[過去ログ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 84 (1002レス)
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495
(1): 2024/09/17(火)21:08 ID:rhiI93m2(1/2) AAS
10/1昇格可否ってもう上司は知ってるのかな?
まだ支社人事ラインから知らされてないパターンもある?
496
(1): 2024/09/17(火)21:36 ID:GEHjgM7H(1) AAS
>>495
ありえる
課長がギリギリまで言わない場合もある
果報は寝て待て
497: 2024/09/17(火)22:44 ID:rhiI93m2(2/2) AAS
>>496
ありがとう
寝ます
498: 2024/09/17(火)23:14 ID:jqwi9wSG(1) AAS
昇格は2月に戻して欲しいな
499: 2024/09/17(火)23:18 ID:SNmTPWbf(1) AAS
今日連絡が無かったワイは駄目そうですね…
500
(1): 2024/09/17(火)23:44 ID:Hw1rqqD8(1) AAS
金曜まで連絡無かったら諦める
501
(1): 2024/09/18(水)01:18 ID:is8Q79XZ(1/2) AAS
>>500
それってG3以上への昇格の話してる?普通は前日まで通知ないはずだけど。
502: 2024/09/18(水)01:20 ID:f2BiT/X2(1) AAS
>>396
人によるとしか言えないが、統計的な数値が欲しいの?身近で今まで見てきた40代半ばの人で課長試験受けたサンプルで言うと男性3/6で合格、女性3/3 で合格だった。

でも受かる人は面談練習でほぼわかる。
503: 2024/09/18(水)03:35 ID:ERa67hel(1) AAS
まあ 外国人とか部落とか新興宗教とか共産党とかの特殊な人種でない限り、昇格は普通にできる
504: 2024/09/18(水)04:05 ID:bFWP6aaf(1/3) AAS
外部リンク:news.yahoo.co.jp

この会社辞めて、田舎の旅館で働きたい。
505: 2024/09/18(水)04:35 ID:lhdbtHBX(1) AAS
>>406
そういう課長って一馬力だったり独身だったりする。共働き育児家庭の事情わかってないんだろうね。
506
(1): 2024/09/18(水)04:41 ID:FbImeCge(1) AAS
何かもめてるのかいつもならもう来ているtoG3以上の確定報がまだ人事から来ない。異動伴う人は確定してるはずなんだが。
507
(1): 2024/09/18(水)04:59 ID:YggS1CZy(1) AAS
共働き夫婦がうらやましくて、パワハラ?

解雇規制だけど、正規・非正規・大企業・中小企業の格差を無くしてから成り立つものだよ。

外部リンク:ja.m.wikipedia.org正規社員の解雇規制緩和論

より

情報労連・電機連合・その配下の中小企業
全体でどう対処するかを考えないとならないよ。

更に、アルバイトや日雇いもだ。

馬の耳に念仏かな
508
(2): 2024/09/18(水)05:58 ID:e0CeOIWl(1) AAS
>>507
共働き夫婦がうらやましい人いるんかいな?
一馬力で優雅に過ごせた方がいい
509
(1): [age] 2024/09/18(水)06:12 ID:XYH3wuKE(1) AAS
>>506
う~ん
もうちょっとえらくなるとわかるよ
510
(1): 2024/09/18(水)06:22 ID:bFWP6aaf(2/3) AAS
>>508
・独身を理由に、無意味な転勤を繰返しさせられた
・奥さんが若くて、おっぱい大きい
・非モテ
・こいつ毎晩、おち○ぽをお○んこに入れやがって!うらやましい
・なまゆき

