【旧コム】NTTドコモビジネス Part1 (336ﾚｽ)
上下前次1-新
290: 06/25(木)00:10 ID:PJukA0Jz(1/3) AAS
中高年に仕事覚えないクズ混ざってるのに派遣社員からSP登用しないとかどういう性分なんだ？
個人で仕事回せる奴を正社員にして足でまといロートルは子会社孫会社の地方支店なりへ左遷リストラしろよ
291: 06/25(木)08:45 ID:2UnHH7+m(1) AAS
>>288
しっかりビジネスしてくれれば良かったのに、やってたことは東西と変わらないもんなぁ
292: 06/25(木)10:20 ID:PJukA0Jz(2/3) AAS
安悪委託へ業務を丸投げして裏金と接待受けたらクレーム炎上する頃に異動トンズラだもんな
リストラが無い会社はグレーな不正やりたい放題
293: 06/25(木)11:15 ID:PJukA0Jz(3/3) AAS
とっくに定年退職年齢なのに退職させず役職に就いてる奴ら全員退職させてキャリエキに切り替えろ
役職は昇格待ち30代40代へ渡せや
294: 06/26(金)02:07 ID:yuK5cJe4(1/4) AAS
なんばウオークdocomoのハゲ
295: 06/26(金)02:07 ID:yuK5cJe4(2/4) AAS
なんばウオークdocomoのハゲ
296: 06/26(金)02:07 ID:yuK5cJe4(3/4) AAS
なんばウオークdocomoのハゲ
きもい
297: 06/26(金)02:07 ID:yuK5cJe4(4/4) AAS
なんばウオークdocomoのハゲ
きもい
298: 06/26(金)09:49 ID:E/b9gqS7(1) AAS
中途採用の足し算ばかり力を入れても業務妨害を続ける老害がいる限り改善されないからリストラ引き算も導入しろや
プロパは子会社地方支店へ左遷、非正規は早期雇い止めくらいはやれよ
299(1): 06/28(日)03:15 ID:HtjQrcvO(1) AAS
何回でも書くが、それで旧コムは直近10年で何人の社員と非正規従業員を死亡させたのか数書けよ
搬入用エレベーターホールに死体平積みにして外国人が経営する産廃業者にゴミと一緒に引き取らさせていたよな
汐留ビルと大手町プレイスのエレベーター底に損壊死体何体あった？
未だにCatalyst一覧に何年も前に死んだ社員の氏名で別人の顔写真を掲載してるよな
隠蔽工作に同姓同名の中途採用を雇用してんの？似た容姿の委託に業務代行させる手口は露骨に日常行為
300: 06/28(日)06:25 ID:s4mL90+q(1) AAS
N西の縮小部門から口利きで押し付けられた中高年役職
ほぼ十割が足でまとい人材
反社の委託業者と付き合いすらあり周囲を腐らす癌でしかない
こういうのを止められない排除できないのが共産主義NTT病
301: 06/28(日)06:52 ID:qIU98+CR(1) AAS
>>299
おかえり
302: 06/29(月)21:03 ID:NZy8gv1Y(1) AAS
この会社はどうなるの？
デー子になるのか？
303: 06/29(月)21:24 ID:6711/XLB(1) AAS
大手町プレイスのBS2部(公共)フロアの非常階段だけ悪臭が酷いのは委託業者女性の死体が長期間放置されて腐乱液状化していたから
304: 07/01(水)10:30 ID:eVji1Kw4(1) AAS
変な名前になってから1周年
いまだにコムって言っちゃうほど浸透して無いね
305: 07/01(水)13:27 ID:YXwbwmaW(1) AAS
客目線でもコムの方が良かっただろうな
306: 07/01(水)19:08 ID:XOwqa79l(1) AAS
今日のセキュア遅い。
307: 07/03(金)08:51 ID:dBkBcj4y(1/3) AAS
別スレでN東のハイフン会社こと地域会社が東本体に吸収合併したが約10年前からこの話は出ていたはず
今ドコモとデータの法人事業統合の話題が出ても動き出すのは2035年前後かな…
308: 07/03(金)10:36 ID:leSOaYG7(1) AAS
ドコモの格下子会社ドコモビジネスさん1周年おめ
309(1): 07/03(金)12:22 ID:dBkBcj4y(2/3) AAS
東日本、東日本-〇〇各社の結末を見るとDBSもドコモビジネスへ、ドコモビジネスはドコモへ吸収合併されるのが既定コース
310(1): 07/03(金)13:17 ID:BXzUFZd0(1) AAS
>>309
ドコモビジネスエンジはドコモエンジになるのかな？
311: 07/03(金)14:12 ID:dBkBcj4y(3/3) AAS
>>310
ドコモCSへ併合でいいんじゃね？
エンジはコムエンジ時代から評判よくなかったしな
312(1): 07/04(土)07:28 ID:YFxCXehi(1) AAS
東西から押し付けられた仕事丸投げしか出来ないクズ人材がコムを地盤沈下させたのに更に地方のゴミ中年押し付け増員されただろ
313: 07/04(土)13:08 ID:NNWEsVga(1) AAS
平均年齢が50歳超えてる超絶クソ会社なんかに未来なんてないよ。
茸から利益吸い取ってジジイどもに退職金満額支払って沈むだけ。
314: 07/04(土)17:42 ID:JgQ3gAvX(1) AAS
>>312
まるでゴムが優秀だったかのようなプライドの高さと壮大な被害妄想は
