[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 8 (1002ﾚｽ)
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553(1): 2024/06/29(土)12:46 ID:Mc87HSr0(1) AAS
退職金ってDCの掛け金分も含まれてるんだよな？？そこら気をつけておかないとな。
554: 2024/06/29(土)12:53 ID:Zy+iOv9H(1) AAS
>>548
辞める気？
555(1): 2024/06/29(土)13:44 ID:wY/SjOvq(1) AAS
>>553
マジ？会社掛分だけ？
556(1): 2024/06/29(土)14:20 ID:dV99tuO1(1) AAS
>>555
そら退職金なんだからそうでしょ
557(1): 2024/06/30(日)16:25 ID:yFDn/ZpJ(1) AAS
>>556
そうなん？ 毎年一月のあの概算額から、会社拠出の引いて考えないとあかんの？
558: 2024/06/30(日)17:11 ID:NFpiVqh4(1) AAS
給与明細もそうだけど、もう少しこっちでも算出できるように詳細を記載してほしいよな。
まあ知られたくないのかもしれんけど。
559(1): 2024/06/30(日)18:25 ID:PbK3/Ij3(1) AAS
>>557
一時金+DC移行前のBC
DCは確定拠出年金サイトの年金資産評価額
560: 2024/06/30(日)19:02 ID:+T9ScmUi(1) AAS
>>559
一時金+DC移行前のBC＝もらえる退職金ってこと？
DCはそれとは別にもらえるの？
561: 2024/07/01(月)00:32 ID:u033XUmr(1/2) AAS
DCは１月の金額とは別物
DCは拠出は毎月会社がする＋マッチングの社員拠出
運用は賢い社員自らしてください
562: 2024/07/01(月)00:33 ID:u033XUmr(2/2) AAS
BCを一時金でもらうか年金でもらうかは人それぞれの考え方
563(1): 2024/07/01(月)08:50 ID:cJ6N6WPp(1/3) AAS
別物じゃないよ
DCの会社拠出分が入った金額だよ
564(2): 2024/07/01(月)09:20 ID:VewEWR/q(1/4) AAS
>>563
マジですか
DC会社拠出分を別掲してほしいな
565(1): 2024/07/01(月)10:25 ID:J/mjUsfm(1/3) AAS
>>564
Nに染まったやつは意地悪だからこのコメント見たら「え？書いてるよ？そんなことも知らないの？」
って書くんだろうなぁ
DCにおける会社の拠出分の額はN-BizLifeStation右側メニューのSTART(確定拠出年金)から参照できますよ。
566: 2024/07/01(月)10:25 ID:J/mjUsfm(2/3) AAS
>>564
Nに染まったやつは意地悪だからこのコメント見たら「え？書いてるよ？そんなことも知らないの？」
って書くんだろうなぁ
DCにおける会社の拠出分の額はN-BizLifeStation右側メニューのSTART(確定拠出年金)から参照できますよ。
567: 2024/07/01(月)10:53 ID:VewEWR/q(2/4) AAS
>>565
サンクス
568(2): 2024/07/01(月)11:58 ID:cJ6N6WPp(2/3) AAS
知りたいのは累積額じゃないの？
STARTでは確認できないよね
569: 2024/07/01(月)12:19 ID:VewEWR/q(3/4) AAS
>>568
累積額はのってないのか・・・
570: 2024/07/01(月)13:12 ID:J/mjUsfm(3/3) AAS
>>568
累積額自体は過去に拠出した履歴があるから合算して計算できる。
START→運用ページからも見れるよ
571: 2024/07/01(月)13:21 ID:cJ6N6WPp(3/3) AAS
2年分しか乗ってないから正確な額はわからないよ
572: 2024/07/01(月)13:50 ID:VewEWR/q(4/4) AAS
何年前から拠出しているか分からんな
573: 2024/07/01(月)14:21 ID:AIvLS3RS(1) AAS
Nに染まってる奴は福利厚生とかの都合の悪いものはｱｰｱｰｷｺｴﾅｰｲするからそういうのの見方知らないよ
