[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 74 (1002ﾚｽ)
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1(6): 2024/02/14(水)20:48 ID:T/GL4yi+(1) AAS
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 73
2chｽﾚ:regulate
2: 2024/02/14(水)21:55 ID:/ARFaSMW(1) AAS
いちおつ
3: 2024/02/14(水)22:03 ID:B3Xy4WnA(1) AAS
去年があの有様で5%要求って正気なの
どうせ下方修正してシャンシャンでしょ
10%ぐらい言えよ馬鹿
4: 2024/02/14(水)22:57 ID:jQ7gRB5Y(1) AAS
逆に不満を収めるために満額回答することを握っての低い要求の可能性
5: 2024/02/14(水)23:09 ID:j2Tgm4Pd(1) AAS
まぁいずれにせよ批准投票は×で投票だな
時間外拒否闘争とかいう組合員の首を絞めるクソ施策も拒否したいんだが
6: 2024/02/15(木)00:03 ID:KmCJC3rw(1/6) AAS
去年は2%要求で700円アップや
今年は5%要求ということは？
7: 2024/02/15(木)02:58 ID:BVn3zCTz(1) AAS
１４００円アップや。ほんま労組に入って毎月４０００円払ってて良かったなぁ〜
8(1): 2024/02/15(木)06:26 ID:1KbxT4q7(1) AAS
>>007>>1 ここで文句タラタラなのは外回りの人？
内勤の人？
外回りの人 ●システム営業、電話機営業
→作戦なし丸腰で戦わされてる最前線の兵隊。まあわかる
内勤の人 ●外回りの能力も自信もなく総務人事企画ラインの椅子にしがみつづけてる概ね無能な人達。保身の為なら？どんな汚いことにも手を染める
→わからない。ていうか辞めて合理化に貢献しろや
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9: 2024/02/15(木)06:40 ID:sHMrvS5a(1) AAS
大宮売却が話題になってるな
これもコストカットか
10: 2024/02/15(木)06:58 ID:G528Yosp(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
大宮アルジャジーラ売却へのカウントダウンはじまったな
11: 2024/02/15(木)07:13 ID:KTU8dZH3(1) AAS
>>8 >>1
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12: 2024/02/15(木)07:27 ID:QDFTKru8(1/3) AAS
ラグビーも売却しろよ
２チームもいらんだろ
13: 2024/02/15(木)08:22 ID:Y1tZjELY(1/4) AAS
無駄を減らすのはいいと思うけど経営側が抱いてる危機感はどの階層まで共有されてるんだろうな
14: 2024/02/15(木)08:51 ID:0Efc3Eje(1) AAS
知名度高いし毎年アホほど広告費使ってるのに
スポーツチーム保有する意味なんて0に等しい
15: 2024/02/15(木)09:07 ID:aDb/2C14(1) AAS
野球やサッカーやラグビーに金垂れ流して社員の給料は賃下げかぁ
16: 2024/02/15(木)09:28 ID:2pTNFAUf(1/8) AAS
ソフトバンクや楽天が野球チームを保有するのはあくまで顧客向け宣伝効果など戦略的な意味がある
しかしNの場合は社内サークル活動の延長線上にあり福利厚生というか顧客向けではなく社内の一体感の形成が目的であり戦略的な意味などない
それなのに社内エンゲージメント効果と広告宣伝の役割を同時に担わそうとするのでぐだぐだになる
サッカーもそうだろ
勝つためには時には指導のため怒号も必要だろうが目的が勝つためではないのでやれコンプラがどうこうみたいな話になる
そんな弱腰マネジメントで勝てるほどプロスポーツの世界は甘くない
17: 2024/02/15(木)09:48 ID:QDFTKru8(2/3) AAS
古い記事だが
GAFAに人材流出防げ NTTコムの新キャリアパス
組織活性化、ラグビー部も職場「乱入」で一役
外部ﾘﾝｸ:reskill.nikkei.com
押しかけラグビーｗｗｗ
