[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 86 (1002ﾚｽ)
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31: 2024/10/05(土)10:03:19.89 ID:yBWetAd5(2/4) AAS
で、育児中の妻に「飲み会は仕事なの？ 会社と家庭どっちが大事なわけ？」と1週間くらい口きいてもらえなくなる。
74(1): 2024/10/05(土)21:16:57.89 ID:Ik8INN61(1) AAS
>>70
あるよー
周りで受かった人落ちた人いた
129(1): 2024/10/06(日)18:53:57.89 ID:KRxZhT24(1) AAS
>>128
Nなんかマウント取るだけの糞上司ばっかだろ
まさに北朝鮮
220(1): 2024/10/08(火)17:34:49.89 ID:gDj6+25/(1/6) AAS
>>218
G4までは落ちるという概念は無い
行動評価でA付いて次グレード相当の専門性資格を有してれば自動昇格だよ
行動A付かないのが落ちるという概念になるかもしれんな
ちなみにG6→G4の抜擢になる人は人事面談を実施して当落判定がなされる
380(1): 2024/10/11(金)01:07:58.89 ID:XD5Rkn4c(11/18) AAS
>>379
生きがいはない
パワハラした元上司を、業界から追放することがいきがい
あと、研究所の業務にいかに貢献しないかが生きがい
ただ…年収2千万円程度くれるなら、生きがいはかえてやってもいいと思ってる。まぁおまえらには無理だろうが。
423(2): 2024/10/11(金)16:53:06.89 ID:pW+i0QN5(1/2) AAS
>>422
昔からそうだよ
加給がリセットされるから月給換算では微増
無論、時間外の時給や賞与にはそれなりに変わるけど
776: 2024/10/19(土)21:20:04.89 ID:GxB9+mvF(2/2) AAS
営業みたいに数字っていう絶対的指標がある場合は目標未達なら基本的にP付くよ
800(1): 2024/10/20(日)10:34:31.89 ID:BSlWewfK(3/3) AAS
なので、これからは、まずはJGランクで低評価者の降格人事が運用されるようになるんじゃないかな。
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