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781: 2024/03/02(土)23:08 ID:3s1nqe7i(2/3) AAS
>>762
NTT光はどうでしょう？
782(3): 2024/03/02(土)23:14 ID:KNnJZoxh(1) AAS
NTT東日本とNTT西日本が合併するも、経営方針を巡って分裂。
NTT全日本とNTT新日本に分かれて競争する未来
783: 2024/03/02(土)23:40 ID:ZZGPrx61(2/3) AAS
>>782
そもそも東西に経営方針と言えるものなんて無いぞw
784: 2024/03/02(土)23:41 ID:ZZGPrx61(3/3) AAS
>>782
政治争いで分裂ならあるなw
785: 2024/03/02(土)23:43 ID:3s1nqe7i(3/3) AAS
プロレスネタが通じない世代が5chにいるんだ…
786: 2024/03/03(日)01:26 ID:5SMXtnVo(1) AAS
プロレス団体にちなんだものがいいなら
NTT国際
NTT大日本
NTTUFO
NTTノア
NTTゼロワン
NTTnWo
NTTハッスル
NTTWWE
他にも色々あるから好きなの使って。
787: 2024/03/03(日)05:04 ID:YkhiRePI(1) AAS
>>775
独立採算化でしょ
788: 2024/03/03(日)07:41 ID:RevsRrZT(1) AAS
九州四国北海道は別会社でいいよ
789: 2024/03/03(日)07:49 ID:YuH0soZm(1) AAS
独立採算にしても持株傘下なら結局意味ないだろう
790(2): 2024/03/03(日)08:20 ID:e1OrhVdi(1) AAS
東西のSIerごっこ部門はどこへ
791: 2024/03/03(日)08:27 ID:rCf1AlI3(1) AAS
>>790
ちゃんと客相手できてた人たちはコム経由とドコモ経由でドコモビジネスに
792(1): 2024/03/03(日)11:27 ID:HYCu1J30(1) AAS
こうして茸は混むに加えて東西も養うことに。
793(1): 2024/03/03(日)11:35 ID:nECJ+TGe(1) AAS
>>792
もともとそういう歴史だったんだよ
うまくいくとこいかないとこがあって、成功したところがグループ内にお金を流して、
という流れにドコモが逆らってグループ外に金流したあげくに失敗続きだったから粛清された
794(1): 2024/03/03(日)13:20 ID:WwpZRD88(1) AAS
米屋って儲かってたことあんのか？
795(1): 2024/03/03(日)13:39 ID:1zx1LrXw(1/2) AAS
>>794
元からグループ内のシステム用じゃないのか？
796: 2024/03/03(日)13:53 ID:fd6i7EPK(1/3) AAS
>>782
東西分割すると競争が働かないので地域通信会社を同一エリアに二つ作るという案もあったんだよ
797: 2024/03/03(日)13:56 ID:fd6i7EPK(2/3) AAS
>>790
あれは儲からんのでやめた方が良いがユニバーサルサービス的な金でやってくれるベンダーは皆無なので大変なことになる
つまりドコモが情弱から巻き上げた金を東西が貧乏な地方にばら撒く仕掛けなのでNTTが東西に金をばら撒かないならdocomoは当然日本国政府より制裁を受ける
798: 2024/03/03(日)14:15 ID:gcKRWOKg(1/2) AAS
>>777
データとかそんなところあるよな
799(1): 2024/03/03(日)15:03 ID:TCLGfVdI(1) AAS
>>795
そこで培ったノウハウで民需のSIに注力するんじゃなかったのかよ。
800: 2024/03/03(日)15:19 ID:kWF8eHoO(1) AAS
カスみたいな金でキャリア向けビジネスやるのマジでやめろ
契約きちんと詰めないからクライアントに後から無限に追加要望されてそれを無償対応
801: 2024/03/03(日)15:38 ID:keCY480C(1) AAS
>>799
米屋は元々デ本の一部だったがデータ分社時に取り残された部隊すなわち外販なんてできない人たちが母体の会社だからはなから民需なんて無理だよ
民間会社でNのような情報システム投資額をもつところなんて銀行以外に存在しない
802: 2024/03/03(日)15:53 ID:GkfdA51f(1) AAS
データ様に任せましょう
803(1): 2024/03/03(日)16:42 ID:Z99krcNH(1) AAS
