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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002ﾚｽ)
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/
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357: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 75aa-DVyV) [] 2025/06/17(火) 20:54:00.24 ID:liBDcfqR0 処遇見直しはあと何年後だ？？ 3年後くらいか？？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/357
358: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/17(火) 21:02:56.60 ID:gQIiayYD0 >>356 そのパターンもあるか http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/358
359: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 71d8-ugNR) [] 2025/06/17(火) 21:09:54.70 ID:H28Z/OGF0 凄いな評価気にして頑張れてさ 春闘からの6月賃下げで何もできないよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/359
360: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2d10-cspE) [] 2025/06/17(火) 21:19:35.22 ID:5pjLthIx0 金ドブ＆丸投げしてただけの人たちが７ピン人事で昇格異動しててワロタわ 残りのプロダクトの責任は誰が見るの？ この会社って完全に腐ってるね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/360
361: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 627e-Z7Do) [sage] 2025/06/17(火) 21:20:29.65 ID:PFjuDQKv0 >>360 コムPS本の方？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/361
362: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/17(火) 21:49:14.76 ID:mnocrEqR0 >>360 行動A業績Mみたいな人達だろ？ やってる感は出しつつ費用対効果がめちゃくちゃな人達 こういう人達が偉くなって金ドブ丸投げ文化が続いていく http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/362
363: 名無しさん (ﾌﾞｰｲﾓ MM96-ER0s) [sage] 2025/06/17(火) 21:53:35.84 ID:64QvBe6xM >>322 正直、業務内容に対して給料もらいすぎだし、望むところやな JG http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/363
364: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ a283-jgBs) [sage] 2025/06/17(火) 21:56:14.46 ID:3VOG1Rj30 A/Mマンへのヘイト高すぎて草 確かに一部そういう鬱陶しいぶりっ子みたいなのもいるけど、大半は成果の出にくい地味な仕事を実直にやってくれてる層やろ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/364
365: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2d91-E6Ax) [] 2025/06/17(火) 22:08:15.83 ID:5pjLthIx0 >>362 金の割り当ても大した理由も根拠もなく好き嫌いや身内贔屓で決めてるし、結果が出なくても成果が出たことにして昇格異動とか完全に終わってるわ こんな会社で真面目に頑張れる人とかある意味凄いね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/365
366: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 12ff-olIL) [] 2025/06/17(火) 22:11:55.31 ID:DC+mQ2BU0 >>360 異動で逃げ得する前に費用対効果、投資対効果の結果報告させるべきよね。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/366
367: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 752b-L0s4) [] 2025/06/17(火) 22:21:04.02 ID:k1N2ZqiT0 あっしのようなAを4年連続で業績Mかもう一個上程度のヤツでも面談毎度落ちるヤツもいるから勘弁したって http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/367
368: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 12d9-eH6H) [] 2025/06/17(火) 22:23:47.67 ID:eitdSj9o0 赤字サービス立ち上げの功績で旧再走昇格/旧再走越え昇格ってよく見るね。あれなんなんだろうね、ほんと。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/368
369: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1289-euUh) [sage] 2025/06/17(火) 22:26:36.34 ID:Pu06BiIh0 >>340 あつい！ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/369
370: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/17(火) 22:34:38.93 ID:gQIiayYD0 >>367 こういう人は一緒に仕事して頼りになるんだろうな 人が良すぎて取り繕うの苦手そう http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/370
371: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b1dc-xkro) [] 2025/06/17(火) 22:57:12.84 ID:1RhVzB/R0 兵隊に命令出せると行動が上がって、金稼げそうなパワポを作ると業績が上がるって理解 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/371
372: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2d91-E6Ax) [sage] 2025/06/17(火) 23:03:40.40 ID:5pjLthIx0 完全に会社の私物化でしょ 金ドブ昇格も最初から出来レースだしゴミ会社ですわ サボって給料泥棒で仕返ししないと気が済まんレベル http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/372
