ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 104 (147ﾚｽ)
上下前次1-新
88: (ﾜｯﾁｮｲ d3aa-GZxu) 06/11(木)21:29 ID:emXh335d0(1) AAS
>>86
>上司の男が部下の女を勤務中にホテルに連れ込んで
AVみたいなことするヤツいるんだなｗ
89: (ﾜｯﾁｮｲ 09d9-COCv) 06/11(木)21:56 ID:Ix+kLGv+0(2/2) AAS
ヘルプラインなにそれ
90: (ﾜｯﾁｮｲ 8b9e-FaYc) 06/12(金)00:37 ID:fcw5TDX90(1) AAS
ホテルはどっかの市長みたいに相談してただけだろ。
91(1): (ﾜｯﾁｮｲ 7338-c0Y0) 06/12(金)04:45 ID:5ZaIZIhr0(1) AAS
ぼくも 女をホテルにつれていきたい
えぬてぃてぃにはいるとできますか
いや、えぬてぃてぃにいれるより、女にいれた方が楽だが
92: (ﾜｯﾁｮｲ 0900-Ucw6) 06/12(金)20:21 ID:NwO//CFt0(1) AAS
>>91
えぬてぃてぃにはいる？
出ていったのは自分では？
93: (ﾜｯﾁｮｲ abf6-c0Y0) 06/13(土)16:54 ID:azHirTT30(1) AAS
パワハラ 自己愛性人格障害とＮＴＴ社員 [無断転載禁止]©2ch.net
2chｽﾚ:regulate
94: (ﾜｯﾁｮｲ e9e8-wXGs) 06/15(月)01:41 ID:5hWEmRCS0(1) AAS
火曜内示水曜発令かな
95: (ﾜｯﾁｮｲ fea3-mXLb) 06/15(月)08:06 ID:5sl4JOUq0(1) AAS
そして今日もドコモは全然繋がらない@某都営地下鉄駅構内
96: (ﾜｯﾁｮｲ 6da6-wXGs) 06/19(金)00:48 ID:50GHzcVv0(1) AAS
課長にしたらだめなやつ課長にしてるぅ
97(1): (ﾜｯﾁｮｲ 3d1b-AoGQ) 06/20(土)13:21 ID:bD0lekyS0(1) AAS
toG4って人事面談落ちることある？
98: (ﾜｯﾁｮｲ dfe8-CWsE) 06/21(日)04:26 ID:GM19tEYi0(1) AAS
G4は面談ないよ
業績M行動Aかつスキルチェックと資格がG4相当なら自動昇格だ
99(2): (ﾜｯﾁｮｲ 5f93-Fj2W) 06/21(日)07:54 ID:QpWzR8uW0(1) AAS
to G3ってインバス無しで面談呼ばれることってある？
100: (ｽｯﾌﾟ Sd1f-8A3w) 06/21(日)11:25 ID:6vwCNxwqd(1/2) AAS
>>97
G6から飛び級でG4チャレンジするときは面談があって落ちることもある
101: (ｽｯﾌﾟ Sd1f-8A3w) 06/21(日)11:26 ID:6vwCNxwqd(2/2) AAS
>>99
インバスはないよ
アセスメントは絶対あるけど
102: 警備員[Lv.0][新芽] (ﾜｯﾁｮｲ ff7b-bwB5) 06/21(日)11:48 ID:k+kB2ABX0(1) AAS
アセスメントってどんな試験ですか？
103: (ｽﾌﾟｯｯ Sd1f-EQuF) 06/21(日)13:41 ID:C6LDwnO/d(1) AAS
アセスメントとか面談は会社ごとに違うんだからここであるとかないとか言ってても意味ないぞ
104(1): (ﾜｯﾁｮｲ dfbd-hXc6) 06/21(日)16:23 ID:FQ3MHjrD0(1) AAS
>>99
まずはどこの会社か言ってみろ
105: (ﾜｯﾁｮｲ 7faa-YSex) 06/21(日)16:44 ID:x/uv5gkb0(1) AAS
>>104
茸
106(1): (ﾜｯﾁｮｲ dfe8-CWsE) 06/22(月)02:49 ID:WgH2PhFk0(1) AAS
面談の想定問答集をClaudeに厳し目にチェックしてもらったら厳しいグループ長でも言わないレベルでボロカスに言ってくれて助かる
今後の面談ゲームはAIをいかに使うかだな
chatGPTはヌルいけどClaudeは容赦がなかった
107(1): (ﾜｯﾁｮｲ 5f8c-TkP5) 06/26(金)23:12 ID:5hkF40PY0(1) AAS
>>106
実際問題、採用活動でも見抜けなくて採用人事が高評価で採用したら、現場での応用とか異レギュラー対応ではポンコツで困ってるみたい。
108: (ﾜｯﾁｮｲ 4d66-q6fS) 06/28(日)19:43 ID:SCHVS6Q00(1) AAS
G3ってもう調書案内来てますか？東若手業績M行動Aです
109(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4166-TKWr) 06/28(日)19:56 ID:eRvMGx/a0(1) AAS
業績M行動Aってよく考えたら意味不明だよな
行動してるのに利益に繋がらないって無能の働き者って感じ
110: (ﾜｯﾁｮｲ 1d7e-Jqsm) 06/28(日)20:21 ID:gSj1X5qV0(1) AAS
業績目標のプロセスと行動目標の2つでそれぞれ行動書かせる辺りが重複していて終わってるよね
111: (ﾜｯﾁｮｲ 4de8-t1tM) 06/29(月)01:11 ID:utYOXJ8c0(1) AAS
>>107
それ自体はAI以前からの問題だろ
高学歴かつ面談ゲームの達人=現場のエースとは限らない
112(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4166-TKWr) 06/30(火)12:32 ID:czAHYxMx0(1) AAS
討論番組や党首討論、中傷動画関連の集中審議から逃げてる高市総理見てるとホント女って嫌なことから逃げるよなぁと沁み沁み
Nでも優遇で担ぎ上げられた女性は泥臭い事やタフな事からは逃げてる印象がある
113: (ﾜｯﾁｮｲ 923d-t6wP) 07/01(水)02:30 ID:9RgxRC/J0(1) AAS
女男関係なく逃げる組織がなにいうてんねん
NTT企業倫理ヘルプラインが無能
2chｽﾚ:regulate
114: (ﾜｯﾁｮｲ 4d93-q6fS) 07/01(水)02:39 ID:1pHVyEJP0(1) AAS
東G3って合格率どう？@本社
115: (ﾜｯﾁｮｲ 4d1b-8GfW) 07/01(水)07:42 ID:x80C1YXi0(1) AAS
>>112
女性は泥臭い部署にはまず配属されないね
企画よりの部署ばっかり
116(1): (ﾜｯﾁｮｲ 524d-Jg7F) 07/03(金)08:19 ID:VdW06M/o0(1) AAS
>>109
行動は正しいプロセスで仕事ができているかどうか。業績は結果。正しいプロセスでも結果が出るとは限らない。
117(2): (ﾜｯﾁｮｲ 4166-TKWr) 07/03(金)08:33 ID:0/NC7Hd30(1) AAS
>>116
結果が出なかったのならプロセスが正しくなかったって事だと思うが
物凄い屁理屈に聞こえるわ
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