[過去ﾛｸﾞ] 【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6 (989ﾚｽ)
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890: 03/14(金)18:32 ID:s0o8MHie(3/3) AAS
>>889
担当者の質低下+今回の報道からの評判の話よ
891: 03/14(金)19:51 ID:VHSTofVL(1) AAS
セキュリティのせいにして逃げ切れ
892: 03/15(土)07:09 ID:jjM4vhM+(1) AAS
>>880
上司がコムの部署だと、上がってくのがコム出身先にされそう。
893: 03/15(土)17:23 ID:mGbtajgi(1) AAS
人事発表にドキドキしている
894(1): 03/15(土)17:25 ID:PP3iOX32(1) AAS
今回の情報漏洩って総務省報告対象外なんだな
895: 03/15(土)18:45 ID:ntiTCQKu(1) AAS
>>894
そうなの？
じゃあ社長退任もないのか
896(1): 03/15(土)19:03 ID:dwXUgHYd(1) AAS
>>880
何をしたいかによる。それとあなたが何を出来るか。
無線もソリューションもレッドオーシャンだから自分の特技を活かせるところに行けばよいかと。
897: 03/15(土)19:56 ID:+fQNr5BI(1) AAS
>>896
いうてコムにいても未来無いだろ
ドコモの方が良い
898: 03/15(土)20:50 ID:82P2hYxL(1) AAS
コムを没落させたヤカラがドコモへ移ればドコモが没落するだけ
DCC後から収益悪化してきたしな
899: 03/15(土)23:23 ID:k8wJVyXu(1) AAS
aspとspの違いがわからないです。
aspが管理職ですか？
900(2): 03/16(日)00:22 ID:G0NXvgaG(1/4) AAS
何年も掛けてヤカラ委託業者を追い出して取引減らしたのに
地方支社や他会社から来た事情を何も知らんアホ中間管理職が唆されて同じヤカラ業者へ発注してやがんの
有能が戦い正常化させても田舎モンの何も知らんアホが脇からちゃぶ台返しして元通りのループ
有能は愛想尽かして出ていき行き場のないアホが純粋培養
これがコムが上がり目無い理由だよ
901: 03/16(日)00:40 ID:DLLtBPG/(1) AAS
>>900
それただの担当者じゃん
サービス開発出来なかったのが落ち目の原因でしょ
同じ事しか出来ないならコストダウン図るのも当たり前体操
902: 03/16(日)07:11 ID:X3E1kFIC(1) AAS
専用線は何処までいっても専用線でしかないからな
UNO以外の売れ筋サービス開発出来ないなら東西の方がマシだったな
903(1): 03/16(日)16:53 ID:NdgRJIwy(1) AAS
早く査定結果知りたい
904(1): 03/16(日)17:47 ID:oumcQxy9(1) AAS
>>903
SPって本当に待遇良くなるの？
905: 03/16(日)18:21 ID:GYTqFhj8(1) AAS
>>904
組合新聞見れよ
906(1): 03/16(日)18:32 ID:BEAe5UPu(1/2) AAS
>>900
委託先追い出したって言うけど、内製化という名の元、低賃金派遣に仕事付け替えてるだけだからな
上手くいくはずないし、仮に一時的に回っても担当派遣が辞めたら結局お終い。
回っている時のコム社員
「私が低コストで回るように業務改善しました(キリッ)」
回らなくなった時のコム社員
「派遣ガー」
907(1): 03/16(日)18:34 ID:rNeiY4k9(1) AAS
ドコモとコム。統合したら良いことあるはずだ。無いのはおかしいのだ。
と、●●な幹部の皆様の突撃命令からし死屍累々。コムでパイプがあるんだからモバイルの回線とれるはずだとってこい。
コムの現場に連絡したら「そもそも形式上アカウントに名前を入れられてるだけでなにもしてません」
こんなんでノルマだけ乗せてくるだけのドコモ法ビ戦もコムもお前ら自分でやってみやがれ。
