「プログラマは学歴不問でもOK！」←これ (734ﾚｽ)
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52: 2018/12/24(月)21:15:17.50 AAS
高学歴は幕府に使えたり国司になったりするから
地頭自慢されてもフーンって感じだよな
293(1): 2019/11/08(金)01:20:42.50 AAS
そんなはずあるか
中退でも評価下がらないというのか
466: 2021/03/23(火)18:15:07.50 AAS
学歴不問だけど
数学、国語、英語が出来た方が有利だよな
722(1): 2023/11/05(日)01:27:04.50 AAS
高度IT人材、富士通は最大年収3500万円へ
NECと富士通が人工知能（AI）人材の獲得に本腰を入れ始めた。AIやセキュリティー
などの技術の重要性が増す中、それらの高度な技術に対応できる人材（以下、
高度技術人材）の市場価値が急上昇している。企業は自社の採用活動を優位に
進めたり、他社からの引き抜きに対抗したりするために、高度技術人材に厚く
報いる新たな人事制度を模索している。こうした中、日本企業の中で際だった
動きを見せているのがNECと富士通だ。
NECは若手研究者向けに厚待遇の新人事制度を導入し、「20〜30代の社員9人
に適用した」（NEC）。一方、富士通は2020年度上期中に年収2500万〜3500万円
を提示できる新人事制度の導入に向けて調整中であることが、共に日経
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