なお来年度から民需は捨てて公共に注力する模様
804(3): 2024/03/03(日)16:58 ID:cVsvuL4D(1/3) AAS
>>803
東西だよね？
リモートスタンダードといいつつ地方なら給与ベースが高い人達を地方にばらまけば
多少はIT後進自治体に貢献できる、という国策かなと想像
805(1): 2024/03/03(日)17:04 ID:bdKWK0lA(1/2) AAS
>>804
役場役所の職員にteamsの使い方教えてあげてください。
806: 2024/03/03(日)17:17 ID:DUR60zo1(1/2) AAS
>>804
増税メガネがさんざん国民から吸い取った税金が使いきれないので、地方はいま補助金バブルの様相を呈しているので、NTTもそこにあやかろうとしてるってのが現場なのよね。
来年度は大きな県や自治体がDX基盤整備して、そのあとはさらに地方の自治体がそこに乗っかる投資をするので、しばらく「地方のDXバブル」は続くと思われる。
807: 2024/03/03(日)17:19 ID:/OwuqLmO(1) AAS
ぼくがかんがえたさいきょうのntt
808(1): 2024/03/03(日)17:47 ID:1zx1LrXw(2/2) AAS
それまた棚ぼた案件じゃん。どうせ利益率無視して取ってくるんだろ？
809(2): 2024/03/03(日)17:55 ID:DUR60zo1(2/2) AAS
>>808
利益率重視してなにか嬉しいことあるのか？
事業会社は利益出しても自社に蓄積することもできず年度年度で持株に召し上げられるだけ。
持株は株主にいい顔して配当するだけ。
「企業なんだから利益を出さなきゃ」って思えるのは模範的な奴隷根性のやつだけだぞ？自分のアタマで考えてみな。
810: 2024/03/03(日)17:57 ID:bdKWK0lA(2/2) AAS
せめて県単位で統一したDXやって欲しい。
市ごとに独立したアプリケーションとか作るのは勘弁。
811: 2024/03/03(日)18:04 ID:cVsvuL4D(2/3) AAS
>>809
いや、会計の基礎
812: 2024/03/03(日)18:08 ID:fd6i7EPK(3/3) AAS
>>804
公共ってGSSだろ
基盤そのものはNECとコムシスが構築したが各省庁はその上に仮想サーバー立ててシステム作る
拠点側はルーター設置くらいでモノもライセンスも販売できないのでSIERには旨みないのでライバル不在
Nは拠点側回線取れるのでやる意義あり
813: 2024/03/03(日)18:34 ID:xKoDNQPr(1) AAS
>>809
企業活動ってそういうもんでわ?
学生さんか、左翼団体の方？
814(1): 2024/03/03(日)19:12 ID:ayYZ8fZ3(1/2) AAS
普通はそういうものなんだけど、弊社はまだ利益率があまり評価されなくて収益重視なんだよ
利益率50％の1000万案件と利益率3％の1億円案件を比べると評価されるのは後者だ
815: 2024/03/03(日)19:31 ID:zKt1fftA(1) AAS
ほんまB to Cはないがしろにされるようになったな。
816: 2024/03/03(日)19:43 ID:SXrvjmSc(1) AAS
基本的にSIってただの稼働売り商売なので、高利益率になるケースはあまりない。トラブれば赤字になることも多い。
817: 2024/03/03(日)20:20 ID:ayYZ8fZ3(2/2) AAS
>>747にもあるけど、針金商売はほとんどの分野で下がってるしこのままいくと固定回線は
10年後にはC向けが全部ゼロになって20年後にはB向けもゼロになる
いま30代の人は20年後には会社が無くなる可能性を考えたほうがいい
818(1): 2024/03/03(日)20:29 ID:cVsvuL4D(3/3) AAS
>>814
JSがそこの役員評価指標変えたから徐々に変わってきてるよ
データよりコムの方が利益率いいんだよねという話
819: 2024/03/03(日)21:18 ID:gcKRWOKg(2/2) AAS
データもただの中抜きでしかできなくて、若手優秀層の抜け方が異常
年がら年中、中途採用やってるのは抜けられてるから
820(1): 2024/03/03(日)22:48 ID:uJ7VAX6i(1) AAS
>>818
いや、コムのSIなんて利益ほぼないぞ。ネットワークも東西の規制が緩和されれば存在意義自体が無くなる。
821: 2024/03/03(日)23:00 ID:4ta5/HKS(1) AAS
大手各社は春闘満額回答しかないけどうちは今年も700円で成果手当サイレント下げ？
