[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 94 (1002ﾚｽ)
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1: (ﾜｯﾁｮｲ c381-y+aY) 2025/05/15(木)02:53 ID:Ucp937CE0(1/2) AAS
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 93
2chｽﾚ:regulate
次スレを立てる人は、先頭に
!extend:checked:vvvvv
を入れてください。ワッチョイ 強制コテハンに出来ます
↓スレ立て時のステータス VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
2: (ﾜｯﾁｮｲ 7f03-gdv/) 2025/05/15(木)05:59 ID:Tnws71rM0(1) AAS
AA省
3(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2381-0x4+) [age] 2025/05/15(木)06:08 ID:cGTXT+8S0(1) AAS
スレおつ！
4(4): (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MMff-ewwo) 2025/05/15(木)08:44 ID:iDrY16MjM(1) AAS
10年後この会社(グループ含む)どうなってると思う？
5(1): (ﾜｯﾁｮｲ c3b1-6KHT) 2025/05/15(木)08:49 ID:rdbvFVtU0(1) AAS
最悪シナリオを想定し、会社に依存しないように対策しておく必要がある。
少なくともある程度の資産形成はしておかないとダメだろう。
6: (ﾜｯﾁｮｲ 9321-s4bX) 2025/05/15(木)08:58 ID:FZRGb0lb0(1/3) AAS
>>4
相互接続の関係で
設備（有線、無線、基盤、電力）の統括管理の大きい会社ができるのかなと
営設分離の観点だと、成長維持にはもう物理的に会社分けるしかないと思います
7(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1391-muIM) 2025/05/15(木)09:09 ID:aybpAtvG0(1) AAS
スレタイ変えろ
そんな無能だから昇格できないんだろ
8(1): (ﾜｯﾁｮｲ 3358-SDUi) 2025/05/15(木)09:09 ID:deUpARku0(1) AAS
>>5
毎月のローン返済で預金が10マン切ってるから、投資に充てる資金確保には毎月5マンから10マンプラスで降ってこないとムリなンだわ
9: (ﾜｯﾁｮｲ a37e-qAVz) 2025/05/15(木)10:07 ID:iKG6Z+Br0(1/5) AAS
>>7
口は出すが手を動かさない典型的N社員
様式美
10: (ﾜｯﾁｮｲ a37e-qAVz) 2025/05/15(木)10:07 ID:iKG6Z+Br0(2/5) AAS
>>8
副業しろ定期
11: (ﾜｯﾁｮｲ a37e-qAVz) 2025/05/15(木)10:09 ID:iKG6Z+Br0(3/5) AAS
>>4
NTT分割協議が始まってるんじゃね？笑
分割して合体してまた分割
アホ
12: (ﾜｯﾁｮｲ bf7e-+HUD) 2025/05/15(木)10:19 ID:3wXkByL70(1) AAS
国に管理される通信設備会社(東、西、インフラネット、国際)とSI・NI設計構築提供のサービス会社(データ、ドコモ、その他ネットワーク・ソフトウエア開発系)に分かれるんだろ
13(1): 部外者 (ﾜｯﾁｮｲ 6f4a-P+Bt) 2025/05/15(木)10:37 ID:puqX526X0(1) AAS
無線の設備インフラは東西でなくdocomoなんでしょうか？
14(2): (ｽｯﾌﾟ Sd1f-qAVz) 2025/05/15(木)10:53 ID:9SW/BTKqd(1/3) AAS
>>13
無線素人の東西になんて任せたら破綻するわ
無線素人のEが茸を壊滅させた事を忘れるな
15(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9321-s4bX) 2025/05/15(木)11:59 ID:FZRGb0lb0(2/3) AAS
>>14
あの人コムの法人上がりじゃなかったっけ？
間違えてたらすまん
16: (ｽｯﾌﾟ Sd1f-qAVz) 2025/05/15(木)12:01 ID:9SW/BTKqd(2/3) AAS
>>15
無線の素人に無線屋の舵取りさせてはいかんだろ？
17(2): (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MMe7-+HUD) 2025/05/15(木)12:06 ID:V2+h/7FlM(1) AAS
伏せ字は下記か
