[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 8 (1002ﾚｽ)
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653: 2024/08/16(金)20:00 ID:k/dFXFZ5(1) AAS
日本も国際競争力が落ち
低所得の貧乏人ばかりになるだろう
そうなると国家の運営体制も資本主義から社会（共産）主義へと移行
晴れてNTT労組の天下（馬鹿が日本国を統治）となる
４歳、５歳の幼児が児童労働で日本を支え
その他大人たちが働かず１日中酒を浴び、性交に明け暮れる
そんな感じですかね将来の日本
共産主義マンセー
654: 2024/08/18(日)06:39 ID:RG55OnN+(1) AAS
会社や労組の悪口言ってても転職する勇気もないから鬱々と居座り続けることしかでしない弱者たち
655(1): 2024/08/20(火)19:54 ID:X5HOjGzd(1) AAS
営業社員遊びだよね
販売できなくて当たり前という目標設定は最強
656(1): 2024/08/20(火)20:03 ID:njcnY2BE(1) AAS
>>655
じゃあやってみたら？
他の部と違って存在価値ゼロとして扱われるよ
657(2): 2024/08/21(水)07:55 ID:WouMS9iw(1) AAS
早期退職金の割増を組合には交渉してほしい。
賃上げできないんだから、それぐらいはお願いしたい。
658(2): 2024/08/21(水)09:37 ID:bx50SGq+(1) AAS
>>656
営業社員を存在価値ゼロってｗｗｗｗ
659: 木村正人 2024/08/21(水)09:55 ID:zfIXtZIg(1) AAS
>>657
せっかく社員のスキル経験も一括情報管理してるんだから、会社も退職に伴う組合対応事務手続き、再就職再雇用支援も効率化できるはず
今どき手書きで辞表提出必須もアホらしい
660(1): 2024/08/21(水)11:20 ID:KEBbXVLt(1) AAS
>>658
ルート営業みたいなもんだろ
自分の提案で客の要望以上のものを獲得できればいいが、所詮オーダーの取次だろ
661: 2024/08/21(水)11:44 ID:GC/Opie0(1) AAS
>>657
これ、ほんとにお願いしたい
662: 2024/08/21(水)12:06 ID:4ZY8DgYD(1/2) AAS
>>658
よく読め
遊んでて売れなかったらってこと
663: 2024/08/21(水)12:07 ID:4ZY8DgYD(2/2) AAS
>>660
だからやってみろって
664(2): 2024/08/23(金)01:39 ID:7cq/hHYs(1) AAS
やっと億ったわ
先日の暴落でどうなることかと思ったけど、残しておいたキャッシュポジションを突っ込んで億り人達成
家のローンも完済したし、逃げ切っただろ俺は
これで心置きなく会社辞めるわ、おまいらお先に
665: 2024/08/23(金)01:58 ID:TR1rf7Xy(1/2) AAS
おめでとう。
俺も貯金頑張るぞ！！
666: 2024/08/23(金)06:16 ID:nwqIh4KE(1/3) AAS
オメ
離職票ゲットしたら一応失業手当は貰っておいた方がエエぞ
667: 2024/08/23(金)07:27 ID:Eg0N1/xf(1/7) AAS
>>664
おめ！
おれも今年度中に辞める予定
いつくらいに辞職意向伝えていつ頃辞める感じ？
668: 2024/08/23(金)07:30 ID:Eg0N1/xf(2/7) AAS
あんまり早く伝えても居心地悪そうだけど、ギリギリに伝えても残る人に迷惑そうだから伝える時期悩む
669(1): 2024/08/23(金)08:01 ID:nwqIh4KE(2/3) AAS
引き継ぎ準備と残年休日数次第
10月以降すぐだと消化し切れんだろ
670(1): 2024/08/23(金)08:10 ID:99/Ts+qA(1/2) AAS
>>664
