[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002ﾚｽ)
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509: (ﾜｯﾁｮｲ b612-olIL) 06/21(土)10:37 ID:3R2RqnPd0(1) AAS
>>508
課長未満の社員は子持ちなら共働き必須でしょ。
510: (ﾜｯﾁｮｲ e933-x4hs) 06/21(土)10:39 ID:CvuTUtz20(1) AAS
>>507
時間外月30時間で年収800はいくぞ
時間外なんてしなくても家庭養えるわ
適当なこと言うな
511: (ﾜｯﾁｮｲ 9ea9-olIL) 06/21(土)10:56 ID:+ii/DdV/0(1) AAS
G2チーフ・主査
時給4,500円×月残業30時間×12ヶ月＝162万円
G3担当
時給3,000円×月残業30時間×12ヶ月＝108万円
512(2): (ﾜｯﾁｮｲ b21f-MCGP) 06/21(土)10:56 ID:McbfviOS0(2/7) AAS
>>507みたいなのは家も車も子供の教育も食べ物・嗜好品も着るものも何もかも一定水準以上を求めるから足りない病に陥る
車なんて不要だし着るものも消耗品としての安物で十分
食うものは安くていいけど栄養価は意識すべきだが
タバコや酒は百害あって一利なしだからゼロでいい
513(2): (ﾜｯﾁｮｲ b21f-MCGP) 06/21(土)10:58 ID:McbfviOS0(3/7) AAS
例えばタバコ一日500円、酒一日300円かけるとすると月2.4万円、年間28.8万円、50年続けると1440万円をドブに捨てることに
摂り続けるとガンや心筋梗塞・脳梗塞その他の病気リスクが跳ね上がる上に1000万円単位の金を捨てるとかドマゾか？酒や煙草をのんでる奴は
514: (ﾜｯﾁｮｲ 6e9a-eH6H) 06/21(土)11:01 ID:CWtv9jFN0(2/2) AAS
まあ、なにに重きを置くかは人それぞれでしょ
515(4): (ﾜｯﾁｮｲ 9ec3-olIL) 06/21(土)11:06 ID:Sei3TgY00(1) AAS
>>512
NTT社員でチーフ主査未満なら
食品→業務スーパー、夕方の20%～半額値引き、おつとめ品
衣服→しまむら
ランドセル→中古
ヘア→1000円カット、自宅バリカン
ケータイ→楽天モバイル
洗濯→風呂の残り湯
空調→扇風機
がデフォだよな。
516(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6ede-olIL) 06/21(土)11:07 ID:EO+SX7k50(1) AAS
>>513
煙草を飲む奴はマゾかもな
517: (ｱｳｱｳ Sa46-DVyV) 06/21(土)11:10 ID:D+JVTVuta(1) AAS
洗濯は流石にきれいな水道水使ってるわ。
518: (ﾜｯﾁｮｲ 8d8b-olIL) 06/21(土)11:11 ID:x2Vx7BtC0(1) AAS
>>513
出社すれば付き合い煙草を強要され、
懇親会というなの飲み会に強行され
悪いことしかない。
テレワークが一番健康的だし節約出来る。
519(1): (ﾜｯﾁｮｲ 5918-eH6H) 06/21(土)11:11 ID:9aiD71eT0(1/2) AAS
S&Pに続き、ムーディーズもNTT株を格下げｗｗｗ
評価会社だから１社程度は気にする必要も無いが、２社から格下げはもう言い訳立たないだろ
520(1): (ﾜｯﾁｮｲ b21f-MCGP) 06/21(土)11:12 ID:McbfviOS0(4/7) AAS
>>515
体に直結する所は考えた方が良いがな
食料は生鮮食品買って自炊がいいし、殺人的猛暑の昨今エアコンは使った方が良い
>>516
タバコは喫む（のむ）の意味で書いてるんだが…だからあえて平仮名で書いてる
N社員の教養の無さはここまで来たか
521: (ﾜｯﾁｮｲ b241-olIL) 06/21(土)11:14 ID:m0lC0Xm90(1) AAS
>>520
在宅勤務だと昼休み中に自炊の仕込み出来るから良いんだよね。
522(2): (ﾜｯﾁｮｲ 5918-eH6H) 06/21(土)11:17 ID:9aiD71eT0(2/2) AAS
>>512
横槍入れてすまんが、既に家を持っているかどうかで変わりすぎる話だ。
地方都市ですらここ10年で不動産価格２倍だぞ。
10年前の800万と今の800万、今の若手の10年後の800万は全然価値が違う。
523(1): (ﾜｯﾁｮｲ b21f-MCGP) 06/21(土)11:26 ID:McbfviOS0(5/7) AAS
>>522
マンションは2倍だが戸建てはそこまでじゃない