今でもやってんのか？
18: 2024/02/15(木)09:57 ID:5n14F/VY(1/8) AAS
コロナ前の話じゃねーか
出勤者2割だしこの手の文化はなくなったよ
19(1): 2024/02/15(木)10:46 ID:5n14F/VY(2/8) AAS
スト批准投票の案内来たけど、これ意味あるのかなぁ
去年の対応みてるとスト権要らないんじゃないの？って感じする
20: 2024/02/15(木)10:57 ID:ellUY9gl(1/2) AAS
組合員の意見が通らない傀儡組合なんて意味ない。
ストなんか放棄に決まってるだろ。
21: 2024/02/15(木)11:03 ID:aCHr9iJS(1) AAS
>>19
去年こそ絶好の機会だったのにストライキのスの字も出さなかった組合から来るスト批准一票投票依頼は否で返すよ、当然
22: 2024/02/15(木)11:08 ID:5n14F/VY(3/8) AAS
やっぱそうだよね
使わないまでもちらつかせることすらしない最終兵器は持ってても仕方ないよな
もうちょっと使いやすい武器はないのか
23: 2024/02/15(木)11:15 ID:ellUY9gl(2/2) AAS
大宮に興味なかったから調べたが、
サワジュンが登り詰めて大宮が凋落していくの面白いな。
NTTスポーツコミュニティがやばいのかね。
24: 2024/02/15(木)11:21 ID:5n14F/VY(4/8) AAS
都市対抗野球や駅伝やラグビーに比べて明らかに応援に力入ってないもの
昔のよしみでオーナーしてたのかもだけど、引き取り手が見つかりそうなら手放していいと思う
25: 2024/02/15(木)11:22 ID:iHvslO6Z(1) AAS
スト批准投票しないって馬鹿いるけど
なら組合脱退しろよ
組合費払ってるけど、最初から会社の判断に異論ありませんって言ってるようなもんだぞ
26: 2024/02/15(木)11:28 ID:SwI0Z0rz(1/2) AAS
反組合のコメント書いてるやつは、一致団結されると困る会社側の人間の書き込みだから気にするな
分断煽りしてるだけ
27: 2024/02/15(木)11:37 ID:66xMZQoa(1) AAS
一致団結しても戦わずに全面降伏しちゃうんだもん
組合やめた奴も多いだろ
28: 2024/02/15(木)11:46 ID:QDFTKru8(3/3) AAS
スト批准一票投票、反対にしたったｗ
白票っていう選択肢もあったな
29: 2024/02/15(木)11:53 ID:Y1tZjELY(2/4) AAS
分からんけど反対したらなんか得あるん？
組合員に言い訳の余地を与えるだけでは？
30: 2024/02/15(木)12:03 ID:SwI0Z0rz(2/2) AAS
そのとおり
組合員が組合活動に参加しない=賃上げを望んでいないということだからね
組合はあくまでも組合員の代弁者
31: 2024/02/15(木)12:11 ID:5n14F/VY(5/8) AAS
ほぼ１００％の組合員がストやってもいいと賛成してるのにやらない組合はどう頑張るつもりなのか
32: 2024/02/15(木)12:17 ID:Y1tZjELY(3/4) AAS
去年批准して今年批准しない場合は去年の賃上げに満足したメッセージと捉えられるのではないだろうか
33(1): 2024/02/15(木)12:17 ID:UCN2yz/6(1) AAS
もうベアゼロでいいよ。
組合まともに機能せず社会的な責任を果たさないってことを世間に知ってもらえるのでは？？
34: 2024/02/15(木)12:55 ID:KmCJC3rw(2/6) AAS
>>33
知ってもらってどうするの？世間からみれば税金を使って作った設備で独占して、高給取りだと思われてるから、だからどうしたの？ってなるだけよ。
35: 2024/02/15(木)12:56 ID:KmCJC3rw(3/6) AAS
あっちなみに税金は1円も使ってないけど、世間の方々のイメージねw
36: 2024/02/15(木)13:14 ID:7SB0LtEJ(1) AAS
今年は石川県能登半島地震のなんたらかんたらで適当にシャンシャンして終わる春闘に一票
37(1): 2024/02/15(木)13:14 ID:2pTNFAUf(2/8) AAS
そもそも春闘というものは賃上げ含む待遇改善と賞与支払いをストライキを武器として会社側に求めるもの
仮にストライキに突入した場合会社はその期間の賃金を支払わなくて良いのでそれを受け入れられない人は批准投票に不賛成となる
