[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 4 (1002ﾚｽ)
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803(4): 2023/05/26(金)22:16 ID:uvNlVEfQ(1) AAS
組合が無ければ、年休も取れないし、残業代も出なくなるよ。
全部組合があるおかげだから
組合員を増やしたほうが、いいよ
804: 2023/05/27(土)07:37 ID:H16aCvbu(1) AAS
上場会社がそんなことしたら終わり
805(1): 2023/05/27(土)07:41 ID:kCWCtLJd(1) AAS
>>803
組合なくても年休もとれる、残業代1分単位会社なんていくらでもあるんだが？
これが組合のおかげと思ってんの？
世間知らなさすぎでは？
806: 2023/05/27(土)08:09 ID:LrqeRFTE(1) AAS
組合の奴は本気でそう思ってるよ
807: 2023/05/27(土)09:24 ID:NQ+lhit9(1) AAS
23年春闘「未曾有の賃上げ」は錯覚、現実は「未曾有の実質賃金下落」
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
808: 2023/05/27(土)09:30 ID:qC8Yx/0n(1) AAS
>>803
労働基準法を知らないのか？労働組合なんかなくても年休取れるし残業代も支払われる
809: 2023/05/27(土)09:37 ID:0wOYgMzX(1) AAS
>>803
組合はいらない
従業員の待遇改善そっちのけで戦争反対だの平和行進だの左翼的な政治活動ばかり
810(3): 2023/05/27(土)09:53 ID:CU7M9Um1(1) AAS
>>805
勤務表、何分単位で投入してますか？
811: 2023/05/27(土)10:09 ID:CAevWpIL(1) AAS
>>810
400分
812: 2023/05/27(土)12:01 ID:uygF2vx9(1) AAS
>>810
にこにこぷん
813: 2023/05/27(土)14:19 ID:0WfRCY3q(1) AAS
1時間かな
814: 2023/05/28(日)09:06 ID:7PRNFP75(1) AAS
>>810
5分
815(1): 2023/05/29(月)00:17 ID:Hj4RA4HE(1) AAS
1分単位でしかできなくね？
816: 2023/05/29(月)01:45 ID:8m151W9N(1) AAS
>>815
昔の風習が残ってる組織があるんじゃない？
9時始業でも8時半からPCログインしてもいい(ネットサーフィンのみOK)とか。
817(1): 2023/05/29(月)06:50 ID:Wu3N7rrA(1) AAS
17:30終業の場合、例えば17:47に業務終了した場合にどう投入するかということです
17:30か（30分単位）
17:40か（10分単位）
17:45か（5分単位もしくは15分単位）
17:47か（1分単位）
みなさん、どれで投入しますか？
818: 2023/05/29(月)07:10 ID:rEtnUpRc(1) AAS
>>817
下らないこと気にしてないで17:47で投入すりゃいいじゃん
819: 2023/05/29(月)07:26 ID:vgUjc+xa(1) AAS
てか1分単位以外でやるのってアウトでしょ
労基に言ったら？
820: 2023/05/29(月)07:37 ID:Nv28+zS3(1) AAS
えこんなことを言う人わーしゃにおるん？
俺の職場恵まれてたんだな
821: 2023/05/29(月)08:06 ID:mgAJLiIN(1) AAS
>>803
ログオフの時間自動記録じゃねえの??
822(2): 2023/05/29(月)08:45 ID:HcNcdI6i(1) AAS
業務開始の２９分前までと業務終了後の１４分まではfollow乖離があっても大丈夫だからな←こいつ
823: 2023/05/29(月)09:00 ID:hKW7XS/a(1/3) AAS
>>822
follow作った米屋ではそのパターンがデフォだけど、会社によって乖離可能時間まちまちだから厄介
824(1): 2023/05/29(月)09:06 ID:hKW7XS/a(2/3) AAS
要するに米屋では29分＋14分=43分までは、やむを得ずサービス残するのは可能
825: 2023/05/29(月)09:57 ID:9PVEjzX4(1) AAS
>>824
東も10年前くらいはそうだったけど、
いまは、
定型勤務→前後10分までの乖離は許容
フレックス→PCログとイコール(つまり1分単位)
826: 2023/05/29(月)10:26 ID:EsapP3nS(1) AAS
そもそもPCのログ以外の時間以外で投入するには乖離理由が必要だから切りのいい時間に修正なんてしてたらBAに差し戻されて怒られる
827: 2023/05/29(月)10:41 ID:qmGJeCwh(1) AAS
>>822
このルールが暗黙の了解でこうしろって言う圧力にしか見えないですね...
