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002ﾚｽ)
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116: (ﾜｯﾁｮｲ d953-qjek) 06/12(木)22:53:26.60 ID:+P+q9EOZ0(1) AAS
昇格したとてフルフルで昇給するのいつよ。主要会社です
133(2): (ﾜｯﾁｮｲ d902-tTDd) 06/13(金)08:49:16.60 ID:M49xIhXC0(1/3) AAS
>>130
新制度になってから火球リセットなんだから
MAXになってるわけねーだろ
164(1): (ﾜｯﾁｮｲ 0176-F+i+) 06/13(金)21:30:15.60 ID:NVIQ6ooh0(2/2) AAS
昇格面談なんて圧迫するわけでもなし
あの程度の面談が苦手なようじゃ管理職は難しいよ
管理職の可能性が低い社員をG2に上げようとはならない
182: 部外者 (ﾜｯﾁｮｲ 2b12-4+TQ) 06/14(土)11:28:19.60 ID:xO4YhrNM0(1) AAS
みんなバラバラだから大本営発表はねえ
339(1): (ﾜｯﾁｮｲ 5281-AFj/) 06/17(火)18:47:49.60 ID:GavNuTTt0(1) AAS
そりゃ両方良いに越したことはないけど、業績は運よくデカいの釣れただけってこともあるから
必ずしも無能な働きものってことはないでしょ
むしろ働かずに（っていうと言い方よくないけど要は人を使って）成果を出す人が行動Aだと思うよ
358: (ﾜｯﾁｮｲ 09a1-ief8) 06/17(火)21:02:56.60 ID:gQIiayYD0(6/8) AAS
>>356
そのパターンもあるか
580(1): (ﾜｯﾁｮｲ dd8a-wuNm) 06/22(日)14:12:47.60 ID:sIAINlMs0(1) AAS
>>577
毎回裏切られてるのに今回は会社を信じるの？
703: (ﾜｯﾁｮｲ 4b6e-0okm) 06/24(火)18:12:03.60 ID:XLBsxepg0(2/2) AAS
インフレしてんのに値上げしないからな
808: (ﾜｯﾁｮｲ cbac-gqNM) 06/28(土)12:10:49.60 ID:DM4vTPdF0(1) AAS
NTTはプロパーや素人管理職が業界経験者の中途を信用しない、任せないだから終わってる
829: (ﾜｯﾁｮｲ 359e-gqNM) 06/28(土)20:36:46.60 ID:QCLLZOI90(4/5) AAS
>>828
社内政治力ね
877: (ﾜｯﾁｮｲ df9e-HjGc) 06/29(日)23:22:07.60 ID:FZVOdH1e0(6/8) AAS
>>873
転勤伴う異動とかでよく見かけるね
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