とかじゃね
511: 2024/09/18(水)06:43 ID:FiQ4n/AY(1) AAS
>>510
夫婦共働きだと妊活も大変だよ。
生まれた後も高校生になるくらいまでは大変。
512: 2024/09/18(水)07:07 ID:BHdUB0kR(1) AAS
>>479
年休は3日迄。特連休の2日を来年の5末までに取得というルールで実質5日くりこし可能。
513
(1): 2024/09/18(水)09:31 ID:kXFB3hlm(1) AAS
>>509
この会社で本当の意味で偉い人なんていたっけ?
514
(1): 2024/09/18(水)10:20 ID:2t5BFFHO(1) AAS
>>513
SJ
515
(5): 2024/09/18(水)11:08 ID:3G4z4RCm(1/2) AAS
>>508
外で働くのを拒否して家事もろくにしない嫁を養ってる身からすると共働き夫婦がうらやましい
一馬力でも一応暮らしてはいけるけど、なんせ世帯収入がちがうので全然優雅じゃない
子どもの親権とれるなら別れるのだが、こんな嫁でも争ったら勝ち目ないしな
516: [age] 2024/09/18(水)11:26 ID:IcM1lBUs(1) AAS
>>514
GJ
517: 2024/09/18(水)11:38 ID:sfYEI/V7(1/2) AAS
>>515
労働、家事をしない理由は?
子供が小さいとかならまだ分かるが小学生以上ならただ単に怠けたい、そんな感じか
518
(1): 2024/09/18(水)11:41 ID:/mVGCmvC(1) AAS
>>515
Nの派遣とか仕事内容も簡単でホワイトだから主婦のリハビリに丁度良いよ
519
(1): 2024/09/18(水)12:14 ID:7ZVEB+IN(1/2) AAS
>>518
子供が小さかったら派遣も厳しい
520: 2024/09/18(水)12:24 ID:MlcBod/m(1) AAS
>>519
子供小さかったら働きに出ないで文句言わんでしょ
521: 2024/09/18(水)12:38 ID:7ZVEB+IN(2/2) AAS
家事育児は年収1500万円に相当する稼働
522: 2024/09/18(水)12:45 ID:MXqxaspz(1) AAS
課長になったら昇格発表時期に対象者の背後往復したり意味なくメンションして弄びたい
523: 2024/09/18(水)12:52 ID:7fsTJjsp(1/2) AAS
>>515
家事もロクにしなかったらそら愚痴りたくはなるわな
524: 2024/09/18(水)13:03 ID:UBgUxm+y(1/2) AAS
>>515
Nとかこういう糞嫁パターンが1番多いよね
1番悲惨なパターン
525: 2024/09/18(水)13:32 ID:p4kWUhRP(1) AAS
>>515
一馬力まじで大変だよね
でも最後の昭和の中流家庭として一馬力で全うしたい
526
(1): 2024/09/18(水)13:49 ID:3G4z4RCm(2/2) AAS
515です
皆さんありがとう
子どもは11歳なので小さい子というほどでもない
働かない理由はシンプルに怠惰
ノルマや責任がなくて自由度が高くて役得が美味しい仕事なら働いてもいいらしい
↑ネタでも釣りでもなくマジでそう言った
527: 2024/09/18(水)14:20 ID:jZfkRi1O(1) AAS
>>526
芸術家にでもならんと無理そうやな
528: 2024/09/18(水)14:32 ID:GZz0ixkE(1) AAS
今日も連絡来なさそう
早く楽になりたいぜ
529: 2024/09/18(水)15:13 ID:P5uKiAIV(1) AAS
ヨッメ「家事育児してますけど!24時間365日!」
ゴミ一つ片づけた→家事やった
子供の命が今日も無事だった→育児した