売り手側の利益がたんまり乗ってる新築じゃなくて中古買うって手もあるしな
800万の価値が違うってのは全く同意
だからこそ若い奴ほどインデックスなりに突っ込んでインフレヘッジした方がいい
貨幣の価値は長期的に下がる運命にある
524: (ﾜｯﾁｮｲ 8d6a-olIL) 06/21(土)11:29 ID:PPmrAvMG0(1) AAS
>>522
首都圏でさえ東京は億近くでマンション買えないから鎌ケ谷、橋本、越谷、守谷、志木、狭山、日野、小平あたりで3LDK 60㎡ランクが4000～5000万円台で買ってた社員いるけど、コロナ後は6000～7000万円くらいだし中古も値崩れしないし。
525(1): (ﾜｯﾁｮｲ 819e-ief8) 06/21(土)11:30 ID:PFmqYgxY0(2/5) AAS
>>515
共働きが基本だよね
今は千円カットも実質無くなったから髪切る頻度も3ヶ月に1回に減らしてるわ
526: (ﾜｯﾁｮｲ 82d4-olIL) 06/21(土)11:31 ID:QUAP+JwQ0(1) AAS
>>523
戸建ても3階建てで1階が駐車場のペンシル住宅だと老後は住めないし、引っ越し前提だよな。老後も考えマンションが良いのか悩みどころ。
駅チカマンションが不動産価値もあるし無難かもな。
527(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2ddb-olIL) 06/21(土)11:35 ID:jQM+46I20(1) AAS
>>525
今は1300円くらいしますね。
課長未満は共働き必須だけど、課長や担当部長以上だと一馬力で養えるから感覚合わないんだよな。
子供の送迎や家事育児はパートナーにやらせておけばいいとか、なんで男が子供の看病やるんだとかさ当たり前のように言うし。
528(1): (ﾜｯﾁｮｲ 819e-ief8) 06/21(土)11:40 ID:PFmqYgxY0(3/5) AAS
>>527
年代もあると思う
今の40代以下は稼ぎに関わらず共働きが普通かと
うちの上長も在宅でこどもの送り迎えしてるし
529: (ﾜｯﾁｮｲ 0123-9SfH) 06/21(土)11:50 ID:F2L3tnSD0(2/2) AAS
>>519
アイなんとかが成功したらまた浮上するでしょ
長く続けるならその間も浮上する
530: (ﾜｯﾁｮｲ 75db-L0s4) 06/21(土)12:02 ID:9+wsGQ4G0(1) AAS
>>504
まともに会計学んでねえからこうなる
531(1): (ﾜｯﾁｮｲ 75cc-olIL) 06/21(土)12:02 ID:oLkheohP0(1) AAS
>>528
お手本になる上長ですね。
うちなんか、親かシッターに金払ってやらせれば良いだろとか言うタイプの上長、組織長なんで。
手取りの多い管理職はシッターも雇えるだろうけどそんな余裕なしい、親も要介護状態だから無理だし。
532(2): (ﾜｯﾁｮｲ 1265-GJCV) 06/21(土)12:24 ID:yjZj91si0(1/3) AAS
g2共働きで世帯年収1,600万。子供1人だと少し余裕ある程度です。子ども2人だと厳しいかも。
533(1): (ﾜｯﾁｮｲ b21f-MCGP) 06/21(土)12:28 ID:McbfviOS0(6/7) AAS
>>532
何に金かかってんの？家？
日本の平均世帯年収が500万円程度だから喧嘩売ってんのかって言われそう
534: (ﾜｯﾁｮｲ 71cb-olIL) 06/21(土)12:41 ID:X54RscQc0(1) AAS
>>533
喧嘩売ってるんだと思う。
535(1): (ﾜｯﾁｮｲ 826c-olIL) 06/21(土)12:42 ID:9dfejE2G0(1) AAS
夫婦共にNTT社員の世帯は、どうらかがG4に降格すればいい
536: (ﾜｯﾁｮｲ 1256-9SfH) 06/21(土)12:48 ID:dawkBjiF0(1) AAS
>>531
支援制度調べた方が良いよ
537: (ﾜｯﾁｮｲ 5e6e-B5zi) 06/21(土)13:17 ID:X4jL01yG0(1) AAS
>>515
NTT社員なのにNTT契約する余裕無い給料
538: (ﾜｯﾁｮｲ b695-B5zi) 06/21(土)13:20 ID:f64rBiNo0(2/2) AAS
>>535
女性トントン昇格できるから旦那が下りるのが世帯年収上がるぞ
539(2): (ﾜｯﾁｮｲ 9211-eH6H) 06/21(土)13:35 ID:7O0MEvKW0(1) AAS
G3片働き子ども2人ですが余裕です。
子ども3人目いけるかも。
540(2): (ﾜｯﾁｮｲ 0140-GJCV) 06/21(土)13:36 ID:VMC8miJm0(1) AAS