574: 2024/07/01(月)19:21 ID:5KDpBvT/(1) AAS
20年勤めて1000万ちょっと(´・ω・｀)
575: 2024/07/03(水)12:39 ID:ZNJqPtNi(1) AAS
DATAのルーマニア支社でおもらしがあったらしいね
NTT、ランサムウェアグループ「RansomHub」のサイババ攻撃で230GBのデータ流出 [579392623]
2chｽﾚ:poverty
576: 2024/07/03(水)14:07 ID:Tf3pbr6s(1) AAS
日本のセキュリティは発展途上国レベル
577: 2024/07/03(水)18:35 ID:AJXGDMyW(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
578: 2024/07/03(水)18:49 ID:hWWiipp2(1) AAS
恥ずかしい
579: 2024/07/03(水)19:04 ID:AFixzBN1(1) AAS
茸でiモードやってた夏野は角川で最悪レベルの情報流出事故起こしてるしなぁ
Nのセキュリティのザル加減はお家芸だね
580: 2024/07/03(水)19:25 ID:o4k9eH9r(1) AAS
Nにおまかせ！
581: 2024/07/03(水)19:53 ID:b/dVPyBW(1) AAS
Nのでまかせ！
582(1): 2024/07/03(水)20:50 ID:p0FFPKHu(1) AAS
ここの労組は七夕は白いキツネと緑のタヌキどっち応援するんだ？
立憲と連合が割れているから玉虫色で結論出さず静観とかアホな結論じゃないよな？
日頃から「給与明細の右側への影響力持つため政治活動が大事」とか言ってるけど当然東京都知事選も大事な政治活動だよな？
ほら、言い訳いらんから応援候補者名を紙新聞で出せよ
まさか誰も応援しないってことはないよな？いつも貴方達が主張している大切な政治活動だぜ？
583(1): 2024/07/03(水)21:09 ID:KEIJrXgK(1) AAS
組合が組合員の要望を聞いてくれないから
組合員は組合の要望を聞く必要ないよね
584: 2024/07/03(水)21:49 ID:IHal9RGx(1) AAS
>>582
田母神さん
585: 2024/07/04(木)20:53 ID:pl9asd9R(1) AAS
50人以上も立候補いながらまともな奴いないの終わってるよなぁ
誰でもいいから給料増やしてくれ
586(1): 2024/07/06(土)06:47 ID:G4eHExhy(1) AAS
立憲も共産も労働党ではないから、労働者には冷たい
587(1): 2024/07/06(土)07:35 ID:lL53Bvw1(1) AAS
>>586
日本の場合、旧社会党も共産党も労働貴族党だからな
588: 2024/07/06(土)19:15 ID:sTNO6984(1) AAS
組合役員の名簿はちゃんと公安に渡しているのか甚だ疑問
組合役員＝危険分子だからちゃんと公安の監視下に置いてほしい
何処とかの分会みたいに反社会的な行動しかしないからおっかなくて敵わない
589: 2024/07/07(日)06:59 ID:4iDOWgLn(1) AAS
>>587
蓮舫を労働者代表に担ぎ上げるだけでも無理
どう見てもアレは資本家階級だろ
590: 2024/07/07(日)08:28 ID:sDLPnfY+(1) AAS
たしかに
庶民舐めてんだろと思う
591: 2024/07/07(日)17:26 ID:4naaKxX9(1) AAS
ダニ労は都知事選R4支援すんの？
592: 2024/07/07(日)23:26 ID:Df2ubvlt(1) AAS
ヘイシャは700円
画像ﾘﾝｸ[jpeg]:i.imgur.com
593: 2024/07/08(月)02:50 ID:+aqr8mCG(1) AAS
労組が今の英国労働党並みの勢力があったのは、1989年選挙の社会党と連合あたりぐらいで、全電通委員長の山岸がコメンテーターでTVに呼ばれるなど充分圧力団体として機能してた
今のように反体制のフリだけした知識人富裕層等がネット上で掻き回すだけの時代では、一般労働者が権利主張する機会は本当に減った気がする
594(2): 2024/07/09(火)08:57 ID:oVmkHCGr(1/4) AAS
>>583
労働組合丿構成員は組合員であることを理由に不当な扱いを受けてはいけないことが、労働法に明記されてる。