E→エクシオ
あの人→舩橋
18(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6fcc-S2kU) 2025/05/15(木)12:06 ID:U2wfbrM+0(1) AAS
>>14
ドコモ基地局保守は東西に切り出してるところありますよ。
19: (ﾜｯﾁｮｲ 13e8-/EcP) 2025/05/15(木)12:13 ID:ELeJHRLP0(1) AAS
今更の話してるけど、まあた部外者が紛れ込んでるのか
もう他所で語ろうや
20: (ｽｯﾌﾟ Sd1f-qAVz) 2025/05/15(木)12:21 ID:9SW/BTKqd(3/3) AAS
>>17
部外者
>>18
保守なんてどこでもええ
今の茸の品質の悲惨さは保守のせいじゃないだろ
21: (ﾜｯﾁｮｲ 9321-s4bX) 2025/05/15(木)12:27 ID:FZRGb0lb0(3/3) AAS
>>17
え？あの人、そんなやばい人なん？
噂は聞いていたが
22(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6381-y+aY) 2025/05/15(木)18:53 ID:Ucp937CE0(2/2) AAS
2.4GHz 1Wで八木を手に持つと、肩こり取れるぞ
おまいら、素人しらんやろ
23(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8f27-P+Bt) 2025/05/15(木)19:29 ID:qmIryMcB0(1) AAS
>>22
ほんと？詳しく頼む。
24(1): (ﾜｯﾁｮｲ f3f9-7/Gt) 2025/05/15(木)20:58 ID:JQu5fauS0(1) AAS
ドコモの新プランは間違いなくコケる。
25: (ﾜｯﾁｮｲ cf15-md4t) 2025/05/15(木)22:47 ID:g0pghNtt0(1) AAS
>>24
今のプランもコケとるがな
26: (ﾜｯﾁｮｲ a37e-qAVz) 2025/05/15(木)22:52 ID:iKG6Z+Br0(4/5) AAS
茸の料金プラン、素直に値上げします！でいいのに
抱き合わせやら条件てんこ盛りやら、ふざけたプラン作るなよ
27: (ﾜｯﾁｮｲ a37e-qAVz) 2025/05/15(木)23:19 ID:iKG6Z+Br0(5/5) AAS
茸、未だに「品質が～」とか言われてんの恥ずかしくないのかね
外部ﾘﾝｸ:www.businessinsider.jp
28: (ﾜｯﾁｮｲ 63a4-y+aY) 2025/05/16(金)00:51 ID:LATaqQaZ0(1/2) AAS
>>23
アマ無線でCQだすんや
29: (ﾜｯﾁｮｲ 9331-Zv3+) 2025/05/16(金)09:16 ID:ua6t050e0(1) AAS
2018年に書いたとおり↓になったな。
当時はコムの中の人に自覚はなかったようだが。
ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと22
2chｽﾚ:regulate
475: 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! sage 2018/10/22(月) 08:00:49.45 ID:zfut6fpg
コムはこのままだとPマイで死亡確定だからな。それまで次のビジネスを育てないとガチで死ぬ。
解体して他社で吸収するしかなくなる。
上がれないとか文句言ってる場合ではない。
30(1): (ﾜｯﾁｮｲ a37e-qAVz) 2025/05/16(金)12:49 ID:Y1l4iX9+0(1/2) AAS
そういやIOWNどうなったん？
外部ﾘﾝｸ:xtech.nikkei.com
31: (ﾜｯﾁｮｲ 130f-W2UM) 2025/05/16(金)13:54 ID:cTLuN29Y0(1) AAS
>>30
完全敗北宣言ですわｗ
外部ﾘﾝｸ:xtech.nikkei.com
NTTは2025年5月15日〜16日、技術イベント「つくばフォーラム2025」を開催している。15日の基調講演ではNTTの川添雄彦副社長が次世代通信「IOWN（Innovative Optical and Wireless Network）」誕生からの約5年を振り返るとともに、今後の重点戦略を説明した。
川添氏はIOWNの利点として「低消費電力」「大容量・高品質」「低遅延」の3点を挙げ、クラウド内視鏡やデータセンター間接続など様々な実証に取り組んできたことを強調した。一方、これらは通信性能の改善にとどまっていて、新たな価値を十分に生み出せていなかったとした。
32: (ｽｯﾌﾟ Sd1f-nG3r) 2025/05/16(金)14:54 ID:V6dI5quid(1) AAS
思ったより終戦が早かったな
33: (JP 0He7-Gtzo) 2025/05/16(金)18:43 ID:5mLjhf/3H(1) AAS
茸とデータも俺等と一緒に短小チンポぶらさげようやぁ...