茸はCS給料ほぼ一緒だからCS入って昇格した方がコスパいい。難関大から茸入って損した。
541: (ﾜｯﾁｮｲ 6e3c-olIL) 06/21(土)13:38 ID:S1BuzeyB0(1) AAS
>>539
3人産まないと人口増えないのでお願いします。
542(1): (ﾜｯﾁｮｲ 819e-ief8) 06/21(土)13:39 ID:PFmqYgxY0(4/5) AAS
>>540
退職金とかはもちろん給料も違うでしょ
茸本体の削減が大き過ぎて昔よりは格差縮まったけどさ
543: (ﾜｯﾁｮｲ b21f-MCGP) 06/21(土)13:41 ID:McbfviOS0(7/7) AAS
>>539
素晴らしい
産める人はどんどん産んで欲しいわ
少子化が止まりはしなくとも少しでも緩やかに…
>>532ももう一人くらい産んでくれ
544: (ﾜｯﾁｮｲ 120b-GJCV) 06/21(土)14:09 ID:yjZj91si0(2/3) AAS
>>542
グレード賃金は同じで、成果手当もほぼ同じじゃないですか？
545(1): (ﾜｯﾁｮｲ 12d9-eH6H) 06/21(土)14:27 ID:/mO1At390(2/3) AAS
>>540
主要会社間の格差が少なくなり、主要会社と子会社の格差も少なくなり、女性優遇はとんでもなくなりなので、難関大卒男性の茸入社はめちゃくちゃ損してるな。男なら学生の時はもっと遊んで子会社入社しての方がQOL高そうね。
546: (ﾜｯﾁｮｲ 120b-GJCV) 06/21(土)14:34 ID:yjZj91si0(3/3) AAS
>>545
まさにそう！
547: (ﾜｯﾁｮｲ 925a-gBoT) 06/21(土)14:44 ID:qFqmIbtj0(1) AAS
コスパ考えるなら旧米屋に入るのが1番いいかもね
548: (ﾜｯﾁｮｲ d96e-HeR1) 06/21(土)15:08 ID:nPpO7a0V0(1) AAS
40代G4おじだけどナス手取り50だわ
こんなわいをどう思うね？
549(1): (ﾜｯﾁｮｲ e999-xh9f) 06/21(土)15:30 ID:WUjXbOij0(1) AAS
元csの転籍組だけど、年収で100万くらい違うよ
評価も枠が茸と全然違う
CSのG1は早くて40〜45ころにチャンスがある人だけ受けられるって感じ
まぁその分マッタリな社風だけどねw
550: (ﾜｯﾁｮｲ a283-jgBs) 06/21(土)15:31 ID:E3ZreeNS0(1) AAS
新卒採用でも女子に下駄履かせまくって二流三流大からもバンバン採ってるのが地味にやばいと思うわ、組織として
んで男の子は誰の目から見ても明らかに抜けた成果出せない限りレースから脱落していく過酷環境と
551: (ﾜｯﾁｮｲ 7203-Rjib) 06/21(土)16:11 ID:6FtLK8i60(1) AAS
>>515
衣服はセカスト
552: (ﾜｯﾁｮｲ 819e-ief8) 06/21(土)18:30 ID:PFmqYgxY0(5/5) AAS
>>549
本社の方が色々有利なのは変わらんよね
ただマッタリ要素は消えてきてる
クソコム来たせい
553: (ﾜｯﾁｮｲ 3dcd-eH6H) 06/21(土)19:10 ID:hVJkeOoZ0(1) AAS
来月からはコムではなくドコモビジネスだ
主要ですらないオワコン会社
554: (ﾜｯﾁｮｲ 5e62-xkro) 06/21(土)19:47 ID:7fTQke3+0(1) AAS
来月からはドコビジさん、ドコソルさんとお呼びすればいいですかｗｗｗ
555: (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) 06/21(土)19:51 ID:vRbmsBf70(3/5) AAS
DCC施策のせいで余計な稼働が発生しまくってるんだが効果あんのかこれ
引っ掻き回して社員疲弊させてるだけじゃないか
556: (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) 06/21(土)19:57 ID:vRbmsBf70(4/5) AAS
顧客満足度ランキング、茸関連全く登場しないな、悲しい
外部ﾘﾝｸ[html]:k-tai.watch.impress.co.jp
557(2): (ﾜｯﾁｮｲ 2d92-JBfU) 06/21(土)20:22 ID:FB05rH0o0(1) AAS
二流三流の新卒女子とパンパンしてぇわ
558: (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) 06/21(土)20:32 ID:vRbmsBf70(5/5) AAS
>>557
お、中居正広こんちわ