静かな退職じゃないけど、そうしないと帰ってきたときの家事育児で体力もたん
530: 2024/09/18(水)15:47 ID:3rh/SYx2(1) AAS
年休でも取れば良かったか
531
(2): 2024/09/18(水)16:58 ID:GduXDQ8U(1) AAS
最近電通共済だけで足りるか不安になってきたなぁ
532: 2024/09/18(水)17:16 ID:sfYEI/V7(2/2) AAS
>>531
何が?保険?
全部無駄
533: 2024/09/18(水)17:45 ID:LD9NHySJ(1) AAS
SG2ってG4とかでも呼ばれるの?
534: 2024/09/18(水)17:47 ID:CHZ7uB8Y(1/2) AAS
>>531
掛け捨て保険の時代は終わってますね。
535: 2024/09/18(水)17:49 ID:wdsdPDWU(1) AAS
ドコモ銀行出来たら保険にも参入するだろう
震えて眠れ
536
(1): 2024/09/18(水)18:15 ID:bFWP6aaf(3/3) AAS
NTT、全国7000施設を再エネ蓄電拠点に 家庭に安定配電:日本経済新聞
外部リンク:www.nikkei.com
537: 2024/09/18(水)18:21 ID:NRC0giX1(1) AAS
>>536
通信ビルも老朽化問題抱えてるのに大丈夫かね
538
(1): 2024/09/18(水)18:27 ID:51hhTrts(1) AAS
蓄電池と配電線に大規模投資するってこと??
そんなもんより携帯の電波じゃないの
539: 2024/09/18(水)18:34 ID:I9QohjYk(1/2) AAS
局舎はコオロギ飼育施設にされたり蓄電設備にされたり大変だな
というかコオロギどうなったんだろう
540: 2024/09/18(水)18:37 ID:7fsTJjsp(2/2) AAS
イチゴも作ってたような
541: 2024/09/18(水)18:41 ID:4pHSKsSB(1) AAS
>>538
電力も通信インフラに参入してるし良いんでない?
変なビジネス始めるよりマシ
542: 2024/09/18(水)18:59 ID:074/yM6h(1/2) AAS
>>501
前日とは?同僚が(他支店)でG3面談を7月下旬に受け、先週内々で口頭通知されたらしいよ。合格で
543
(1): 2024/09/18(水)20:40 ID:vSUcMV7Q(1) AAS
発令は前日だろ
544
(2): 2024/09/18(水)20:56 ID:074/yM6h(2/2) AAS
>>543
前日とは?今月で言うところの何日?内々示は2週間前、内示は1週間前じゃなかった
545: 2024/09/18(水)21:01 ID:Zu3wro3d(1) AAS
>>544
転居の有無や組織、上長によって異なるから気にしなく良い
546: 2024/09/18(水)21:19 ID:j1jXisUc(1) AAS
ただの昇格は前日内示当日発令
547: 2024/09/18(水)21:25 ID:NJI8RgJH(1) AAS
>>544
昇格発令日は10/1なんだから前日とは9/30ですよ
548: 2024/09/18(水)21:27 ID:UBgUxm+y(2/2) AAS
>税金からお給料を頂いているのに、なぜこんなに厚顔無恥なのか。恥ずかしいとしか言いようがありません