908(3): 03/16(日)18:48 ID:VzQg9qPz(1) AAS
>>907
現場担当者に直接コネ作らせようとするのイカれてるよな
相手先だって稼働割く余裕無いんだからお互いwin-winになるようプロジェクト化しないとダメだろ
口だけ出すのはやめろ
909: 03/16(日)19:22 ID:G0NXvgaG(2/4) AAS
>>906
NTT退職者を再雇用して口八丁手八丁で委託契約を発注した途端に金だけ採って事務処理ミス連発、客先事故連発、仕様漏れ常習化の委託業者の事だよ
910: 03/16(日)19:33 ID:p9iDc0wN(1) AAS
上手くやってる部署をカイゼンと称して潰すの止めて欲しいよな
911(1): 03/16(日)20:10 ID:BEAe5UPu(2/2) AAS
>>908
そやね
本来内製化するならコム社員が一回委託していた仕事を整理引き継いでから派遣なりりに落としこむのが筋なんだが、委託先に派遣送りこんで引き継ぎは委託先と派遣に任せきりだからね
その末路が自分が書いたとおり
912: 03/16(日)22:15 ID:57ZEFcl0(1) AAS
>>911
君、頭悪そうだな
913(1): 03/16(日)22:57 ID:G0NXvgaG(3/4) AAS
派遣へ丸投げする時点で内製化でない点に気付く日は来るの？
914: 03/16(日)23:00 ID:VsKHDik2(1/2) AAS
>>913
派遣なの？
SP目指して頑張りなさい
915(1): 03/16(日)23:03 ID:G0NXvgaG(4/4) AAS
SPとか散々、満期派遣社員からお断りされてんの知らんの？
コム無期雇用契約社員<大手派遣会社無期雇用 なんだよ現実にはね
916: 03/16(日)23:07 ID:VsKHDik2(2/2) AAS
>>915
恥ずかしいから黙ってた方が良いよ
917: 03/17(月)01:38 ID:0WiBI599(1) AAS
SPを誇大広告して採用活動している様だが新卒メンバーシップ型との格差がアレコレ表面化してるよな？
無能ばかり純粋培養しているから閉域網内だけのやりとりのはずのオーダー情報流通システムから顧客情報が漏洩すんだよ
西日本と同様の内部犯行しかないだろ
918: 03/17(月)09:57 ID:pdJ9y8j1(1/2) AAS
>>908
コム現場「もう何年も契約してもらえてないのであきらめてなにもしてません」っていうのは、
コムは大企業向け営業に強いということかな。
現場を責めてるんではない。
ドコモもコムも現場を理解しない幹部が●●。
919: 03/17(月)09:57 ID:pdJ9y8j1(2/2) AAS
>>908
コム現場「もう何年も契約してもらえてないのであきらめてなにもしてません」っていうのは、
コムは大企業向け営業に強いということかな。
現場を責めてるんではない。
ドコモもコムも現場を理解しない幹部が●●。
920: 03/17(月)11:42 ID:q2/bZQ4O(1/5) AAS
地方支社やG他会社から来た何も知らん役職が改善したはずの業務を先祖返りさせてて無能丸出し
安悪業務委託を増やしてるがこないだシーバンスで起きたような事故が連発して収拾つかなくなるよ
921(1): 03/17(月)11:55 ID:04goMghn(1) AAS
課長成り立てだと上から煽てられてコスト圧縮チャレンジやらされるんだよな
古株の課長は上手く逃げてる
コスト圧縮できても大した評価されないし部下から恨まれ増えた不始末の責任とらされるからな
922: 03/17(月)12:29 ID:q2/bZQ4O(2/5) AAS
>>921
それで何も知らん新任役職が安悪業務委託に騙されるんだよ
口利きしてくる事推もそこの安悪業者から聞いた謳い文句を鵜呑みで何も知らん地方の組合活動から上がってきた奴だったりする
923: 03/17(月)14:02 ID:EpjJpGT9(1/2) AAS
派遣社員のミスは一部範囲の事務処理だけだから影響もたかがしれてるけど委託は連携プレーでプロセス自体が全部間違ったまま全員我関せず見て見ぬふりだったりするからな