だから不賛成という意見は尊重しなければならないがそれはストライキをして賃金支払われないリスクを取るくらいなら賃上げもボーナスの支払いも無用だという意思表示ということになる
ちなみにNの労組は闘争資金としてストライキ中に支払われなかった賃金を補填する仕組みがある
38(1): 2024/02/15(木)13:16 ID:KmCJC3rw(4/6) AAS
>>37
仕組みはあるが使ったことはない。組合費は組合役員の外遊費
39: 2024/02/15(木)13:17 ID:2pTNFAUf(3/8) AAS
なので組合が気に入らないから批准投票は反対するとか白票入れるというのは単なるイキった子供じみた抵抗にすぎず組合員である以上その行動にはなんの意味もない
40: 2024/02/15(木)13:19 ID:2pTNFAUf(4/8) AAS
>>38
政治闘争資金は核兵器と同じだよ
使わないけどあることに意味がある
政治闘争資金がある以上組合員はストライキに反対する合理的な理由がなくなる
41(2): 2024/02/15(木)14:02 ID:5n14F/VY(6/8) AAS
四の五の言わずに賛成しろというのは中露みたいな国と変わらない
ただ向こうは実行力があるがこちらにはない
今回は去年より批准率は下がるだろうけど、下がった理由はよく考えるべき
そして来年の高批准率挽回に向けて生かしてほしい
42(1): 2024/02/15(木)14:17 ID:2pTNFAUf(5/8) AAS
>>41
批准率が下がった理由を考えるのは会社側だな
あ、この組合求心力がないんだな
要求してくるけどシカトこいてもヘーキやなって考えるだけやな
43: 2024/02/15(木)14:27 ID:5n14F/VY(7/8) AAS
それは今年に限らずいつもの事じゃねーか
去年どうだったか忘れたのか
44(1): 2024/02/15(木)14:43 ID:2pTNFAUf(6/8) AAS
そりゃまあ会社からしたら組合内部でもめてくれるのか一番ありがたいよ
お前らの本当の敵は会社じゃなくて組合役員だとな
45: 2024/02/15(木)15:07 ID:5n14F/VY(8/8) AAS
＞お前らの本当の敵は会社じゃなくて組合役員だとな
結局ブレーキ踏んでるのが誰なのかよく分かってるじゃないか
46: 2024/02/15(木)16:22 ID:Y1tZjELY(4/4) AAS
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
三井金属<5706>は14日、4月から基本給を底上げするベースアップ（ベア）として月2万円を上乗せすることで労働組合と合意したと発表した。
労組の要求（月1万5000円）を上回るベアを実施することで、優秀な人材を確保し、物価上昇にも対応する。
47: 2024/02/15(木)16:32 ID:KmCJC3rw(5/6) AAS
>>44
ちゃんとわかってるじゃん。
48(1): 2024/02/15(木)16:33 ID:T+yM4Zur(1/2) AAS
批准投票、白票無効って書いてるけどこれは批准率の分母から外れるんかね？
弱腰組合をどうにかしたいだけでストに反対したいわけじゃないんだが
「否」に入れるしかないんか？
49: 2024/02/15(木)16:37 ID:T+yM4Zur(2/2) AAS
>>42
さっさと分会制度やめて子会社にも独立性を持たせるべきよ。
NTTに求心力が無いのにNTT労組に求心力があると思うのがイカれてるわ。
ストはどんどんやればええ。
50: 2024/02/15(木)17:00 ID:2pTNFAUf(7/8) AAS
>>48
投票総数が分母なので白票は分母に入るよ
51: 2024/02/15(木)18:25 ID:zRr4qCWq(1) AAS
白票は都合良く解釈されるから意味ないと思う。
一番効果があるのは組合からの脱退。
組合に入ってる時点で組合のやってることを追認してるようなもん。
52: 2024/02/15(木)18:41 ID:ZMwRT0BX(1) AAS
終わってるよ、ドコさん
画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com
53: 2024/02/15(木)19:03 ID:30RWjGd0(1) AAS
今年はベア300円くらいかな
54(1): 2024/02/15(木)19:10 ID:KmCJC3rw(6/6) AAS
組合脱退すれば、もれなく4000円のベアやで
55(2): 2024/02/15(木)21:56 ID:qOrTRaXa(1) AAS