本当に親族のいう通りだと思う。この男は官僚時代から公僕としての意識があったのかどうか疑わしいと感じる。このような人物が官僚になり事大主義で上には媚びへつらい、下には人事権を盾に威圧して要領よく出世して国家をダメにしているのがいまの日本だと思う。知事になってからもろくな業績はないだろうと容易に予測がつくと思う。とにかく不信任されれば直ちに罷免して退職金などは一銭も出さず二人の職員のご遺族に配分するのが筋だと思う。
549: 2024/09/18(水)21:34 ID:CHZ7uB8Y(2/2) AAS
ローソンに来店するたびに「povo」の容量が100MB回復--KDDIが年内開始
外部リンク:news.yahoo.co.jp
550
(9): 2024/09/18(水)21:35 ID:q6UcUfT8(1) AAS
ここまで再送で来てG2面談落ちた。評価もよかっただけにショック。
ここまでの頑張りを30分の面談で落とされたらやっぱり怒りよりも萎えてくるな〜
会社から要らないと判断されたと理解してとりあえず転職サイト登録したわ。。
551: 2024/09/18(水)21:36 ID:cHNbOpF/(1) AAS
ざまぁ
552: 2024/09/18(水)21:38 ID:HZPzkGg4(1) AAS
>>550
27くらいか?
転職考えてスキル磨くのは良いかもね
553: 2024/09/18(水)21:44 ID:UQGJBefV(1) AAS
G2あたりで差がついてくるのか
554: 2024/09/18(水)21:44 ID:smwyFII9(1) AAS
>>550
上長からダメだったと言われたの?それとも雰囲気的なもの?
555: 2024/09/18(水)21:53 ID:is8Q79XZ(2/2) AAS
>>550
クッソwざまあ
556
(1): 2024/09/18(水)22:05 ID:DiaJROLv(1) AAS
>>550
ストレス耐性
557: 2024/09/18(水)22:09 ID:vLvRKQ/d(1) AAS
>>556
打たれ弱いと思われたのかもね
坊主にして出直してや
558: 2024/09/18(水)22:18 ID:Nbv6aC9d(1) AAS
>>550
転職なり副業なり外の世界見てみるのも良いと思うぜ
会社に縛られ過ぎは良くない
559: 2024/09/18(水)23:05 ID:I9QohjYk(2/2) AAS
再送G2面談なら32くらいじゃね
転職は35超えると一気に難しくなるのでちょうどいい時期かもな
560: 2024/09/18(水)23:08 ID:hJSbY71I(1) AAS
生殺しはやめて早く教えて欲しいです
561: 2024/09/18(水)23:12 ID:OJ5rKR+j(1) AAS
立浪がケジメつけて監督退任
お前らも昇格3回落ちたら潔く諦めろ
562
(1): 2024/09/18(水)23:20 ID:8+RwyGMV(1) AAS
G2再送組は昔より相当絞られてる気がするわ
563
(1): 2024/09/18(水)23:23 ID:oCmQU90w(1) AAS
>>562
ポスト減らして無いのに何でだろう
中途でも優遇してるのか
564
(1): 2024/09/19(木)01:35 ID:e1FU4K77(1/2) AAS
>>550
その頑張りもあくまでもG3レベルだってことなんだろうな
視座の低さ、目標の設定や見通しの甘さ、周りとの協調による進め方
これらのどれかがG2レベルじゃないと判断されたんかな
565
(1): 2024/09/19(木)01:53 ID:YDt3sQvL(1) AAS
>>564
視座って言葉最近の流行りだよね
566: 2024/09/19(木)05:15 ID:8EnwE2Nw(1) AAS
>>563
女性優遇で最早が落ちやすくなった。代わりに次早以降の復活や飛び越しがあり得るので悪いことばかりではないが。
567: 2024/09/19(木)06:21 ID:RqdTDmKC(1/2) AAS
視座の高さとやらにこだわってるから社内評論家うんちくマンやら、理屈だけにこだわって中身が疎かになってる人やらが量産されてるよな。手を動かす人の少なさたるや、、、手を動かす人や中身が評価されない企業文化だからそうなっちゃう、、、
568: 2024/09/19(木)06:22 ID:+z8K2tTg(1/3) AAS
>>565
ほんとどこかの受け売り好きよね
569: 2024/09/19(木)06:33 ID:hZ4xax8X(1) AAS
コンサルに支配されすぎ
570: 2024/09/19(木)06:36 ID:iwHdu9HQ(1) AAS
シザーマンは口だけ評論家多いよな
571
(1): 2024/09/19(木)07:03 ID:itdvjuqR(1/3) AAS
>>550
再送G2落ちてそのまま上がらずアラフォーになった自分が通りますよ。経験重ねると昇格しやすくなるなんてことは全く無く、部署ガチャ上司ガチャ次第でもっと難しくなるので、転職賞味期限切れ前に早めに外の世界を見るのはとても良いことだと思います
572
(1): 2024/09/19(木)07:21 ID:55QruysZ(1) AAS
>>571
一生G3で頑張るべ
573: 2024/09/19(木)07:23 ID:itdvjuqR(2/3) AAS
>>572
G3で静かな退職してますw
574: 2024/09/19(木)08:29 ID:uio10Ep7(1) AAS
>>550
上長から知らされたの?私は未だ上長から知らされていないです。⭕か❌かを
575
(2): 2024/09/19(木)08:42 ID:e1FU4K77(2/2) AAS
今は人事から結果が落ちてきてて、ボーダーにいる人達の上申期間中のはず
なのでボーダーにいる人はまだ結果が不定だからこの後も良い結果貰える場合あるよ