373: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e952-Yrcd) [] 2025/06/17(火) 23:04:53.41 ID:EKqLQ4dQ0 G6→G5、G5→G4レベルなら業績M行動Aは自動昇格だと思ってる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/373
374: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 12d9-eH6H) [] 2025/06/17(火) 23:15:42.69 ID:eitdSj9o0 自分で実務できない奴のほうが行動評価もらえたり出世しやすくなっちゃうのバグよね。視座高い感、巻き込んでる感大事だから。自分でやれちゃう人はS/E、S/Exとりがち。自分でできない人がA/Mマン。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/374
375: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2da4-JBfU) [] 2025/06/17(火) 23:26:44.67 ID:q4CrKVoK0 ゴルフ接待してたやつらがどんどん課長部長になってる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/375
376: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/17(火) 23:30:34.56 ID:gQIiayYD0 コロナ自粛中に幹部連中がゴルフ会してたなぁ 非常事態解除後も下には厳しく行動制限してたのに http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/376
377: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/17(火) 23:39:57.67 ID:mnocrEqR0 結局自分勝手で全体の利益より自分の利益優先、自分にできない事も下や周りに強く言ってやらせて手柄は自分のもの、口は上手くて上に取り入るのが得意みたいな奴が偉くなるのだろう これでイノベーションとか言ってるのが笑えるだけで、一般的なザ日本伝統企業って感じ 真面目にやってる人ほど割食って嫌気が差しそう http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/377
378: 名無しさん (ｽｯﾌﾟﾌﾟ Sdb2-372r) [] 2025/06/18(水) 00:03:55.16 ID:8HUVilFUd 業績評価より行動評価の方が個人の成果反映してると思うわ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/378
379: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e952-Yrcd) [] 2025/06/18(水) 00:10:25.11 ID:Q04PRwef0 業績評価は運ゲー要素もあるし、行動Aつける代わりに業績をワンランク下げたり調整するからね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/379
380: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5281-AFj/) [sage] 2025/06/18(水) 02:25:26.87 ID:RB2Nts5S0 >>374 キャリア面談のFBで言われるでしょ。1人で2億の案件をやり切るより、人を使って2億を10件まわす事を会社は求めてるって 上に上がると自分が実務出来ることが必要なわけじゃない >>373のは一人でできないことができるようになったから上がる。それはそう でも一人でできるようになったら、それはもう他に任せていい仕事なんだよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/380
381: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7182-VTwo) [] 2025/06/18(水) 02:34:30.25 ID:eyYpFfM+0 絶対評価だが給与原資は一定って、よくこんな仕組み思いついたな E評価やA評価を乱発しても人件費的には痛くもかゆくもないわけだから そりゃ以前より高評価とる奴の数は増えるし、一方で価値は薄まってるわ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/381
382: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9211-ctgc) [sage] 2025/06/18(水) 04:32:20.15 ID:mz2mROdu0 あらためて欠陥人事制度やねこれ 総人労は死んで謝罪しろ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/382
383: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2d7c-olIL) [] 2025/06/18(水) 05:29:15.06 ID:lY9OOh8U0 >>374 SE SEX http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/383
384: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1274-olIL) [] 2025/06/18(水) 05:32:45.94 ID:I1tMnPBw0 >>380 確かにこれだけ大きな通信キャリアなわけだから、コックピット司令塔やベンダーコントロールとかマネジメントが求められるんだろうな。作業は委託やら雇いSEにやってもらってそれの進捗管理や方針決めが重要 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/384
385: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/18(水) 05:38:18.25 ID:nH6GqybO0 高評価の価値を上げるために自分が高評価取りつつ、いかに他人に低評価を取らせるかがインセンティブになり得るというのがもはや悪魔的制度 人に任せましょうとか言ってる人いるが、極論全部自分でやって他人に何もやらせない方が自分の実入り多くなるんだから、会社全体で見たらマイナスでしかないな この人事制度考えた奴頭大丈夫か？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/385
386: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b6ba-zOVf) [sage] 2025/06/18(水) 06:14:16.66 ID:RnVi1Xij0 業績評価はセパ交流戦みたいなもん http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/386
387: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5e6e-B5zi) [sage] 2025/06/18(水) 06:43:05.35 ID:49GnHkq70 みんな分かってるから成果度外視でやってる感出してるんだよね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/387
388: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 12d9-eH6H) [] 2025/06/18(水) 07:57:16.07 ID:VdShK+T30 やってる感、巻き込んでる感、マネジメントしてる感、視座高い感出す競争なのよな。手を動かす奴は格下扱いされるので口だけを動かす。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/388