34: (ﾜｯﾁｮｲ c3f2-WXjr) 2025/05/16(金)20:14 ID:EO1Vax6A0(1) AAS
7時のニュースで約束していたからそこでもやるのかな
35: (ﾜｯﾁｮｲ a37e-qAVz) 2025/05/16(金)20:19 ID:Y1l4iX9+0(2/2) AAS
Nano Tin Tin
36: (ﾜｯﾁｮｲ 3f9b-6KHT) 2025/05/16(金)21:09 ID:qjgJsuK20(1) AAS
首輪みたいだなぁ
37: (ﾜｯﾁｮｲ c3c4-G08q) 2025/05/16(金)21:53 ID:Cqns1WlI0(1) AAS
>>4
今の感じだと、他社と同様に人員整理はしてそうだよな。
38(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1355-S2kU) 2025/05/16(金)22:06 ID:nX+X6CQk0(1/2) AAS
50歳退職再雇用制度の復活か？
40歳に引き下げてもおかしくない。
39(1): (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MMff-ewwo) 2025/05/16(金)22:26 ID:5YH+28xTM(1) AAS
>>38
あり得る
事業計画聞いたけどサイコパス感満載だったわ
もうだめぽ…
40: (ﾜｯﾁｮｲ 638e-y+aY) 2025/05/16(金)22:36 ID:LATaqQaZ0(2/2) AAS
30年間思っているんだけど、キチガイみたいな研究者がいて、自分でできないくせに、技術者軽視で、トップはわけのわからないこといってるし、回線以外でどう稼いで行くか不明確で、謎の経営だから、脱出するしかねえな。
まぁ給与だけ高え奴はとどまった方がいいのでは
41: (ﾜｯﾁｮｲ 1355-S2kU) 2025/05/16(金)22:43 ID:nX+X6CQk0(2/2) AAS
>>39
戦力外社員はテルウェルで老人ホームのお仕事です。
42: (ﾜｯﾁｮｲ 134e-muIM) 2025/05/16(金)23:56 ID:omqEb9Qw0(1) AAS
定年後もしがみつきてぇよお
43: (ﾜｯﾁｮｲ c3f2-WXjr) 2025/05/17(土)01:45 ID:7GSZknQg0(1) AAS
もうゆでガエルなのでは
44: (ﾜｯﾁｮｲ fff1-Mfqd) 2025/05/17(土)02:15 ID:F02FvJgW0(1) AAS
メタバース！IOWN！！
一方生成AIは動きが遅かった
45: (ﾜｯﾁｮｲ 7f03-gdv/) 2025/05/17(土)06:41 ID:N+6ssNHa0(1/3) AAS
50代後半爺だが、早期退職募集してくれないかな
さっさと辞めたい
どうせ会社にも必要とされてないだろうし
46: (ﾜｯﾁｮｲ 6faa-oAZL) 2025/05/17(土)06:48 ID:DU6czfrw0(1) AAS
たとえ勝ち組会社へ行けたとしても、単に経営不振会社の後始末押し付けられるだけ
47(2): (ﾜｯﾁｮｲ 931c-POKY) 2025/05/17(土)08:00 ID:iCNt5ocZ0(1/2) AAS
フルリモート、ダイバーシティのせいなのかゆるい空気が更に強まった気がする
特に若手は顕著、やりたいことしかやりませんみたいな
48(2): (ﾜｯﾁｮｲ 7f8f-P+Bt) 2025/05/17(土)08:04 ID:sWyND1Hd0(1) AAS
低評価続けば降給だからまだ若手はたまに
A相当ついてるとピンとこないのでしょう。
連続C相当がついて調べて焦りイエスマンになる。
できないと言えなくなる。
49(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1355-S2kU) 2025/05/17(土)08:05 ID:j4WTh87n0(1/3) AAS
>>47
ダイバーシティというよりZ世代だからでは？
50: 部外者 (ﾜｯﾁｮｲ f31a-P+Bt) 2025/05/17(土)08:05 ID:lhv/6QKq0(1) AAS
ダイバーの本丸は外国人。
51: (ﾜｯﾁｮｲ 1355-S2kU) 2025/05/17(土)08:05 ID:j4WTh87n0(2/3) AAS