559: (ﾜｯﾁｮｲ 12d9-eH6H) 06/21(土)20:47 ID:/mO1At390(3/3) AAS
二流三流大卒の女子が管理職になり、難関大卒のおじさんを顎で使うようになるやで。
560: (ﾜｯﾁｮｲ ad76-gBoT) 06/21(土)20:49 ID:tt/xi4230(2/2) AAS
>>557
このご時世だから気をつけてな
以前は若手女子や派遣食いまくってたが、何されるかわかんないからキッパリやめたよ
561(1): (ﾜｯﾁｮｲ b6ac-zOVf) 06/21(土)21:21 ID:o6Uszrlf0(1) AAS
少し前のような高卒管理職よりはマシ
562(1): (ｽｯｯﾌﾟ Sdb2-TFrJ) 06/21(土)22:50 ID:J+YKOfGed(1) AAS
>>561
高専卒はいたけど高卒管理職には当たらなかったな
馬鹿の下にはつかたくないよな
563(2): (ﾜｯﾁｮｲ 753d-eH6H) 06/21(土)23:25 ID:tyt6qtod0(1) AAS
経験上
高卒管理職は悪くなかった
シンボルチーム卒管理職は激ヤバだった
564(1): (ﾜｯﾁｮｲ 0529-AvdP) 06/22(日)00:00 ID:2NAt8YKa0(1) AAS
>>563
わかるわ。NTT野球のチアガールやってて幹部からかわいがられてた喜び組人材で主査にも及ばない能力なのになんちゃって課長になって部下やまわりを困らせてた女性管理者。
自覚あるけどプライドは高いから面倒ではあった。
あとは研究所卒課長。事業部に配置転換されてきたのに研究職への思いが強いので、ADHDや発達障害のように部下や周辺組織との打合せでは噛み合わないコメントしてたり、どうでも良いところに固執して重要な業務を軽視してルーチン業務でさえ崩壊。
565(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9dba-lcp1) 06/22(日)00:13 ID:pbYK5FJk0(1) AAS
学歴や経歴で仕事はできないし管理職だと尚更だろ
566: (ﾜｯﾁｮｲ cb0e-AvdP) 06/22(日)00:17 ID:CIJQVgHz0(1) AAS
>>565
管理職になるのは自由だが部下を不幸にさせるのは勘弁してもらいたい。
567: (ﾜｯﾁｮｲ 359e-gqNM) 06/22(日)00:22 ID:MS8qW7k10(1) AAS
>>563
何か分かるわ
高卒管理職だと現業系部署だろうから実務と人当たりは良さそう
現場監督みたいなオヤジのイメージ
568(1): (ﾜｯﾁｮｲ cb70-57UZ) 06/22(日)02:52 ID:FxRXOLIo0(1) AAS
研究所に来る人は一生研究したくて学生時代努力したのに事業会社に出向させられるのは可哀想だわ
そりゃ待遇以前の問題でGAFAの腰掛けにされる
569: (ﾜｯﾁｮｲ 556a-5p7x) 06/22(日)03:06 ID:9TWdn0in0(1) AAS
今はもういないが高卒で管理職になってた人って目茶苦茶優秀だったぞ
まさに叩き上げってかんじで、ぶっちゃけ指導は厳しかったけど
現場の仕事から本社の事情まで何でも知ってたし、歴代上司の中で一番の恩人だわ
570: (ﾜｯﾁｮｲ 6303-+RdO) 06/22(日)06:19 ID:j5NxHYVr0(1) AAS
>>564
チアガールって社員だったのか
571(1): (ﾜｯﾁｮｲ e3b8-Q7ch) 06/22(日)06:34 ID:DOTFowvi0(1) AAS
>>562
まんの高専卒や短大管理職はかなりいるけど下になると相当辛いぞ
572(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-Ep8L) 06/22(日)07:22 ID:gXMy+5S00(1/4) AAS
>>571
大卒の奴らに負けてられるか！って気概が変な方向に出るんだろか
コンプレックスが強い人とは仕事やりにくいね
573(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9d76-FL2f) 06/22(日)08:13 ID:azJkOQFq0(1/3) AAS
秘書とかチアガールは社員がやってたね
昔は幹部が支店視察のときに美人に目をつけて役員秘書に登用してたり
574: (ﾜｯﾁｮｲ 8d6e-AvdP) 06/22(日)09:29 ID:IrtJzQm20(1) AAS
>>572
私の部下は私が何も言わなくても何でもやってくれるのーと言うが、あなたが関わると話がややこしい方向に向かうから仕方なく先回りしてやってるんですよ。
575: (ﾜｯﾁｮｲ 9dd8-znhw) 06/22(日)09:56 ID:fhLthtPX0(1) AAS