会社はその証明をするために一定の昇格枠を振っている疑惑は昔から言われてるよね。女性枠といっしょ。だから組合はある程度痛いところを会社に握られてるはずだよ。完全なガチンコ折衝なんてしてないよね。
賢く世渡りをするのであれば、腐ってんなーって思うかもしれないけど、組合役員になることをおすすめする。
595(1): 2024/07/09(火)09:03 ID:oVmkHCGr(2/4) AAS
>>594
昔再送から外れたときに、部長が組合役員になることを勧めてきて、断ったけど、今になると、枠があるところに入れて道を作ってくれようとしていたことが分かる。
支配的労働組合なんだから、ほぼ会社の組織と思わないといけないよね。構成員が社員の圧倒的多数ということは、ユニオン組織だから、組合加入を入社の条件に出来るぐらいの立ち位置だから。
596(1): 2024/07/09(火)09:25 ID:CReZw11Q(1) AAS
>>595
組合役員になるにはどうしたらいいですか？
まずは、職場員から立候補ですかね。
597(2): 2024/07/09(火)09:34 ID:9w+PfmRW(1) AAS
組合役員ってどのくらい給料もらえるの？
598: 2024/07/09(火)10:44 ID:ev3/3Pmw(1) AAS
>>594
>だから組合はある程度痛いところを会社に握られてるはずだ
ストライキ出来ないのもこれなのかもな
会社に強く出れない
599: 2024/07/09(火)12:47 ID:oVmkHCGr(3/4) AAS
>>596
そうだろうね
600: 2024/07/09(火)12:57 ID:oVmkHCGr(4/4) AAS
>>597
？
601(2): 2024/07/09(火)14:33 ID:U1CRV92S(1) AAS
俺の思い込みのイメージだが、分かるやつは補足よろしく
?職場委員
?部会委員
?分会執行委員（共済担当・教宣担当・会計担当など）
※ここまでは持ち回り的に誰でも出来る
※給料は会社
?各分会三役（分会長・副分会長・書記長）
このあたりからは組合から給料が出る専従役員？
?各支部執行役員
?中央執行委員
省2
602: 2024/07/09(火)14:53 ID:4YV15if1(1) AAS
>>601
最近は分会から出る市議会議員いないね
603: 2024/07/09(火)14:55 ID:G67/yHaP(1) AAS
>>597
専任じゃないと二束三文ですよ
私は情宣で年間22万でした
事務局長付近のクラスになると
担当部長相当の給料になるとかなんとか
604: 2024/07/09(火)18:46 ID:pK9Y8GGF(1) AAS
担当部長？ホンマかいな
605: ! 警備員[Lv.22] 2024/07/10(水)00:11 ID:F+bwjDgs(1) AAS
>>601
分会長は組合から手当がもらえるだけの社員
支部の執行委員も同じだったと思う
606: 2024/07/10(水)14:58 ID:d3ec78pz(1) AAS
労働組合が裏社会化して組合員個人の権利の私物化搾取、不正の隠滅工作、犯罪行為を用いた報復行為を行っているのは紛れもない事実
607: 2024/07/10(水)17:57 ID:S9HSQDJZ(1) AAS
都内のRステッカー剥がす作業の要請とかされてそうw
608: 木村正人 2024/07/11(木)06:01 ID:++qPOstB(1) AAS
電話BOXのシール剥がしで実績定評あるNTT
609: 2024/07/11(木)10:20 ID:8qvBsU3o(1) AAS
都議選みてまだ立憲支持すんのかな
610: 2024/07/11(木)11:19 ID:HQGqi9nW(1) AAS
するだろうな
立憲ミンスと共に滅びる覚悟だろうよw
611: 2024/07/11(木)22:52 ID:HlfCz5X3(1) AAS
労働組合の中央組織・連合の芳野友子会長が11日、立憲民主党との会合後の会見で、
東京都知事選での蓮舫氏の敗因について「共産党が前面に出すぎて逃げてしまった票があったのではないか」と発言。
これに対し、共産党の小池晃書記局長は急きょ会見し、
「何を根拠に票が逃げたと言っているのか。根拠を示してほしい」と反論した。
さらに小池氏は、「共産党が前に出過ぎたような選挙では全くなかった」と強調し、
「共産党のせいにすれば何でも通用するというような、非常にレベルの低い発言だ」と激しく反発した。