>>48
今の若手は文句言うか転職に走る
52: (ﾜｯﾁｮｲ 6f69-NjAJ) 2025/05/17(土)08:26 ID:l1QvCWPo0(1) AAS
英語できればワンチャン、データ海外がいいな
給料よ向こう水準だから
53(1): (ﾜｯﾁｮｲ 7f03-gdv/) 2025/05/17(土)08:35 ID:N+6ssNHa0(2/3) AAS
>>48
今、C評価なんか無いぞ
54(1): (ﾜｯﾁｮｲ 931c-POKY) 2025/05/17(土)08:45 ID:iCNt5ocZ0(2/2) AAS
>>49
女性なら成果出さなくても上がるとみんな分かってるのが大きいと思うけどな
55(1): (ﾜｯﾁｮｲ a37e-qAVz) 2025/05/17(土)08:59 ID:7BKc1S+C0(1) AAS
>>54
女性優遇ってダイバーシティと真逆の発想なんだが誰もおかしいと思わんのかな？
56: (ｽﾌｯ Sd1f-UKmp) 2025/05/17(土)09:35 ID:tVnxdRxgd(1) AAS
Nは、政府がー、世間がーで思考停止のヴァカばかりだからな
57: (ﾜｯﾁｮｲ 0311-WJNZ) 2025/05/17(土)09:53 ID:utQaZDyn0(1) AAS
>>53
お客様やぞ
58: (ﾜｯﾁｮｲ 136c-xDaH) 2025/05/17(土)09:54 ID:zj/gSjOL0(1/2) AAS
MとかEとかいまだにピンとこない
こういう複雑でわかりづらい制度だけ作るの得意だよなバックオフィスの連中って
59: (ﾜｯﾁｮｲ cf2d-G08q) 2025/05/17(土)10:06 ID:y1klPaWp0(1) AAS
あの制度も外部のコンサル入ってるような気がするわ。
60: (ﾜｯﾁｮｲ 2373-rJs1) 2025/05/17(土)10:06 ID:uEkCmWMI0(1) AAS
再掲
Ex Excellent
E 良い
M Middle
P Poor
Ue う◯こ
61: (ﾜｯﾁｮｲ cf62-onYc) 2025/05/17(土)10:37 ID:LNtJgfnj0(1) AAS
行動の方も書いてくれーASFだっけ？
62: (ｽｯﾌﾟ Sd1f-qAVz) 2025/05/17(土)10:41 ID:HuwwK8Dtd(1) AAS
Anal Sex Friend
63: (ﾜｯﾁｮｲ 136c-xDaH) 2025/05/17(土)10:50 ID:zj/gSjOL0(2/2) AAS
頼むからバックオフィスの連中は金を稼いでくる部署の足を引っ張るような複雑でわかりづらい制度を作らないでくれ
64: (ﾜｯﾁｮｲ 130f-W2UM) 2025/05/17(土)11:01 ID:uATr5SW40(1) AAS
しかしKWGE退任で株価爆上がりはワロたｗ
投資家から相当評価が低かったんだろな
65(2): (ﾜｯﾁｮｲ 3320-nk9q) 2025/05/17(土)12:00 ID:gjMX8f4p0(1) AAS
コムとコムウェアの消滅で同社の社員終わった的な話題になりがちだけど、前から完全子会社だし資本関係的には何も変わってないよ？名前変わっただけだよ？論点あってる？
1番の問題はな、このタイミングで社長や副社長、総務人事部長の役員がドコモ出身者で固められたことだよ。
66: (ﾜｯﾁｮｲ 1355-S2kU) 2025/05/17(土)12:17 ID:j4WTh87n0(3/3) AAS
>>65
名前が変わることは大した話ではないのか。
67: (ﾜｯﾁｮｲ ffd9-UKmp) 2025/05/17(土)13:03 ID:KI1UDbkx0(1) AAS
茸からしたら斜陽だった2社を下につけられて面倒を見させられてたという立場だから、せめて茸プロパーとは人事や待遇的な差くらいはつけたくなるよなぁ。リストラされていないだけめちゃくちゃ優しい。
68: (ﾜｯﾁｮｲ 9365-Zv3+) 2025/05/17(土)13:39 ID:qHvZcXQd0(1) AAS
>>65
名前が変わるということはそういうことなんだよ。
名前が無くなった方出身者は人事の扱いが不利になるということ。
合併でも双方の名前が残るのか、残らないのかでもめる話はよくあるだろう？