828: 2023/05/29(月)11:39 ID:hKW7XS/a(3/3) AAS
実際そうなりがちだけど、職場によっては終業5分前から机の上片付け初めてチャイムと同時にダッシュ帰宅…のとこもあるしな。ある程度準備時間と後片付け時間も認める発想から、バッファとして乖離時間を設けてると思う。
829(1): 2023/05/29(月)12:32 ID:IpgAfrM0(1/2) AAS
1分単位で投入しても15分単位でしか時間外支給されなくね？
830: 2023/05/29(月)13:42 ID:Me8N8nlD(1) AAS
え、1時間に繰り上げじゃないの
831: 2023/05/29(月)15:01 ID:eGYIHTuz(1) AAS
超過時間全部足して
最後の分単位は1時間分に切り上げ
15時間30分→ 16時間
832(1): 2023/05/29(月)15:46 ID:IpgAfrM0(2/2) AAS
え、そうなの
弊社のfollowマニュアルは15分単位投入になってるけど
833: 2023/05/29(月)16:17 ID:S/66cosL(1) AAS
AA省
834: 2023/05/30(火)00:33 ID:cIJ/tGMt(1) AAS
RWFAT使うようになってから目・肩・首がやばいんだが
みんなシンクラの使ってた機材流用してる感じ？
835: 2023/05/30(火)00:42 ID:lLYd25Ia(1) AAS
外部モニターとキーボード、マウス使えよ
ちっさいノートPCの画面で作業するなんて非効率
836(1): 2023/05/30(火)07:52 ID:oQV+IG4f(1/4) AAS
俺の貸与されたセキュアFATすごいファンの音煩い。。。ハズレ個体か。。。
837: 2023/05/30(火)08:08 ID:C04/zSIQ(1) AAS
>>829
そうなんだ。
端数はどうなるの？
838(2): 2023/05/30(火)08:37 ID:/dz6xOU7(1/2) AAS
>>836
富士通？
839(1): 2023/05/30(火)08:57 ID:JiQySVyF(1) AAS
>>838
dynabookなら快適だぞ
840(1): 2023/05/30(火)09:21 ID:/dz6xOU7(2/2) AAS
>>839
組織長以上はスペックの良いパソコンを複数台充て変わられ(オフィス用とテレワーク用と出張用)、平社員にはスペックの悪い利活用品をあてがわれる。
841: 2023/05/30(火)13:44 ID:oQV+IG4f(2/4) AAS
>>838
そうだす
842(1): 2023/05/30(火)13:45 ID:oQV+IG4f(3/4) AAS
>>840
仕事らしい仕事しないのにｗ
843(1): 2023/05/30(火)18:31 ID:ldyAjKWa(1/2) AAS
>>842
どっちが？
俺は、胸を張ってやってませんと言えるよ。
844(1): 2023/05/30(火)18:43 ID:ttCVtjsF(1) AAS
あれ？会社的にはこれから客にパソコンガンガン販売する方向でって言ってるのに？
社員のパソコンはポンコツなの？
845: 2023/05/30(火)18:57 ID:ldyAjKWa(2/2) AAS
>>844
シンクラのポンコツに比べたら快適だよ。
846: 2023/05/30(火)19:57 ID:EpkoiQaa(1) AAS
単純軽作業員だらけのパラダイスだな
847: 2023/05/30(火)20:47 ID:oQV+IG4f(4/4) AAS
>>843
部長クラスはweb会議出来れば十分だろ
作業も資料も作らない
848: 2023/05/31(水)04:05 ID:PiLPum7h(1) AAS
熊本は５０年以上遅れています
いまだに電電公社やっている