会社辞めんほうがいいよ
楽な部署に異動願い出すなり休職なり使い倒した方が良い
671(1): 2024/08/23(金)08:14 ID:Eg0N1/xf(3/7) AAS
>>669
年休消化考慮した最終出社日の何週間くらい前に伝えるかなと。引き継ぎ準備と引き継ぎは1～2週間で終わるとして
ほんとは後任据えて後任に引き継ぎできるといいんだけどそれやろうとすると何ヵ月も前に伝えて人事回してもらわなくちゃいけないから、そんな所まで気を回すのは現実的ではないが、今いる人に引き継ぐのは相当な負担増で気が引けてね
672(2): 2024/08/23(金)08:16 ID:JbHf/EFf(1/2) AAS
>>671
辞職しても基本後任来ないよ
欠員
残された人に負担がかかる
673(2): 2024/08/23(金)08:21 ID:Eg0N1/xf(4/7) AAS
>>672
休職の場合は後任来ないのは分かるが、辞めてった人の後任は流石に次の定期人事辺りで後任来るでしょ
辞める前後に後任いないのは仕方ないとしても
674(1): 2024/08/23(金)08:23 ID:99/Ts+qA(2/2) AAS
>>672
だよね
課長が人事に頭下げて来てもらったとしても引き継ぎには間に合わない
派遣を雇って引き継ぐならできる
675(1): 2024/08/23(金)08:27 ID:jncwxxO/(1) AAS
>>673
迷惑かけないなんて無理だからワガママにいきようぜ
676: 2024/08/23(金)08:34 ID:Eg0N1/xf(5/7) AAS
>>675
ま、そうだな、ぐだぐだしてても辞められないしな
65まで雇われで働くとか自分には無理だ。自分の人生、自分の思うように生きるしかない
677(3): 2024/08/23(金)08:43 ID:JbHf/EFf(2/2) AAS
>>673-674
うちの担当、１年以上経っても誰も来ないんだが・・・
678: 2024/08/23(金)08:47 ID:Eg0N1/xf(6/7) AAS
>>677
それは元々一人減が適正人数だったか、組織の人担がボケてるかのどっちかだな
679: 2024/08/23(金)08:47 ID:hj/zuZEk(1) AAS
>>677
わざわざ異動なんて普通しないもんな
追い出された厄介者がそのうち来るよ
680: 2024/08/23(金)08:50 ID:TR1rf7Xy(2/2) AAS
できれば60で引退したいかな。
そのころは人手不足になってるだろうけど、知らんがな。
681: 2024/08/23(金)08:57 ID:nwqIh4KE(3/3) AAS
辞めても会社から電話掛かってきたら鬱通しいから、携帯の番号変えたわ
変える前に1,2回ソレっぽいのが掛かってきたけど無視w
682(1): 2024/08/23(金)09:30 ID:D4PxjWNS(1) AAS
>>677
辞職退職の補充はないよ
683(2): 2024/08/23(金)09:35 ID:Eg0N1/xf(7/7) AAS
>>682
じゃあ辞職者が複数発生したら担当崩壊するやんけ
さすがに次の人事で補充されるんでしょ？
684: 2024/08/23(金)09:39 ID:H+8XZTGu(1/2) AAS
>>683
だから退職時に上司が慌てて引き留めしたり部署異動を勧める
異動なら補充されるからな
退職の補充は派遣で賄うよ
685: 2024/08/23(金)09:40 ID:H+8XZTGu(2/2) AAS
新卒かジョブローテの若手は来るかもね
686: 2024/08/23(金)09:50 ID:826EHkPO(1) AAS
退職者の社員補充無い事知らんとか社員じゃ無いだろ
687: 2024/08/23(金)10:01 ID:ZF7Af4/Q(1) AAS
異動も退職もある程度事前に人が抜けること分かってるんだから、必要なら補充すりゃいいだけなのに退職だと補充無しとか理解不能だわな
人事制度として破綻してる
それか普段から余力ある状態にしとけば一人抜けても回せるだろうに、常に残業ありきのギリギリ一杯で回してるから退職やらの時に慌てることになる