>>568
そんなのはまだマシでIOWNとかいう競争力も長所も全くない技術の関連研究を強制的にやらされる
精神拘束のアウシュビッツみたいなもんだな
熱意ある研究者のホロコーストみたいなことをしてる
優秀な理系は全く入社しなくなったよ
576: (ﾜｯﾁｮｲ 9d92-AnYC) 06/22(日)10:05 ID:GFqTeCEc0(1) AAS
一族のコネで部長とかやってる高卒はやばかった
怒鳴りつければ人は動くって考えだった
577(2): (ﾜｯﾁｮｲ 8d54-XLEw) 06/22(日)10:17 ID:fVGHMr2f0(1) AAS
アイオンってダメなん？？
578(1): (ﾜｯﾁｮｲ e31f-Ep8L) 06/22(日)10:30 ID:SaWLFvk30(1/2) AAS
>>577
Nがもたもたしてる間にnVIDIA、AMD、intelあたりが掻っ攫っていくからNにはカスも残らんよ
Nは赤字サービス量産するくらいならその労力でIOWNに注力すりゃいいのにね
579: (ﾜｯﾁｮｲ e31f-Ep8L) 06/22(日)10:37 ID:SaWLFvk30(2/2) AAS
アメリカがイラン攻撃しちゃったか
中国あたりが触発されて台湾侵攻早めたりしてな
海外の半導体に頼りっぱなしのNはIOWNどころじゃなくて普通の機器も調達できなくなって詰みそう笑
580(1): (ﾜｯﾁｮｲ dd8a-wuNm) 06/22(日)14:12 ID:sIAINlMs0(1) AAS
>>577
毎回裏切られてるのに今回は会社を信じるの？
581(1): (ﾜｯﾁｮｲ 23d8-wuNm) 06/22(日)14:45 ID:vD3GJMZq0(1/2) AAS
>>573
それ西だろ
東のチアは大学生
582: (ﾜｯﾁｮｲ e3c5-XLEw) 06/22(日)14:53 ID:eEHETxMC0(1/2) AAS
>>580
いや信じるとかでなく
未だによくわかってないんよね
ズンドコベロンチョ並みに。
583(2): (ﾌﾞｰｲﾓ MM43-hPb9) 06/22(日)15:03 ID:sQWD1pDYM(1) AAS
毎年、ボーナスを何に使うか楽しみだったんだが、今年は子どもの私立授業料やたまった請求の支払いしたらおしまい
多少贅沢できなくもないけど、するとどこかにしわ寄せがきて苦しくなる
奥さんが働いてるから、まだマシだけど、うちの会社で20年頑張ってもたかが知れてるね
584: (ﾜｯﾁｮｲ 4bca-gqNM) 06/22(日)15:34 ID:salMcwNg0(1/5) AAS
アイオンでどう稼ぐつもりか明示してないからな
メーカーになる気も無いから話しにならん
585: (ｽｯﾌﾟ Sd43-r4Sy) 06/22(日)15:57 ID:pmyYaO73d(1) AAS
>>578
Kwzeは追い出されましたが何か？
586(2): (ﾜｯﾁｮｲ 837e-00Uj) 06/22(日)16:05 ID:vyYEVC/A0(1) AAS
アイオンとか持株と東西で結託してコム看板サービスを横取りしててワロタ
会社格下げからの社号消滅したし
587(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4bca-gqNM) 06/22(日)16:17 ID:salMcwNg0(2/5) AAS
>>586
コム看板サービス？？？
笑わせるなよ厄病神会社が
588: (ﾜｯﾁｮｲ e3c5-XLEw) 06/22(日)16:19 ID:eEHETxMC0(2/2) AAS
ボーナス何に使うの？？
老後の貯金とかかな？
589(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-Ep8L) 06/22(日)16:52 ID:gXMy+5S00(2/4) AAS
>>583
たまった請求ってなんだ？
住宅ローンのボーナス払い分とか？
他にもあるなら借金まみれやんか
590: (ﾜｯﾁｮｲ 4337-AvdP) 06/22(日)17:26 ID:KKYaBebX0(1) AAS
Z世代が「定時に帰る」「すぐに辞める」ことをダメなことかのように言う人が多いけど、「定時だから帰る」「合わない環境からはすぐに離れる」って当たり前のことだよな。
こういう当たり前をやってこなかった世代のせいでクソみたいな環境、待遇の会社でも潰れないという異常な社会になったんだよ。
591(1): (ﾜｯﾁｮｲ ad58-Q7ch) 06/22(日)18:06 ID:gTxcG16D0(1) AAS
>>589
車検代または残クレ
固定資産税
592(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-Ep8L) 06/22(日)18:13 ID:gXMy+5S00(3/4) AAS