いま一番品質いいモバイルってどこなんだろう
kddi？
56: 2024/02/15(木)22:20 ID:ulN4bz2p(1) AAS
>>55
都内ならSBｻｲｷｮ
auは最近人増えたのか遅くなったという声が
57: 2024/02/15(木)23:06 ID:2pTNFAUf(8/8) AAS
>>54
来年は使えない技だな
58: 2024/02/16(金)03:39 ID:IvX/2c1+(1) AAS
>>41
無能組合は批准率が下がったところで気にしないよ
低い基準で妥結するに至った言い訳にするくらいじゃない？
59: 2024/02/16(金)04:09 ID:kTWJI0/X(1) AAS
投票してやるからストちゃんとやれよ。
60(1): 2024/02/16(金)04:12 ID:+plP03q9(1) AAS
組合の役員の人たちってなんでルイビトンの黒のビジネスバックや、金のロレックスとかしてるの？ そのお金は一体どこから出てきたの？
61: 2024/02/16(金)08:23 ID:c0Am2tE3(1) AAS
>>60
言いたいことは「俺たちの組合費が原資の組合役員報酬で良い物買いやがって」だろうけど、世の中には年収数百万円〜千数百万円程度とは異なる世界で生きてる人がいるんだよ。
投資だったり、副業だったり、不動産相続だったりで、数千万円〜を稼いでいる人がいて、ヴィトンやロレックスなんかをちゅうちょなく買える人達。
そんな人たちからしたら会社の奴隷制度から解放されて組合でのんびり過ごすのは天国だろうな。
62: 2024/02/16(金)09:39 ID:zCLzBsHP(1/3) AAS
専従役員は、JG3や4くらいの年収だっけ
副業で稼ぎまくってるのに組合活動も頑張ってるってすごいねw
63(1): 2024/02/16(金)10:25 ID:EZd+vi6w(1) AAS
KDDIが語る「パケ止まり」の理由とは - ケータイ Watch
外部ﾘﾝｸ[html]:k-tai.watch.impress.co.jp
こんな当たり前の事をドコモはトップダウンで削減させたわけだからな。
EはKDDIに弟子入りしてこい。
64: 2024/02/16(金)10:57 ID:aqZuWHcV(1) AAS
>>63
セルラーに対する理解のないEに社長やらせてる間はダメダメだろな
65: 2024/02/16(金)11:13 ID:qPQ1wmfZ(1) AAS
やっぱ吉澤さんみたいな叩き上げで来た人を社長に据えるべきだわ
持株色強いEとかは当事者意識が無いわ
66(2): 2024/02/16(金)11:34 ID:nBbeAGLp(1) AAS
これも無駄金に見えるけど、成果あげてんの？
外部ﾘﾝｸ[html]:k-tai.watch.impress.co.jp
67: 2024/02/16(金)12:23 ID:xcPy8tdE(1) AAS
>>66
やってる感だけは成果を得られるよw
68: 2024/02/16(金)13:20 ID:zCLzBsHP(2/3) AAS
>>66
IPOできたやつは売り抜けてたら、儲かってそうだけど
IPOショックで話題になったgumi入ってるのは笑えるw
外部ﾘﾝｸ:www.nttdocomo-v.com
69: 2024/02/16(金)13:48 ID:0cC23IkQ(1) AAS
脂肪でぎっしり詰まった男に、本業を骨抜きにされた茸さんカワイソスwww
70: 2024/02/16(金)17:26 ID:sjAgib3q(1) AAS
AIやメタバースだのは目先の採算とかより投資しとかないと競争負けするから少なくともコオロギよりはマシ
71: 2024/02/16(金)18:15 ID:V2Vj9cfa(1/2) AAS
ベンチャーに出資したい事業部門が自分たちのサービスとのシナジーや将来性をNDVに説明して、出資をしてもらうCVCスキームだよ。
NDVはその要望を受けてデューデリしてファイナンスをするだけで、意思を持っている主体はあくまで各事業部門だね。
72: 2024/02/16(金)18:16 ID:V2Vj9cfa(2/2) AAS
ここで批評をしている人たちも有望な出資先があればそれをNDVに説明して出資まで持っていくことはできるので、文句ばかり言ってないで活用しようね。
73: 2024/02/16(金)19:02 ID:8uYxoGq6(1) AAS
千葉県「週休3日制」導入へ、主婦職員は既に仕事してないが
外部ﾘﾝｸ:approach.yahoo.co.jp
74(1): 2024/02/16(金)19:04 ID:QdyKjVXV(1/2) AAS