人事的な観点で言えば、コムが子会社化されてからの数年間はいわば、人材の入れ替え調整期間だったということかな。
コムの有能な人材をドコモに取り込み、いらんやつはコム側に送るということかな。
69(3): (ﾜｯﾁｮｲ b345-i15I) 2025/05/17(土)19:50 ID:DtF79luH0(1) AAS
業績M、行動A、専門性G4だけど昇格期待してていい？ちなG5
70(1): (ﾜｯﾁｮｲ 132d-xDaH) 2025/05/17(土)20:17 ID:R8Fwdc9S0(1) AAS
新入社員が初任給35万なんだから全員G4じゃないと割に合わないよな…
71: (ﾜｯﾁｮｲ cf62-onYc) 2025/05/17(土)20:40 ID:R7oxHNzd0(1) AAS
1度辞めてまた入社したらいいんじゃないですかね
72: (ﾜｯﾁｮｲ 8f58-md4t) 2025/05/17(土)21:13 ID:01N74E8k0(1) AAS
>>55
みんな思ってても変わらないのが独裁国家N
73(2): (ﾜｯﾁｮｲ 7f03-gdv/) 2025/05/17(土)22:27 ID:N+6ssNHa0(3/3) AAS
>>70
俺なんか50代G3加給MAXで残業なしだと44万だぞ
しかも移行時調整賃金2万がいずれ無くなるし
若くて昇格に興味無いやつはさっさと転職したほうがいいぞ
74: (ﾜｯﾁｮｲ 7f3a-S2kU) 2025/05/17(土)23:42 ID:Z4bKL2cZ0(1) AAS
そろそろ7ピン異動の時期ですね。
引き継ぎ資料、作り始めてくださいね。
75(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4f45-qENW) 2025/05/18(日)01:26 ID:ao8Ywzjl0(1/4) AAS
>>69
誰か答えてくれやあ
76(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6f58-5YKK) 2025/05/18(日)02:44 ID:ZLCDiOey0(1) AAS
>>75
資格は？
77(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4f45-qENW) 2025/05/18(日)03:54 ID:ao8Ywzjl0(2/4) AAS
>>76
しっかり取ってます。G4基準は超えてます。
78: (ﾜｯﾁｮｲ df40-JwI8) 2025/05/18(日)07:01 ID:D9kcm0VF0(1) AAS
コム（ドコビジ）とコムウェア（ドコソル）の就職偏差値教えて。
79: (ﾜｯﾁｮｲ 6776-Od/L) 2025/05/18(日)07:10 ID:9Epn6MWR0(1) AAS
46くらいじゃないの
80(1): (ﾜｯﾁｮｲ de6e-hmo5) 2025/05/18(日)09:31 ID:JlomK7wl0(1/2) AAS
>>73
移行時調整なくなるまであと2年くらい？
それまでにG2にならないといけないね
81: (ﾜｯﾁｮｲ e7e6-9FDd) 2025/05/18(日)10:11 ID:ftxYK1Ky0(1/2) AAS
コム（ドコビジ）はドコモ採用だから基準厳しいと思うけど一応主要5社だし
82: 部外者 (ﾜｯﾁｮｲ 9e4c-mMA0) 2025/05/18(日)10:21 ID:+Cg0Bv2Z0(1) AAS
評価は良いか悪いかしかなくなり
普通がなくなった。何を意味するか。
管理職候補じゃないの下がる仕組み。
83: (ﾜｯﾁｮｲ 9bb2-oNc5) 2025/05/18(日)10:33 ID:MLGFLabU0(1) AAS
それでいい昇格増やすために
ウ○コ評価増やして降格増やせばいいんだよ
84: (ﾜｯﾁｮｲ 9b47-C5hS) 2025/05/18(日)11:45 ID:5iEOJwyj0(1) AAS
中途採用ってどういう基準でやってんの？
85: (ﾜｯﾁｮｲ 87f9-LWiD) 2025/05/18(日)12:11 ID:MXo6Hb/g0(1) AAS
>>77
なら自動昇格。
そのくらいのことは直上司に聞けよ。
86(1): (ﾜｯﾁｮｲ de6e-hmo5) 2025/05/18(日)12:36 ID:JlomK7wl0(2/2) AAS