>>591
固定資産税や副業の確定申告時に自分で払うことにしてた住民税なんかは分かるが残クレはなぁ
貧乏人の見栄張り支払い方法をNでもやってる奴がいるとしたらNも落ちぶれたもんだな
一括で買えないモノを残クレやらリボやらで買う奴は総じて頭悪そう
593: (ﾜｯﾁｮｲ 230a-AvdP) 06/22(日)18:26 ID:F8azrTbf0(1) AAS
>>592
NTTの新サービスと同じだね。
回収期間をどんどん延ばすが、時代に合わなくなり赤字のまま終了。
594: (ﾜｯﾁｮｲ 2bd7-wuNm) 06/22(日)21:32 ID:kbmlYBh10(1) AAS
昇格したのに調整金全額相殺で〇ぬ
595(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4bca-gqNM) 06/22(日)21:35 ID:salMcwNg0(3/5) AAS
俺のボスは社員同士で誰が昇格したとか評価を聞くのを禁止にしてる
結局はバレるんだけど良いやり方と思ってる
596(1): (ﾜｯﾁｮｲ 23d9-gJhN) 06/22(日)21:44 ID:hUGC9xbu0(1) AAS
>>586
コムってどのグループ会社から見ても業務領域が被る所あって、グループ全体の効率性みたいな概念皆無で進めたわりに単独で利益も出せないから格下げされて当然。本来なら大幅リストラされてもおかしくない。グループ会社の不満言う前に茸様に養ってもらっていることに感謝しないと。
597(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9d76-FL2f) 06/22(日)21:47 ID:azJkOQFq0(2/3) AAS
>>581
昔の話だって言ってんだろアホ
東も社員がやってたよ
598: (ﾜｯﾁｮｲ 4bca-gqNM) 06/22(日)21:59 ID:salMcwNg0(4/5) AAS
>>596
転勤拒否する社員ばかりだし感謝の気持ちも無く被害者感情しかないと思うよ
599(2): (ﾜｯﾁｮｲ cb5b-FL2f) 06/22(日)22:00 ID:e25MYWMO0(1) AAS
>>583
生活費をボーナスで支払うようになったらキツイぞ
毎月の給与の範囲内で生活してるからボーナスは使い道なくて投資にまわしてる
うちも子供私立だけど無償化拡大されたから半分戻ってくるのでそれも投資にまわす
600(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2bb4-AvdP) 06/22(日)22:09 ID:qtNW2pCv0(1) AAS
>>599
東京はいいよな
601: (ｽｯﾌﾟﾌﾟ Sd43-FL2f) 06/22(日)22:29 ID:bWVkcIWvd(1) AAS
>>600
高校生まで医療費かからないのも大きい
602(1): (ﾜｯﾁｮｲ 23ef-wuNm) 06/22(日)22:33 ID:vD3GJMZq0(2/2) AAS
>>597
昔ってお前、相当な昔だろ
何年前か言ってみろ
603(4): (ﾜｯﾁｮｲ 05a2-AvdP) 06/22(日)22:38 ID:0va6aRdy0(1) AAS
>>494
job boradで希望ポストにエントリーするとき上長にもメール通知するか選べるから通知してエントリーしたら、翌日に個室に呼ばれて後任補充もない裏切り行為だから即刻事態しろって強要された。みんなは上長にメール通知してる？
604: (ﾜｯﾁｮｲ 4bca-gqNM) 06/22(日)22:55 ID:salMcwNg0(5/5) AAS
>>603
告発するんだ
605: (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-Ep8L) 06/22(日)23:03 ID:gXMy+5S00(4/4) AAS
>>603
裏切りって意味わからんな
別に上長や部署の同僚のために働いてる訳じゃないからな
制度元に、制度の意義を潰そうとするバカが居るぞと垂れ込め
606: (ﾜｯﾁｮｲ 5568-GCe/) 06/22(日)23:03 ID:4XvE8HF+0(1) AAS
元社員しかいないのか
607(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9d76-FL2f) 06/22(日)23:27 ID:azJkOQFq0(3/3) AAS
>>602
本当に無能なんだね君は
だから昇格できないんだよ
608(1): (ﾜｯﾁｮｲ b5b2-59YA) 06/23(月)01:47 ID:dPmgOvKV0(1) AAS
