[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 101 (1002ﾚｽ)
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534(1): (ｽｯｯﾌﾟ Sd43-FAUj) 02/02(月)15:37 ID:6soh96krd(2/2) AAS
>>533
竿は受けさせてすらもらえてない
組織全滅ってあるんか
535: (ﾜｯﾁｮｲ c56d-G0vK) 02/02(月)15:43 ID:hu+7p5Hk0(3/3) AAS
>>534
全滅させるくらいなら受けさせるなよって思っちゃうわ、相当な稼働かかるんだからさぁ
組織と人事の候補選抜ザル過ぎんか？
536: (ﾜｯﾁｮｲ 6303-A4k8) 02/02(月)15:44 ID:hkQY0KZM0(1) AAS
無印から担当課長に昇格してるマンさんいたわ 茸ビジ
記載ミスか？
537: (ｽｯﾌﾟ Sd43-s24n) 02/02(月)18:14 ID:i+hNtAuKd(2/2) AAS
>>533
なんか今日フィードバックあって受かってたよ
538: (ﾜｯﾁｮｲ 43be-a4sN) 02/02(月)21:46 ID:vwaLomh20(1) AAS
>>529
誰一人責任取らんぞ
需要予測とかも何の根拠もなく利益が出るように数字作るだけになって、赤字サービスでもつくったもん勝ちになっとるんよ
539(1): (ﾜｯﾁｮｲ a5c2-HNrq) 02/02(月)22:20 ID:FirysMJ90(1) AAS
３回目とお恥ずかしいですが、G1合格頂きました〜（正確には4月か7月異動でポストに着いた時にG1になります）
今回ダメなら転職も考えてたので、諦めないでホント良かった（泣）
今後も茸でお世話になります！
今後の参考になるか分かりませんが、2回目からは面談のみでした
最早でも次早でも無いノンキャリ組だと、合格率は2〜3割って感じでしょうか？
540: (ﾜｯﾁｮｲ 5df5-9Ybb) 02/02(月)22:23 ID:ALkFCWWR0(1/2) AAS
>>539
おめでとう御座います！面談だけというのはどのタイミングで知らされました？
541: (ﾜｯﾁｮｲ 23fc-HNrq) 02/02(月)23:18 ID:kpv1UjnG0(1/2) AAS
他の候補者と同じタイミングで、上長からアセスメント免除だと説明受けましたよ
542(1): (ﾜｯﾁｮｲ 23fc-HNrq) 02/02(月)23:27 ID:kpv1UjnG0(2/2) AAS
明確な基準は不明だけど、インバスとグループディスカッション結果が一定基準を満たした場合、次回以降免除されるっぽいです
おかげで面談に集中できて気が楽でしたね
543(1): (ﾜｯﾁｮｲ 5df5-9Ybb) 02/02(月)23:39 ID:ALkFCWWR0(2/2) AAS
>>542
ありがとうございます。本社の方ですか？
544: (ﾜｯﾁｮｲ cb35-a4sN) 02/03(火)00:38 ID:3I74uLh20(1) AAS
男ですが、G1受かりました。
昨年は面談通らず。今年はインバスと研修は免除。
課長以上が激務すぎて、静かな退職でもいいのでは？とも思いましたが、進む運命になりました
545: (ﾜｯﾁｮｲ 23fc-HNrq) 02/03(火)01:38 ID:ozzCDwRX0(1) AAS
>>543
本社ではないですが、
グループ内で同じルールだと思うんですけどね
どうなんだろ？
546(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-G0vK) 02/03(火)08:27 ID:aMBtEQZi0(1/4) AAS
>>523
これか
経歴はご立派に見えるが、灘なのに慶應に行かざるを得ない時点で無能なんだろうな
外部ﾘﾝｸ[html]:seikeidouga.blog.jp
547(2): (ﾜｯﾁｮｲ 9d11-KElC) 02/03(火)09:07 ID:pdDs+Ycq0(1/6) AAS
>>546
Nだって年末調整の意味や自分の税金を計算できない奴多いだろｗ
548(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4b6e-ZXq1) 02/03(火)09:23 ID:I/bf0QHE0(1) AAS
>>547
論点のすり替え、君無能って言われない？
549(1): (ﾜｯﾁｮｲ 5df1-W3UN) 02/03(火)09:51 ID:resghLCn0(1/2) AAS
>>547
Nによくいる無能がこちらです