ドコビジは来年度採用から基準下がるだろ
87(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4a85-L3H4) 2025/05/18(日)12:40 ID:i7yx1Mok0(1) AAS
>>69
そもそもまだ評価決まってないでしょ
A付いてない可能性もあるかと
88: (ﾜｯﾁｮｲ ea03-DOd8) 2025/05/18(日)13:45 ID:lSMYjgWr0(1) AAS
>>80
50代だし、もう無理だわ
転職も無理だし、しがみつくしかない
89(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1b5b-A52F) 2025/05/18(日)15:18 ID:SpUdhb8N0(1) AAS
ドコビジは新卒は本体と一括採用
中途は一部を除き採用凍結
ドコソルも一括だっけ？
90(1): (ﾜｯﾁｮｲ 468f-4qVy) 2025/05/18(日)15:25 ID:tP0R6pcX0(1) AAS
>>69
5-1から4-1なら行けると思うよ
91: (ﾜｯﾁｮｲ 4f45-qENW) 2025/05/18(日)16:10 ID:ao8Ywzjl0(3/4) AAS
>>90
どうゆうこと？
92: (ﾜｯﾁｮｲ 4f45-qENW) 2025/05/18(日)16:12 ID:ao8Ywzjl0(4/4) AAS
>>87
もうさすがに決まってるはずだよ
93: (ｽｯﾌﾟ Sdea-qf/s) 2025/05/18(日)16:24 ID:m6bZsLDmd(1/2) AAS
>>86
新卒は茸で一括採用して出向になってる
94: (ｽｯﾌﾟ Sdea-qf/s) 2025/05/18(日)16:25 ID:m6bZsLDmd(2/2) AAS
>>89
米屋(ソル)は今でも独自採用だからもろ茸子会社の社名になって人気下がりそう
95: (ﾜｯﾁｮｲ 46e9-EmFW) 2025/05/18(日)16:34 ID:T+bN1iOg0(1/3) AAS
外部ﾘﾝｸ:www.nikki.ne.jp
96: (ﾜｯﾁｮｲ 46e9-EmFW) 2025/05/18(日)16:38 ID:T+bN1iOg0(2/3) AAS
人気上昇中の米屋は堂々の11位
どこまで下がるかな
97: (ﾜｯﾁｮｲ 46e9-EmFW) 2025/05/18(日)16:44 ID:T+bN1iOg0(3/3) AAS
ビジネスソリューションズがランク急上昇なのは、全国的に有名になったからか
98: (ﾜｯﾁｮｲ 0362-Xreb) 2025/05/18(日)16:46 ID:Vhe/bLLT0(1) AAS
27卒からが楽しみですね、圏外に消えてそう
99: (ﾜｯﾁｮｲ e7e6-9FDd) 2025/05/18(日)16:58 ID:ftxYK1Ky0(2/2) AAS
米屋って何故か人気あるよな
100(1): (ﾜｯﾁｮｲ 871d-RJIg) 2025/05/18(日)20:34 ID:SOvvvz290(1) AAS
アメリカの元コンサルさんの本で、バスの定時発車率をKPIにしたら運転手がバス停で待つ客を無視して走り去ってしまうようになったとか、郵便局で配達の総処理時間をKPIにしたら未配達の郵便物を隠してしまうようになった例が紹介された話
外部ﾘﾝｸ:posfie.com
101: (ﾜｯﾁｮｲ 6b7e-UjLr) 2025/05/18(日)20:48 ID:S6wQbHsS0(1) AAS
>>100
このKPI逆効果だろってのそこかしこにあるよな
絶対評価とかいう言葉にがんじがらめにされて生産性を落としてる
102: (ﾜｯﾁｮｲ e778-vq4d) 2025/05/18(日)20:56 ID:YbK6xcmJ0(1/2) AAS
バスに乗り遅れる奴が悪いから定時で動いた方が効率あがるんじゃね
103: (ﾜｯﾁｮｲ df6b-RB2e) 2025/05/18(日)21:03 ID:H0h9cbBC0(1) AAS
エンゲージとか、無理にでも上げようとしてるから滑稽でしかないわな。
104: (ﾜｯﾁｮｲ 438d-UjLr) 2025/05/18(日)21:13 ID:7Y5H/6rD0(1) AAS