822: 2024/03/04(月)00:19 ID:FqqHOut8(1) AAS
仕事で成果を出していない人間ほどベアを叫ぶ
823: 2024/03/04(月)00:29 ID:fMvXtx7p(1) AAS
ここで吠えてる奴って就活落ちた奴らだろ
4月から東に入社する勝ち組としては失笑もの
824: 2024/03/04(月)00:42 ID:9eafWpQo(1/3) AAS
お、おう。
825: 2024/03/04(月)00:52 ID:7QTAb/c3(1) AAS
日東駒専からしたら勝ち組よな！
826(1): 2024/03/04(月)05:21 ID:pVBzrdlF(1/3) AAS
>>820
それはその通りなんだけど、唯一まともにサービス作れるところなので、最終的にそこに落とし込めれば何とかなる。
もっともOCN意外成功例に乏しいが。
827: 2024/03/04(月)06:46 ID:565lnitc(1) AAS
コムがまともにサービス作れるところ…？
828(1): 2024/03/04(月)07:16 ID:oztkjpKb(1/5) AAS
時間外自粛はいつから？
829(2): 2024/03/04(月)07:35 ID:ouogs4fT(1) AAS
>>828
フレックスだと関係なくない？
830(1): 2024/03/04(月)07:43 ID:EdRisiB6(1) AAS
>>829
1日の総労働時間に制限がかかるよ
会社には何のダメージも与えられず自分の首を絞めるだけの糞施策
831(1): 2024/03/04(月)07:44 ID:oztkjpKb(2/5) AAS
>>829
1日の勤務7.5時間以内に制限されます
832: 2024/03/04(月)07:45 ID:oztkjpKb(3/5) AAS
>>830
管理者が一般社員の業務やってくれないもんね
833(3): 2024/03/04(月)08:11 ID:YSENpt77(1) AAS
上司が時間外自粛を見越してスケジューリングしろとか平気で言っちゃうあたりもうね
834(1): 2024/03/04(月)08:12 ID:02igoRxp(1/4) AAS
>>826
OCN って一社時代からのサービスやで。
835: 2024/03/04(月)08:13 ID:02igoRxp(2/4) AAS
>>833
そりゃプロセスの試合の日が決まってるなら、それを折り込んだスケジュールにするやろ。あたりまえ体操。
836: 2024/03/04(月)08:14 ID:02igoRxp(3/4) AAS
タイポした。プロセスではなくプロレスね。
837: 2024/03/04(月)08:16 ID:02igoRxp(4/4) AAS
>>831
スーパーフレックスだと、7.5h 以上できるよ。22:00～翌朝7:00までは自粛になるだけで、そもそもそんな時間に働く組合員はほぼいないので関係ない。
838: 2024/03/04(月)08:31 ID:7efvxpB5(1) AAS
経営が厳しいから賃上げ厳しいそうですｗ
そりゃ処遇改悪で無能社員だらけになった会社で新たにサービス開拓していくの無理だろｗ
839(1): 2024/03/04(月)08:34 ID:+5rMhAI6(1/2) AAS
>>833
それはお前の仕事と言い返してやれ
840: 2024/03/04(月)08:42 ID:oztkjpKb(4/5) AAS
>>833
俺も言われたわ
841: 2024/03/04(月)08:43 ID:pVBzrdlF(2/3) AAS
>>834
そうだけどコムのコアメンバーはその時の連中。大分グローバル経由でデータに行っちゃったけど。
842: 2024/03/04(月)08:44 ID:22YHsqr+(1) AAS
その時間外自粛でまともに給料が上がらないから腹立つんやが？
843: [age] 2024/03/04(月)09:24 ID:3jPG5q8t(1) AAS
>>839
よっ！
番長！
844: 2024/03/04(月)09:38 ID:AX7cc7E6(1) AAS
昔は結構気にしてたけど今はストしねぇから前と後ろで時間増やして対応するってのがセオリーになっちゃってるよね
ホント無駄
845(1): 2024/03/04(月)10:02 ID:qBwL2e/z(1/2) AAS
時間外自粛の間、管理職が仕事引き継いで進めてくれるならいいが、結局自粛終わった後に自分で尻拭いやらなきゃだし、時間外出来ない分給料減るしでマイナスでしかないよな
むしろ会社側も「従順でバカな組合員が今年も自粛とか無意味なことやってるわw人件費浮くしどんどんやれww」とか思ってるだろ