本当にE人気ねぇな。
というか無能だよな
75: 2024/02/16(金)19:06 ID:h5HpQwkL(1) AAS
>>74
人望はないね
まぁ仕方ないのでは
76: 2024/02/16(金)19:09 ID:QdyKjVXV(2/2) AAS
人望も経営センスも無い。
あるのは体重と声量と図太さくらい？
77: 2024/02/16(金)19:10 ID:3zV/P6Dw(1) AAS
エンゲージメント調査ではそのような結果は出ておりませんので幹部に不満を持っている社員はおりません
直属上長の責任ですね
78: 2024/02/16(金)19:40 ID:NgwulURb(1) AAS
直属上長や、職場に関する質問ばかりだからな。幹部には責任が及ばないような質問に意図的に絞り込まれている。
なので、毎回、最後の自由記述欄に幹部への長文文句を書いてるわ。
79: 2024/02/16(金)19:42 ID:zCLzBsHP(3/3) AAS
エンゲージメント調査で、見事に経営陣関連がワーストランキング入りしてたけど無かったことにされそうw
80: 2024/02/16(金)19:53 ID:PODUKaJf(1/2) AAS
さすがに問題だったらしいね
他社含めた平均と比べて何ポイントか低かったとか
81(4): 2024/02/16(金)21:51 ID:IzlQI/Zp(1) AAS
エンゲージメントってなんの意味あるの？教えてエロい人
82: 2024/02/16(金)21:54 ID:/OemgyLw(1) AAS
>>81
ない 目的と手段を履き違えたデータドリブン
83: 2024/02/16(金)22:01 ID:PODUKaJf(2/2) AAS
メンヘラみたいなものでしょ
私のこと好き？みたいな
旦那は世間体のために一緒にいるだけなのに
84: 2024/02/16(金)22:29 ID:Z85kqKGF(1) AAS
忠誠心といえよ
85: 2024/02/16(金)22:34 ID:j1UUGUvO(1) AAS
三菱UFJ銀行の労働組合は16日、2024年春闘の賃上げ要求案をまとめた。
基本給を底上げするベースアップ（ベア）を含め、賃上げ率は6％超とした。1990年以来34年ぶりの高水準。近く経営側に提出する。
同行労組の要求方式は、給与と賞与を合わせた「総報酬」ベースで、今春闘での要求にはベアも含まれる。物価高を踏まえ、要求水準は2023年の5．5％程度を上回った。
86: 2024/02/16(金)23:28 ID:85KrlvMg(1) AAS
>>81
「ここちょっと悪くなったね～」とか共有されるだけで、どう改善しようか、みたいな話は一切無しだから無意味中の無意味
87: 2024/02/17(土)00:02 ID:HA45xZeN(1/3) AAS
>>81
エンゲージメント調査で経営陣向けの評価が悪いのを、経営陣がいつまで気づかないかを楽しむものなんじゃねw
88: 2024/02/17(土)00:10 ID:yHMNs3b0(1) AAS
三井住友銀行は給与・賞与増額や研修充実などで実質7%程度の賃上げに相当する処遇改善を2024年度に実施する方針を固めた。三菱UFJ銀行では従業員組合が16日に給与・賞与や昇格・登用で6%超の賃上げを要求する執行部案を決めた。00年代の再編後最大の賃上げだった23年度に続き、大手行が大幅な処遇改善に踏み切る公算が大きくなった。
両行の従業員組合は16日、24年の春季労使交渉の方針を決めた。賃上げの...(以下有料版で、残り530文字）
日本経済新聞 2024年2月16日 22:15
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
89: 2024/02/17(土)00:34 ID:pAdB/LZX(1) AAS
>>81
都合がいい（と解釈されうる）データのみ拾って社員満足度が高いとか喧伝するためのツール
90: 2024/02/17(土)05:07 ID:UgzQ6l/y(1) AAS
安西先生のような顎と首が脂肪で繋がった異常な太り方を見てると、この先長く無いと思うわ
血管がドロドロだから動脈硬化や、肝臓も相当負荷がかかってるし、糖尿病の危険もある。まさかの事態に備えて後任の人選を進めた方が良さそう
91: 2024/02/17(土)08:00 ID:fEcEDG9U(1) AAS
>>55
山に登るならKDDI。
都会ならSB。
92(1): 2024/02/17(土)08:14 ID:oN0rwDL+(1) AAS
知床なら
