【旧コム】NTTドコモビジネス Part1 (359ﾚｽ)
上下前次1-新
323: 07/05(日)07:04 ID:hY/IJXuk(1) AAS
>>321
一社時代は採用支社で決まってたな
324: 07/05(日)09:11 ID:vHDdX9Uo(1) AAS
下から上まで歩けば
ドローンやらセンサーやら金にならない検証機器で溢れかえってるよね
社員番号3はSPで入った人って聞いたことある
正社員になっても変わらないからそのままの人もいるだろうけど
325: 07/05(日)13:58 ID:vQwS4Lc/(1) AAS
>>318
Eの発案の関信越という謎ワードを茸にも持ち込み、
それを有難がるドジ社。
326(1): 07/05(日)15:16 ID:7YBgSlO2(1) AAS
SPのメンバーシップ化を行なったけど、SP自体無くしたりしないのかね
CS出向者やdBSのグル総なんか含めると雇用形態多すぎるからシンプルに一社にまとめるなりして
スッキリさせてほしいわ
327: 07/05(日)15:23 ID:e0yWq6EE(1) AAS
>>326
新しいことを始めないと評価されない病の悪しき成果やね
要らんこと初めて会社を傾ける人達
328: 07/05(日)15:59 ID:yfjmHGMX(1) AAS
大阪におった反社の構成員はどうなった？
329: 07/06(月)04:49 ID:2w53TqwL(1/2) AAS
最近大人しいと思ったら中途採用SP社員がメンバーシップ型雇用に変わったのか？こちら元コム別N在職中
330: 07/06(月)07:18 ID:2w53TqwL(2/2) AAS
給与据え置き低賃金委託業者へ全業務を中抜き丸投げゴキブリ会社
331(1): 07/06(月)09:48 ID:kBkV+Cbb(1) AAS
残念ながらまたG1昇格が、部内の企画部門がHRに忖度して、女性と若手(再早ではない人たち)で独占。
現場で顧客のために頑張ったり、視点高く自らの業務領域を越えて活動している人はガン無視。
枠の無い組織=支社はこの傾向が堅調で、40代50代男性の昇格枠が無く、モチベーションは下がる一方です。
無能な女性枠で昇格した課長は、近所の井戸端会議の域を出ない会議を毎日しており、それに付き合わさされる身にもなって欲しい。
Com時代からHRが癌の巣窟なんだから、そろそろ解体したら？
332: 07/06(月)22:40 ID:dbUv4Lab(1) AAS
クソが！
333: 07/07(火)06:56 ID:yT74ZFSe(1) AAS
>>331
自覚ない爺が最大の癌派閥
334: 07/08(水)17:17 ID:WibxlNBd(1) AAS
東西から押し付けられてきた爺婆だいたい無能クズ人材
335: 07/09(木)23:44 ID:NjjOUO1o(1) AAS
グレード制になって基本給や成果手当は
主要やその子会社でも統一になったけど賞与とかで結構差がついてんのかね？
組合入ってないからその辺よーわからん
あとは住宅補助費も違いあったような気がするけどこれも統一していく方向だったような
336: 07/10(金)04:11 ID:wbXJ2c+x(1/2) AAS
SPのメンバーシップ型化と合わせて親族採用組の降級&年次評価が連続して低い奴の解雇既定も導入するべき
337: 07/10(金)11:17 ID:wbXJ2c+x(2/2) AAS
×親族
◯新卒
338: 07/10(金)18:37 ID:9DJ1OkfI(1/2) AAS
やっと週末
異動したい
339: 07/10(金)21:47 ID:g9cj+V5p(1) AAS
ウチって子会社も含めて社員数多いけど、企画やら総括やらのバックヤードの人員多すぎね？
フロントで金稼ぐ営業やらSEやらに人員回してほしいわ
340: 07/10(金)22:08 ID:9DJ1OkfI(2/2) AAS
お偉いさんの席作るために部署割るからバックヤードが増える
341: 07/11(土)15:36 ID:Dekt/qjq(1) AAS
DCCで旧コムに部門増えて東西と地方支社から押し付けられた地方採用無能爺や元NTT役職者の息子社員(こちらも無能)が複数名役職就いてたな
342: 07/11(土)18:44 ID:zIAwg7vO(1) AAS
ドコモ新卒入社で入社直後に、いきなりドコモビジネスとかいう訳わからん会社に飛ばされた人達ってどーいう気持ちなのかな
343: 07/12(日)06:13 ID:ZCxAD39h(1) AAS
ドコビジ後も退職者から返却させたFatPCを操作して成りすまししてんの？
旧コムのコロナ禍明けあたりまではそういうの日常茶飯事だったが
GL管理者特権でTeamsのカメラとマイクONにして私生活覗き見盗み聞きとかもあったしな
ちなみにBS部内の話
344: 07/12(日)14:00 ID:rZJwU9DG(1) AAS
在宅勤務手当もっと上げてほしいわ
物価高で光熱費上がってるからその分上げてほしい
345: 07/12(日)23:21 ID:lcNm/TfK(1) AAS
光熱費言うならどうぞ出社してください
346: 07/13(月)00:34 ID:uIOBw9nK(1) AAS
リモート組織でも出社します！って言ったら理由もなく出社できんの？
347: 07/13(月)00:49 ID:+Gz38Cnr(1) AAS
どっかの部署は出社させないで交通費節約してた
家に働く環境がないから毎日出社してる人もいるよ
348: 07/14(火)08:13 ID:N0jNQq2N(1) AAS
SPの募集要項は嘘？
想定年収600万円～900万円 残業代別途 とか書いてあるが実際には派遣社員から登用の人とか300万円台のSPもいる？
349: 07/15(水)18:43 ID:T5kgthUw(1/2) AAS
ベースは前職給与だからアリエール
350: 07/15(水)22:08 ID:6qs80PVt(1) AAS
就活生からドコモビジネス配属になったら社格落ちるから負け組だと思われてるらしい
351(1): 07/15(水)22:46 ID:T5kgthUw(2/2) AAS
子会社ですからね
昔で言うといきなりエンジと同じ
今でもいきなりエンジあるのかな？
352: 07/16(木)15:41 ID:8xzA6Iee(1) AAS
>>351
ドコモビジネスエンジニアリングがあるだろ
ドコモエンジニアリングではないのがポイント
ドコビジの雑作業請け負い会社
353(1): 07/16(木)17:26 ID:sE12XbWk(1) AAS
エンジは茸の孫会社か
初期配属になったらショックで転職考えるだろうな
354: 07/16(木)19:32 ID:CzkmaIMW(1) AAS
>>353
ドコモ入社でドコビエンジ配属とか異動になってたやつおるで。
そうなったら、もう出世は無い感じかな
355(1): 07/16(木)20:49 ID:RB/oGc8+(1) AAS
エンジ行きて〜企画とか飽きたわ現場行きたい
356: 07/17(金)05:07 ID:Z3aJieR3(1/2) AAS
エンジって、混血のホモとか役者クズレのオナベとか反社の末端とか色々いましたよね
357: 07/17(金)06:15 ID:+fWsq9m9(1) AAS
>>355
俺も
年取ったら企画業務はキツいわ
358: 07/17(金)20:13 ID:ZsfBgTwH(1) AAS
パワハラ気質のGLTLのグループ通報しても放置
女の子泣かしてかわいそうに
359: 07/17(金)20:58 ID:Z3aJieR3(2/2) AAS
昔の社長はキティガイだったし
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