組合も疑問に思わないのだろうか
846(1): 2024/03/04(月)10:04 ID:iPUd5Iop(1) AAS
>>771
理想じゃそうだが、今の会長社長じゃNTT法の責務から逃げて自分の報酬を増やして
会社に爪跡を残すことしか考えてないからまともな社名になる期待が薄すぎるんだよ
>>793
当時のドコモもNTTも上場企業でしょ。
上手くいく見込みのない傘下外のグループ企業に金を流すとか株主が許さんわ
>>805
自治体はzoomがあるからTeamsなんて使いまへん
847(1): 2024/03/04(月)10:39 ID:9eafWpQo(2/3) AAS
>>845
ほんそれなんだよな。春闘なのに経営側にノーダメージどころかサービスしまくってる。
こんなアホな闘争してるところは他にないでしょう。
実際は隠れて残業してるところが多いのに。
848(1): 2024/03/04(月)10:54 ID:qBwL2e/z(2/2) AAS
>>847
むしろ残業推進期間にして、どんどん残業代稼いで経営にちょっとでもダメージ与えましょー！
の方が幾分マシなんじゃないかとすら思うよ
ちょっと仕事時間延ばして一人当たり10時間程度残業上乗せすれば、N全体で100億円程度の人件費増にはなるわけで、よっぽど交渉に使えそうw
849: 2024/03/04(月)12:15 ID:RmJpjbgU(1) AAS
石橋ワロタ
外部ﾘﾝｸ:x.com
850: 2024/03/04(月)12:37 ID:iuRPo/3O(1/4) AAS
>>846
？
だから上場廃止したんだろ
上場したままだと個別最適化が進みグループ最適化と利益相反するからね
851: 2024/03/04(月)12:48 ID:CmApFpd7(1) AAS
たまにはストライキやれよ
すぐに妥結するな
852(1): 2024/03/04(月)14:27 ID:7ifjQsom(1) AAS
>>0848
それすごい名案
闘争中は組合協議なしで組合員の申告に基づいて青天井で時間外つけられるとか
本人の業務も幾分ラクになるし直接の上司との人間関係も維持できつつ
会社の一番気にする収支に直接影響するダメージを与えられるということで最高
853(1): 2024/03/04(月)14:53 ID:mFMRZy7G(1) AAS
来週から時間外拒否だって課長が言ってた
854: 2024/03/04(月)14:59 ID:oztkjpKb(5/5) AAS
NTT・自民経産族がすすめる「携帯料金」2倍化計画
外部ﾘﾝｸ:wgen.kodansha.ne.jp
855: 2024/03/04(月)15:40 ID:lGPaqNln(1/2) AAS
電気電車ガス水道航空道路、、、、とかこの辺が純粋な組合のわけないからね。まあストはやんないでしょ。
856: 2024/03/04(月)15:42 ID:lGPaqNln(2/2) AAS
プロレスが相手壊したらプロ失格だからね。同じ事。
857(1): 2024/03/04(月)16:36 ID:MUUrZ/kL(1/2) AAS
>>848
残業拒否してお客様に打撃食らうのは開通部門、故障修理部門だよね。開通部門はこの引越し、新生活シーズンに移転先での開通立ち会いもあるし、故障修理も使えないままだと料金返還義務あるし。
858: 2024/03/04(月)16:37 ID:MUUrZ/kL(2/2) AAS
>>853
今週は来週分の残業してオーケーなわけか。
859: 2024/03/04(月)16:37 ID:RpSeeJP6(1) AAS
どうせ春闘結果700円なのでいつもどおり今月も時間外70時間やります
当然半分以上は昼寝です
860: 2024/03/04(月)16:43 ID:kDBq2o0j(1) AAS
>>857
なんのために通建会社やパートナーが居ると思ってるんだ
彼らは我々の時間外拒否ルールとは関係ないところに居るからその辺は問題ないんだ
861: 2024/03/04(月)17:46 ID:z6ygYOd+(1/2) AAS
戦後最大の重大局面、2024年春闘「賃上げ率7％」以下だと…未来は「絶望的」のワケ
外部ﾘﾝｸ:www.sbbit.jp
862(2): 2024/03/04(月)18:10 ID:kUVtqAAe(1) AAS
企業ＤＣようやく商品拡充するみたいね。
全世界とかSP500に乗り換えるのが良さそうだ。給料少ないし退職金も雀涙だから自分で増やさんと老後詰むわ、、、
863(2): 2024/03/04(月)18:10 ID:+5rMhAI6(2/2) AAS
日経平均4万円超えたな
その割に持株会は上がらないな
864: 2024/03/04(月)18:15 ID:z6ygYOd+(2/2) AAS