389: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b634-B5zi) [sage] 2025/06/18(水) 08:17:53.65 ID:2DrYkkU10 NTT東の発注工事、グループ内で談合疑い 北海道内の設備工事 https://news.yahoo.co.jp/articles/9aa9de31a09fa1fc560f36faf527eaaac366ef12 東とファシリティーズ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/389
390: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7115-VTwo) [] 2025/06/18(水) 09:08:09.23 ID:eyYpFfM+0 人を使って成果を出せる、ということがリーダーとして重要なことに異論はないけど あまりにもそこばかりフォーカスされてるもんだからみんなそれを意識しちゃって 自分は手を動かさず相手に仕事を押し付け合う風潮が全体的にできてしまってるのよな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/390
391: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2d27-dTCR) [sage] 2025/06/18(水) 09:52:35.99 ID:oXdk7xKS0 隣の担当、異動で3減するのに後任1人も来なくて草 店畳むのかなと勘繰ってしまうわ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/391
392: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2d5c-E6Ax) [sage] 2025/06/18(水) 10:32:39.70 ID:xzgPu4i30 >>380 それも単なる表面的な言い訳に過ぎなくて、自己保身＆私利私欲のためにやりたい放題やってるだけよ 実際2億の案件を10件回せる奴なんていないでしょ？ 2件以上廻してる奴も勿論いない。 自分保身と好き嫌いが判断基準だよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/392
393: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 0120-olIL) [] 2025/06/18(水) 10:42:18.94 ID:HG7zQ1ze0 >>391 残されたメンバがメンタルダウンするパターンだね。 仮にサービス残業してでもやりとげてしまうと、この人数で回せると判断されて人の補充がなくなる。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/393
394: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9e45-NiHs) [sage] 2025/06/18(水) 11:14:47.45 ID:7AAuAo010 サビ残は自分の首締めるだけ 出世目指してる社畜以外はやるなよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/394
395: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1247-olIL) [] 2025/06/18(水) 11:33:09.95 ID:gSJ5O/RL0 >>394 出世目指してサビ残して捌ききる。 出世して異動。 後任者、捌ききれない。 無能扱い。メンタルダウン。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/395
396: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/18(水) 11:37:51.94 ID:oXTg78zB0 >>386 パリーグ優位すぎてつまらんのよね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/396
397: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9211-ctgc) [sage] 2025/06/18(水) 11:55:38.86 ID:VhDqJAPR0 マジかよ日本メックス最低だな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/397
398: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b21f-MCGP) [sage] 2025/06/18(水) 12:00:37.74 ID:4NWL0/dM0 >>391 こういう時はメンタル壊さない程度に程々にやってあぶれた業務は管理職に投げるのが吉 人員単純減少させて回らなかったら責任取らせる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/398
399: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2da1-JBfU) [] 2025/06/18(水) 12:05:07.12 ID:q7iIs63p0 総合会社も全部東になるけど給料や待遇も東と同じになるの？ 総合会社勝組じゃん http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/399
400: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/18(水) 12:09:23.56 ID:oXTg78zB0 >>399 転勤の兼ね合いあるから中で区別されるんじゃないの？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/400
401: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9e45-NiHs) [sage] 2025/06/18(水) 12:21:03.77 ID:7AAuAo010 総合会社無くなるの？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/401
402: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9e73-JBfU) [] 2025/06/18(水) 12:38:58.69 ID:5Qy+4j1n0 >>401 組合の資料によると7月から主にBIが東になるって MEはそのまま http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/402
403: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9e73-JBfU) [] 2025/06/18(水) 12:40:11.56 ID:5Qy+4j1n0 新卒採用は東で一括にするらしい http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/403
404: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e980-olIL) [] 2025/06/18(水) 12:46:08.42 ID:sA1QElaj0 >>398 管理者も人員減に猛反発して欲しいよな。 自己評価上げたくて飲み込むなら、部下に押しつけずに管理者で捌いて欲しいわ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/404