バスは道路状況で遅れるケースは多々あるから定時運行を意識しすぎて定刻前から待っていた収入源たる乗客を乗せないなんて本末転倒
105(1): (ﾜｯﾁｮｲ e778-vq4d) 2025/05/18(日)21:23 ID:YbK6xcmJ0(2/2) AAS
バス会社なんか選べないんだから殿様商売してていいと思う
106: (ﾜｯﾁｮｲ 4ae9-5YKK) 2025/05/18(日)23:39 ID:stF8oQXM0(1) AAS
>>105
そのままあぐらかいてたのがN
107: (ﾜｯﾁｮｲ 43e8-y/WC) 2025/05/19(月)00:13 ID:otZ+8sGV0(1) AAS
あぐらかいててくれればまだよかったけと余計なことして自滅して本業疎かにするまでセット
108: (ﾜｯﾁｮｲ 3a83-rPai) 2025/05/19(月)00:37 ID:FbxRAnO40(1) AAS
>>47
Nに限らずある程度のコンプラ意識がある企業はどこもそんな感じだろう今日日
危機感覚えて自律できる奴と甘えるカスとの間で無限に差が開いていく時代
109: (ﾜｯﾁｮｲ df4e-KnMv) 2025/05/19(月)01:13 ID:aXxXzElc0(1) AAS
は？
本気でこの会社にコンプラあると思ってんのか？おめでたい奴だな
110: 部外者 (ﾜｯﾁｮｲ aa17-mMA0) 2025/05/19(月)07:42 ID:QVtT6Lkm0(1) AAS
ソニーグループ、冬の賞与を廃止 「賞与の給与化」へ202505 日経新聞
111: (ﾜｯﾁｮｲ aa89-qENW) 2025/05/19(月)09:52 ID:01C31WXu0(1/2) AAS
主要会社の初任給30万超って、グレード賃金が上がってんの？成果手当が上がってんの？
弱小会社で関係ないから全くわからんくてワロタ
112: (ﾜｯﾁｮｲ aaac-ggCl) 2025/05/19(月)10:19 ID:4Nlw7O7G0(1) AAS
関係ないなら知る必要なくね
113: (ﾜｯﾁｮｲ aa89-qENW) 2025/05/19(月)11:31 ID:01C31WXu0(2/2) AAS
知る必要ないけど単純に気になるだけや
114: (ｱｳｱｳ Sad6-RB2e) 2025/05/19(月)12:11 ID:U022/sM6a(1) AAS
カラクリ知りたいわな。
俺も知りたい。
115: (ﾜｯﾁｮｲ e778-LWiD) 2025/05/19(月)14:06 ID:F2XUcu7M0(1/2) AAS
一方、これらは通信性能の改善にとどまっていて、新たな価値を十分に生み出せていなかったとした。
116: (ﾜｯﾁｮｲ 4a3a-yryT) 2025/05/19(月)14:37 ID:NE4xG54Z0(1/3) AAS
【ドコモからのお知らせ】
◆｢eximo ポイ活｣期間限定特典終了のご案内◆
平素より弊社サービスをご利用いただきありがとうございます｡
料金プラン｢eximo ポイ活｣をご契約されているお客さま向けのご案内をいたします｡
｢eximo ポイ活特典｣にてご提供しておりました期間限定特典につきまして､誠に勝手ながら2025年8月25日(月)をもって終了する運びとなりました｡
ドコモは､今後もお客さまへの一層のサービス向上に取組んでまいりますので､何卒ご理解を賜りますよう､よろしくお願い申し上げます｡
■終了日
2025年8月25日(月)
117(2): (ﾜｯﾁｮｲ 6b7e-UjLr) 2025/05/19(月)16:20 ID:IZEGtTTO0(1) AAS
茸買収すら上手くいってないのにデータ買収で半導体産業盛り返すぞー！は頭お花畑すぎんか？
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
118: 部外者 (ﾜｯﾁｮｲ aacb-mMA0) 2025/05/19(月)16:44 ID:Tqh6ugVl0(1) AAS
初任給は最低級ではない
119: (ｽｯﾌﾟ Sd8a-cWM6) 2025/05/19(月)16:51 ID:fG2tP1+ed(1) AAS
>>117
お花畑は今に始まったことではない。
IOWNも普及せずにパクられて終わりそう。
120: (ﾜｯﾁｮｲ 0647-RB2e) 2025/05/19(月)18:23 ID:NL0vgUq50(1) AAS