現時点で明らかに◯や×の人は上司によっては早めに結果教えてくれてるかも
ちなみに上申についてだが、上司が当人を昇格させるべきという長文の推薦文を作成して人事に送るということをしているので
そこの善し悪しによっても結果が変わってくるので上司の力量にも寄ってくるのよね
576: 2024/09/19(木)08:44 ID:W/oxTgAT(1) AAS
上長に聞いたらまだ知らないって言われた
577: 2024/09/19(木)08:51 ID:nXHYnWZH(1) AAS
>>575
やはり上司と良好な関係築けない人は昇格厳しそうですね
当たり前ですが
578: 2024/09/19(木)09:03 ID:sK2Ikt9z(1) AAS
>>550
ショックを受ける必要はないよ。
早く泥沼から抜け出すきっかけになったと、前向きにとらえた方が良い。
本当に40年も人生を捧げるつもりだった?
仕事頑張って能力も高めても、やりたいことやらせてもらえてた?
数年の会社人生を振り返ってみるといいよ。
579
(1): 2024/09/19(木)10:05 ID:W5TbEEAY(1/10) AAS
裏アカ女子に会おうとしているのを、実名でネットに晒している奴がいるんだが……
580: 2024/09/19(木)10:08 ID:F6Yoqpya(1) AAS
昇格と同時に転居を伴うような距離の異動がない限り、内示が9/30で発令が10/1となるから現時点で○か☓か耳打ちされてなかったとしても何ら不思議ではないのだが、時期的にはギリギリ☓だった候補者について人事から職場の組織長クラスにヒアリングかかってる頃かと思われる。
面談時の応対はイマイチでも、そこで上席から日頃の仕事ぶり等についてフォローされるとそれが加点になって○になる場合もある。
表向きは成果主義だの個人主義だのといってるが、けっこう本人の知らないところで上司にはお世話になってるもんよ
581
(1): 2024/09/19(木)10:22 ID:zFzRwttP(1) AAS
課長も自分のために頑張ってくれた社員に甘めになるのは当たり前体操
飲み会大事ね
582
(1): 2024/09/19(木)10:31 ID:ov5aaQyD(1/2) AAS
>>581
いまだにこんなこと言ってる奴がいるから就活優秀層から蹴られてるのに、まだ気づかないんだな
583
(1): 2024/09/19(木)10:35 ID:GL+UdXiQ(1) AAS
会社の人とコミュニケーション軽視する人は組織に向いてないよ
584: 2024/09/19(木)10:49 ID:KbuivDcx(1) AAS
昇格関係なしに社内キーマンと親しくなった方が仕事しやすいのは確か
Nに限らずね
585
(1): 2024/09/19(木)10:50 ID:OnSDCJq2(1) AAS
処遇改悪しまくりの会社で昇格意欲のある奴は凄いな
昇格後に転職するのかな
586: 2024/09/19(木)10:57 ID:zxm5OchY(1) AAS
>>585
人間的には問題無いと判断されるので、転職副業には有利だよね
587: 2024/09/19(木)11:02 ID:ov5aaQyD(2/2) AAS
>>583
仕事中にコミュニケーション取れない奴の言い訳
588
(3): 2024/09/19(木)11:07 ID:BmYlSGiP(1) AAS
一人称の仕事は滅茶苦茶出来るのに、調整事が多々絡む業務になるとてんで力を発揮しないおじがおる
良くも悪くも人間関係が充実しとらんと上には行けないってことよ
589: 2024/09/19(木)11:13 ID:W5TbEEAY(2/10) AAS
転職1〜2社程度なら、転職できるかもしれないけど
590
(1): 2024/09/19(木)11:26 ID:PrjcyFiu(1) AAS
飲み会拒否児が他社転職してやっていけるのかね
591
(1): 2024/09/19(木)11:34 ID:3NycRw0r(1) AAS
昇格した時って給与って10月支給分から上がるの?
592: 2024/09/19(木)11:39 ID:Es7hAF6t(1) AAS
>>591
YES
593: 2024/09/19(木)12:00 ID:Z/7b3P0c(1) AAS
>>588
そりゃそうだ
594
(2): 2024/09/19(木)12:02 ID:W5TbEEAY(3/10) AAS
>>590
40すぎてスキルが無いと、難しいと思う。
595
(1): 2024/09/19(木)12:13 ID:zJqZqs28(1) AAS
>>594
スキルは前提として社内営業出来ずに生き残れるかという話し
新卒時みたいな扱いされないよ
596: 2024/09/19(木)12:14 ID:LLSN55fr(1/2) AAS
当落時期が近づいてきたからこのスレも活気づいてきたな
10月すぎたら落ちたやつ同士の愚痴スレに戻るのも感慨深いね
597: 2024/09/19(木)12:27 ID:6fvMWfQ/(1) AAS
>>588
それマネージャーの適性皆無
598: 2024/09/19(木)12:28 ID:q64i2P62(1) AAS
今日明日来なかったら絶望的かな
599
(1): 2024/09/19(木)12:48 ID:0HsFC4U8(1) AAS
>>594
パワポスキルしか無いですが、転職できますか?
600: 2024/09/19(木)12:58 ID:W5TbEEAY(4/10) AAS
>>595
社内営業するところに転職すると言うことは、社内調整のプロを面接でアピールするのか??
601: 2024/09/19(木)13:04 ID:W5TbEEAY(5/10) AAS
>>599
無意味にパワポで資料をつくる大きな会社じゃないと無理
20代ならいけるとおもう