688: 2024/08/23(金)10:05 ID:WbQz067y(1) AAS
誰でも分かることを長文レスするの無能そう
689: 2024/08/23(金)16:29 ID:XdfPZkmF(1) AAS
>>670
楽な部署がどこなのか知りたい
690(1): 2024/08/23(金)17:26 ID:RT0FzGYP(1) AAS
転職先が無事決まりました
皆様、御然らばです！
691: 2024/08/23(金)17:31 ID:P95rMTzb(1) AAS
>>690
おさらば！
692: 2024/08/23(金)17:36 ID:+wO1LOa3(1/2) AAS
>>683
するよ
フツーの担当というか部門はそうならないように戦略組んで統合とか案件受け入れとかやって適正化図ってる
693(1): 2024/08/23(金)17:38 ID:+wO1LOa3(2/2) AAS
あ、するよっていうのは
崩壊するよって意味ね
人事は転がすだけだから補充とかっていう概念はあんまない
694: 2024/08/23(金)17:43 ID:knBdV3Ml(1/2) AAS
>>693
崩壊して人為故障やPO発生したら適正化してくれるから問題ない（錯乱）
695: 2024/08/23(金)17:46 ID:knBdV3Ml(2/2) AAS
単発発生なら変わらんけどね
696: 2024/08/23(金)23:53 ID:dibQ/UiC(1) AAS
人事担当って「ハキダメかタンツボ」の人材やろ、、、
御用組合も関与して人事異動させるくらいやからな。
真面な人事異動もできず忖度異動で
適所適材とか適材適所とか言ってるが
現実は「適当・手抜き」異動で業務停滞。
職場を見渡したら解るやろ、使い物ならん輩が仕事してるふりして
元ＮＴＴ労組役員とか現ＮＴＴ労組役員ってとこ。
697: 2024/08/23(金)23:59 ID:8O3KDLJv(1) AAS
Eメールアドレスを偽装したEメールの問題を報告した
info@smartloan.kddi-fs.com
↑ このアドレスは実在しないのにこのアドレスで送信してくる
698(1): 2024/08/25(日)02:01 ID:WCux7h3/(1) AAS
補充が来るかどうかは結局はそこの部門長の発言力次第
課長でも何故か本部長クラスに直談判が通る人もいるし
699: 2024/08/25(日)19:21 ID:MXvMXKQZ(1) AAS
この度地球上のあらゆるおまんこに対応すべき嗅覚を除去いたしました
人類すべてのどんなおまんこでも舐めれます
俺はおまんこに対してとても協力的です
700: 2024/08/25(日)19:27 ID:ZRSACBms(1) AAS
>>698
人脈エグい課長だと直属の部長すっ飛ばして有能引っ張ってこれるよな
その課長異動した後は地獄だけど
701: 2024/08/25(日)19:27 ID:GhaeB20H(1) AAS
退職金上積み制度早くしてくれー。退職金貰って、副業先を本業にしたい。経験積んで女性枠とか変な制度が終わったら、いい条件提示されたら帰って来たい。パワポスキルなんて要らない。
702: 2024/08/25(日)19:48 ID:xOmbmnaK(1) AAS
氷河期世代は不遇な歴史の生き証人だな。
703: 2024/08/26(月)11:18 ID:m+j4V1mV(1) AAS
それより俺45才氷河期だが、昨年末に高校の同窓会があったんだよ。
数年に一回やってたみたいだが、十年くらい無視してたんだけど、今の住処に近かったから
なんとなく足を運んだのが失敗だった。思ったよりも参加者が少ないと思ったら、昔から仕切屋だった女に
「ｘｘ君生きてたんだ！」と言われる。なんだそりゃと思ったら、１クラス40名のうち
23人が音信不通、3人が病死、5人が自殺していた。参加者9人の氷河期同窓会は、無論定番の現状報告がある。
そこで恐ろしい事実が発覚する。俺以外全員独身で、俺も含め正社員は一人も居ないのだ。
女どもはすでにバアさんになりかかってるし、男は皆くたびれている。俺が子持ちだという話をすると