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
612: 2024/07/12(金)03:05 ID:iYLkImWm(1) AAS
共産党を支持してるのは労働者では無く資本家階級
613: 2024/07/12(金)05:08 ID:JFjUSXFV(1) AAS
バラモン左翼
614: 2024/07/12(金)17:49 ID:6ZCuoyao(1) AAS
あれも癒着これも癒着
あんなのもう労働組合じゃないわ
615: 2024/07/12(金)19:57 ID:Ug6bvmrZ(1) AAS
だな
616(1): 2024/07/13(土)22:58 ID:qTX9ZQNz(1) AAS
求心力も信頼性も皆無状態
で、能登半島地震の義援金はどうなったんでしょうか
617: 2024/07/15(月)02:26 ID:FUUO38Fg(1) AAS
画像ﾘﾝｸ[jpeg]:i.imgur.com
618: 2024/07/16(火)19:16 ID:XlZL7gFD(1) AAS
>>616
現金分は、色々と
619: 2024/07/16(火)20:03 ID:aTMMMo+g(1) AAS
相変わらずの働いたら負け
こんな民間会社はない
620: 2024/07/18(木)07:12 ID:g7nUCoEH(1) AAS
大手新聞社もヤバそうだし一部はNTTの傘下になるのも時間の問題
621(2): 2024/07/19(金)20:20 ID:KGQWDo7/(1) AAS
ドコモ労組の副委員長、いつのまにか名前が載ってないと思ったら、いま担当部長に居座ってるよ
副委員長時代は、主査役職だったような。。。
なんなの、この会社とのプロレスは(笑)
622: 2024/07/21(日)21:12 ID:HAMena0V(1) AAS
会社も会社、こんな背信行為を平然とやってる時点で
組合員との信頼関係も地に落ちて当然
623: 2024/07/21(日)23:29 ID:C+7NZst2(1) AAS
>>621
似たような人、何人かいるよ。取締役にはなれない、、的な噂を聞いたけど、本当かな。
組合に対して評価で差をつけてはいけない、という労働組合法かな?があって、それを証明するために枠があるって話だよね。
若い人は組合の役員やっておいた方が、得かもよ。
624: 2024/07/22(月)00:41 ID:FLf40ELj(1) AAS
なんで抜けないの？
625(1): 2024/07/22(月)02:01 ID:dRZqdfqd(1) AAS
面談させられるからじゃないの？
626: 2024/07/22(月)02:06 ID:s3UkpgKd(1) AAS
>>625
面談させられても抜ければ良いじゃん。
627(1): 2024/07/22(月)06:21 ID:kzxBdjeR(1) AAS
>>621
俺、社員だと昇格見込みないから組合役員しようかな
628: 2024/07/22(月)06:24 ID:v3iaLkwB(1) AAS
>>627
見込みがあるならその方が良いかも。
629: 2024/07/22(月)07:08 ID:HJ7tCEej(1) AAS
組合役員やっても上がっていないG4おじさんとかゴロゴロいるぞ
630: 2024/07/25(木)19:41 ID:+P8yMiWM(1) AAS
２Fのアラサーぼぶの派遣
このひとやはり異常だよ
７Fのひとちゃんとしなよ、解雇しなよ
それともクレーム対応で必要なのかな
しかも共済会のひとを解雇したんだって草加（宗教）アラサー
631: 2024/07/28(日)19:30 ID:iUjoXIup(1) AAS
７Fのひと
死んだふりするなよ
アラサーぼぶ立派なぱわはらだぞ
解雇しなよ
ほんと此処のBUは出鱈目
632: 2024/07/31(水)19:57 ID:NckimvBT(1) AAS
死んだフリする根性者
633: 2024/08/01(木)08:28 ID:69Wda4Ii(1) AAS
窓口に言え
634: 2024/08/03(土)14:10 ID:fJjCQSMq(1) AAS
こういう日は部屋に籠って射精三昧に限る
彼女はなんでも受け入れてくれる
635: 2024/08/03(土)22:16 ID:vvblAJNB(1) AAS
空気嫁だな
636: 2024/08/04(日)01:14 ID:oiecVhHY(1) AAS
原則自由席
637(1): 2024/08/04(日)16:16 ID:Uzm7dhfF(1) AAS