405: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ f6dc-eH6H) [] 2025/06/18(水) 12:57:19.79 ID:k6FdJia70 総合会社も東採用化ならますます大量採用で出世レースが激しくなるんだなぁ。入社時には生涯賃金全く読めんのよな。さらにメガバンに近くなる。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/405
406: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/18(水) 13:00:06.12 ID:oXTg78zB0 >>404 管理職は数年で異動するから部署への愛着なんて期待してはいかんぞ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/406
407: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 757c-RPrT) [sage] 2025/06/18(水) 14:03:57.96 ID:yVL7FV5Q0 >>390 仕事の中身すらわかってないのにやったふりする管理職の多いこと そしてその上はさらに仕事がわかってないから簡単に騙される 現場は疲弊 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/407
408: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5e6e-B5zi) [sage] 2025/06/18(水) 14:32:22.13 ID:49GnHkq70 JGでスペシャリスト重視なんていいながら、惰性でジェネラリスト昇格続けてるからおかしなことになってんだよ 制度変えても運用する奴がマヌケだと、何も意味ない http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/408
409: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6ebf-eH6H) [sage] 2025/06/18(水) 16:28:57.51 ID:y3EtjKgh0 そしてまた給与体系見直しで訳ワカメになる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/409
410: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 12bc-xWZs) [sage] 2025/06/18(水) 17:05:34.68 ID:mx/kM8yN0 >>391 え？うちのことやん。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/410
411: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 75e9-L0s4) [] 2025/06/18(水) 17:28:47.91 ID:7DHaaPCH0 >>380 そんな良いサービス作ったやついましたっけﾌﾌﾌ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/411
412: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9ebd-CFK8) [] 2025/06/18(水) 17:35:09.04 ID:1zRjY6hF0 JG5落ちたわクソが http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/412
413: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5281-AFj/) [sage] 2025/06/18(水) 18:29:44.52 ID:RB2Nts5S0 >>411 結局、回線サービスだけですわｗ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/413
414: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 712f-x4hs) [] 2025/06/18(水) 18:43:34.41 ID:uPtfl8p60 会社の業績が上がるために必要だと思ったことをただやる。出世レースがどうのに頭悩ませるよりそこに集中した方が評価される。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/414
415: 名無しさん (ﾌﾞｰｲﾓ MMb2-ER0s) [sage] 2025/06/18(水) 18:51:05.55 ID:6+bSpoNAM >>377 それは直属の評価者やマネージャの問題だな 自分がマネージャになれたらそんな奴を評価する必要はないけど、もう少し真面目に組織成果を上げさせる人材を見極めて育成しなきゃいけなくなる あなた次第 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/415
416: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5995-cuNz) [] 2025/06/18(水) 19:02:31.52 ID:b1tFlpM+0 人事速報がグレーアウトして見れん。。。 対処方法知ってる人いる？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/416
417: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ ad76-gBoT) [] 2025/06/18(水) 19:09:02.44 ID:mPzosf0u0 >>416 退職勧奨はじまったな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/417
418: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2dfc-JBfU) [] 2025/06/18(水) 21:09:53.23 ID:q7iIs63p0 今見たら普通に人事速報みえてるが。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/418
419: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/18(水) 22:10:34.57 ID:oXTg78zB0 G3とG2は一纏めにしても構わんと思うわ その分業績評価で差をつけろ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/419
420: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 71aa-VTwo) [] 2025/06/19(木) 00:47:09.78 ID:kYuSWDvN0 >>404 なったらわかるけど管理者も上から業績目標を割り当てられる。ただし組織レベルの。 リソースが足りなくて無理ゲーな内容だったり後から人員減となったら当然猛反発するけど、 メンバーが複数ぶっこわれるかマネージャ自身がぶっこわれない限り見直しされないんだよね 真面目なマネージャほど自分が頑張ればなんとか・・と思って無理して壊れやすい http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/420
421: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b6ff-Z7Do) [sage] 2025/06/19(木) 05:08:29.71 ID:715juNJD0 >>291 つωT｀)ヾ (ﾟДﾟ )…ｲ㌔ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/421