93(1): 2024/02/17(土)09:04 ID:RJr6XMll(1/7) AAS
ここ数年、毎週のように役員クラスに説明に入るような仕事をしている。役員クラスは基本的に頭が良いが、非常に頭の悪い人が一定数いる。こういう奴らは、自分の頭を悪くて何も知らないということを全く自覚してない。
こういうレベルの人間が昇格する組織である限りにNTTグループはダメだなと毎回思う。
94: 2024/02/17(土)09:20 ID:GJBGSWW1(1/2) AAS
合理的な理由や分析無しに役員の思いつきで急な方向転換を繰り返すのもいかがなものかと。
95(2): 2024/02/17(土)09:21 ID:GJBGSWW1(2/2) AAS
Eは自分の健康のためにライザップとか買収してきそう
96: 2024/02/17(土)09:25 ID:czor0N8j(1) AAS
>>93
そこに駄目出しせずに甘やかすあなたのような茶坊主のせいだと？
97: 2024/02/17(土)09:29 ID:hHwn33zQ(1) AAS
>>95
動くのは嫌いだろうから高須クリニックでも買って脂肪吸引するんじゃない？
98(2): 2024/02/17(土)09:50 ID:RJr6XMll(2/7) AAS
ライザップに行った知り合いが何人かいるが、途中でしかた、ある程度痩せてもその後リバウンドしたやつしかみたことない。
デブってやっぱり根本がデブなんだと思う。
99: 2024/02/17(土)09:59 ID:P6vPsU+I(1) AAS
>>95
Eは豊洲のタワマンに住んでて犬の散歩をよくしている
って豊洲が本社の某通建の役員から聞いた
100: 2024/02/17(土)11:06 ID:Uj3sZcf/(1) AAS
マジかよミライト最低だな
101: 2024/02/17(土)11:09 ID:IBaV+bqC(1) AAS
>>98
遺伝子でほぼ決まりの上に太ってた事実がね、そういうことよ
102(3): 2024/02/17(土)11:42 ID:HTNSfUVu(1) AAS
今年G2になれそうでこのままずっと主査でいたいんだけど、その場合いつか1000万超える？
やっぱ課長狙っていかないとダメかな？
103(1): 2024/02/17(土)12:02 ID:RJr6XMll(3/7) AAS
>>102
東西なら最高評価でも超えない。いまは時間外650までしかできないからね。茸なら評価高ければ超えるかもね。
104(2): 2024/02/17(土)12:03 ID:JPagIc2t(1) AAS
楽天まるごと買収しろよ
105: 2024/02/17(土)12:24 ID:+Cg8WDzF(1/5) AAS
>>102
今の年収1000万はおそらく10年前の年収800万程度の購買能力しかないだろうね
日常のコストが上がってるのはもちろん最大の支出の一つである不動産の高騰はエグい
出世は収入増と自尊心の向上両方を満たすものだったが今は収入に関しては報われない
10年前にタワマンを買っているか
投資信託を始めていたか
ビットコインを遊びで買っていたか
こちらの方が収入増なんかよりよほどでかい
とはいえそういうリテラシーがなかった人が今更投資だ副業だなんてやってもカモにされるだけなのでもし不動産や金融資産がほぼないのであれば大人しく管理職を目指すのが良いかと
10歳も年下の上司にアゴで使われるのが別に気にならんというなら主査のままでいいかもだけどな
106(1): 2024/02/17(土)12:25 ID:OvRMjXSa(1/2) AAS
>>102
余裕。残業550で1000
107(1): 2024/02/17(土)12:32 ID:+Cg8WDzF(2/5) AAS
例えば年収1000万と1200万を比べた場合10年で2000万の差が出る
全て貯蓄に回した場合いわゆる老後資金に差が出るね
そんなしょぼい金額のために単身赴任とかしたくねえよというのもごもっとも
他に金をもらうなり増やすなりの方法が取れるならそちらの方がいいかもしれない
自分が48歳の主査で同期は部長だったり子会社の役員に出向しており自分が主査になった時はまだ中学生だったやつが直属の課長になるとか色々思うことはあるかもしれんがそれでも金融資産がたくさんあればそんなことはどうでも良くなるよね
108: 2024/02/17(土)12:33 ID:HA45xZeN(2/3) AAS
>>92
スターリンク！
109(1): 2024/02/17(土)12:36 ID:HA45xZeN(3/3) AAS
>>107
手取りだと年130万円くらいの差だから、年収にあわせて生活レベル上げちゃうとたいして変わらんのでは