他社が他社がって他社みたいにリストラやってないだろうちは
865(1): 2024/03/04(月)18:40 ID:9eafWpQo(3/3) AAS
>>862
マジか。今の外株インデックスでも悪くないけど、S&P500が追加されたら嬉しい。
今も日本を除くのオルカン相当のものはあるけど手数料高杉。
866(1): 2024/03/04(月)20:00 ID:iuRPo/3O(2/4) AAS
>>863
ワイは投資金額に対して時価総額6倍以上になってるよ
株価上昇より配当金の再投資と補助金の方が自己投資金額より多いのが功を奏している
867: 2024/03/04(月)20:38 ID:o65Nl2AA(1) AAS
>>863
わしは1.5倍くらいだな
払い戻して東京エレクトロンに買い替えようかと思ってるわ
868(1): 2024/03/04(月)20:39 ID:pVBzrdlF(3/3) AAS
>>866
時価総額ってw
こいつみたいなエアプばっかなんだろうな
869: 2024/03/04(月)20:43 ID:eKLiSLFC(1) AAS
時価総額6倍は草
870: 2024/03/04(月)21:43 ID:iuRPo/3O(3/4) AAS
>>868
時価総額はちゃうわな
現在評価額や
871: 2024/03/04(月)21:44 ID:U4V6pTmj(1) AAS
外食大手コロワイドは4日、2024年春闘で、定期昇給を含め平均6％の賃上げで妥結したと発表した。
対象は同社や国内グループ会社の正社員約3500人で、基本給を底上げするベースアップ（ベア）は平均3％となる。大卒初任給も引き上げ、4月から平均で1万4300円高い26万1700円にする。
872: 2024/03/04(月)21:53 ID:iuRPo/3O(4/4) AAS
持株会サイトには時価評価額って書いてあったわ
873: 2024/03/04(月)23:26 ID:5H54XKIa(1) AAS
>>852
バカジャネーノ？そもそも時間外の命令は会社側がするんだよ。組合員が好き勝手にするわけじゃない。
874: 2024/03/05(火)00:54 ID:OkGm2giw(1) AAS
スーパーフレックスになってから春闘も関係なくなったしいよいよ無意味だな
875(1): 2024/03/05(火)00:55 ID:grHw6Dx1(1) AAS
時間外は会社の命令って建前を馬鹿正直に受け止めてるやついて草
876(1): 2024/03/05(火)07:23 ID:PqE34Do9(1/3) AAS
入社して20年経つが、会社から時間外命令されたこと無いな
877: 2024/03/05(火)07:30 ID:dzJBONyq(1) AAS
>>876
間接的なサービス残業はあるね。
878(3): 2024/03/05(火)07:31 ID:HzjeVgw0(1) AAS
20年たってるのにまだ組合員なの？
879: 2024/03/05(火)08:04 ID:qsNgVh0m(1) AAS
>>875
建前があるから、命令してないと言われたらそれ以上できないんだよ。そんなこともわからないのか？
880: 2024/03/05(火)08:57 ID:BSvje26G(1) AAS
本当に時間外が会社命令に基づくものなら、
時間外拒否闘争(笑)の効果も絶大なんだろうねー
881: 2024/03/05(火)09:20 ID:PqE34Do9(2/3) AAS
>>878
G3平社員だわ･･･orz
882: 2024/03/05(火)09:27 ID:emjDAr3A(1) AAS
昔なら主査手当もだっただろうに、、、
883(2): 2024/03/05(火)09:39 ID:hQ3yuSwb(1) AAS
G1非組です。
来週は皆様の分まで時間外頑張りますので、
組合員の皆様は時間外拒否闘争頑張ってください
884: 2024/03/05(火)10:43 ID:CEFOUn+Q(1) AAS
>>883
そんなこと言ったら
885: 2024/03/05(火)11:15 ID:F5EKGGdi(1) AAS
>>878
ディスったつもりだろうけど、自分の日本語解釈能力が無いことを露呈してて恥ずかしいだけだぞ？
886: 2024/03/05(火)11:35 ID:TL/mVrQT(1) AAS
>>883
G1って1100くらい？
887(2): 2024/03/05(火)11:55 ID:MqEenW00(1) AAS
昔は駅2主査でずっといるのが最適解だったのにな
責任追わずに家族を持つのにも困らない金貰いながらダラダラ仕事する
888: 2024/03/05(火)12:01 ID:teFUgSDP(1) AAS