大風呂敷？？
121: (ﾜｯﾁｮｲ 0635-srRm) 2025/05/19(月)20:20 ID:PyqgIxXt0(1) AAS
>>117
IOWNで世界一を目指す前に
ARMやNVIDIAに次ぐ企業を作ったり
YAMAHAやCiscoを超えてから言えよって話よな。
122(2): (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MMd6-KnMv) 2025/05/19(月)22:04 ID:do4+vfXdM(1) AAS
あいおんもこんな流れになるんじゃ
ADSLはYahooに乗っ取られたようなものだったし
光は情弱ホイホイビジネスモデルと化してるし
ISDN対応機器には，初期仕様の混乱からつながらないトラブルがひん発した。このため88年度末時点の開通数は1025件に止まった。
その後，光回線で1.5Mビット/秒まで使える「INSネット1500」を89年春に投入し，既存網との相互接続によって国際電話などの通話先を拡大するなど，需要をテコ入れする策も講じられた。それでもアナログ電話回線からの同じ番号のまま移行ができないといった使いにくさは，97年まで解消されなかった。
結局，企業では画像伝送のような高度サービスとしてではなく，専用線のバックアップ回線として導入するケースが目立った。こうした状況に「一体（I）何を（N）するの（S）」とする揶揄（やゆ）まで広まった。
123(1): (ﾜｯﾁｮｲ e7c7-MmY8) 2025/05/19(月)22:15 ID:F2XUcu7M0(2/2) AAS
>>122
30年前から無能のDNAは脈々と引き継がれてるんですねｗ
124: (ﾜｯﾁｮｲ 4a3a-yryT) 2025/05/19(月)22:16 ID:NE4xG54Z0(2/3) AAS
>>122
みんなを電話にする会社、NTTパーソナル
125: (ﾜｯﾁｮｲ 4a3a-yryT) 2025/05/19(月)22:19 ID:NE4xG54Z0(3/3) AAS
>>123
FDトランスファー
キャプテンシステム
パイシステム
Lモード
光iフレーム
テレホーダイ
シティホン
パルディオ
@FreeD
でんえもん
126: (ﾜｯﾁｮｲ 9ec9-wU0X) 2025/05/19(月)23:20 ID:+hppLEdM0(1) AAS
「光iフレーム」がターゲットとしているのは「まだインターネットの必要性を実感していないが、使ってみたいと思っている層」。同社の調査では20代から30代の女性に多い層だ。これらのユーザーにインターネットを使いやすい形で提供する。それが光iフレームの目的だという。
リビングでテレビを見ていて、気になった情報があったら検索する。試してみたいレシピが見付かったらそのままキッチンへ。そして一日の終わりには、ベッドに持ち込んでSNSを楽しむ。そんな利用風景を想定している。
これまで、同社は電話機でのインターネットサービス「Lモード」などで、パソコンになじみのない層にネットを使ってもらう試みはしてきた。しかし、どれも成功したとは言い難い。今回は、その二の舞は踏まない。
「Lモードもコンセプトは悪くなかった」と同プロジェクト・チームの金子麻衣氏（写真3）は言う。しかし「想定していたユーザーが、新しい物を手に取ろうとする世代でなかった。それなのに、ユーザーが情報を取りに行く必要があった。しかし、光iフレームは違う」。電源を入れておけば、自動的に最新の情報が配信されてくるからだ。さらに、ユーザー層も違う。「若い女性は、パソコンの起動は面倒だけれど、携帯電話だけでは満足していない。そう想定し、ユーザー目線で、シンプルに考えた」。
そのため、フォトフレームに白いシンプルなデザインを採用した。「いかにもAndorid」なホーム画面は撤廃。さらにGoogleは「アプリ」と「ウィジェット」を区別しているが、ユーザーに違いを意識させないよう名称を「ウィジェット」に統一している。
127: (ﾜｯﾁｮｲ 9e7c-anqc) 2025/05/20(火)01:58 ID:ycuN8a/E0(1/2) AAS
Lモードは子供だった頃の自分でもわかるゴミだった
光iフレームはあと五年早ければもしかしたら使われたかもしれない
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