この会社って上司に物申す人なんていないじゃん。自分もそうだけど3年で代わる人とバチバチやって疲れるよりやり過ごすほうが利口だし。で裸の王様量産。そうやって全体として腐っていくんだな。
609: (ﾜｯﾁｮｲ a381-cVjo) 06/23(月)01:56 ID:gclGjP4E0(1) AAS
>>603
しないでしょ、普通
昔、job boardって名前になる前の似たようなシステムで異動したけどもちろん相談はしないし面談も土日だったよ
後任が来ないのはそう。詰める上司が上司の器じゃないのもそう
まぁ、自分の場合は抜けた組織の人たちもあとから組織再編で同じ部署になったんだけどｗ
610(1): (ﾜｯﾁｮｲ e512-pWXu) 06/23(月)05:23 ID:TYnkZbfT0(1) AAS
>>595
それZ世代には効かんよ
611(2): (ﾜｯﾁｮｲ 4bca-gqNM) 06/23(月)07:28 ID:MvVG9nBU0(1/7) AAS
やはり銀行証券の名前変更するんだな
NTTドコモの前田義晃社長（55）は22日までに共同通信のインタビューに応じ、傘下の金融事業会社を「ドコモ」を冠した社名に変更することに意欲を示した。7月に買収を完了する予定の住信SBIネット銀行や子会社のマネックス証券を念頭に置き「お客さんに同じ経済圏にあると分かりやすく示したい」と指摘した。
同行のグループ化で「顧客の利便性を上げる」と訴えた。通信料金やクレジットカード決済の支払いを同行の口座引き落としで行う場合は「dポイント」を還元したり、住宅ローンの金利を優遇したりする方針だ。
612: (ﾜｯﾁｮｲ 4bca-gqNM) 06/23(月)07:29 ID:MvVG9nBU0(2/7) AAS
>>610
Z世代関係ないよ
職場でそんな話しするなってだけの話
613: (ﾜｯﾁｮｲ 2b52-gJhN) 06/23(月)07:31 ID:l5s/NmVU0(1) AAS
>>608
普通、逆じゃない？数年でいなくなるからこそ遠慮なくやれるじゃん
こういうタイプは、今度は長く居座るからやり合えないとか言い出しそう
614: (ﾜｯﾁｮｲ e3c5-XLEw) 06/23(月)07:34 ID:ABo693mB0(1) AAS
銀行とか楽天銀行と楽天証券で完結しとるじゃん。
ポイント付与で呼び込むんかな？
どうなんやろ？？
615: (ﾜｯﾁｮｲ 4bca-gqNM) 06/23(月)07:35 ID:MvVG9nBU0(3/7) AAS
ドコモビジネスとかクソダサいロゴ使うんだろうな
616(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-Ep8L) 06/23(月)07:36 ID:fYHgSpVO0(1/5) AAS
>>611
うわー、やめてほしいわ
議決権半分ずつだから住信ドコモネット銀行（カッコ悪）とかにするのかな。SBIに意味は事実上もう無いし
店舗持たない銀行だがドコモショップとかで窓口開くんかな。ジジババ使えないないだろ
617(2): (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd43-C0YO) 06/23(月)07:43 ID:fQpgzQrWd(1/2) AAS
G5→G4に上がったのに去年より賞与少ない、、、
618: (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-Ep8L) 06/23(月)07:46 ID:fYHgSpVO0(2/5) AAS
>>617
インフレ・賃上げ局面でボーナス下げるのがNクオリティや
そういや利上げで住宅ローン返済額上がった人も出てきてるのかな
ボーナス上がらんのに返済額上がったら辛いって人もいそうだな
619: (ﾜｯﾁｮｲ 4bca-AU/s) 06/23(月)08:00 ID:MvVG9nBU0(4/7) AAS
>>616
スマホ購入時に銀行証券勧誘して問題になりそう
620: (ﾌﾞｰｲﾓ MM43-hPb9) 06/23(月)08:55 ID:AaBFkqYfM(1/4) AAS
>>611
dポイントの認証システムが糞すぎるんでマジやめて欲しい
621(1): (ﾌﾞｰｲﾓ MM43-hPb9) 06/23(月)09:11 ID:AaBFkqYfM(2/4) AAS
>>599
4月にくる税金、保険などまとめて◯十万円程度、今までは毎月のキャッシュフローのバッファで賄えてたんだけど最近は、食費とかガソリンの高騰の影響か足りなかったんだよね。
NTTだとNISA満額積み立て＋持株会＋DC年金って人多いと思うけど、持株会は流石に下がり過ぎだしほとんど売却した。
NISAもDC年金もあまりリスクとれない上、ずっと低調でストレスがたまる
都内在住は羨ましいね。うちも引っ越そうかな