精神異常者、性格異常者しかいない
849(1): 2023/05/31(水)10:26 ID:TaUD4mwo(1/3) AAS
FATが混雑しててシンクラの方が軽いんだがどこまで無能なの
850(1): 2023/05/31(水)10:37 ID:5GGKbWBR(1/3) AAS
>>849
自分東西じゃないのでよく分からんのだが、FATが混雑とはどういうこと？
FATって単独でアプリとかも使える普通のPCの事だと思ってたんだが
851(3): 2023/05/31(水)10:54 ID:TaUD4mwo(2/3) AAS
>>850
言葉足らずだった
ファイルサーバーや社内用アプリケーションやwebにアクセスするFATGWが輻輳しててシンクラから操作するほうが早かった
852: 2023/05/31(水)10:56 ID:dAeveKDC(1) AAS
もうシンクラ廃止された部署もあるが、地獄
853: 2023/05/31(水)11:01 ID:5GGKbWBR(2/3) AAS
>>851
サンクス
なるほど、ネットワークの輻輳という感じか
ネットワークを生業にしてる会社なのに酷いもんだねw
854: 2023/05/31(水)11:18 ID:FkRnMoNI(1/2) AAS
>>851
あるあるだな
前職で似たような構成のFAT使ってたけど同じ問題起きてたわ
855(2): 2023/05/31(水)11:22 ID:B9wf2Uaj(1/2) AAS
キャリア採用で入ってこの前労組の説明があったけど、特に何もアクションしなければこのまま入らないで済む？
856: 2023/05/31(水)11:32 ID:7LUzX42B(1) AAS
>>855
入る意味はないｗ
857(2): 2023/05/31(水)13:23 ID:TaUD4mwo(3/3) AAS
最近の中途は導入研修ないんだっけか
中研の教室に軟禁されて加入しないと出してもらえないアレがないなら最初から入らないも可能だろう
858(1): 2023/05/31(水)13:55 ID:Ob9sKtVG(1) AAS
FATGW混みすぎよなファイルサーバ上のword1個開くのに2-3分かかるわ
859: 2023/05/31(水)14:28 ID:Lli/C2Y6(1) AAS
>>858
なんでSPOにファイル置かないの？
860: 2023/05/31(水)15:37 ID:5GGKbWBR(3/3) AAS
いやもう悲しくなってきた…
『信長の野望』『アトリエ』『無双』などのコーエーテクモ、正社員の年収を約7.7%アップ。大卒初任給は30万5000円（＋1万5000円／月）に - ライブドアニュース
外部ﾘﾝｸ:news.livedoor.com
861: 2023/05/31(水)16:51 ID:ROgh0yfP(1) AAS
>>851
輻輳というか社内にアクセスするためのAPMの処理が遅いだけ。
最初NAT変換かけるために認証サーバー通して何度かシェイクハンドするために遅いのかと思ったけどVPNでもないみたいだしな。
862: 2023/05/31(水)17:58 ID:n1fG9kRb(1) AAS
ゲーム会社ってなんか景気いいね
人材が流動的なのかな
863: 2023/05/31(水)18:13 ID:KZ6EMcCC(1) AAS
>>857
2006年中途だけど教育は今頃されてる。
864: 2023/05/31(水)18:44 ID:B9wf2Uaj(2/2) AAS
>>857
オンライン説明会くらいだね。
865: 2023/05/31(水)20:31 ID:EUOQdPey(1) AAS
>>855
昨年度キャリア採用だが、説明の後にメールで断り入れてからは音沙汰ないよ
866(3): 2023/05/31(水)21:24 ID:EzESxl70(1) AAS
キャリア採用って何?
