[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 105 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
534: 06/15(月)21:44 ID:Lz7yFQ+6(1) AAS
>>528
G1からは業績が重要では？
535(1): 06/15(月)22:11 ID:qk76cHXY(1) AAS
くだらねーから転職することにした
中堅どんどん抜けてるが危機感ないのかね
AIで全部解決できるから気にしてないか
536: 06/15(月)22:11 ID:yrB3YBIp(1) AAS
>>533
昇格以前の問題だなw
537: 06/15(月)22:26 ID:J7nAYr+V(1) AAS
>>535
有能や中堅が抜けてパワポマンだけ残ったらどうなるんだろね？
ますます絵に描いた餅ばかりになって誰も手を動かさないから破綻か？笑
538(4): 06/15(月)22:29 ID:7ixuRZkM(1) AAS
いまは絶対評価になり、有能が評価もらって高給になったから逆に無能層が辞めてる
特に自分が余所でも出来ると思ってる勘違い無能
首切りたいけどきれない会社からしたら、思った通りで笑いが止まらないだろうな
539: 06/15(月)22:32 ID:M+lGSjsK(1) AAS
>>538
専門性低いから仕事ばかりだから代わりはすぐ見つかる
不満抱えた人は雰囲気悪くするから去って欲しいね
540: 06/15(月)22:42 ID:mIG2y4Ao(1) AAS
枠があって
二次評価者以降がちゃぶ台返しでつけた評価は非開示で
一回の面談でしか被評価者に伝えられずに一次評価者は評価の理由は口を濁すしかない
絶対評価ってなんなんでしょうね
541: 06/15(月)22:45 ID:Eqxmd9mM(4/4) AAS
枠がある時点で絶対評価とは言わないわな
処遇制度作ってる奴ら日本語すら分からない移民か？
542: 06/15(月)23:44 ID:Rm7CsUBE(1) AAS
>>538
万年G2夫婦ワイ家は限界までNにしがみつく❤
543: 06/16(火)00:06 ID:TOYYHECs(1) AAS
>>538
パワポマンが勘違いしてるのほんと草
544(1): 06/16(火)10:26 ID:bVKTdovk(1) AAS
お前ら仕事や人事面談を真面目に考え過ぎだ。ラップバトルみたいなもんよ。やってる感やできる感を醸し出した人が勝つゲームなだけよ。
545(1): 06/16(火)11:52 ID:6S6pTTvy(1) AAS
>>544
そんな「感」を出さずともG2までは普通に働いてるだけで上がれるだろ
546(1): 06/16(火)11:54 ID:7wiI1t6V(1) AAS
>>545
G1昇格あたりからおかしくなるな
それまで実務者として有能だったのに定量的効果を無理矢理出すための施策をしなきゃ上がれないからか
547: 06/16(火)12:58 ID:BBMCe3pA(1) AAS
織り込み済みだったからか、政策金利1％に上がったのに為替ほとんど動いてなくてワロタ
住宅ローン完済済みの身としてはガンガン上げて3%くらいまで行って欲しいわ、変動金利で返済中の人はご愁傷さまだけど笑
548: 06/16(火)17:55 ID:Qekn+bvt(1) AAS
日経70000目出度い
549: 06/16(火)18:10 ID:xaINlg0i(1) AAS
ふーん...で？ 君の会社は？
550: 06/16(火)19:27 ID:LkKSPpHE(1) AAS
フジクラショックで一時期喪失状態だったけどキオクシアのおかげで有価証券だけで億達成
N?知らない子ですね
551: 06/16(火)20:06 ID:woatnhSb(1) AAS
>>525
これマ？
552(1): 06/16(火)21:38 ID:DmN/XEEh(1) AAS
>>479
コンプラ煩くなってかつてのようなパワハラや長時間労働が無くなり、そこにリモート&フレックスで、G2の居心地があまりにも良くなりすぎてしまったからな
553: 06/16(火)22:00 ID:bX/l/nXY(1) AAS
>>552
長時間労働なんて本社系しか無かったしタカがしれてる
分かりやすいパワハラは消えた分陰湿になった
管理職は下からの評判を気にかける必要増えたからG2の方が相対的にマシにはなってるな
554(2): 06/16(火)23:00 ID:pgjT8wQO(1) AAS
>>546
効果的な施策を普通にやってるのが有能な実務者なのであって、そういう社員はサクッとG1に上がるよ
ただそんな社員は少なくてそれだけだと必要な新課長の数に全然満たないから、有能実務者だけでなく普通の作業員の中からから新課長を大量に選出しないといけない
逆に言えば単なる普通の作業員でもG1新課長になれてしまうから、G1昇格面談がなんかおかしな感じになってしまう
555: 06/16(火)23:05 ID:0XWGW5hq(1) AAS
AIが高度化・普及することで要らなくなる或いは数を減らしていい役職はどこだろね
取締役、役員、部長、担当部長、課長、主査、担当
556: 06/16(火)23:11 ID:ja+6Vnlf(1) AAS
>>554
作業員中心の部署なんかはモラルの低い未開人相手にするようなもんだから強面の作業員上がりの方がまとめやすくてよかろう
そんな部署は今でも多い
557: 06/16(火)23:30 ID:H8fhagBK(1) AAS
to G5って普通2年目から？
558: 06/17(水)02:54 ID:3+UNB6X8(1) AAS
成果手当て減ってない？
559: 06/17(水)07:37 ID:3fLZ1vR5(1) AAS
評価下がっただけでは
560: 06/17(水)07:54 ID:/WymiJxl(1) AAS
流石に評価据え置きなら５月から上がるしね
561: 06/17(水)08:16 ID:ExDxDbxx(1/2) AAS
特別手当の定率部分が微妙に減ってるな
562(1): 06/17(水)08:46 ID:K+IWwHlw(1) AAS
>>554
自分が恵まれてるだけってことを何もわかってないよな
誰でも成果上げられるような仕事をさせてもらってるだけだろ
何が有能だよNごときでぬるま湯に浸かってるやつが
563(2): 06/17(水)10:32 ID:unBFduRC(1) AAS
人事発令出ていままでG1だったのに異動先でJG5って言われたんだけど、人事面談とか何もしてなくて評価も特に良い訳じゃないのに異動先ポストに合わせて上がるとかあるの? 謎すぎる。。
ちな茸で、茸ビジへの異動。
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 439 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.234s*