（建前）こいつはスキルが高いは
（本音）俺の方が凄く能力が高い
だから
こいつはスキルが高いと吹聴する人間に仕事やらせればいいのに
それはしなくてスキルが高いと言われている人がG4以下のM評価以下でこき使われている
不思議な民間会社
638: 2024/08/04(日)16:20 ID:acIBrWZ8(1) AAS
>>637
スレ間違えてません？
639(1): 2024/08/04(日)18:24 ID:HtYOgvhQ(1/4) AAS
転居を伴わなくとも出社、お客様対応、立ち会い、出張が多い職場へ異動になると保育園への預け入れ終了時刻に間に合わなくなって退園せざるをえなくなったり、小学校の子供を自宅に一人きりにさせざるを得なくなりますよね。
埼玉では小学3年生以下の子供を親なしで自宅にいさせると虐待になるし、NTTは虐待を推奨してるのでしょうね。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.asahi.com
子どもを自宅や車内などに放置することを禁止する埼玉県虐待禁止条例改正案が6日、県議会の委員会で可決された。成人の「養護者」が小3以下の子どもを放置することを禁じ、小4～6については努力義務とする。罰則は設けないが、県民には通報を義務づける内容だ。
640(1): 2024/08/04(日)18:24 ID:HtYOgvhQ(2/4) AAS
>>639
生活かかってるからね。
在宅勤務禁止になったら子供どうするんだよ。
シッター雇えるだけの給料貰ってないよ。
上役の人らこそ在宅して欲しいよな
「俺はは出社だから部下のお前らも出社な」みたいな雰囲気出したり直接言ってきたりする輩は時代遅れだから降格させた方が会社のためになると思うわ
なんであいつら出社したがるんだろうな
転勤をチャンスに妻には仕事辞めてキャリアを諦めてもらいました
転勤をチャンスに旦那は単身赴任して、妻がワンオペで仕事と育児でメンタルやられました
転勤をチャンスにフルリモートが可能な会社へ転職しました
省2
641(1): 2024/08/04(日)18:25 ID:HtYOgvhQ(3/4) AAS
>>640
4:30起床、着替え
5:00-6:30始業(在宅) メールチェック、スクラム活動資料作成
6:30-7:00 子供起床、朝食、弁当作り
7:00-8:00 洗濯物取り込み
8:00-9:00 小学校見送り、保育園送り
9:00-10:00 通勤
10:00-12:00 始業、故障修理出発 AM1件
12:00-13:00 昼食(バケット車内)
13:00-16:00 故障修理出発 PM1～2件
省11
642: 2024/08/04(日)18:26 ID:HtYOgvhQ(4/4) AAS
>>641
旦那の会社はグローバル全国コースとエリアコースが毎年選べて後者は3割カット。
図太い人間はグローバルコースを選んでおきながら異動で地方や海外とわかると社内結婚の配偶者管理職を盾に拒否が通ったり会社を辞める人もいる。人事も配慮がきいてそのタイミングでエリアコースへの変更を促してくれる。
一方でエリアコースでも関東エリアだと横浜から水戸への異動もあり育児介護中の社員からはエリア内の異動でもライフワークバランスが取れないと内示の際に批判を受けて、独身者や共働きでない社員が代わりに異動対象になる。
N東だと関信越会社はさいたまから新潟や長野への異動もありえるし、東北会社も仙台から青森への異動もあり得るしかつての退職再雇用や地域会社への転籍を選ぶ社員がいてもこの転勤異動問題はつきまとうでしょうね。
共働き、介護、子育て支援を国レベルで聞こえよく唱えてますが結局は会社側に理解や配慮をしてもらえるか次第ですね。
SAPもそこまでの配慮が出来る項目があれば。
643(1): 2024/08/04(日)18:27 ID:0LEWOUrm(1/3) AAS
最近は子育て介護とは無縁な若手社員も異動を拒むそう。
外部ﾘﾝｸ:president.jp
｢転勤? じゃあ辞めます｣今どき社員が転勤と引き換えに要求する絶対譲れない"インセンティブと手当"一覧
子育て中の共働き世代にとって転居を伴う転勤は避けたい気持ちはわかるが、近年は20代の独身社員も転勤を嫌がる人が増えている。
サービス業の人事課長は「上司が入社3年目の男性社員に転勤を打診すると、『実家から近いところから通える距離ならいいですが、それ以外のところは勘弁してください』と言われたそうだ。最近は親元から離れたくないという社員も少なくないようだ」と語る。