622: (ﾜｯﾁｮｲ e3b8-5q+/) 06/23(月)09:18 ID:WBzxUJ6C0(1) AAS
ボーナス下がりすぎて笑えない、子供の学費で全部消えるわ。
去年と同じ評価でこんなに下がるのか…
623: (ﾜｯﾁｮｲ 6303-+RdO) 06/23(月)09:19 ID:uitgzP3D0(1/3) AAS
>>453-454
自己レスだが去年より額面で3万くらい減ってた･･･orz
624: (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd43-C0YO) 06/23(月)09:27 ID:fQpgzQrWd(2/2) AAS
転職者増えますねこれ、、、
625(1): (ﾜｯﾁｮｲ cb70-57UZ) 06/23(月)09:29 ID:boxwth5B0(1) AAS
記憶違いでなければ東のチアも社員だぞ
ただ最近は人不足で一部人員外注してるが
626: (ﾜｯﾁｮｲ e507-P+OC) 06/23(月)10:22 ID:xpuyIsHj0(1) AAS
ボーナス５万下がり
627(1): (ﾜｯﾁｮｲ e31f-Ep8L) 06/23(月)10:37 ID:N3Ppqzrw0(1/3) AAS
>>621
医療保険とかに金かけてるなら要らん。既に最強である国の健康保険に入ってるんだからその分貯蓄に回したほうが良い
車も金食い虫。乗るのをやめたらいいよ
株が下がってから売るの止めなよ、下がったら買う、上がったら売るがセオリーだろ
NISAや確定拠出年金は低調な期間が長い方が低コストで仕込めるんだから歓迎すべきはずなんだがなぁ
授業料無償化とはいえ住居費その他コストが上がった分と合わせてトータルで考えないと意味ないよ
全体的に金の使い方・投資の考え方が損する方向に行っちゃう情弱に見える
まぁこういう人多そうではあるね、金持ちにはなれないタイプ
628: (ﾜｯﾁｮｲ 23d2-wuNm) 06/23(月)11:04 ID:cNnpRn3n0(1) AAS
>>607
論点ずらしは老害の得意技だね
はぐらかさずにちゃんと答えてみろ
629: (ﾜｯﾁｮｲ 9d05-AnYC) 06/23(月)11:19 ID:U6lY/Rua0(1) AAS
ドコモ店舗に現金持ち込む老人が大量発生しそう
そして横領
630(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1bf6-Et3x) 06/23(月)11:40 ID:NZH5O9cE0(1) AAS
振り込め詐欺を寸前で食い止めるお手柄ドコモ関連会社員が表彰されるのか
631: (ﾜｯﾁｮｲ 059a-gJhN) 06/23(月)11:45 ID:N2vx3lkZ0(1) AAS
>>603
メリットもデメリットもある。
デメリット。JB辞退勧告はある。後釜を用意する人事制度のせいで部長が社員を送り出せなくなる。JBの制度上、後釜に関係なく社員の希望を上げるべきなのに全く機能していない。壊れてる。
メリット。既に次のポストに内定しているならJBで内定しても３ヶ月以内に発令が出て取り消しになる可能性がある。通知しとけば少なくとも話は聞いた上で判断されたり内定辞退を選べる場合もある。
632: (ｱｳｱｳ Saab-XLEw) 06/23(月)12:14 ID:RmYapbUGa(1) AAS
>>630
なにそのマッチポンプ
633: (ﾜｯﾁｮｲ 837e-00Uj) 06/23(月)12:51 ID:ZfWq96T20(1/2) AAS
>>587
足手まといな奴は決まって西日本の奴
西日本の一社採用爺婆社員 < 西日本から転籍してきたコムの一社採用爺婆社員 < 一社採用コム爺婆社員
634(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8d8b-gJhN) 06/23(月)13:18 ID:PhRsFthH0(1/2) AAS
ドコモグループの発令見たわ。
これもうコムとdbsへの異動は片道切符の島流しも同然じゃん。何がDCC連携だよ。
事業の縮退を正当化するために辞めた連中をドコモからコムに補充してコムからドコモへの異動はほとんど無い。
ここ１年を遡ってもJob boardでコム→ドコモ異動できた人も登用もほとんどいない。
DCC連携でCS社員をdbs強制転籍する話は無くなったけど、NW要員を除いて人事交流が片道切符なんじゃ転籍と変わらないだろ。
635: (ﾜｯﾁｮｲ 6303-+RdO) 06/23(月)13:32 ID:uitgzP3D0(2/3) AAS
>>634
島流しする能無しのため（異動先確保のため）にDCC連携した
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