422: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ f695-ugNR) [] 2025/06/19(木) 07:48:33.78 ID:OT4VhGqr0 2年目から成果手当誤魔化して賃下げ 新卒かわいそう http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/422
423: 部外者 (ﾜｯﾁｮｲ 9e2f-HGnC) [] 2025/06/19(木) 11:27:27.81 ID:/0TWSAnp0 ようは入社時から下がるシステムでしょ。 初任給は最低球ではない？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/423
424: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 75a8-CVY8) [] 2025/06/19(木) 12:13:35.17 ID:zJWip+ZP0 >>155 その年次でPは諦めた方がいいね。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/424
425: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7203-Rjib) [] 2025/06/19(木) 12:38:30.16 ID:aEKFPfDu0 「NTT」社名変更を承認 株主総会、日本電信電話に別れ https://news.yahoo.co.jp/articles/332254759f5b5c1557da594ccc8515893c59620c http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/425
426: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 8515-9SfH) [sage] 2025/06/19(木) 12:41:24.84 ID:TBPONISS0 2年目育成出来ない方にも問題あると思うけどな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/426
427: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/19(木) 13:14:59.02 ID:n2AGUkzF0 Nが社名変更とかいうどうでもいい事で茶を濁している間にJPはマヌケさを曝け出していた https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/d22f829f81ae2195e957514c0917d94119186f4d http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/427
428: 名無しさん (ｽｯﾌﾟ Sdb2-A9hB) [sage] 2025/06/19(木) 14:16:36.33 ID:mBSDwm4Wd >>423 上がらないだけで下がりはしないでしょ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/428
429: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7571-eH6H) [] 2025/06/19(木) 14:19:07.34 ID:iHD568oC0 時代の移り変わりで電信も通信、電話も通話になっただけなのに、 全否定した老害のせいで Nippon Telegraph and Telephone Corporationは Non Telegraph and Telephone Corporation 略してNTTに生まれ変わったよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/429
430: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7571-eH6H) [] 2025/06/19(木) 14:23:46.11 ID:iHD568oC0 >>427 マヌケ言うても物流事業自体が割に合わないビジネスで外部委託は既定路線だからな。 ブランドとしてJPは明らかに顧客に好感を持って定着してるし 社名も「ゆうちょ銀行」「かんぽ生命」「日本郵便」と顧客に寄り添ってる。 NTTに意味は無いなんて無神経なこという経営者よりずっとマシだぞ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/430
431: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2dfc-JBfU) [] 2025/06/19(木) 14:56:16.43 ID:geLBfruO0 >>430 元JP中の人だったけど寄り添うとかねぇよ 郵便がゆうちょの残高確認して保険契約させるのを上が強制してた ゆうちょかんぽ郵便はそれぞれ今も仲は悪い 体外がいいイメージなのはお年寄りがちょっと優しくされて喜んでるだけ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/431
432: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/19(木) 15:01:48.81 ID:c2L9jLjw0 >>426 入社時から給与高くて昇格もしやすいんだから世話する気起きねえんだわ 飲みとか積極的で可愛げあれば別だがね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/432
433: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/19(木) 15:02:56.20 ID:n2AGUkzF0 >>429 N社長がNTTに意味はなくなったとか言ってるのを聞いた時目耳を疑った せめて新しい当て字くらい考えてくれよと http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/433
434: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/19(木) 15:05:06.10 ID:c2L9jLjw0 >>433 それは別に良いと思うけどな 時代に合わせて社名変更されても面倒だ 電話電信というかメタルの時代を終わらせたいんだろう http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/434
435: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/19(木) 15:12:21.72 ID:n2AGUkzF0 >>434 終わらせたかったんなら全く別の名前に変えるとかしないと全く意味無いような NTTのままかつ意味無しと言われちゃうと何も変わってないように見える 影響甚大だからやらんだろうが http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/435
436: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/19(木) 15:39:13.62 ID:c2L9jLjw0 >>435 気持ち分からんでも無いがNの爺さん方のセンスは酷いからな 下手な名称付けるなら何も無い方がマシ ドコモのキャッチコピーとかドコモビジネスとかも酷いでしょ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/436