大いに驚かれ祝福されたが、その時の彼らの目はどちらかというと嫌なものを見る目だった。
酒が進むと、俺に絡んでくるやつが出てくる。年収はどのくらいなんだよ！とか。
素直に言うと、そんなので子供なんて育てられるのぉ？みたいな話をされる。実際育ててるのだが
省2
704(1): あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
705(1): 2024/08/27(火)16:56 ID:nCrFiaxS(1) AAS
>>704
こんなコスパがいいのは初めて
706: 2024/08/27(火)22:21 ID:E2KiQieh(1) AAS
>>705
死ねゴミ
707: 2024/08/28(水)21:20 ID:NJJIcODp(1) AAS
個人情報ほいほいサイト、Theちゅーごく
708: 2024/08/29(木)11:05 ID:RBio00bR(1) AAS
AA省
709: 2024/08/31(土)17:33 ID:3OMX9cdj(1) AAS
NTTにも兵庫県知事の斎藤と同じようなパワハラのバカがたくさんいるよな
パワハラバカはマジで氏ねよ
710: 2024/08/31(土)18:13 ID:OPPi6nQa(1) AAS
そういうやつが何故か評価されてるよな？
不思議だな？？
隠蔽したり言い訳したりして責任転嫁するのが上手いのかな?？
711: 2024/08/31(土)18:30 ID:MgPDfcQk(1) AAS
加えて、そういう奴は他人の大変さとか無視してグイグイやるから、良く言うと突破力あると見られて評価されちゃうんだよな
他人に犠牲を強いて出世するのがパワハラマン
712: 2024/09/01(日)17:11 ID:oSbRPMeX(1) AAS
NTT
外部ﾘﾝｸ[php]:shukatsubbs.com
713(1): 2024/09/01(日)19:48 ID:Nqoz7b3c(1) AAS
※※かわ こういち から受けたこころのきずは 一生忘れない
714: 2024/09/01(日)20:02 ID:OnEQwUSl(1) AAS
>>713
組合のひと？
715(1): 2024/09/01(日)20:52 ID:x83SqdVJ(1) AAS
給与明細で「組合費」という項目で3000円引かれています。手取りが減るので嫌なのですが、この「3000円」は何に使われているのか知りたいです。
news.yahoo.co.jp/articles/5eea509a6922da9e0f197d611ef43cea99bbb4ee
716(1): 2024/09/01(日)21:11 ID:qZh9DEV9(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
終身雇用では戦えない NTT社長が描く世界復権の道
組合脱退員からリストラよろしくお願いします。
717(1): 2024/09/02(月)01:48 ID:pK83Cd/w(1) AAS
>>716
非組なんて基本的に
スタッフや総括の激務組しか知らないんですけど
それより、使えないおじさん達を切った方がいいですよ
組合なんて機能してないんですし
718: 2024/09/02(月)01:51 ID:WSXb6u6W(1) AAS
>>717
分かってないな
俺が使えないおじさんなんだよ
リストラやめてくりー😢
719: 2024/09/02(月)04:58 ID:78V7PYdz(1) AAS
使えないおじさん切られるのはまぁ仕方ないっちゃ仕方ないんだけど
彼らはなるべくしてなったというか被害者というか…
現実にはもっと費用対効果でる上の人切ったほうがいいんだけどね
管理してない管理者とか
役員の方々とかさ
720: 2024/09/02(月)06:22 ID:Z/kRUdt6(1/2) AAS
使えないおじさん切るのはいいんだけど、補充がなければそのおじさんがやってるつまらん地味な仕事も俺等がやることになるぞ