しかも「契約仕様に詳細が書かれてません」「詳細な手順書の提示がありません」とか言い訳して将来的にも直す気すら無かったりするから安悪業者は影響が大きい
こういう安悪業者のWチェック要員と起こした事故の客報告をさせられてる社員が病欠、長期休職～退職してんだろーが
924: 03/17(月)14:04 ID:EpjJpGT9(2/2) AAS
しかもコムや東西を退職者したクズ爺がその安悪業者の窓口で現職コム管理職の先輩格とかで大して物言えず丸め込まれて末端社員に丸投げしたりとにかく糞
925(1): 03/17(月)14:09 ID:hEhyOYjl(1) AAS
ドコモビルに移転した部署は素行悪い派遣を契約解除して単価も上げた
上層部もドコモに恥晒すのは効くみたいだな
926: 03/17(月)14:15 ID:Xm3gaFvQ(1) AAS
>>925
あれは管理職交代が大きい
前任者は見て見ぬふりで増長してたから後任がオオナタ振るってる最中
新入社員が嫌気さすレベルだったから、漸くまともになってきた
927: 03/17(月)16:32 ID:q2/bZQ4O(3/5) AAS
言葉狩り隠蔽工作してんのは安悪業務委託の新顔ヤカラだとバレちゃったな
928(1): 03/17(月)16:38 ID:szPH3EpV(1) AAS
シーバンスもドコモビルに移転したらマシになるのかな
929: 03/17(月)17:53 ID:hd16cOnn(1) AAS
ドコモビルってどこ？
930: 03/17(月)19:44 ID:q2/bZQ4O(4/5) AAS
>>928
人員が同じならドコモビルで顧客情報漏洩の謝罪会見やるだけ
931: 03/17(月)21:07 ID:S+NGrGEc(1) AAS
ドコモ側にマウント取られないように襟を正してくれよ
932: 03/17(月)22:09 ID:q2/bZQ4O(5/5) AAS
むしろドコモが襟正せ
933: 03/17(月)23:14 ID:UQot3sQm(1) AAS
所詮子会社のコムが図に乗るなよ
934: 03/17(月)23:18 ID:SP3uoDXE(1) AAS
SPで査定結果出た人いますか？
935(1): 03/17(月)23:45 ID:qTPMfcnR(1) AAS
SPって役職定年ないんですね。とゆことは課長で60までもありなのかな？ 嫌だけど。
936: 03/18(火)00:19 ID:8iJ+KPKH(1/4) AAS
>>935
どうなんでしょうね？そこまでいた人が今までいたのか？というのが気になります。
937: 03/18(火)00:50 ID:BIKAav+e(1/2) AAS
とっくに役職定年過ぎてんのに課長の人は何なの？
噂では組合課長らしいが組合課長なら約役職定年ないんか？
938: 03/18(火)00:56 ID:MVPevNED(1) AAS
子会社転籍だろ
Outlookだと一見では見分け付かない
939(1): 03/18(火)02:02 ID:jQxO7Bmo(1) AAS
昔、子会社で60過ぎても担当部長してるおっさんいたぞ。みんなが、ザワザワして退職したらしい。
ファネット
940: 03/18(火)06:11 ID:ocShkqtg(1/2) AAS
>>939
コム園児に60過ぎてる担当部長何人か知ってる
941: 03/18(火)08:35 ID:aszDG35G(1) AAS
ファネット=エンジな
コムのおかしな委託に必ずエンジの介在在り
942(1): 03/18(火)10:18 ID:rwjKETrO(1) AAS
3/31、4/1の人事出たけど定年退職なんて発令いままであったっけ？
ただの退職、辞職の人は再雇用で定年退職の人はもう残らないって意味なのかな
943(1): 03/18(火)15:12 ID:8iJ+KPKH(2/4) AAS
SP課長で1000万て難しいんですか？辞めたくなりました。
944: 03/18(火)15:14 ID:AdIKT+Mm(1) AAS
>>942
今までもあったよ
945(1): 03/18(火)15:14 ID:8iJ+KPKH(3/4) AAS
主査で1000万超えている人もいるのになんなの。。。