437: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 75e9-L0s4) [] 2025/06/19(木) 15:49:30.10 ID:Ltfn0bOC0 分かりにくいから通称を正式名称にした、以上。だけやん。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/437
438: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e58-eH6H) [] 2025/06/19(木) 15:50:30.18 ID:UOZSl5+s0 株主総会の内容が酷すぎてTwitterでまとめ取り上げられてるｗｗ 株価吊り上げのために無能な経営者が25分割した結果がこれだよ どれだけブランド損失起こすんだよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/438
439: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2d07-E6Ax) [] 2025/06/19(木) 16:48:15.75 ID:cT7sHuHA0 >>438 Twitterのタイムライン見てワロタｗ ここの幹部は超絶社会悪の大馬鹿爺なんだから、総会中にピコピコハンマーで全力でぶっ叩くぐらいの対応がちょうどいいと思うぞ 役員の承認は全員反対がデフォな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/439
440: 名無しさん (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM96-xWZs) [sage] 2025/06/19(木) 19:30:03.55 ID:0eA2fruNM よくわからんからまとめて書いて http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/440
441: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 595a-olIL) [] 2025/06/19(木) 22:38:33.26 ID:DonU5xp50 みんな残業どれくらい？ わたしは月12時間くらい http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/441
442: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5edc-xkro) [] 2025/06/19(木) 22:41:13.37 ID:rLZNwvrd0 44時間5分くらい http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/442
443: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5991-QfTK) [] 2025/06/19(木) 23:26:58.37 ID:hQxGxkUb0 >>442 初台組織？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/443
444: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5991-QfTK) [] 2025/06/19(木) 23:27:56.88 ID:hQxGxkUb0 >>442 初台組織？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/444
445: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7557-cuNz) [] 2025/06/20(金) 06:21:26.70 ID:96xTTE0p0 >>441 45 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/445
446: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b6ee-zOVf) [sage] 2025/06/20(金) 06:44:28.81 ID:Nnc8ImIv0 水曜金曜は残業自粛日設定の会社、まだあるのか？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/446
447: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 75e6-Vvna) [sage] 2025/06/20(金) 07:20:24.80 ID:fCXWHg7F0 賞与5%位減ってるんだけど なんで？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/447
448: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ f623-DVyV) [] 2025/06/20(金) 07:30:55.49 ID:b/8MBbak0 春闘の分下げたんじゃない？？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/448
449: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e9dc-eH6H) [] 2025/06/20(金) 08:11:01.06 ID:TaJXJaw30 >>408 スペシャリストが2人いて、同じような評価なら 他業務が出来る人の方が有利になるのでは？ 知らんけど。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/449
450: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e9dc-eH6H) [] 2025/06/20(金) 08:14:15.54 ID:TaJXJaw30 >>419 主査とかチーフとか増えすぎるから無理では？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/450
451: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b21f-MCGP) [sage] 2025/06/20(金) 08:23:09.84 ID:iVWf1Tru0 >>449 スペシャリストであって、その業務のポストにアサインされてるんだから他業務が出来るとか関係ないでしょ パワポこねくり口うまいマン或いは女さん昇格のツケが… まぁ本社業務でスペシャリスト業務なんてほぼないわけで、制度として破綻してんだけどなそもそも http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/451
452: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1271-eH6H) [] 2025/06/20(金) 08:24:47.03 ID:+XAiXCA/0 ドコモのマーケティング戦略部長がドコモMAXポイ活の取材を受けた記事。 「NTTのDNA」とか言っちゃってる時点で老害だろ。厄介払いされて分社化された存在のくせに。 ドコモショップ減らしといて、自分達はリモートスタンダードしながら現場にアナログを求めるなや。 こんなのが「戦略」の責任者だから現場が荒れるんだよ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/452
453: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7203-Rjib) [] 2025/06/20(金) 08:26:09.61 ID:9UM5ktk60 >>447 2023年4月の処遇見直しのときに特別手当の基礎額が下がった場合に2024年から差額分の1/3ずつ減額調整されてる 処遇見直し前の特別手当の基礎額（資格賃金＋加給）が30万円 処遇見直し後の特別手当の基礎額（グレード賃金））が27万円のとき、 差額が3万円になるので、2024年に1万減額され、今年さらにプラス1万減額されてる ボーナス額表の後ろのほうのページにしれっと記載されてるｗ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/453