721(2): 2024/09/02(月)07:36 ID:cgM/mEPs(1) AAS
毎週行われるチームミーティング。
朝の9時半から11時までやるんだけど、息苦しいだけでほんと意味ないからやめてくんないかな。
せめて月1にしろよ。
722(1): 2024/09/02(月)08:55 ID:DQcPA5Vu(1) AAS
>>721
ほんと無駄だよなぁ
進捗が劇的に進むとかならいいが、ただ報告して吊し上げとかだとほんと嫌になる
723(1): 2024/09/02(月)09:04 ID:ZBvXxNyU(1) AAS
>>721
あるある
具体的アドバイスができる人がいないとやる意味を感じない。無能パワハラ管理者だった時は毎回根性論のみの叱責を繰り返されたわ
724: 2024/09/02(月)09:33 ID:Z/kRUdt6(2/2) AAS
>>722-723
業務進捗の報告をして的確な指示をもらえればいいが、担当内のみんなの前での吊し上げが多いな
725: 2024/09/02(月)09:38 ID:dfaQ69yG(1) AAS
課長が素人だからしゃあない
726: 2024/09/02(月)22:28 ID:FQ7t7K4S(1) AAS
>>715
こっちは6000円位…
組合費並の仕事して欲しいよね
727: 2024/09/02(月)22:32 ID:fAHO2q0J(1) AAS
組合新聞の紙発行やめるだけで年間一万以上経費削減出来るんじゃないの？
728: 2024/09/02(月)22:45 ID:3ufJikiQ(1) AAS
組合費は某党へ流れてるんじゃないすかね
729: 2024/09/03(火)06:50 ID:irKtfX+0(1) AAS
社員への還元は会社とグルになってサボり、上納金をせしめるクソ労組
730(1): 2024/09/04(水)19:55 ID:wJNteZ+H(1) AAS
仕事はＡＩにやらせればいいでｐｌａｙｅｒは必然的に不要となる
AIに勝てる人はほとんど皆無
単なる旗振りマンのManeger業務もAIにやらせればいいのに
鬱陶しいのがいなくなり職場環境が劇的にＫＡＩＺＥＮされる
人に頼らなければ右か左かそのままか判断できないようでは
学生時代は劣等生だったんだね
731: 2024/09/04(水)22:30 ID:VzK6BgX/(1) AAS
スペル間違えてるニキ
732: 2024/09/05(木)01:57 ID:C5nKbvLu(1) AAS
>>730
日本語でおk
733: 2024/09/05(木)10:44 ID:oqc6GNGH(1) AAS
ルー大柴だろ
734: 2024/09/05(木)19:18 ID:p6EadBF7(1) AAS
管理者と組合役員以外は面倒見ないのがバレバレだから
みんな何時放り出されてもいいように準備を怠らないようにしないとね
自分がちゃんの左翼の集まりだから一部除いて全滅の道
光の道ならぬ全滅の道をまっしぐらの性TT
735: 2024/09/05(木)21:32 ID:wMkA7Y2W(1) AAS
ここは言葉の不自由な方の集まりですか
736: 2024/09/07(土)03:31 ID:H34gj1bZ(1) AAS
退職金も係数をつけて頂きたい
電電公社採用の自分の名前が書けるだけで何もできない人達が莫大な退職金を貰い
民営化後入社難易度が高い時期に入社した者が１９００くらいの見込みとはやってられない
給料も入社難易度、所属している職場の難易度で係数をかけて頂きたい
こういうと爺捨て山に居る厄介者に高い係数をつけて法外な賃金にするんだろうね
研究開発業務より別にやらなくても差し支えのない単純作業のほうが難易度が高いとかいいだすだろうね
737: 2024/09/07(土)05:01 ID:BKAXUvbS(1) AAS
まずは総人労から
738: 2024/09/07(土)15:30 ID:X+KqKqbh(1) AAS
会社と組合役員のWIN-WIN関係が構築されてしまっているので、組合員が一丸となって行動起こさない限りもうどうにもならん
739: 2024/09/07(土)15:47 ID:rHJ0BH6d(1/2) AAS