全国に営業所がある食品関連会社も入社3年目の社員に上司が地方の営業所に転勤を打診したら「同居している祖父が病気がちで僕が面倒を見ないといけませんから無理です」と、断った。上司が「同居しているご両親もいるだろう」と言うと、「ふたりとも共働きで仕事が忙しいのです」と言ったそうだ。
省1
644(1): 2024/08/04(日)18:27 ID:0LEWOUrm(2/3) AAS
>>643
求職者だけではない。前出の食品関連会社の人事担当者が言うように在職者も転勤拒否や離職まで考えている人が少なくない。
転勤がある企業の総合職の社員に転勤の受諾意向を聞いたところ、18.2％が「どのような条件であっても転勤は受け入れない」と回答し、63.4％が「転勤の条件しだいで受け入れる」と答えている。
また、不本意な転勤による離職意向では、37.7％が「不本意な転勤を受け入れるぐらいなら会社を辞める」と答えている。
エン・ジャパンの「『転勤』に関する意識調査（2024）」（2024年5月7日）によると、転勤の辞令が出た場合、退職を考えるきっかけになるかという質問に、「なる」と回答した20代は43％、「ややなる」が25％。この傾向は30代、40代以上でも変わらない。実際に転勤の辞令を受けたことで退職した人が31％に上っている。
645: 2024/08/04(日)18:28 ID:0LEWOUrm(3/3) AAS
>>644
すでに人材確保や流出に危機感を抱く企業では転勤制度の廃止を含む見直しを行っている。2020年7月にカルビーは業務に支障がないと上長が認めた場合、単身赴任者が家族の居住地に戻ることができる「単身赴任の解除」を打ち出し、10月にはJTBも転居を伴う転勤が命じられても本人の希望と会社の承認を前提に転居せずにテレワーク勤務ができる「ふるさとワーク」を導入している。
さらに大きな話題となったのはNTTグループの「転勤・単身赴任」を原則廃止だ。テレワーク可能な環境を整備し、社員の居住地制限を撤廃し、地方に住みながら本社業務が可能になる制度導入の方針を打ち出している。
SOMPOひまわり生命は、出産、育児、介護、本人または家族の病気などで転居を伴う転勤が一時的にできない場合、免除する「転居転勤免除制度」を導入。使用回数の上限は2回（40歳以上の社員は1回）とする。
また、カゴメも家庭の事情で現在の勤務地から転勤したくない場合、一定期間勤務地を固定する「転勤回避制度」や、本人の希望する勤務地ではない場合に希望勤務地へ転勤できる「配偶者帯同転勤制度」を設けている。
646(2): 2024/08/04(日)19:14 ID:OHK6OyP+(1) AAS
出社させたがる部長とか多そうだよな。。
リモートで仕事できるなら出社するだけ無駄だわ。
647(2): 2024/08/04(日)20:24 ID:JY3kZy4Q(1) AAS
>>646
たかが部内の打ち合わせで「顔見て話すぞ」とか言われて出社強要されそうになったことあるわ、意味ないから断ったが
断るのも精神的苦痛被るからほんとやめて欲しいわ
648: 2024/08/04(日)22:04 ID:NFX1HR3+(1) AAS
>>647
それあるよね
担当ミーティングとかいって、毎週1回1時間のために出社させられる
649: 2024/08/05(月)19:46 ID:MoLSfBke(1) AAS
>>646
予定入れても一人で能動的にリモート会議入らず、出社してる人からのお声がけ必須のポンコツ担当部長とかおるしなぁ
650: 2024/08/07(水)23:15 ID:H/zLTz1K(1) AAS
エッ！転勤・単身赴任は原則禁止されてたんですか？？
地方を中心にOB組織ばかりなんですが原則って嘘じゃないですか？
651: 2024/08/08(木)20:03 ID:tAyF5mMJ(1) AAS
そのときちょうど包茎手術中で執刀医が手を滑らせ皮を思いっきり切除してしまった
たまたま居合わせた看護婦がクリトリスの包皮がとてもながく
それを移植行い事なきを得た
地震保険に未加入の組合員のみなさん、組合の地震保険に加入することを強く奨励いたします
それとクリトリスの包皮が長い女性社員の情報共有も怠らないように
652: 2024/08/12(月)15:14 ID:7DyIXCOR(1) AAS
>>647
カメラオンにする文化になればいいですね。
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