550(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9d11-KElC) 02/03(火)09:52 ID:pdDs+Ycq0(2/6) AAS
>>548
そうやっていつも「論点のすり替え」「君無能って言われない？」しか言えないお前より全然有能ｗ
551(1): (ﾜｯﾁｮｲ c56d-G0vK) 02/03(火)10:08 ID:2ZWDwDrl0(1) AAS
>>550
国政選挙に出る奴がこれではダメだろw、N社員と一緒にしちゃいかん！
っていう論点を理解できてない時点で無能はお前やw
真に有能な奴は自分で自分を有能とは言わないしな
残念でしたぁ↓
552(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9d11-KElC) 02/03(火)10:10 ID:pdDs+Ycq0(3/6) AAS
>>551
はいはいｗ
所詮お前らは社畜奴隷だろ？
奴隷の中から「お前無能だろ？」って言われてもｗｗｗ
553(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9d11-KElC) 02/03(火)10:12 ID:pdDs+Ycq0(4/6) AAS
>>549
資本主義に搾取されてる無能、乙〜
554: (ﾜｯﾁｮｲ 9d11-KElC) 02/03(火)10:15 ID:pdDs+Ycq0(5/6) AAS
あ！あとさぁ、社畜奴隷のお前らの何が有能なのか、教えてくれるぅ？
555(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-G0vK) 02/03(火)10:15 ID:aMBtEQZi0(2/4) AAS
>>552
>>553
真っ赤になって余裕ないなぁ笑
お前だって社畜奴隷じゃないか
ついには論点ずらし過ぎて社畜がどうとか言い始めちゃったよ、この無能笑
反論できなくなったからって論点ずらしてマヌケなこと言うのやめてよね？
普段の仕事でもそんなんだから陰で馬鹿にされるんだよ？
556(3): (ﾜｯﾁｮｲ 9d11-KElC) 02/03(火)10:20 ID:pdDs+Ycq0(6/6) AAS
>>555
え！俺のこと社員だと思ってたの？？？
有能すぎて暇だからお前らを見下ろしに来ただけだよｗｗｗ
結局お前こそ何が有能なのか言えねえ無能じゃねーかｗｗｗ
論点ずらし〜ｗｗｗ
557(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-G0vK) 02/03(火)10:28 ID:aMBtEQZi0(3/4) AAS
>>556
社員じゃない奴が何しに来てんだよ！笑
まずお前がどう有能なのか示せよ、言い出しっぺ
そもそもチームみらいの幹事長がヤバいって話から論点ずらしてN社員を腐す話にしたのはお前なわけで、どうせNですら認められなくて逃げ出した無能君だろ笑
558: (ﾜｯﾁｮｲ 1b98-uDn5) 02/03(火)12:05 ID:iMHtQuVh0(1) AAS
せめて政治家目指す人材なら、ハッタリや機転かまして質疑応答に対応出来るレベルでないと
Nの課長クラスならチームみらい入っても全然イケるやろ
559(1): (ﾜｯﾁｮｲ 5df1-W3UN) 02/03(火)12:13 ID:resghLCn0(2/2) AAS
>>556
お前気をつけた方がいいぞ
家族や同僚からうっすら嫌われてるの自覚してないだろ
上司は追い出したくて仕方ないだろうな
560: (ﾜｯﾁｮｲ 4d9a-MbTK) 02/03(火)12:21 ID:X/+QzGYV0(1) AAS
継続的に360度評価したらいいのに
561(1): (ﾜｯﾁｮｲ 43be-a4sN) 02/03(火)12:39 ID:dpAK6DGh0(1) AAS
昇格試験を面談じゃなくてレスバトルにしてみるのはどうだろう。このスレの住人は好きなはず。
562: (ﾜｯﾁｮｲ a381-VnUE) 02/03(火)12:47 ID:GxY3aLtj0(1) AAS
面接官からそれはあなたの感想ですよねって言われたら終わっちゃうじゃないかｗ
563: (ﾜｯﾁｮｲ cbc9-FAUj) 02/03(火)14:39 ID:rKcnLqPd0(1) AAS
レスバはともかく面談を新卒採用みたいに即席のお題でディベートにするのはありかもな
候補者を偶数で集めてチームに分けてGD
これなら用意してきた答え使えないし頭の回転の早さやリーダーシップも可視化されやすい
欠点としてはパワハラマネージャーの出現率が増える
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