454: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7203-Rjib) [] 2025/06/20(金) 08:28:33.92 ID:9UM5ktk60 >>453 追記 あくまでも基礎額だから支給額はこれの2.5倍くらい引かれてるはず http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/454
455: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/20(金) 08:56:15.26 ID:OeFs7Z1T0 >>450 主査チーフ増やした方が良いだろ もちろん降格ありきで http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/455
456: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 8d24-GJCV) [] 2025/06/20(金) 09:49:15.31 ID:/BDHYQz90 ボーナスの計算方法で一部わからないところがあるので質問なのですが、プレミアムレンジ措置というのはグレード賃金を指しているという理解で合ってます？ 年間のボーナスの考え方としては、 ざっくり計算でグレード賃金×3.3(ヶ月)×2(夏冬)という認識でいるのですが、もし考え方間違ってたら教えてください http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/456
457: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5158-eH6H) [] 2025/06/20(金) 10:38:36.81 ID:ul1NxuiB0 G4→G3のアセスの時期っていつ？ 来年くらいに受けられそうなんだが。 というかアセスで何をやらされるのかもわかっていないが… http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/457
458: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 01e5-AsQE) [] 2025/06/20(金) 12:34:15.34 ID:1pDmAcNZ0 新卒2年目で業績評価がPで１年目よりも基本給下がってしまったんだが普通なんかな？ 1年目は売上立たないから仕方ないのだけど仕組みがイマイチわからん http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/458
459: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5e6e-B5zi) [sage] 2025/06/20(金) 12:41:01.51 ID:SfoiSA+g0 2年目でもMくらい貰えるだろ さっさと転職したほうがいいぞ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/459
460: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/20(金) 12:48:19.33 ID:XjwviWEC0 >>458 低い評価与えても構わんだろって馬鹿にされてるんだぞ 副業・転職・静かな退職、頑張れ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/460
461: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 01e5-AsQE) [] 2025/06/20(金) 12:51:50.15 ID:1pDmAcNZ0 やっぱそうよね Pより下がることは余程なさそうだし資格取得や転職活動に時間使うか 上司から嫌われたのか原因がイマイチわからん http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/461
462: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/20(金) 13:18:44.88 ID:XjwviWEC0 >>461 目標達成具合とかどうだったん？ 明らかに目標未達だとしたら文句言えないかもだが、フィードバックなかったんか？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/462
463: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7121-VTwo) [] 2025/06/20(金) 16:06:22.10 ID:GJTaHwXV0 3年目くらいまではあまり戦力としてカウントされないし目標設定も甘めで許されるのに 2年目でPくらうって相当だぞ 向いてないなら若いうちに別の会社さがしたほうがいい http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/463
464: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 819e-ief8) [sage] 2025/06/20(金) 16:40:08.46 ID:w9Jkffxf0 3年目まで戦力としてみないとか甘すぎるわ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/464
465: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5281-AFj/) [sage] 2025/06/20(金) 16:52:35.90 ID:qdy8ft1g0 3年目のステップ研修終わるまでは実質研修期間っていうのはずいぶん前に終わったね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/465
466: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b21f-MCGP) [sage] 2025/06/20(金) 16:58:01.17 ID:iVWf1Tru0 変な奴がNTTに入社するのか、NTTに入社すると変な奴になるのか https://togetter.com/li/2565924 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/466
467: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 819e-ief8) [sage] 2025/06/20(金) 17:01:31.41 ID:w9Jkffxf0 >>466 定年退職者か中途退職者かで評価分かれるな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/467
468: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 01e5-AsQE) [] 2025/06/20(金) 17:18:05.35 ID:1pDmAcNZ0 >>462 部署内での目標として1人あたりの収益が××××万と具体的に設定されててそれが未達だからPってフィードバッグされた。 去年、自分で立てた業績目標は達成してたけどそれは関係ないとのこと 目標立てた時点で上長承認する前に指摘してくれればいいのに… http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/468