「パワポできます!」というのが面接に来たら、採用したいと思うか?
602: 2024/09/19(木)13:09 ID:EpGUosrq(1) AAS
どうでもいいことを偉そうに
603: 2024/09/19(木)13:17 ID:W5TbEEAY(6/10) AAS
・NTT出身です
・パワポできます
・社内調整してました

というのは、大手をリストラされて ラーメン屋開業したり、エアコン取り付け屋 になるのと対して変わらん。

と、親切に事実を書いてあげると、パワハラがはじまりそう。怖いな
604: 2024/09/19(木)13:42 ID:FdcYpfm0(1/3) AAS
中途の場合、スキルだけじゃなくつながりにも期待するからね
せっかくNTTを辞めたあとNTT営業としてまた顔を出してる人見たことあるでしょ。自分は何人も見たことある

技術コミュニティ(例えばJANOGとかShowNetやったとか)で顔が効いてさらにいい人を引っ張ってこれるとかもそうだし
結局横のつながりがない人はよそに行くこともできないよ
605: 2024/09/19(木)13:43 ID:W5TbEEAY(7/10) AAS
>>588
>一人称の仕事は滅茶苦茶出来るのに、調整事が多々絡む業務になるとてんで力を発揮しないおじがおる
>良くも悪くも人間関係が充実しとらんと上には行けないってことよ

当たり前の話だが、この人は少人数で業務を行う中小企業とかベンチャーでは成果を発揮するタイプ
それを認識した上で、適切にマネージメントするプロジェクトリーダーの元だと能力が発揮できる

………書いてて悲しくなってきた。自分のことだこれ
606: [age] 2024/09/19(木)14:10 ID:sJGayfGd(1) AAS
>>582
コミュニケーション苦手な人?
607: 2024/09/19(木)14:16 ID:8yacoAwb(1) AAS
人と人を繋ぐ通信会社に勤めるコミュ症社員
新卒でもコミュ症排除広がってるよね
集団で楽しそうにしてる写真撮ってもらわないと書類選考で落とされるらしい
608
(1): 2024/09/19(木)14:18 ID:FdcYpfm0(2/3) AAS
ガクチカが言ったもん勝ちになってたからエビデンスを求めるようになったんでしょ
でもいまなら生成AIで作れちゃいそう
609: 2024/09/19(木)14:36 ID:W5TbEEAY(8/10) AAS
IDコロコロで同一人物いるの?
610
(1): 2024/09/19(木)15:14 ID:Ot2+n6yt(1/2) AAS
>>608
実際新卒のESや履歴書ではAI製が跋扈してるみたいよ
それで自力で書く学生より通過率高いんだと
611: 2024/09/19(木)15:19 ID:cH8TvZvJ(1) AAS
>>361
人事もAIで良いな
実際一部はAIで判断してるみたい
612: 2024/09/19(木)15:38 ID:A9tn/nAs(1) AAS
ブレイキンみたいに審査員の点数と色で判定すればいいんだよ
613: 2024/09/19(木)15:42 ID:oGMnS067(1) AAS
これまで社内ダブルワークやって高評価もらった人いる?
今度やってみようかと思うんだけど、自分の周りじゃあまりいい話聞こえてこないから参ってる
614: 2024/09/19(木)15:49 ID:2uux0dR9(1) AAS
勤務時間枠内に抑える必要あるし、時間あるなら自担当の仕事しろよと周りは迷惑だろうね
615: 2024/09/19(木)15:49 ID:FdcYpfm0(3/3) AAS
>>610
生成AIの文章は世の中の文章にいいとこ取りだもんな、そりゃ出来も良くなるかw
ますます面談重視になるね
616: 2024/09/19(木)15:58 ID:Ot2+n6yt(2/2) AAS
ダブルワークを評価項目に入れてる組織でなければ評価に関係ないだろ
ダブルワークは人脈構築と知見の会得がメインの目的だが人事異動にも影響するとは聞いた
617
(1): 2024/09/19(木)16:14 ID:qwLlEhkv(1/2) AAS
俺は業務で毎日AI使ってるけど、ポンコツN社員の100倍は役立つぞw
618: 2024/09/19(木)16:19 ID:x9n0OzfD(1/7) AAS
G6だけど飛び級でG4に昇格とかある?その時って面談あり?
619
(2): 2024/09/19(木)16:20 ID:OxFIX0Sw(1/4) AAS
今日も来ない
何故来ない
620: 2024/09/19(木)16:21 ID:OxFIX0Sw(2/4) AAS
>>617
そりゃ使えなかったら導入する意味無いよね
621
(3): 2024/09/19(木)16:21 ID:x9n0OzfD(2/7) AAS
なんで専門性判定G3とかなのに、G4にも上がれねえのか謎。業績評価も行動評価も平均より上なのに。
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