1級のゴム社員だ。
315(1): 07/04(土)19:34 ID:/M1aHdoh(1) AAS
交換機チャリンチャリンの時代に特に新たな価値をうみだせず、チャリンチャリンが無くなって死に体になっただけよ。結果、茸様に養ってもらえてるんだから良いじゃない。次はデータ様からおこぼれもらえるかもだし。
316: 07/04(土)20:49 ID:cf9D4eNB(1) AAS
旧コムの人間が優秀だったといくらほざいても、ドコモ｢ビジネス｣と言う落ちぶれたドコモ子会社になった事実は変わらんぞ
317(1): 07/04(土)22:12 ID:KLGs6ZpW(1) AAS
7ピンの組織再編もよくわからんね
首都圏信越支社ってなんなんや
DBSもさっさとSM本に統合して無くせばいいのに
318(1): 07/04(土)22:52 ID:7PMCwiDZ(1) AAS
>>317
茸のマネしたいだけじゃないの？
319: 07/04(土)22:54 ID:k/H91NqD(1) AAS
>>315
茸も斜陽企業じゃん
泥舟に乗せられて最悪だわ
20年前に子会社にしてほしかったわ
320(1): 07/04(土)23:35 ID:CgWxpm9M(1) AAS
斜陽なら大人しく土管だけしっかりしてくれよ
プレイスとか歩くと、同じような検証をやってる奴らでありふれてるし。無駄の極み。
企画も含めて全員現場のエンジに異動だよ。
この時点で噂なければ組織再編は2年はないわな。
321(1): 07/05(日)00:02 ID:T21DcLCl(1) AAS
この会社社員番号色々な人いるけど、なにか違いあるんかね
特に最近だと5から始まるのと3から始まる社員いるけど採用会社の違いとかか？
322: 07/05(日)00:14 ID:Fhm2/516(1) AAS
>>320
売れないソリューションの無駄な検証だけ延々な続けてるスタッフ系組織を知ってるので、そこのことかな。
なんちゃって新規事業開発のあそこ
323: 07/05(日)07:04 ID:hY/IJXuk(1) AAS
>>321
一社時代は採用支社で決まってたな
324: 07/05(日)09:11 ID:vHDdX9Uo(1) AAS
下から上まで歩けば
ドローンやらセンサーやら金にならない検証機器で溢れかえってるよね
社員番号3はSPで入った人って聞いたことある
正社員になっても変わらないからそのままの人もいるだろうけど
325: 07/05(日)13:58 ID:vQwS4Lc/(1) AAS
>>318
Eの発案の関信越という謎ワードを茸にも持ち込み、
それを有難がるドジ社。
326(1): 07/05(日)15:16 ID:7YBgSlO2(1) AAS
SPのメンバーシップ化を行なったけど、SP自体無くしたりしないのかね
CS出向者やdBSのグル総なんか含めると雇用形態多すぎるからシンプルに一社にまとめるなりして
スッキリさせてほしいわ
327: 07/05(日)15:23 ID:e0yWq6EE(1) AAS
>>326
新しいことを始めないと評価されない病の悪しき成果やね
要らんこと初めて会社を傾ける人達
328: 07/05(日)15:59 ID:yfjmHGMX(1) AAS
大阪におった反社の構成員はどうなった？
329: 07/06(月)04:49 ID:2w53TqwL(1/2) AAS
最近大人しいと思ったら中途採用SP社員がメンバーシップ型雇用に変わったのか？こちら元コム別N在職中
330: 07/06(月)07:18 ID:2w53TqwL(2/2) AAS
給与据え置き低賃金委託業者へ全業務を中抜き丸投げゴキブリ会社
331(1): 07/06(月)09:48 ID:kBkV+Cbb(1) AAS
残念ながらまたG1昇格が、部内の企画部門がHRに忖度して、女性と若手(再早ではない人たち)で独占。
現場で顧客のために頑張ったり、視点高く自らの業務領域を越えて活動している人はガン無視。
枠の無い組織=支社はこの傾向が堅調で、40代50代男性の昇格枠が無く、モチベーションは下がる一方です。
無能な女性枠で昇格した課長は、近所の井戸端会議の域を出ない会議を毎日しており、それに付き合わさされる身にもなって欲しい。
Com時代からHRが癌の巣窟なんだから、そろそろ解体したら？
332: 07/06(月)22:40 ID:dbUv4Lab(1) AAS
クソが！
333: 07/07(火)06:56 ID:yT74ZFSe(1) AAS
>>331
自覚ない爺が最大の癌派閥
334: 07/08(水)17:17 ID:WibxlNBd(1) AAS
東西から押し付けられてきた爺婆だいたい無能クズ人材
335: 07/09(木)23:44 ID:NjjOUO1o(1) AAS
グレード制になって基本給や成果手当は
主要やその子会社でも統一になったけど賞与とかで結構差がついてんのかね？
組合入ってないからその辺よーわからん
あとは住宅補助費も違いあったような気がするけどこれも統一していく方向だったような
336: 07/10(金)04:11 ID:wbXJ2c+x(1) AAS
SPのメンバーシップ型化と合わせて親族採用組の降級&年次評価が連続して低い奴の解雇既定も導入するべき
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