469: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/20(金) 17:28:41.52 ID:XjwviWEC0 >>468 んーー？？ 個人の業績評価なのに個人で立てた業績目標は関係ないって、それ課長自分で言ってておかしいと思わないのかね その部署目標とやらの一人あたり収益は自分のタレマネの目標欄に明記してあるの？ 書いてないならそんなの無茶評価すぎんぞ こういうとこだよ、Nの評価制度が終わってるのは http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/469
470: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 819e-ief8) [sage] 2025/06/20(金) 17:32:40.10 ID:w9Jkffxf0 >>468 新卒2年目にしてはカラ過ぎるなそれ 流石に文句言って良いだろ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/470
471: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5281-AFj/) [sage] 2025/06/20(金) 17:49:26.93 ID:qdy8ft1g0 全く納得感のないFBだね。それは災難だ>>468のいう通り http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/471
472: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7203-Rjib) [] 2025/06/20(金) 18:04:42.34 ID:9UM5ktk60 >>469 課長無能だなｗ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/472
473: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1235-olIL) [] 2025/06/20(金) 18:11:07.47 ID:AVQglt5V0 https://togetter.com/li/2565924 今年のNTT株主総会、最初の質問から元社員が「20年前に休暇だったはずの日に業務させられた（意訳」と主張し、強制退場させられるカオスな幕開けだった NTTの株主総会 株主の質問一発目から過去NTT西で働いてたらしき社員が「2005年10月に休暇申請して承認されたけどその日私は注文書の発注をしてた」とかいうカオス展開のオープニングでまじで草 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/473
474: 名無しさん (ﾌﾞｰｲﾓ MMe1-ER0s) [sage] 2025/06/20(金) 18:29:19.65 ID:GaVgz3GnM ちょっとだけボーナス減ったかなと思ったけど、持株会の積立も辞めてたので、手取りで30～40万くらい減っとる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/474
475: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6558-dTCR) [sage] 2025/06/20(金) 18:30:17.28 ID:lFBiSCCL0 >>474 管理職か？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/475
476: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 0146-QuUG) [] 2025/06/20(金) 18:57:06.54 ID:JdNV+F860 このご時世に賃下げは厳しいって😥 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/476
477: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 71e6-VTwo) [] 2025/06/20(金) 19:21:05.72 ID:GJTaHwXV0 463だが、STEP研修って懐かしいなｗ 中途ならまだしも新卒や2年目を一人前の戦力扱いなんかできんよ 本人に成功体験を重ねてもらって自信と幅を広げてもらう時期だろ だから普通は目標も緩めにするんだが 部署内での目標として1人あたりの収益ってマジ？普通せめてグレードごとの傾斜つけくらいはするだろ・・ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/477
478: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/20(金) 19:44:52.78 ID:XjwviWEC0 目標設定がダメダメだとまともな評価なんぞ望めないという好例だな ID:1pDmAcNZ0はちゃんと事実関係確認した方が良いぞ なぜ自分で立てた目標が自分の評価に無関係なのか、部署目標は目標設定当初にメンバー全員で認識できていたのか 今回は評価結果が覆らないとしても、ちゃんと異議申し立てしとかないと今後も理不尽な理屈で搾取され続けるぞ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/478
479: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1265-GJCV) [] 2025/06/20(金) 19:47:50.87 ID:9J50lG+i0 一般従業員の実質賃下げ禁止について 本件は、否決されました。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/479
480: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 819e-ief8) [sage] 2025/06/20(金) 19:51:02.27 ID:w9Jkffxf0 >>479 そらそうよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/480
481: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b21f-MCGP) [sage] 2025/06/20(金) 20:27:00.78 ID:iVWf1Tru0 NTTドコモの社員を名乗る男性ww 40代でこんなの引っかかるのか、世の中には想像を絶する情弱が居るんだな https://www.toonippo.co.jp/articles/-/2045190 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/481
482: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2de6-QuUG) [] 2025/06/20(金) 21:20:50.97 ID:7FFqJguZ0 初任給30万円で釣られてきた奴ざまぁw http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/482
483: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9e98-lUc8) [sage] 2025/06/20(金) 21:45:37.26 ID:bVPXBiGy0 ムーディーズ・ジャパンは20日、NTTの発行体格付けを「A2」から「A3」に引き下げたと発表した。格付け見通しは「安定的」とした。NTTがNTTデータグループのTOB（株式公開買い付け）の完了を発表したことを反映した。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/483
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