[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002ﾚｽ)
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87: (ﾜｯﾁｮｲ d303-eFXH) 06/12(木)11:36 ID:tSEiixM00(2/3) AAS
>>72
祝詞とか使うよね
あと戒名とか
88: (ﾜｯﾁｮｲ 8bde-1eeO) 06/12(木)11:38 ID:qeSZxhtJ0(1/4) AAS
通信業柄テレコはよく耳にする
鉛筆ナメナメはキモすぎ
オッサン用語減るなら女性幹部増やすのも悪くない
89(3): (ﾜｯﾁｮｲ 2b66-Qx5I) 06/12(木)12:38 ID:Kg0/mHae0(1) AAS
Nの打合せってわかりにくい言葉めっちゃ使いたがりだよね。下記を全部把握できてないとついていけない。
・おっさんビジネス用語（例：一丁目一番地）
・意識高い系ビジネス用語（例：スコープ、コンセンサス）
・社内方言（例：マンガを描いて）
・技術用語
・社内システム名、社内機器名
・社内造語（例：担当名の謎略称とか、社内施策用でつくられた造語）
・組織内造語（例：組織内施策用でつくられた造語）
90(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2b9f-tL7w) 06/12(木)12:44 ID:b/KYZp2w0(1) AAS
昇格での給与アップでは無く、行動と業績で其々アップはどう反映でしたかね? 行動Aなら例え昇格は無かったとしても茄子評価多くなるでしたっけ?
91: (ﾜｯﾁｮｲ fb6c-tTDd) 06/12(木)12:54 ID:RiAoI6LL0(2/2) AAS
>>89
スコープは、普通に使うけどな。
現場のみんなも普通に使ってる
92: (ﾜｯﾁｮｲ d303-eFXH) 06/12(木)13:20 ID:tSEiixM00(3/3) AAS
ジャストアイデアとか
思いつきでいいじゃん
93: (ﾜｯﾁｮｲ d1b2-tTDd) 06/12(木)13:55 ID:hR4xlz4d0(1) AAS
>>89
社外からの電話なのに
「はい、⚫︎⚫︎研⚫︎⚫︎Pです！」
とかね
まぁ一般常識なんて求めちゃダメだろうな
94: (ﾜｯﾁｮｲ d910-tTDd) 06/12(木)14:20 ID:MtB9OnZB0(4/4) AAS
>>90
茄子は業績しか見ない
行動の評価分は来年度の茄子のときに反映
95(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1385-Dya8) 06/12(木)14:24 ID:OodLImex0(1) AAS
スレの立て方教えて
96: (ﾜｯﾁｮｲ 7b98-qzQr) 06/12(木)14:46 ID:dOawg0On0(1) AAS
>>95
マニュアル見てください
97(2): (ﾜｯﾁｮｲ 3963-ZNpX) 06/12(木)14:54 ID:yq0Mxaf80(1/2) AAS
評価MAとかEAだと昇格面談とか受けられるの？よくわからんのだが
98: (ﾜｯﾁｮｲ 29f9-KyJ8) 06/12(木)16:12 ID:tue1mYv/0(1) AAS
>>89
緊急事態宣言
99: (ﾜｯﾁｮｲ 197e-RvDQ) 06/12(木)16:42 ID:hXniQ7630(1/3) AAS
ペライチ
ポンチ絵
100(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9381-Zs9Y) 06/12(木)17:04 ID:MyGWUVmH0(2/2) AAS
ペライチとポンチ絵と一枚紙とワンぺとマンガで求められるものはほぼ同じです！
101: (ﾜｯﾁｮｲ 197e-RvDQ) 06/12(木)17:09 ID:hXniQ7630(2/3) AAS
>>100
これ、受け手によって受け取り方違わないかね
ペライチとポンチ絵は初聞だと意味わからんだろうし、マンガって表現も曖昧すぎる
ともあれNのおじ構文はダサい
102(2): (ﾜｯﾁｮｲ b383-ZZSa) 06/12(木)19:52 ID:VGML9XaT0(2/3) AAS
>>67
枠が決まってる相対ならシンプルに上位X%に入ればいいだけ（その時点で茄子確定）なんだけど
原資一定絶対の場合そこからさらに低評価落ち量産しただけ自分の茄子増えていくからな
表向きにはこれ見よがしに協力的な素振りアピールしてきっちり行動A取りつつ
陰では決定的シーンでそっと梯子外して成果阻止し合うディストピア楽しいね
103: (ﾜｯﾁｮｲ 197e-RvDQ) 06/12(木)20:12 ID:hXniQ7630(3/3) AAS
>>102
原資一定だと他人を蹴落とした方が自分の取り分増えるから、会社全体で見ると微妙というか落第点な制度だな
104(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8bde-1eeO) 06/12(木)20:21 ID:qeSZxhtJ0(2/4) AAS
それは相対評価の頃から同じ
105: (ﾜｯﾁｮｲ 8b62-gi55) 06/12(木)20:32 ID:MoRPxHq90(1) AAS
>>102
これからは他人の手伝いとか言語道断だな
106: (ﾜｯﾁｮｲ 398b-ZNpX) 06/12(木)21:04 ID:yq0Mxaf80(2/2) AAS
>>97
組織によるんか？それとも評価の段階で調整なのか？
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