110: 2024/02/17(土)12:43 ID:+Cg8WDzF(3/5) AAS
>>109
生活レベルをなんとなく満遍なく上げるとそうかもな
まあ金の使い方はそれぞれ
メリハリつけるとだいぶ違うがな
111: 2024/02/17(土)12:49 ID:+Cg8WDzF(4/5) AAS
逆に言えば貯蓄ペースは同じで増えた分130万を使うと生活は変わるわな
毎月10万円づつ使える金が増えるとなると行動が変わる
すぐタクシー乗っちゃうとか平日ランチ2000とか迷いがなくなる
まあそのレベルでしかないが
112(1): 2024/02/17(土)12:51 ID:4RiAke5z(1) AAS
たくさん貯金しないとな。
これからもトータルで給料はどんどん下がるだろうし、過酷な増税も待ってる。
老後はまともな年金すらもらえず一生貧乏。金が無いから死ぬまで働くことになる。
113(1): 2024/02/17(土)13:03 ID:+Cg8WDzF(5/5) AAS
>>112
貯金はあかんよ
金でも投資信託でも不動産でもなんでもいいから買った方がいい
114: 2024/02/17(土)13:34 ID:RJr6XMll(4/7) AAS
給与増やしたくないなら週休3日にすればいいのにな。そうすりゃこの低水準給与でもエンゲージメント爆上がりするわ。
115(1): 2024/02/17(土)13:35 ID:jRnlg1Ob(1/2) AAS
>>113
不動産なんぞ今がピークだぞ？買っちゃあかん
インデックスファンドは手堅いだろうけど
まぁでも暴落が早くきて欲しい
116(2): 2024/02/17(土)14:10 ID:OtdZAt2L(1) AAS
>>103
>>106
ありがとうございます。
今の職場だと360時間が目安なので、このままだと1000万超えなさそうですね。
頑張って課長狙いますが、女性に昇格枠を優先してそうな雰囲気が部内にはあるので、厳しそうな気もしてます。
117: 2024/02/17(土)14:27 ID:v4MXeAZ0(1) AAS
>>104
三木谷がNTT社長？
118: 2024/02/17(土)14:32 ID:OvRMjXSa(2/2) AAS
>>116
こんなこともわからない人は無理よ
119(1): 2024/02/17(土)15:05 ID:vYkr5Id5(1) AAS
>>104
Nはオワコン会社フェチだからどうかな。
ラディッシュ坊や、タワレコ、マネックス、…
今度は出版社とか買うんじゃね？
120(1): 2024/02/17(土)15:06 ID:CDVpl8St(1/2) AAS
>>116
女性が昇格しない職場はＫＰＩ未達になるので、そりゃみんな必死ですよ。ご存知だとは思いますが、人事部長が男性になって余計この傾向が強くなりましたから。周り見ていてなんでこいつが、、、って多いでしょ。
121(2): 2024/02/17(土)15:09 ID:jRnlg1Ob(2/2) AAS
>>119
>>120
やってる事がことごとく非合理的w
なんか、N自体が死に行く会社の王道を突き進んでるなw
122: 2024/02/17(土)16:02 ID:f4kAKaIi(1/2) AAS
>>121
出来る人は男性でもきちんと昇格してるよ。
123: 2024/02/17(土)16:08 ID:f4kAKaIi(2/2) AAS
>>121
旦那も嫁もこの会社ってのは最強ですよって
124: 2024/02/17(土)17:52 ID:7NaldDzI(1) AAS
男はできるやつが昇格、女は使えないやつ以外は昇格という感じに見えるな
125: 2024/02/17(土)17:57 ID:RJr6XMll(5/7) AAS
女は使えなくても昇格してるのが結構いるんだよな。一度上げるのはいいけど、あれを落とす制度が必要。
126(3): 2024/02/17(土)18:00 ID:RJr6XMll(6/7) AAS
ちなみにG2の使えない女子がいて、職場の判断でG1を職場判断で受けさせないと、後日、人事からなぜ、受けさせないのか？受けさせることはできないのか？とその理由を書かされる。男なら当然そんな連絡はこない。
これにはさすがに笑ってしまった。
127(1): 2024/02/17(土)18:10 ID:1URsc6PR(1/2) AAS
投資はやっといたほうがいい
金融資産1.2億まできたら余裕出てきたわ
昨年の投資益と年収がほぼ同額
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