946: 03/18(火)15:16 ID:g0sLSjuS(1/2) AAS
>>943
メンバーシップよりかなり難易度高い
そしてメンバーシップ組でも課長になるのは厳しくなってきてる
947: 03/18(火)15:17 ID:g0sLSjuS(2/2) AAS
>>945
そりゃポストしだいよ
利益高く専門性求められるポストかどうか
948(1): 03/18(火)15:25 ID:8iJ+KPKH(4/4) AAS
バカらしくなった。4月から6月末まで年休取って退職します。
949: 03/18(火)16:43 ID:wrnXdjJq(1) AAS
SPは派遣上がりに限るな
950(1): 03/18(火)18:15 ID:REBAeHcn(1) AAS
俺もASP。もうやってらんねーわ。
951: 03/18(火)19:43 ID:ocShkqtg(2/2) AAS
AA省
952: 03/18(火)20:50 ID:pIwe8Zxy(1) AAS
>>948,950
実力あるなら早く別のところに行った方がいい。外資はキツいって話だから要注意な。
953: 03/18(火)20:54 ID:aeWCTGGl(1) AAS
外資は途中でリストラされるらしいね
954: 03/18(火)22:17 ID:x1DNABnD(1) AAS
ぶっちゃけ大手外資のほうがSPよりも余程ホワイトだよ
955(1): 03/18(火)22:27 ID:BIKAav+e(2/2) AAS
しっかり成果上げていれば自由だからな
コムは成果上げりゃ上げただけダメな奴らの分の仕事押し付けられてブラック化
ダメな奴らは年中リモートで１日寝てるんだろ
それで年収同じじゃあな
956: 03/18(火)22:38 ID:xkCen22R(1) AAS
40後半になっても同じ事言えるかな？
957: 03/18(火)23:24 ID:q5W/oQxh(1/2) AAS
外資は今や日系よりホワイト。
SPで給料上がらないなら外資も一つの手。
経歴にも箔がつく
958: 03/18(火)23:24 ID:q5W/oQxh(2/2) AAS
外資は今や日系よりホワイト。
SPで給料上がらないなら外資も一つの手。
経歴にも箔がつく
959(3): 03/18(火)23:25 ID:nSdmCYcL(1) AAS
情報漏洩の謝罪行脚
稼働はかかるけど別にクレームとかは無くて安心した
960: 03/18(火)23:34 ID:tc7/xKwN(1) AAS
>>959
呆れられてんじゃね？
961(1): 03/19(水)06:04 ID:tVWysCT9(1) AAS
>>959
けっこう言われるぞ
報告が遅いとか
962: 03/19(水)08:37 ID:olyVZ9uL(1/2) AAS
SPの処遇改善はあり得るのだろうか？
963: 03/19(水)08:38 ID:H8+/yQTi(1) AAS
少なくとも年度内にはワンタッチしたほうがいいけど、なんせ18000社だからなぁ
今どのぐらい連絡できてるのやら
964: 03/19(水)09:07 ID:olyVZ9uL(2/2) AAS
おいらSPなのに給与低い。
1000万欲しい。ほとんどがロールの下限に近い給与なのではないか。
965: 03/19(水)09:15 ID:aMnWzC0N(1) AAS
>>961
それくらいなら余裕
966(1): 03/19(水)09:23 ID:oom7gTDS(1/4) AAS
>>959
肝心な原因と張本人を隠したままでは？
PS本とエンジSOフロントの責任者と当事者は辞めんのか？
967: 03/19(水)09:33 ID:JjK1Irl2(1) AAS
jg5の月給っていくら？
968(1): 03/19(水)09:59 ID:1vV5DMeh(1) AAS
>>966
当事者？何言ってるんだ？
969(1): 03/19(水)10:51 ID:oom7gTDS(2/4) AAS
>>968
責任問題書かれて話すり替えてるが、お前が当事者のエンジ非正規だろ？
TASかエクシオの契約社員かなんかか？
970: 03/19(水)13:18 ID:PAYyb3zh(1) AAS
>>969
病院行かれた方が良いですよ