>>887
今もG2で在宅勤務、空き時間で副業して、ってのが最適解かと思ってたが違うのか？
889(2): 2024/03/05(火)12:58 ID:Zhrh0vII(1/4) AAS
>>878
こんなところでくすぶってると、君は30年経っても役立たずだよ。人を挑発する暇があるならスキルを磨いた方が良いよ。
890(1): [age] 2024/03/05(火)13:11 ID:r0vvk+xF(1) AAS
>>889
貴方はどんなスキルがあるのが
891(2): 2024/03/05(火)13:18 ID:7Zo7MNpC(1) AAS
大卒で入社20年だと44才
昔の再送なら管理職どころかとっくの昔に部長（参与）クラスだよね
ここなんのスレだっけ？
892: 2024/03/05(火)13:42 ID:H+nIEBas(1) AAS
>>891
いまはそれより1～2年早いのがJG4ポストの空きにうまくハマると出てきているね。逆に言うと昔なら再送であった人もJG4ポストの空きがなく、アセス合格しても上がれてない人もいる。
893: 2024/03/05(火)13:46 ID:kHiGr8Wt(1) AAS
JGスレっぽくなってきたな
894: 2024/03/05(火)14:58 ID:nAsMQTPw(1/3) AAS
>>889
子育て、パートナー、近所づきあい、趣味仲間との時間を大切にするからいいよ。
墓場まで仕事の肩書きは持ってけないからね。
895: 2024/03/05(火)14:59 ID:nAsMQTPw(2/3) AAS
>>891
タイトルの日本語的にはJGがスタートラインで、そこから昇格の話なんだよなw
896: 2024/03/05(火)15:00 ID:nAsMQTPw(3/3) AAS
犬・猫の健康管理をサポートする「auわんにゃんサポート」を提供開始
外部ﾘﾝｸ[html]:news.kddi.com
897(2): 2024/03/05(火)15:01 ID:as/Hb0t0(1) AAS
スレタイに沿った話ししてる人がマイノリティな今、NTTグループの闇みたいスレタイに変えるべき
898: 2024/03/05(火)15:01 ID:Ln2OYCpi(1) AAS
引退した後も◯◯会社で部長だったとかなんとか肩書き持ち出す人いるけどダサ過ぎ
899: 2024/03/05(火)15:04 ID:KPvR+OgF(1) AAS
エンゲージメントダダ下がりワロタ
900: 2024/03/05(火)15:23 ID:PqE34Do9(3/3) AAS
>>897
次、それで立てるわ
901(1): 2024/03/05(火)16:08 ID:6cfkzPIq(1) AAS
下がったところで対策が「理解を得られるように」とかだし
実態は何も変わらないよ
902: 2024/03/05(火)16:17 ID:reuKgj/W(1) AAS
闇っていうスレタイなのに中身は組合がストやらないとか上長が決裁押してくれないとか飲み会行きたくないとか
ただの愚痴スレではｗ
903(1): 2024/03/05(火)16:59 ID:3GUJ6t4r(1) AAS
>>901
干菓子はスクラム活動やユーザから悦ばれることをしてエンゲージメント高めろと言ってるぞ。
904: 2024/03/05(火)17:05 ID:LIQCBDAz(1) AAS
>>903
そんなことやってもアホ経営陣の鶴の一声でひっくり返されるから無意味なんだよなぁ
そもそも経営陣に対するエンゲージメントががた落ちなんだから社員に何かやらせてエンゲ回復とかするわけない
905(1): 2024/03/05(火)18:35 ID:pzko+XH+(1) AAS
質の低い社員は働く意義や働く価値を自分自身で見出すことができない
906: 2024/03/05(火)18:43 ID:pGUYw5sb(1) AAS
>>905
働く意義＝金を稼ぐため、家族を養うため
働く価値＝パワハラでメンタル壊しても会社は守ってくれないから最低限の仕事に割り切る。責任は上司が取れ。
907(2): 2024/03/05(火)19:41 ID:Zhrh0vII(2/4) AAS
>>890
大してスキルないよ。ただ兼業で合計すれば結構な額を頂くレベルです。持っている資格とか書くとペルソナばれる可能性があるから書けないけど、肩書なんか組織の゙ロールなんだから、そんなので人見下すとか、くだらない事やめたら?っていうこと。実力あるか分からないのに女性だっていうだけで昇格候補になる会社だよ?肩書なんて参考程度だよ。
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