867: 2023/05/31(水)22:06 ID:FkRnMoNI(2/2) AAS
>>866
えぇ…一般用語だぞ
868: 2023/05/31(水)22:56 ID:GtOg/aqE(1/3) AAS
>>866
キャリア採用とは、「就業経験があり、業界や職種経験のある方」を募集する即戦力採用のことを指します。
869: 2023/05/31(水)22:57 ID:GtOg/aqE(2/3) AAS
>>866
キャリア採用とは、「就業経験があり、業界や職種経験のある方」を募集する即戦力採用のことを指します。
870: 2023/05/31(水)22:57 ID:GtOg/aqE(3/3) AAS
二重で投稿されたんだけど？
871: 2023/06/01(木)15:47 ID:H+rs0VAE(1) AAS
データが就活生から異様な人気なのがよくわからん
872: 2023/06/02(金)12:20 ID:cUqg4i1P(1) AAS
色んなものがまた値上がりして電気代も上がったのに給与はほとんど変わらず…
でも会社が高騰は一時的なものって言うから今は耐えるしかないんだ
873: 2023/06/02(金)12:28 ID:cM96WvZw(1) AAS
今回のウクライナ侵攻による物価上昇が一時的かどうかは置いておいても、政府は継続的に物価を上げていく、あわせて賃金も上げていくと言ってるんだから会社による裏切りだと思うわ
ユーザー料金は政府に言われるがまま下げたくせに社員の賃金は上げないどころか賃下げ方向
終わっとる
874: 2023/06/02(金)14:03 ID:r9DprI4R(1/2) AAS
電気代とかガソリン代はいずれ下がるだろうけど、食品とか一回値上げしたら下がらんだろう
875: 2023/06/02(金)14:04 ID:15wT2Wrk(1) AAS
生涯年収は一定もしくはそれ以下になる運命で、物価高のことは考慮されてないよね。。。
876(1): 2023/06/02(金)18:36 ID:+M45Ydhc(1) AAS
エンゲージメント調査の結果見てもわかるけど、離職率低いし、会社が賃金上げるメリットないでそ。辞めたくても辞めれないそういう人達だけ残る
877: 2023/06/02(金)19:10 ID:r9DprI4R(2/2) AAS
>>876
生温い環境に慣れてしまったら転職できない罠
他社では絶対にやっていけない
878(2): 2023/06/02(金)23:12 ID:t18sHTjv(1) AAS
ベーシックインカムもらうにはいい会社だろ
社員の9割はそんな感覚
879: 2023/06/02(金)23:20 ID:FRmkr3qw(1) AAS
>>878
処遇改悪とおふざか春闘くらいからやる気ない人明らかに増えたな
社員に還元すら気がないならこちらも会社を良いように利用してやれってか
880: 2023/06/03(土)08:15 ID:F8sicnax(1/2) AAS
あたりまえ体操
881: 2023/06/03(土)16:51 ID:MoFDJZfB(1) AAS
幹部の言うことにイエスマンしか揃ってないからわけわからん方向に進んでくね
882(1): 2023/06/03(土)17:03 ID:bUv9U/4D(1) AAS
幹部が明らかに違法まがいな決定しようとしてるから、もしやれと言われてもコンプラ違反に手を貸したくないから実務やらないよって言うつもり
何度か上申してるのになんで押し通そうとするんだろ。頭が悪すぎる
883(1): 2023/06/03(土)19:52 ID:zr67cA1q(1) AAS
ベネフィットパッケージも改悪されてたの
今気付いたわ
884: 2023/06/03(土)20:50 ID:VHSABqsY(1) AAS
>>882
もう出来レースでやることは決まってるんだよ、組合と同じ
885: 2023/06/03(土)21:18 ID:YV8Ijt7J(1) AAS
改良は一切しないけど改悪しまくるのはなんでなんだろうな
10年後を目処に潰すんかな
886: 2023/06/03(土)22:26 ID:F8sicnax(2/2) AAS
真面目なバカほど困ったもんはない。