しっかし今年の春闘は本当に酷かったな。。。
740(1): 2024/09/07(土)15:57 ID:JWcQrg/r(1) AAS
組合は解雇規制緩和に反対するんだよなぁ！
741(1): 2024/09/07(土)17:10 ID:Fl1A2J45(1) AAS
>>740
退職再雇用制度復活（50歳で子会社再雇用で給料3割カット）です。
742: 2024/09/07(土)18:56 ID:u0fXTw/1(1) AAS
>>741
その子会社行っても事故起こしたり、責任追求するとチンピラ下請け使った嫌がらせで足引っ張る爺はどうにもならないのか？
743(1): 2024/09/07(土)19:10 ID:PFZLc6mR(1/2) AAS
現在の日本における解雇規制の内容
このように、小泉氏は強い決意で解雇規制の見直しをしようと述べています。
では、ここで現在の労働契約法16条の解雇規制を見てみましょう。
「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。」
基本的な解雇規制はこれだけです。
省7
744: 2024/09/07(土)19:10 ID:PFZLc6mR(2/2) AAS
>>743
小泉氏は何を想定してるか？
もっとも、小泉氏は、記者会見で記者からの質問に答える中で、解雇規制緩和をすることについて、次のように述べています。
「むしろ、今回私が言っていることは大企業の話です。やはり今までのこの労働契約法の判例の中で、4つの要件があってそれを満たされないと、人員整理、これが認められにくい、この状況を変えていくこと、それが私が考えていることです。特にこの4つの要件の中の2つ目ですね。この人員整理をする際に解雇を回避することをしっかりその努力義務を履行したか、これが問われます。そこの部分が今は希望退職者の募集とか、配置転換などの努力を行うことというふうにされていますが、私は、これにリスキリング、そして学び直し、再就職の支援、こういったことを企業に義務付けることで、大企業にですよ、そういったことで、そこの労働市場の流動性、求められてる人が求められるところに行きやすい、そして必要な方が必要なところで活躍しやすい、そういう労働市場に、本来当たり前だと思いますけども、そこに私は実現をするために来年国会に法案を提出していきたい、そう思ってます。」
同前（５６分頃から）
この発言を要約すると、
省5
745(1): 2024/09/07(土)19:33 ID:ugr6QYrx(1) AAS
組合抜けたって言うと羨ましがられるが、羨ましいなら自分も辞めればいいのになと思う
746(1): 2024/09/07(土)19:36 ID:2YO/ZGTo(1) AAS
>>745
解雇規制緩和されても組合員守らなければ脱退者続出するだろね
俺も抜けるわ
747: 2024/09/07(土)20:59 ID:rHJ0BH6d(2/2) AAS
小泉を総理にしちゃいかんし、そもそも自民はダメだから引きずり降ろさないとな。
748: スカトロ木村 2024/09/08(日)06:08 ID:amqRqjM/(1) AAS
政府マスコミ総出で維新叩きやってるから、あと20年は自民安泰
749: 2024/09/08(日)06:35 ID:ZEenkNvp(1) AAS
失われた50年 笑
まあ現実味ある。。。
750(1): 2024/09/08(日)07:56 ID:KFV0wysT(1) AAS
立憲民主党応援させるの辞めてほしいわ
大嫌いな政党なのに
751: 2024/09/08(日)08:18 ID:LVIELphT(1) AAS
>>746
NTT労組組合員が首切りにあったら組合の機能果たしてないよね。
752: 2024/09/08(日)08:41 ID:WTrUzXpA(1/2) AAS
>>750
嫌いなのは分かるが、解雇規制緩和する自民には反対せざるを得ない
維新も同じスタンスだろうから立憲しか選択肢ないんだよ
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