971(1): 03/19(水)16:07 ID:A82X9LL+(1) AAS
>>955
コムは知らんが、年収450万円で上がる見込みないから、リモートで寝てる。年収に見合う働き方改革を自主的に遂行しています
972: 03/19(水)17:37 ID:oom7gTDS(3/4) AAS
>>971
コムエンジ再委託先業者(某通建大手中核会社)の年収はそんなもんだろ
月残業50時間40代後半上級課長で550万円～600万超えるかというラインと聞いたな
973: 03/19(水)17:40 ID:oom7gTDS(4/4) AAS
NTTグループ主要会社の登録型の時給制派遣社員は600万円台～700万円ある人もいるからエンジ再委託業者の上級課長～部長下位次長級の評価という話
974(1): 03/19(水)21:14 ID:/5ZcrJXa(1) AAS
JGスレは妄想
コムスレは統失
終わりだよ
975: 03/20(木)03:04 ID:GVQZGLKD(1) AAS
>>974
おまえが無能だから、終わりだろ
976: 03/20(木)10:59 ID:NL5NfjAP(1/4) AAS
至急
転職判断したいので、JG5の月給と年収教えて。
まだまだだけどJG4もあると嬉しい
977: 03/20(木)11:03 ID:NL5NfjAP(2/4) AAS
オファー額と比較がしたい。マジで頼む🙏
978: 03/20(木)12:08 ID:g8V7Eerg(1) AAS
オファー段階で舞い上がるとか草
979(1): 03/20(木)12:40 ID:NL5NfjAP(3/4) AAS
内定後の条件提示だから、普通比較するだろ。今G1だから気にしているんだっつーの
980: 03/20(木)12:44 ID:8/Ab9trZ(1) AAS
G1なら分かるだろ？
これは嘘松だな
981(1): 03/20(木)12:53 ID:+m+3DrK9(1) AAS
会社によっても違うし子供の数でも変わってくるからそれを伝えずにただ教えてって大丈夫なのか？
982: 03/20(木)12:56 ID:VFvr2vt8(1) AAS
G1なら若くても30後半以上
稚拙な文章で掲示板頼みとか設定間違えたよね
983: 03/20(木)12:56 ID:NL5NfjAP(4/4) AAS
>>981
扶養手当なんてつかないだろ
984: 03/20(木)13:00 ID:/NQB2oyf(1) AAS
>>979
何でそれまでに確認しなかったの？
985: 03/20(木)14:25 ID:UTuvnpMt(1) AAS
エクシオの社長は元コム副社長の舩橋だったな
UNOリリース時のNW主管入札でエクシオを落札者に決めてその後のUNO設備構築～工事に関する金を流した功績に天下りして金還流だもんな
今回の顧客情報漏洩が一時の新聞社以外のマスゴミ報道少ないのもこの会社が金バラ撒いて言葉狩りしてんじゃないの？
大手広告代理店、マスゴミに入り込んでる暴力団と癒着話も多い会社だしな
986(1): 03/20(木)21:45 ID:9jpjUWcT(1) AAS
休みだからってお薬飲むのサボっちゃだめですよ
987: 03/20(木)23:08 ID:mAOooqIa(1) AAS
>>986
どうぞ、以下熟読して問題発議してください
NTTコミュニケーションズはHPのCatalyst一覧に退職済社員、亡くなった社員の顔写真と氏名を掲載し続けてるな
顔写真も容姿が似た別人の写真を掲載しているのも混ざっている
マスゴミへ表沙汰になればN西と同じく代表取締役以下関係する中間管理職まで引責退職や左遷人事、評価激低を免れないから外国人仕切りの反社業者に委託費払ってでも隠蔽してんのがバレバレ
988: 03/20(木)23:42 ID:zYDv36bt(1/2) AAS
なんでSPは基本給上げずに、一時金対応なんだろう。そんなのしたら年々従来型社員との賃上げ格差開いていくじゃん。
989: 03/20(木)23:43 ID:zYDv36bt(2/2) AAS
考えればすぐわかりそうなことだけど。
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