うちの仕事ムダ多くて結局人件費という名の固定費以外出さない(余分なことしない)が一番うまく行きそうなのに。
887: 2023/06/03(土)23:46 ID:6IwWZ5zP(1) AAS
>>883
詳しく知りたい
888: 2023/06/04(日)00:13 ID:ezBqa5Ge(1) AAS
そもそも使ってる？
便利なのスポーツジムくらいじゃない？
889(1): 2023/06/04(日)04:28 ID:LjM7qb/D(1) AAS
>>878
自分もそんな感じです
リモートになって副業に時間使えるから総所得は増えてる
給料は渋いけど緩めの業務量とリモートは失いたくない
とはいえこの環境が続くとは限らないから更に本業にかける力を抑えて転職に備えた資格取得でもするかな
890(1): 2023/06/04(日)05:34 ID:9gXHlQmF(1/2) AAS
>>889
それが正解だよな
自分も副業伸ばしてる最中で、2～3年以内にN辞めるわ
実質的賃下げ、福利厚生悪化、アホな幹部ばかりの泥舟Nとはおさらばしたい
891(1): 2023/06/04(日)07:42 ID:DD/M8RPp(1) AAS
>>890
転職するの？
転職したら出社になって忙しくなって副業で稼げなくならない？
今のヌルい楽な環境で副業に精を出すのがいいかもしれないよ
人事制度改悪だが、俺は今のヌルい環境からは抜け出せないわｗ
892(1): 2023/06/04(日)08:09 ID:9gXHlQmF(2/2) AAS
>>891
いや、雇われの仕事はもうしないよ
一生働かなくても大丈夫な位の資産がほぼ貯まったからね
とはいえ今の副業で生活費くらいは賄えるから資産減らずにむしろ増えそうだけどw
ヌルいとはいえ雇われだと自由がないからね、自由に生きることにするよ
893(1): 2023/06/04(日)08:41 ID:Qu6LvaQf(1) AAS
>>892
正解だと思う。
40代管理職だが、いわゆるビジネス営業で外部経営者と接する機会が多いが、
Nの幹部は「経営層のフリ」をしているだけで、実態はタダの駒。
そしてこんな声が大きいだけの駒のマインドを受け継いだ今の30代〜40代が経営を担う頃には、
もっと状況が悪くなる。
俺たちは逃げ切りが可能だが、20代〜30代はこの会社に残るなら相当覚悟が必要。
894(1): 2023/06/04(日)20:15 ID:LhqlXeJv(1) AAS
嫁がウーマイナーのほうが良いと言って処理してくれません
わたしもTENGAで対抗するべきでしょうか
関東逓信病院の保健師様、ご覧になっていらっしゃいましたらアドバイスをお願いします
ウーマイナーがあればおとこはいらないそうです
嫁がほぼ毎日使っています
ウーマイナーの適切な使用頻度のアドバイスもあわせてお願いいたします
895: 2023/06/04(日)20:34 ID:MjYNqbbM(1) AAS
>>894
週27までに控えるように
896(1): 2023/06/05(月)17:34 ID:iJkLzEpB(1) AAS
ウーマナイザーのことですか？
897: 2023/06/05(月)19:32 ID:Mh4gw/6k(1) AAS
ボーナス額表ってどこで見れるん？
898(1): 2023/06/05(月)19:53 ID:XYA1LquE(1) AAS
>>896
そうです
ほかにも複数おもちゃ持っています
899(2): 2023/06/06(火)01:55 ID:YWWsZKa0(1) AAS
>>893
どういう覚悟？
900: 2023/06/06(火)06:48 ID:7t9hpUnp(1) AAS
>>898
妻要らずのローションたっぷり電動オナホールで逝ってください
901: 2023/06/07(水)08:27 ID:XozIDFCr(1) AAS
N「物価上昇は一時的だから…」
【悲報】4月の実質賃金、13か月連続で減少してしまう : IT速報
外部ﾘﾝｸ[html]:blog.livedoor.jp
902: 2023/06/07(水)20:03 ID:4HU1FehP(1) AAS
>>899
雨の日はお休みすること
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